染雾优秀社区卫生服务站创建工作汇报 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX社区卫生服务站的工作人员，今天非常荣幸向大家汇报我所在服务站的创建工作情况。
首先，我要介绍的是我们服务站的定位和目标。我们的服务站旨在为社区居民提供便捷、高效、优质的医疗服务，提升社区居民的健康水平和生活质量。我们的目标是打造一个全方位、多层次的健康服务平台，实现从预防、治疗、康复到健康管理的全程覆盖。
接下来，我要向大家介绍我们服务站的建设情况。为了实现目标，我们积极筹集资金，投入到场地选址、装修、设备采购等方面。我们选择了距离社区中心较近的地理位置，方便居民就医。在装修方面，我们注重环境舒适、卫生整洁，同时配备现代化的医疗设备和工具，确保服务的高效性和安全性。
在人员配置方面，我们积极招聘了一支专业、热情的医疗团队。这支团队包括了医生、护士、药师等多个职业，他们具备丰富的临床经验和良好的服务意识。为了提高服务质量，我们还组织了多次培训和学习交流活动，不断提升团队成员的专业技能和综合素质。
除了基础设施和人员配置，我们还注重与社区居民建立良好的沟通和互动机制。我们积极开展健康宣传活动，向居民普及健康知识，提供健康咨询和答疑服务。同时，我们还定期邀请专家进行义诊和讲座，为居民提供更专业的医疗服务和健康指导。
最后，我要强调的是我们服务站的运营和管理。我们建立了科学、规范的管理制度，确保服务的质量和效率。我们注重用户体验，不断优化服务流程，提高服务的满意度。同时，我们建立了信息化管理系统，实现了医疗信息的电子化和共享，提高了工作效率和数据安全性。
通过我们的不懈努力，我相信我们的服务站已经初步取得了一定的成绩。我们得到了社区居民的认可和赞赏，服务站的流量和口碑也在逐渐提升。但是，我们也清醒地认识到，还有很多工作需要进一步完善和提升。我们将继续努力，不断改进和创新，为社区居民提供更好的医疗服务和健康管理。
感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关注！谢谢大家！
优秀社区卫生服务站创建工作汇报 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX社区卫生服务站的负责人，今天我非常荣幸向大家汇报我们服务站的创建工作情况。
首先，我要介绍的是我们服务站的创新亮点。我们注重整合资源，与社区内的医疗机构、药店、社区组织等建立了紧密的合作关系，形成了多元化、全方位的医疗服务网络。我们还引入了一些新的服务模式，如远程医疗、健康管理等，以满足居民多样化的医疗需求。
接下来，我要向大家介绍我们服务站的特色服务。我们致力于提供全程健康管理服务，通过建立居民健康档案和定期体检，实现对居民的健康状况进行动态监测和干预。我们还开展了一些特色项目，如老年人健康管理、妇幼保健等，以满足不同人群的特殊需求。
在团队建设方面，我们注重培养医疗团队的专业素养和服务意识。我们组织了定期的学术交流和培训活动，提高团队成员的专业技能和知识水平。同时，我们也鼓励团队成员参与社区公益活动，增强他们的社区责任感和使命感。
除了服务质量，我们还注重提高服务的便捷性和可及性。我们推行了预约挂号、网络咨询等便民服务措施，方便居民随时随地获取医疗服务。我们还通过开展义诊、健康讲座等活动，积极走出服务站，走进社区，让更多的居民受益于我们的服务。
最后，我要强调的是我们服务站的品牌建设。我们注重提升服务的品牌形象和知名度，通过宣传推广和口碑传播，让更多的居民了解和认可我们的服务。我们也积极参与评比和评审，争取各类荣誉和奖项，进一步提高我们服务站的影响力和竞争力。
通过我们的努力，我相信我们的服务站已经初步取得了一定的成绩。我们得到了社区居民的认可和赞赏，服务站的知名度和影响力也在逐渐提升。但是，我们也清醒地认识到，还有很多工作需要进一步完善和提升。我们将继续努力，不断改进和创新，为社区居民提供更好的医疗服务和健康管理。
感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关注！谢谢大家！
优秀社区卫生服务站创建工作汇报 篇三
尊敬的各位领导，各位代表：
为了实现人人享有卫生保健目标，有效缓解看病难、看病贵的压力，大力推进社区卫生服务体系建设，逐步构建“小病在社区、大病到医院、康复回社区”的医疗卫生新格局。不断满足人民群众日益增长健康的需求，为构建和谐社会提供健康保障。现将我站工作汇报如下：
一、基本情况
社区卫生服务站成立于5月，门诊及业务用房建筑面积126平方米，现有医务人员8名，其中副主任医师1名，主治医师2名、主管护师1名，护士3名、药剂师1名。设置全科诊室、治疗室、妇儿保健室、化验室、理疗按摩室、信息资料室、预防保健室和健康教育室。主要承担着金地格林小城小区5960户，15000人以及周边部分小区，武警消防站、学校和民营商户等人员的健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务、一般常见病和多发病诊疗等六位一体服务，为社区居民提供全方位、整体性、连续性和人性化的健康服务。
二、转变服务观念，改变服务模式，全面开展六位一体的社区卫生服务.
我站十分重视公共卫生服务，逐步完善了家庭健康档案，对小区内不同年龄段、不同居住类型的居民健康状况有了较为全面的了解，逐渐承担起了社区居民健康守护人的责任。目前，对现有入住居民建立健康档案2364户，6427人，占社区居民的85%以上。管理高血压病人369人、糖尿病病人126人、脑卒中患者3人、冠心病病人3人、精神病2人、残疾人2人。从开始，为小区65岁以上的老人免费做健康体检，日常的测血压、测血糖，询医问药、健康教育等做到免费和随时服务，同时我站还印发了大量的健康教育宣传资料，图文并茂的健康关
三、政府支持，提升了卫生服务便捷性和满意度
针对辖区内大部分居民就医刷卡(医疗保险卡)的迫切需求，在本次医疗机构定点刷卡申报期已过的情况下，洪山区社保处急居民所急，想居民所想，大力支持与援助我站，使此次申报顺利通过。
根据患者从周边三甲医院带注“药品”的情况，患者要求用同厂家药品，我站为了满足患者的需求，不得不进此类药品，但卖价比大医院普遍降低30%-40%，带注患者45%-50%，门诊量增多，导致医护人员的工作量加大，业务用房面积不够。
按照“创宜居环境，建和谐社区”的目标，我站年轻医护人员流动量 较大，政府能否帮助解决最基层(社区卫生服务站)年青医务人员的编制问题，留住人才。
根据社区的业务需要，希望政府拨发一批相应的检查设备。希望五减六免费用及时到位。
虽然我站做了大量工作，取得了一些成效，但服务领域、内涵、方式还有待于进一步探索，服务能力有待进一步提升，不少困难仍困扰下一步工作的开展，主要有：
(一)部分社区居民对社区卫生服务的认识有盲点，虽然社区服务工作在在我社区起步已近4年，卫生部也付出了很多的艰辛和努力，但相当多的居民对这项工作并不真正了解，一味追求无偿卫生服务的大有人在，也有极少部分居民(有经济能力的)认为只要付钱，卫生机构就应提供所需的一切服务.
这些认识上的盲点导致社区医务人员入户调查，建立健康档案，对慢性病人进行随访时居民不理解、不信任、不配合、许多居民不给开门，拒绝调查，影响责任医生工作积极性。
(二)在入户调查、进社区宣传健康教育讲座、单元门装订家庭医生公示牌的活动中，虽然得到居委会大力的支持。但小区物业公司以做宣传广告为由拒绝医务人员的工作，要求收取广告费用才允许进入，阻碍了我们的工作。
(三)业务用房租金价格每平方涨至80-100元，-房租补贴未落实到位。希望政府部门解决公共卫生工作量大、经费紧张的问题。
随着卫生事业的改革发展，社区居民对社区卫生服务的要求会日益增长，我们的服务还不能完全满足居民的需求，还有许多方面不够规范，需要完善和改进提高，敬请各位领导和代表多提宝贵意见，我们将以此次视察为契机，以社会需求为导向，以“小病在社区，大病进医院”为宗旨，更加努力工作，竭尽全力为构建和谐社区做出新的更大贡献。
