染雾城管局依法行政自查情况报告 篇一
近年来，城市管理问题的突出表现引起了社会各界的广泛关注。为了加强城市管理，提高城市环境质量，城管局积极开展了依法行政自查工作，并将自查情况进行了报告。
自查工作主要围绕以下几个方面展开：一是加强执法队伍建设，提高执法水平。城管局加大了对执法人员的培训力度，提高了执法人员的素质和专业技能。通过严格的考核和评价体系，激励执法人员更好地履行职责，依法行政。二是完善执法制度，规范执法行为。城管局建立了一系列的执法规章制度，并对执法行为进行了规范。通过加强执法监督，确保执法行为公正、公平、合法。三是优化城市管理服务，提高群众满意度。城管局积极与社区居民进行沟通和协商，听取居民的意见和建议，解决居民关心的问题，提高了城市管理服务的质量。
自查工作取得了一定的成绩。一是城管局的执法水平明显提高。通过自查工作，发现了一批执法不严、执法不公的问题，并及时进行了整改。二是城管局的执法行为更加规范。通过自查工作，发现了一些执法人员存在的不规范行为，并加强了对执法人员的培训和督导，确保执法行为合法、公正。三是城市管理服务得到了改善。通过与居民的沟通和协商，城管局了解到了居民的需求和意见，积极采取措施解决问题，提高了居民的满意度。
但是，自查工作也存在一些问题和不足之处。一是自查工作的覆盖面还不够广泛。目前，城管局的自查工作主要集中在一些重点区域和问题上，对于一些边远地区和一些不太重要的问题，自查工作还不够到位。二是自查工作的深度还不够。虽然城管局进行了一定的自查工作，但是对于一些执法行为存在的深层次问题，自查工作还没有进行深入的分析和研究。三是自查工作的结果还没有得到充分的宣传和应用。城管局的自查工作是为了改进城市管理工作，但是自查工作的结果还没有得到充分的宣传和应用，导致了一些问题没有得到有效的解决。
针对上述问题和不足，城管局将进一步加强自查工作。一是扩大自查工作的覆盖面。城管局将把自查工作延伸到边远地区和一些不太重要的问题上，确保自查工作的全面性和公正性。二是加强自查工作的深度。城管局将加强自查工作的分析和研究，深入挖掘问题的根源，找出解决问题的办法。三是充分宣传和应用自查工作的结果。城管局将通过各种渠道充分宣传自查工作的成果，让更多的人了解城管局的努力和成绩，并将自查工作的结果应用到城市管理工作中，不断改进城市管理工作，提高城市环境质量。
城管局依法行政自查情况报告 篇二
近年来，城市管理问题的突出表现引起了社会各界的广泛关注。为了加强城市管理，提高城市环境质量，城管局积极开展了依法行政自查工作，并将自查情况进行了报告。
自查工作主要围绕以下几个方面展开：一是加强执法队伍建设，提高执法水平。城管局加大了对执法人员的培训力度，提高了执法人员的素质和专业技能。通过严格的考核和评价体系，激励执法人员更好地履行职责，依法行政。二是完善执法制度，规范执法行为。城管局建立了一系列的执法规章制度，并对执法行为进行了规范。通过加强执法监督，确保执法行为公正、公平、合法。三是优化城市管理服务，提高群众满意度。城管局积极与社区居民进行沟通和协商，听取居民的意见和建议，解决居民关心的问题，提高了城市管理服务的质量。
自查工作取得了一定的成绩。一是城管局的执法水平明显提高。通过自查工作，发现了一批执法不严、执法不公的问题，并及时进行了整改。二是城管局的执法行为更加规范。通过自查工作，发现了一些执法人员存在的不规范行为，并加强了对执法人员的培训和督导，确保执法行为合法、公正。三是城市管理服务得到了改善。通过与居民的沟通和协商，城管局了解到了居民的需求和意见，积极采取措施解决问题，提高了居民的满意度。
但是，自查工作也存在一些问题和不足之处。一是自查工作的覆盖面还不够广泛。目前，城管局的自查工作主要集中在一些重点区域和问题上，对于一些边远地区和一些不太重要的问题，自查工作还不够到位。二是自查工作的深度还不够。虽然城管局进行了一定的自查工作，但是对于一些执法行为存在的深层次问题，自查工作还没有进行深入的分析和研究。三是自查工作的结果还没有得到充分的宣传和应用。城管局的自查工作是为了改进城市管理工作，但是自查工作的结果还没有得到充分的宣传和应用，导致了一些问题没有得到有效的解决。
针对上述问题和不足，城管局将进一步加强自查工作。一是扩大自查工作的覆盖面。城管局将把自查工作延伸到边远地区和一些不太重要的问题上，确保自查工作的全面性和公正性。二是加强自查工作的深度。城管局将加强自查工作的分析和研究，深入挖掘问题的根源，找出解决问题的办法。三是充分宣传和应用自查工作的结果。城管局将通过各种渠道充分宣传自查工作的成果，让更多的人了解城管局的努力和成绩，并将自查工作的结果应用到城市管理工作中，不断改进城市管理工作，提高城市环境质量。
城管局依法行政自查情况报告 篇三
一、加强组织机构建设，明确工作目标任务。
（一）健全和完善全面推进依法行政的工作体制和机制。根据局领导班子的变化，对局依法行政工作领导小组进行了重新调整。成立了由局党组书记、局长罗广平任组长，主管副局长倪建平任副组长，各科室和各执法队负责同志为成员的全面推进依法行政工作领导小组。领导小组办公室设在政策法规科，负责日常具体工作。各执法队按照工作部署，结合自身实际和工作特点，都相应建立了由队领导亲自负责的依法行政工作领导机构，制定并落实依法行政实施办法，按照执法队的内部建制和执法职责，层层落实，责任到人，使依法行政工作做到了人员、机构双落实。分管领导经常深入各科室、执法队检查督促，领导小组办公室对各执法队依法行政工作进行随机检查，发现问题及时解决，充分发挥了领导机构的核心作用，为依法行政工作提供了坚强的组织保障。
（二）明确目标，细化任务，全力推进依法行政工作。把依法行政工作纳入年度目标责任考核，制定了《局2011年依法行政工作计划》，明确了年度依法行政工作总体目标：以工作制度和机制创新为依托，推进行政决策的科学化、民主化和法制化建设，着力破解行政执法工作中的热点、难点问题；以监督检查和法制培训为手段，规范执法行为，努力提升执法人员依法行政的能力和水平，充分体现行政执法公平、公正；以落实执法责任制和执法过错追究制为重点，依法、正确、全面地履行各项执法职能，切实提高城市管理综合执法效能。将制度建设、案卷评查、执法监督等10项主要工作任务，按照机关科室和执法队的职能进行了分解，提出来具体要求，明确了目标，夯实了责任，力争做到事事有人管、件件有人抓，做到了与其他工作同时安排部署，同时检查落实，同时考核奖惩，为全年依法行政工作顺利开展奠定了坚实的基础。
（三）加强行政执法队伍和法制机构建设。一是大力开展行政执法队伍建设。制定了《规范化执法队建设标准》，从政治合格、组织健全、业务过硬、执法规范、遵纪廉洁、仪容严整、秩序良好、保障有力八个方面，提出了40条规范化标准，90％以上的执法中队达到了规范化建设标准。同时，进一步加大法制机构建设力度，新增加两名工作人员，配置了电脑、打印机等办公设施，确保了依法行政工作的正常开展。二是建立执法人员学法、业务培训制度。以建立“学习型”执法队伍为目标，加大法律法规学习和业务工作培训力度，汇编了《城市管理法规汇编》、《城市管理综合执法文件制度汇编》等实用资料，人手一册，使执法人员做到执法规范，程序到位，处罚得当。以建立“实战型”执法队伍为目的，定期举行案例分析会，以案说法，执法技能比武，提高了执法办案能力。三是开展执法队伍服务建设年活动。坚持把群众作为城市管理的“主语”，以民生作为城管工作的“主题”，通过加强培训、开展理论研讨、强化执法监督、评选优秀执法中大队和十佳队员、搞好对外宣传等措施，全面提升队伍执法纪律和职业道德素质，树立了亲民、文明、和谐的城管执法队伍新形象。
（四）加强执法证件管理，确保依法行政。认真贯彻落实《省行政执法证件监督管理办法》，坚持实行持证上岗，亮证执法，坚决杜绝临时工、编外人员从事行政执法工作。按照省、市换发和申领新版行政执法证件工作要求，及时为新接收的陈仓大队和新进人员共计67名执法人员申请办理新执法证件，确保执法人员持证上岗，在法定职权范围内行使行政执法权。
二、健全决策机制，推行政务公开。
（一）完善《重大行政执法案件集体审理制度》，健全行政决策机制。在坚持重大行政决策经集体研究决定的基础上，认真贯彻市纪委、市委组织部关于党组研究重大事项实行“一把手”末位表态办法的精神，落实全面推进依法行政工作的要求，建立科学、规范的党组议事制度，今年我局进一步完善了《局党组会议事规则》，对党组会的成员、主要任务、召集程序、议事制度等进行了明确，实行“一把手”末位表态制和民主集中制原则，在充分发挥民主的基础上按照少数服从多数的原则进行民主、科学决策。
（二）完善配套制度，积极推进政务公开、办事公开。进一步明确信息公开的内容、形式、时限、范围、程序及责任部门和责任人，细化各项工作措施，在确保不失密不泄密的前提下，积极稳妥的将本年度能够公开的政府信息都予以公开，最大限度地保障人民群众的知情权和监督权，形成良好的舆论监督氛围。注重建立与完善政府信息发布协调机制和新闻通气会制度，着力加强与新闻媒体的有效沟通，与广播电台联办《今日交通》栏目，与日报合办《文明执法和谐城管》专栏，确保新闻宣传主动、及时、准确、权威。建立政府信息公开保密审查机制，在积极履行公开政府信息义务的同时，确保国家秘密安全。健全政府信息公开责任考核制度，实行政府信息公开社会评议制度，通过政务首问责任制、门户网站、投诉举报中心、社会评议及行风热线等渠道，认真听取群众意见和建议，把政府信息公开工作纳入社会评议政风、行风范围。强化政府信息公开监督检查制度，落实政府信息公开责任追究制度，对公民、法人或其他社会组织认为不依法履行政府信息公开义务的，及时予以调查处理。建立政府信息主动公开和依申请公开机制。对城市管理工作信息进行全面梳理，确定主动公开政府信息的具体内容。及时将负责政府信息公开的机构名称、办公地址、办公时间、联系方式在网上公布，方便社会公众就政府信息公开事宜提出咨询。在机关办公楼和各综合执法队办公场所设立政务公开信息栏，及时发布最新政务信息。由专门科室指定专人负责日常公开信息的收集、编辑、归档等工作，确保信息及时、准确、公开向外发布，确保政务公开工作落到实处，不断提高城市管理工作的社会开放度、社会透明度、社会参与度、群众满意度。
三、抓好行政诉讼和复议，认真落实执法责任制。
（二）巩固“三项清理”成果，落实行政执法责任制。机构改革结束后，按照市法制办要求，对全系统所有行政执法岗位职责的执法主体、行政执法依据、行政执法项目、行政执法责任等逐一进行了梳理、细化、分解，将行政执法责任落实到了每个岗位，每个执法人员，于5月30日前重新修订完善了《行政执法职权表》、《行政执法权限分解表》、《行政执法责任表》等三个方面的表格，上报市法制办并通过局网站向社会公布。作为对各科室、各综合执法队以及执法人员落实行政执法责任制情况进行评议考核的依据。同时，根据法律法规和人员岗位的变化，及时对行政执法责任制各项基础工作进行调整更新，做到动态管理，把行政执法责任制落到了实处。从强化内部监督入手，制定了执法责任制量化考核办法，从组织管理、队伍建设、仪容风纪、文明执法、办案质量、社会效益等方面进行综合考核，实行绩效挂钩，做到了用制度管人、管事。
（四）认真做好行政诉讼和复议应诉工作，全面落实《局行政复议司法应诉工作暂行办法》。按照市法制办要求，进一步明确了3名复议工作人员，落实复议应诉工作责任，2011年未发生行政复议和行政诉讼案件。
四、加强依法行政监督，依法行使执法职权。
（三）健全监督工作机制，明确监督工作职责。根据《省依法行政监督办法》，规范监督工作程序和落实考评奖惩机制的“标尺”，加强对行政执法行为的监督检查力度，通过日常检查、专项督查、重点问题调查、年终考评等方式，积极主动地开展城市管理综合执法监督工作，及时发现和纠正行政执法过程中存在的问题，规范执法行为，确保依法行政落实到每一个执法人员，每一个执法案件，全年全系统在行政执法过程中没有发生任何违法违纪行为。同时健全依法行政报告制度，对全局依法行政工作出现的问题和情况，及时向市政府法制办汇报请示，确保依法行政工作信息畅通。
五、创新工作机制，促进依法行政。
一是突出制度创新，研究制定市政、绿化、房产、运政等执法案件移送办法和考评办法，以进一步明确执法职责，充分利用行政资源，提高执法效能，确保各项执法职能均衡发展。健全了非诉案件申请人民法院强制执行制度、行政执法自由裁量权减免核准制度，严格案件审核程序，不断提高行政执法案件的办案质量。
二是规范行政许可、行政处罚行为，把严格执法、执法为民作为工作的出发点和根本点，坚持处罚与教育相结合、执法与维稳相统一，做到了行政
三是严格执行罚缴分离和“收支两条线”制度，规范使用罚没票据，健全了强制措施财物管理制度，防止了不正之风，减少了行政处罚的失误。
四是在市容管理中引入市场机制，按照公平、公正、公开的原则，对市区82条主干道非法野广告的清理实施招标，实行专业化保洁；组织对市区44处机动车和非机动车停放场点进行公开招标，按照“三个统一”（统一服装胸牌、统一标志标识，统一收费标准）的标准进行管理，节约了管理成本。
五是对省、市拟定的地方性法规和规范性文件征求意见稿进行认真研读，提出了修改意见；进一步加强法制宣传和理论研究工作，健全了依法行政工作宣传调研队伍，明确了分管领导和联络人员，撰写上报2篇调研文章；组织人员参加了省法制办组织的为期一周的业务培训，进一步提升了法制工作人员的业务素质。
六、认真履行职责，优化城市环境。
（三）围绕创建国家文明城市，认真扎实开展城市环境综合整治。
六、存在问题及明年工作打算
2011年，我们虽然干了一些工作，取得了一定成绩，但也出现和存在着一些问题，一是部分执法人员对依法行政的认识还需要进一步提高；二是个别执法人员执法办案的能力还需进一步提高；三是个别执法领域业务探索还需进一步加强。这些问题都是我们要在今后工作中研究解决的。明年，我们将在市委、市政府的正确领导下，在市全面推进依法行政工作领导小组的指导下，紧紧围绕建设法治政府的目标，积极发挥职能作用，查找不足，总结经验，创造性地开展工作，确保依法行政工作继续推向深入，促进城市管理综合执法各项工作依法决策、依法管理和依法运行。
