工商管理专业大学生寒假纺织厂社会实践报告【推荐3篇】

时间:2012-06-06 08:41:10
染雾
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工商管理专业大学生寒假纺织厂社会实践报告 篇一

在寒假期间,我参加了一次纺织厂的社会实践活动。通过这次实践,我对纺织行业有了更深入的了解,也学到了许多实际操作和管理方面的知识。

首先,我参观了纺织厂的生产车间。纺织厂的生产车间非常庞大,设备齐全,工人们正在忙碌地操作机器。我了解到,纺织厂的生产过程主要包括纺纱、织造、印染和整理等环节。在纺纱过程中,我看到了大量的纺纱机,它们能够将纤维原料加工成纱线;在织造过程中,我学到了不同的织造方法和织造机的操作技巧;在印染环节中,我了解到了不同的印染工艺和染料的使用方法;在整理环节中,我看到了纺织品的整理过程和质检的流程。通过参观车间,我对纺织生产的全过程有了更清晰的认识。

除了参观车间,我还参与了一些实际操作的训练。在织造车间,我学习了如何进行织造样品的设计和制作。通过模拟操作,我掌握了织布机的使用技巧和调整方法。在印染车间,我学习了不同的印染工艺和染料的配方,还亲自参与了一些印染试验。这些实际操作让我更加深入地了解了纺织生产的具体过程和技术要求。

此外,在参与实践活动的过程中,我还了解了纺织行业的市场情况和竞争状况。纺织行业是一个充满挑战和机遇的行业,产品同质化严重,市场竞争异常激烈。为了在激烈的竞争中立于不败之地,纺织企业需要加强产品创新和品牌建设,提高产品质量和服务水平,同时还要注重成本控制和资源优化。这些对纺织企业来说都是重要的课题,也是我作为工商管理专业学生需要关注和研究的问题。

通过这次纺织厂的社会实践活动,我不仅了解了纺织行业的生产过程和技术要求,还深入了解了纺织行业的市场情况和竞争状况。这对于我未来从事工商管理工作具有重要的指导意义。我会将这次实践中学到的知识和经验运用到我的学习和工作中,不断提升自己的能力和素质,为纺织行业的发展做出自己的贡献。

工商管理专业大学生寒假纺织厂社会实践报告 篇二

在寒假期间,我参加了一次纺织厂的社会实践活动。通过这次实践,我深刻认识到了纺织行业的重要性和挑战。

首先,纺织行业是我国的传统产业,也是国民经济的支柱产业之一。纺织行业的发展与国民经济的发展密切相关,它不仅为国家创造了大量的就业机会,还为国家经济增长做出了巨大的贡献。纺织产品是人们日常生活中不可或缺的一部分,它们广泛应用于服装、家居、医疗等领域,满足了人们对于物质生活的需求。因此,纺织行业的发展对于国家经济的持续稳定增长具有重要意义。

然而,纺织行业也面临着一系列的挑战。首先,全球纺织行业竞争激烈,市场竞争压力巨大。随着全球化的深入发展,纺织产品的贸易壁垒逐渐降低,来自全球各地的竞争对手加速涌入中国市场。这些竞争对手不仅在技术、品质和价格方面具备竞争优势,还在品牌建设和市场营销方面有着丰富的经验。其次,纺织行业的环境压力不断增加,包括资源短缺、环境污染、能源消耗等问题。在资源日益紧张的情况下,纺织企业需要加强资源的合理利用和循环利用,推动绿色生产和可持续发展。此外,纺织行业还面临着劳动力成本的上升和技术进步带来的人力资源结构调整等问题。

针对这些挑战,纺织企业需要采取一系列的措施来应对。首先,纺织企业需要加强技术创新和品牌建设,提高产品的附加值和竞争力。其次,纺织企业需要加强与供应链的合作,优化生产流程和资源配置,降低成本,提高效率。此外,纺织企业还需要加强人力资源管理,培养和引进具备创新精神和实践能力的人才,提高企业的核心竞争力。

通过这次纺织厂的社会实践活动,我深入了解了纺织行业的重要性和挑战。作为工商管理专业的学生,我将继续学习和研究纺织行业的发展趋势和管理方法,为纺织企业的发展做出自己的贡献。

工商管理专业大学生寒假纺织厂社会实践报告 篇三

转眼间,三年的大学生活过去了,这三年来我在学校系统地学了不少管理方面的知识,但实践经验几乎没有,对于这个重理论更重实践的专业来说是个致命的缺陷。而作为一名即将踏上工作岗位的大学生来说,单会纸上谈兵是不行的,如何于社会各方面的人交往,如何应付各种事情是迫切需要学习的,因此,假期的实习对我们来说尤为重要。为了把自己锻炼成一个能适应社会的有用的人才,我在暑期到**市第二纺织机械厂实习了十天,应该说这十天的收获还是丰厚的。

**市第二纺织机械厂是我国纺织测试仪器的主要科研基地,具有二十多年开发,设计,制造各类纺织测试仪器的历史,是国内纺织仪器的主要生产厂家,是我国生产纺织测试仪器的国家二级企业,是国内纺织测试仪器高水平的代表。企业加

工设备精良,技术力量雄厚。不求最好,只求更好,是企业不断追求的永恒目标。

作为一名工商管理专业的学生,进了企业,虽然时间不长,了解地不深,可能也不太全面,但总体结构上还是有一些认识地。该企业刚刚完成了股份化改造,由原先的国有企业改制为民营企业,企业通过选举产生了一名董事长和五名董事以及二十名股东,董事,股东按比例出资构建了企业的资本结构。企业的管理体制比较合理,能各司其职,权责明确。因为该企业有着几十年的制造各类纺织测试仪器的经验,所以企业的产品还是有市场的,但在决策上也不短视,没有死抓住一棵树,而是利用自己的长项生产了一些延伸性产品,还与国外几家企业联合生产,加工一些仪器,应该说企业的生产能力和营销能力还是可以的。此外,企业正在准备通过iso9002的认证,在产品质量也在逐步提升,财务方面也越来越规范。

但企业和一些实力强的企业相比,还是有一些不足之处的。我想,人的因素是居首位的,企业职工的文化素质不高是不争的事实。企业绝大部分员工的文化水平在大专以下,本科生很少,没有硕士以上学历的,在仪器智能化,产品国际化趋势越来越明显的情况下,企业严重缺乏计算机人才和外贸英语人才,也正是这两点,限制了企业的竞争力和企业的规模。没有高水平的专业人才使得企业的研发能力大受限制,近年来除了吃老本产品外,只能按外商的图纸,用外商的技术来生产一些出口产品,而这些出口产品只能以略高于成本价的价格给外商,外商赚取了其中的巨大差额,而企业生产任务重,获利少,工人因此也有较多的抱怨,由此形成了一个恶性循环。在这一点上,我加深了对“科学技术是第一生产力”的认识。

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