职业健康安全管理体系运行情况报告(最新3篇)

时间:2019-06-02 07:47:37
染雾
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职业健康安全管理体系运行情况报告 篇一

近年来,职业健康安全管理体系在各行各业中得到了广泛的应用和推广。作为一个管理工具,它的运行情况直接关系到企业员工的健康与安全。因此,我们对公司的职业健康安全管理体系进行了全面的评估和分析,并将结果总结如下。

首先,我们对公司的职业健康安全政策进行了审查。根据相关法规和标准,公司已制定了完善的职业健康安全政策,并将其向全体员工进行了宣传和培训。通过问卷调查和座谈会,我们了解到员工对公司的职业健康安全政策的知晓率较高,对政策的有效性和可行性也表示了一定的认可。

其次,我们对公司的职业健康安全目标与计划进行了评估。公司设定了明确的职业健康安全目标,并制定了相应的计划和措施来实现这些目标。通过现场观察和文件审查,我们发现公司在职业健康安全目标的制定和计划的执行方面存在一定的问题。有些目标过于宽泛,缺乏可操作性,导致实际执行效果不佳。同时,公司在计划的落实上也存在一定的滞后,需要加强对计划的跟踪和监督。

再次,我们对公司的职业健康安全组织进行了评估。公司已成立了职业健康安全委员会,并配备了专职的职业健康安全管理人员。通过与委员会成员的交流和观察,我们发现公司的职业健康安全组织建设还存在一些问题。部分委员会成员对职业健康安全管理的重要性和紧迫性认识不足,缺乏主动性和积极性。同时,职业健康安全管理人员的专业素养和能力也需要进一步提升。

最后,我们对公司的职业健康安全绩效进行了评估。通过统计和分析公司的职业健康安全数据,我们发现公司的职业健康安全绩效整体较好,但仍存在一些隐患和问题。员工的职业病发病率和工伤率较低,说明公司在职业健康安全管理方面取得了一定的成果。但是,仍有一些员工对职业健康安全问题的认识不足,存在着安全意识淡薄、行为不规范的情况。

综上所述,公司的职业健康安全管理体系在运行中取得了一些成绩,但仍存在一些问题和不足。我们建议公司加强对职业健康安全目标的制定和计划的执行,加强对职业健康安全组织的建设和管理,提升职业健康安全管理人员的能力和素养,加强对员工的职业健康安全培训和教育,进一步提高职业健康安全绩效。只有这样,公司才能更好地保护员工的健康与安全,实现可持续发展的目标。

职业健康安全管理体系运行情况报告 篇二

近年来,职业健康安全管理体系在各行各业中得到了广泛的应用和推广。作为一个管理工具,它的运行情况直接关系到企业员工的健康与安全。因此,我们对公司的职业健康安全管理体系进行了全面的评估和分析,并将结果总结如下。

首先,我们对公司的职业健康安全政策进行了审查。根据相关法规和标准,公司已制定了完善的职业健康安全政策,并将其向全体员工进行了宣传和培训。通过问卷调查和座谈会,我们了解到员工对公司的职业健康安全政策的知晓率较高,对政策的有效性和可行性也表示了一定的认可。

其次,我们对公司的职业健康安全目标与计划进行了评估。公司设定了明确的职业健康安全目标,并制定了相应的计划和措施来实现这些目标。通过现场观察和文件审查,我们发现公司在职业健康安全目标的制定和计划的执行方面存在一定的问题。有些目标过于宽泛,缺乏可操作性,导致实际执行效果不佳。同时,公司在计划的落实上也存在一定的滞后,需要加强对计划的跟踪和监督。

再次,我们对公司的职业健康安全组织进行了评估。公司已成立了职业健康安全委员会,并配备了专职的职业健康安全管理人员。通过与委员会成员的交流和观察,我们发现公司的职业健康安全组织建设还存在一些问题。部分委员会成员对职业健康安全管理的重要性和紧迫性认识不足,缺乏主动性和积极性。同时,职业健康安全管理人员的专业素养和能力也需要进一步提升。

最后,我们对公司的职业健康安全绩效进行了评估。通过统计和分析公司的职业健康安全数据,我们发现公司的职业健康安全绩效整体较好,但仍存在一些隐患和问题。员工的职业病发病率和工伤率较低,说明公司在职业健康安全管理方面取得了一定的成果。但是,仍有一些员工对职业健康安全问题的认识不足,存在着安全意识淡薄、行为不规范的情况。

综上所述,公司的职业健康安全管理体系在运行中取得了一些成绩,但仍存在一些问题和不足。我们建议公司加强对职业健康安全目标的制定和计划的执行,加强对职业健康安全组织的建设和管理,提升职业健康安全管理人员的能力和素养,加强对员工的职业健康安全培训和教育,进一步提高职业健康安全绩效。只有这样,公司才能更好地保护员工的健康与安全,实现可持续发展的目标。

职业健康安全管理体系运行情况报告 篇三

(三)

公司自建立环境/职业健康安全管理体系至今,始终保持着有效的运行状态,其产品、活动及服务实现过程中,环境因素及危险源均得到有效辨识与控制,各项管理活动,符合国家法律法规和标准要求,基本满足公司持续发展需求。现将体系运行情况及改进方面向评审组作如下汇报,并为管理评审决策输入可靠依据。

一、环境/职业健康安全管理体系文件建立情况

二、环境/职业健康安全方针的贯彻执行情况

公司的环境和职业健康方针是经过多方征求意见(包括员工代表),并结合我公司实际制定的,体现了环境/职业健康安全的三个承诺:一是满足适用的法律法规要求的承诺;二是持续改进体系有效性的承诺,三是做到预防污染的承诺,并且为环境和职业健康安全目标的制定提供了框架。方针突出了安全、环保、遵规守法重要性,体现了企业的宗旨,融入了公司的“十二五”发展规划。

从体系运行的情况来看,我公司的环境职业健康安全方针比较适宜。

三、环境/职业健康安全目标的实现情况

今年公司共制定环境目标7个,职业健康安全目标4个,其中:

环境目标:公司废水、噪音、粉尘排放符合国家排放标准,危险废物交由具有资质的厂商定期集中处置。对于办公类能源消耗方面,由于改建扩等原因,正常的生产与办公水电消耗暂时无法统计、分析。

职业健康安全目标:1-9月份公司无死亡、重伤事故发生,无火灾事故发生,新增职业病人数为零,发生轻伤事故1起,安全事件8起,刑事、治安案件1起。

通过以上数据,说明环境方面关于能源消耗方面缺失统计,职业健康安全方面关于刑事、治安目标未完成,年轻伤人数虽控制在1人以内,但安全事件发生较多。公司将对明年能源消耗方面的目标重新调整并加强统计,对职业健康安全运行过程加强控制,加强对员工的安全教育培训、生产现场的安全检查以及对违章行为的处罚力度。

四、内部审核情况

内部审核的有效实施,是评价公司环境/职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性的最佳途径,也是自我修正、自我完善的必要手段。公司依据各体系覆盖部门所承担的条款要素,组织3个审核小组,于20**年9月22日至23日分别对公司高层领导和13个部门实施内部审核。

此次内部审核共开具一般不符合项11项,涉及环境/职业健康安全标准要素6项。提出34项改进项,并对上述不符合及改进项提出整改要求,截止10月10日,所有的不符合项已全部关闭。

通过审核收集的证据表明,公司的环境/职业健康安全管理体系运行基本持续有效。其审核过程,进一步加深了公司各级管理人员对体系文件和标准的理解,也同时提高了公司内审人员审核水平与技能。

五、环境/职业健康安全管理体系的运行情况

通过今年环境/职业健康安全管理体系的建立,公司的安全环保管理在以下方面得到了进一步的加强:

1、环境/职业健康安全目标体系不断完善

公司今年成立了双体系认证工作组,发布了《环境/职业健康安全管理手册》和《程序文件汇编》,质量安全部在年初安全责任书的基础上,制定了《20**年公司及各部门环境/职业健康安全目标、指标和管理方案》。在环境/职业健康安全体系的运行当中,质量安全部对各部门的实施情况进行严格监督,确保了环境/职业健康安全目标基本完成。

2、人力资源控制方面

3、职业健康控制方面

4、环境安全技改措施控制方面

20**年公司根据铁路工程机械供需市场发展需要,总投资9800万元,其中环保投资518万元,对公司生产基础设施实施改建扩能项目。其中:公司投资450万元建成规范的底漆腻子室和整车喷漆房,投资35万元建成小件喷漆室,从根本上解决了过去漆雾粉尘满天飞的现象,使作业环境得到很大地改善,并且这些设备都已经通过地方政府环保部门的环评;投资48万元新购4台10立方米先进螺杆数控空压机,该机特点节能、噪声低,而且在厂房外都设置了单独的空压机房,阻止了噪声对厂房工作场地的危害;过去各个车间使用老式无除尘装置的砂轮机没有粉尘回收装置,粉尘直接排放,公司把所有的老式除尘机全部拆除报废,投资3.7万元购9台环保型除尘砂轮机,等等。通过这些新项目的实施,体现了“节能、降耗、减污、增效”的清洁生产思想,对生产过程中产生的污染物采取了有效治理措施,使其能达标排放。

5、环境控制方面

为了更好验证其环境绩效,今年5月份公司委托宝鸡市环境监测中心对废水、噪音的排放进行环境监测,通过监测结果表明,公司工业废水和噪音排放达到了国家标准要求,多年来公司未接到相关方投诉和市环保部门处罚。在废弃物综合利用方面,公司继续采用集中存放,统一处理的方式,避免二次扬散和资源浪费。在危险废物的处置方面,公司于9月份联系具有《陕西省废物经营许可证》的陕西宝润环保有限公司,对公司的废油桶、废油、废油漆桶等定期集中处置回收。

6、测量分析和改进

综上所述,可以认为:目前公司质量管理体系运行基本持续有效。特提请管理评审。

六、提出几点建议

1、全面强化各级领导积极参与公司环境/职业健康安全管理体系运行工作。在环境和职业健康安全管理体系实施过程中,使其充分理解体系运行的真正意义,提升其使命感和责任感。建立完善奖惩机制,促使全体职工自觉参与公司环境/职业健康安全管理,避免出现人为的执行偏差;

2、大力开展环境/职业健康安全管理体系的宣传和教育。真正将公司体系化管理意识?观念灌输到每一名职工头脑中去,并自觉按照管理体系标准来规范自己的行为,最终形成一种习惯;

3、进一步强化基层员工的技能培训和行为训练。使其主动运用环境/职业健康安全管理体系运行程序控制风险,避免事故的发生,从而达到控制风险的目的;

4、加强动力、能源的管理和控制。基建设备部结合公司生产和能源消耗实际情况,制定公司能源消耗指标,并将指标分解到各部门,检查各部门能源消耗记录、台账,对各部门指标逐月统计、分析,确保国家及公司节能减排要求落到实处;

5、进一步强化作业现场环境因素和危险源运行控制管理。今后应重点突出以下几点工作:

a)进一步强化现场作业风险意识管理,根据风险程度的大小采取适当的风险控制措施,如现场控制、管理控制、人员控制等,最大限度地减少作业风险,保障作业活动的可靠运行;

b)继续扩宽服务性活动有害因素的监管。增加小车班等危险源和环境因素的辨识与评价,在具体实施过程中,以危害识别、风险评估为重点,进一步落实体系管理职责,制定可行性管理方案和有关应急预案。

职业健康安全管理体系运行情况报告(最新3篇)

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