染雾工作自查报告 篇一
随着工作的进行，我意识到自查是提高工作效率和质量的重要手段之一。通过自查，我能够及时发现问题并及时进行修正，从而提高工作的准确性和完整性。下面是我对最近一段时间的工作进行的自查总结。
首先，我对自己在工作中的表现进行了评估。我发现我在与同事合作的过程中表现得亲和而有耐心，能够积极倾听他们的意见，并及时进行沟通和协调。这使得我们团队的工作效率得到了明显的提高。同时，我也发现了一些不足之处。例如，有时候我会在工作中过于追求完美，导致耗费了过多的时间和精力。因此，我计划在以后的工作中更加注重时间管理，合理安排工作的优先级，以提高工作效率。
其次，我对工作中的具体细节进行了检查。我发现在处理文件时，有时候会出现一些疏漏，例如忘记更改文件的命名规范或者忘记添加必要的备注信息。为了避免这种情况的发生，我决定在处理文件时更加细心，对每个环节都进行仔细审核，确保工作结果的准确性和规范性。
此外，我还对自己的工作态度进行了反思。我发现自己在工作中有时候会出现一些情绪上的波动，导致工作效率下降。因此，我决定在以后的工作中更加注重情绪管理，保持良好的工作心态，以提高工作效率和质量。
综上所述，通过对最近一段时间的工作进行自查，我发现了一些自己的不足之处，并制定了相应的改进措施。我相信通过不断地自我反思和自我提高，我能够更好地完成工作，提高工作效率和质量。
工作自查报告 篇二
在工作中，自查是一项重要的工作能力。通过自查，我可以及时发现问题并进行修正，提高工作的准确性和完整性。下面是我对最近一段时间的工作进行的自查总结。
首先，我对自己的工作态度进行了评估。我发现自己在工作中表现出积极主动的态度，能够主动承担工作责任并按时完成任务。同时，我也发现了一些不足之处。例如，有时候我会因为工作压力过大而产生情绪波动，导致工作效率下降。因此，我决定在以后的工作中更加注重情绪管理，保持良好的工作状态。
其次，我对工作中的细节进行了检查。我发现在处理文件和数据时，有时会出现一些疏漏或错误。为了避免这种情况的发生，我计划在工作中更加细心，对每个环节都进行仔细审核，确保工作结果的准确性和规范性。
此外，我还对自己的沟通能力进行了反思。我发现自己在与同事合作的过程中表现得比较积极和友好，能够及时沟通和协调。然而，有时候我会在沟通中表达不够清晰，导致产生误解。因此，我决定在以后的工作中更加注重沟通技巧的提升，提高与同事之间的沟通效果。
通过对最近一段时间的工作进行自查，我发现了自己的不足之处，并制定了相应的改进措施。我相信通过不断地自我反思和自我提高，我能够更好地完成工作，提高工作效率和质量。
工作自查报告 篇三
20xx年，xxx公司坚持以人为本，以确保城市供水服务为目标，以用户满意为标准，不断推进办事公开向纵深发展，以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务，并取得了一定的成效，现将我单位自查报告汇报如下：
工作标准以及完成情况
20xx年是桃山供水处的服务年，为了实现这个工作目标，我们围绕着创造一流企业，实现一流管理，建立一流队伍的工作目标，力求在管理上突破，在效益上争先。制定和完善了企业管理制度，规范和修订了岗位责任制，建立和实施了《优质服务工作制度》、《责任追究制度》以及《公开办事制度》。同时，面向社会公布监督举报电话，对内监督员工的违法乱纪行为，对外接受用户的举报，做到以制度来约束员工的行为，来规范企业的管理。通过这些制度的建立，使桃山供水处的公开办事工作落到实处，使员工的素质和工作水平得到了很大的提高，工作得到了用户的认可。
工作人员岗位职责以及行为规范的检查情况
为了树立良好的工作作风，我们首先明确岗位职责。结合各个岗位的工作量和工作要点，具体制定各岗位工作人员的行为规范，明确工作权限，做到不重不漏，职责清晰，责权分明，确保每个岗位的干部能够履行职责。在制定岗位职责时，着重将工作重点与办事公开的内容相结合，与廉政勤政相结合。为了方便用户办事，增加办事透明度，制定了各个部门办事流程，要求各个部门严格按照程序办事，遵照方便用户的目的，把事情办的公正、公平。让用户满意。通过检查和对用户的回访，在工作中每个供水工作人员都能够按照操作规程办事。
政务公开内容的执行情况
一是利用网络和单位大厅的显著位置向社会公开水费价格、水表安装价格、处理违章用水的依据、标准、入户标准以及服务标准。对水费收缴依据，违章用水执行的文本进行公开，并公开监督举报电话。
二是向主管部门公开企业内部管理制度、特种行业（洗浴业）水费实行优惠的规定等。
三是对内部车辆管理、人事调整任免、福利待遇进行公开。今年在所有新入户管网补偿费的收取中我们都按照政务公开的内容将收费组成情况、使用情况向用户进行公示，对一些特殊弱势群体在水价调整中所执行的政策标准进行公示，力求所有涉及到用户费用的内容都做到用户清楚、明白。
通过这些公开制度的实行杜绝了人情水、特价水的舞弊现象，打击了违章用水，也使用户详细地了解了关于水费收缴等方面的问题，不但对供水管理政策、法规起到宣传作用，更增加了工作的透明性。
对社会承诺服务事项的落实情况
桃山供水处向社会承诺要按章按量按表按价公平、公正的收缴水费，同时对用户报修的漏水、违章用水要在第一时间做出处理，严格执行大漏不过三，小漏不过天的维修时限。如果出现违背承诺的行为对当事人追究失职的责任。经过近一年的监督检查，我单位各个部门都严格执行对社会和用户的承诺，做到了坚持原则，诚信服务，对用户反映的问题都及时做出处理，对漏情都是克服困难按着时限来解决，今年，为了确保老楼居民的吃水，我单位管网处和维修队克服人少等诸多困难，完成了老楼地沟管网改造任务，实现了公开承诺中的保证居民吃上放心水、满意水。
以人为本，建立便民服务措施
为了更好地服务用户，我们建立了24小时维修承诺电话，每班都安排至少2人值班，确保发生漏情及时处理。同时微机人员在每个休息日和节假日都安排专人在岗，方便用户及时购水。ic卡表维修人员24小时开机为用户及时处理ic表出现的问题。对于报修用户建立回访制度以及对于临时停水进行上门通知，大面积停水进行电视报纸公示的人性化管理。这些措施不仅提高了工作效率，保证了用户用水，同时提升了企业形象。
加强领导，建立监督机制
为了保证政务公开工作的开展我们成立了以总经理任组长，各部门负责人为成员的政务公开领导小组，随时对各个部门的政务公开执行和落实情况进行检查，建立责任追究制，首问负责制，工作问责制。对于违反政务公开有关规定的人员除按制度处理外还要追究部门领导的责任。对于全年出色完成政务公开工作的部门给予一定的奖励。使政务公开作为一项长效机制来推行。
工作自查报告 篇四
一、专项整治情况
根据《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》（群组发[20xx]23号）及《关于深化专项整治活动集中整改十个方面问题的实施方案》（金纪发〔20xx〕9号）有关文件精神和要求，我校结合实际，制定了《金乡县胡集中学专项整治工作实施方案》，认真组织开展专项整治工作。
（一）坚持领导带头，明确落实整改责任。制定《金乡县胡集中学党的群众路线教育实践活动专项整治工作实施方案》，成立由学校党委书记靳新涛同志、学校党委副书记戴海涛任组长，学校领导班子其他成员任副组长，学校普通党员为成员的专项整治工作领导小组，做到领导班子成员率先垂范，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实处。
（二）坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我校严格对照中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，对准群众反映强烈的“四风”问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来，我校先后征求意见4次，收到意见60条，领导班子深入基层征求意见45条，整理出领导班子突出问题5条。结合我校自身四风方面突出的问题，我院重点开展了整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动，整治多占办公用房，整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动，整治违规发放津贴补贴等四个方面的专项整治工作。
（三）坚持开门整改，自觉接受群众监督。在专项整治工作中，我校坚持将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，敞开大门解决“四风”突出问题，将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展情况等向教职工公开，做到充分吸纳教职工的意见建议，充分发挥教职工的首创精神，机关工作作风进一步改进，服务水平进一步提升。
（四）坚持真抓真改，整治成效明显。
1、整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动情况。通过修订相关的学校管理规定制度，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理，活动开展以来比去年同期精简会议8个，较上年同期精简文件20个。活动开展以来，严格控制接待数量，公务接待基本上安排在学院食堂，较上年同期压缩“三公经费”几千元。
2、整治多占办公用房专项行动情况。前段时间，通过严格对照检查，个别领导班子成员提出自己的办公用房偏大问题，并已自觉进行了整改。近几年学院没有建设任何办公用房及楼堂馆所。
3、整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动情况。学校论坛、展会、检查评比等活动不多，节庆也很少，学校教职工每年一度的“迎新春文艺晚会”考虑到学校没有合适演出场所，以往一般到校外租赁场地召开。今年为了节约开支，演出在学校操场露天举行，会场布置和奖品费用都由企业赞助，减少费用20xx元，学校几乎不用花钱。
4、整治“违规发放津贴补贴”专项行动情况。根据金乡县要求，我校严格执行《金乡县教育行风8项60条规定》等有关文件精神，自20xx年末开始严禁发放或变相发放任何形式的各类津贴、补贴、奖金、实物。
二、整改台帐落实情况
认真落实金乡县纪委办公室制定的《关于深化专项整治活动集中整改十个方面问题的实施方案》，明确了分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：
（一）领导深入基层少，联系师生少问题。
整改措施：
１.完善班子联系群众制度，要求班子成员每月下联系点2次以上。
责任人：党委副书记戴海涛。
责任部门：办公室。
整改时限：20xx年5月底前完成制度建设。
落实整改情况：
1.制定《胡集中学党政领导干部联系群众制度》，对领导班子成员下基层、接待群众的次数、频率、反映意见的处理都做出规范性的要求；进一步完善学院领导班子成员联系基层单位制度，党政领导班子成员在按照工作分工，加强对分管部门业务领导的同时，每位学校领导对口联系一至两个级部。
2. 教育实践活动开展以来，学校领导班子成员多次下基层和师生交流、倾听群众声音，积极参加指导各联系点的民主生活会，参与各种联谊活动，努力和师生员工打成一片。
（三）班子成员之间沟通少。
整改措施：
1.加强班子成员之间的沟通协调工作；
2.要求班子成员必须主动加强沟通，列入工作责任。
责任人：党委副书记朱明涛。
责任部门：办公室、政教处、后勤处、教务处、学生处、工会、团委。
整改时限：长期坚持。
落实整改情况：领导班子成员一直积极保持密切的沟通，密切关注国家和省市相关教育政策法规，主动相互联系，多汇报、多沟通，争取支持，带好方向，努力为提高学校办学水平、改善办学条件而努力。目前，该项工作积极推进。
（三）“三公”经费使用问题。
整改措施：
1.完善“三公”经费管理制度
2. 坚决贯彻中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》，在五项专项治理的基础上，制定学校实施细则。
3.落实“一支笔”审批制度。
责任人：办公室主任朱明涛。
责任部门：财务处、办公室、后勤处。
整改时限：20xx年5底完成制度建设。
落实整改情况：制订或完善一系列从严控制“三公”经费开支的管理制度。通过制订《金乡县胡集中学差旅费管理办法》等制度，进一步规范“三公”经费开支的管理，提高“三公”经费的使用效率。活动开展以来，严格控制接待数量，严格执行管理标准，公务接待基本都安排在学院食堂，公务接待经费进一步压缩。
（四）会议多，文件多，存在以会议落实会议、文件落实文件的情况。
整改措施：
完善会议管理制度；
2、建立推行校内电子政务系统。
责任人：党委副书记朱明涛。
责任部门：办公室。
整改时限：20xx年5底完成制度建设，明年推行电子政务。
落实整改情况：制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。通过制订《金乡县胡集中学会议管理规定》、完善《金乡县胡集中学办公会议事规则》等制度，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理，活动开展以来会议和文件数量进一步精简。
（五）艰苦奋斗、开拓创业精神有所减弱问题。整改措施：
1.学校党委作出反对“四风”公开承诺。自觉遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定，带头坚决抵制“四风”，向全院师生作出公开承诺，自觉接受群众监督。
2. 全面深化专项整治，集中解决一批群众反映强烈的突出问题。
责任人：党委书记靳新涛、副书记戴海涛。
责任部门：办公室。
整改时限：20xx年5月底前公布。
落实整改情况：
1、加强理论学习和党性锻炼，对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范，提高领导班子的思想政治建设和战斗力
2. 通过与上级部门的积极沟通大力支持学校的转制发展，学校的办学定位已经进一步明确，长远规划更加清晰，大大增强了学校领导班子成员的发展信心和工作积极性；通过教育实践活动，进一步弘扬艰苦奋斗精神，有领导同志更是带病上班、以身作则。
3. 学校党委向全校师生作出反对“四风”公开承诺，自觉接受群众监督。
工作自查报告 篇五
一、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密工作，20xx年度我院结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的重要性，制订培训计划并组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等有关文件精神等。通过对办公档案管理、文件收发方面严格管理、加强保密检查频次，促进全体工作人员提高思想认识，增强保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件的收发、登记、传递、保存、归档、使用、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强粮科院的保密工作，我院成立了保密委员会，下设保密办公室、保密工作小组，杜政院长作为法定责任人，院办公室主任赫振方为指定责任人。
一方面我们要求所有涉密工作人员自觉遵守保密工作规章制度，严守党和国家秘密、公司商业秘密。严格做到“不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传”。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。同时，我们还对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。制定了档案管理制度并进行培训和宣传。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行审查审批手续，进行实名登记，保密办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保公司保密工作制度落到实处。
三、落实各项措施，确保国家秘密安全
为切实落实保密制度，做好保密工作，我们采取了以下几个方面的措施。
1、严格计算机管理。
目前我公司有涉密计算机一台，采用物理隔离。启用、维修、报废及软件安装均按规定报批，做好备案登记，并粘贴标签。配备了一系列保密安全管理工具，包括计算机检查工具，红黑隔离插座、视频干扰的机器等。对涉密计算机与涉密存储介质进行绑定，制定完善的信息交换流程，配备中间转换计算机一台，严格控制信息导入导出。对涉密计算机的使用和打印进行管控，并由专人严格管理。
所有部门和公司领导办公室使用的非密计算机安装正版防病毒软件并定期升级病毒库和补丁程序；禁止处理、储存涉密内容。对连接互联网的计算机管理由专人负责。严格执行互联网信息发布保密审查制度，确保“涉密不上网，上网不涉密”。严格手机使用管理，不得与涉密设备（如涉密计算机、红黑隔离电源插座等）直接或间接相连。参加重大涉密活动和进入保密要害部位时要将手机放于手机存放箱中。对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。安装了网络行为监控程序，严格监控和审计联网非密计算机的网络行为。
2、严格执行保密监督检查和奖惩制度。
我公司严格执行保密监督检查制度和奖惩制度，每月涉密人员和涉密部门进行自查，保密办每季度对涉密部门负责人进行保密检查，对全公司进行两次保密大检查，对公司法人和主要负责人进行年度保密检查，保密委员会对保密委成员每年进行两次保密检查。在检查中重点加强对规章制度的贯彻落实，对保密制度落实情况和保密规定执行情况的监督检查。另外，我公司还不定期开展专项大检查。努力做到不漏掉一个环节，不留一个死角。对于检查中发现的问题及时进行整改，最大限度地杜绝泄密事件的发生。
目前共进行涉密人员自查11次，部门自查11次，总经理保密检查1次，保密委员会检查1次，计算机专项保密检查2次，部门保密检查4次，部门负责人保密检查3次，未发现泄密隐患。
公司人事部门每月对所有涉密人员进行考核，保密办每半年对涉密人员进行考核。根据年度保密工作考核结果，评选出“保密工作先进部门”和“保密工作先进个人”，年终由公司保密委对部分保密工作先进部门和先进人员进行了表彰。
20xx年共评选并表彰了“保密工作先进部门”一个，“保密工作先进个人”3名。
3、严格档案文件和涉密载体管理。
为确保文件不随意外流，国家秘密载体得到有效管理，我公司确定了一个涉密部门和一个涉密部位，设立了机要室并配备1名机要员，负责所有国家秘密载体、公司保密工作纸品文书和电子文档的管理。按规定做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等工作，对涉密的文件资料，只准在规定的知悉范围内，在指定的地点阅读，未经批准，不得带出；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对机要室的日常管理，非经批准的工作人员不准进入机要室，防止秘密外泄。对机要室的安全防护我们严格按照《标准》要求配备了铁门、铁窗、密码文件柜、保密文件柜、文件粉碎机、闭路电视监控、有线红外入侵报警装置、视频干扰仪、红黑插座等设备设施。对机要室的周边范围和其所在的整个涉密部门也采取了闭路电视监控、有线红外入侵报警装置、和保卫人员24小时值班的防范措施。
4、严格会议管理。
对于公司党组、行政各类会议，尤其是对涉密的会议，我公司严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议资料由指定的专人进行发放和回收。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。对涉密会议的申请、组织、筹备、召开全过程严格进行监督检查，完善审查审批制度，按规定配备了会议保密机，严格执行涉密会议保密管理制度。
5、保障资金投入。
我公司20xx年度保密管理工作经费的保证基数为5万元/年。用于保密教育培训、调研、宣传和表彰奖励等，实际列支的保密管理经费为4.2万元；对专项保密工作经费采取实报实销。截止目前，共支出专项经费3.7348万元，完全能够满足保密工作需要。
6、严格工作程序。
公司要求工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知悉范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本公司人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
7、深化保密教育。
建立常态化保密教育培训机制。通过公司每周二的学习例会、专题会议、专题讲座等多种形式，强化公司全体人员的保密意识，增强涉密人员的责任心和使命感。至今，20xx年共举行保密专题教育培训4次，课时8小时。组织开展了新员工的保密培训教育以及现场考试。20xx年共进行保密知识考试2次。根据公司工作实际，分阶段罗列涉密人员应做的具体工作内容，发到每个保密工作小组和每一位涉密人员手中，要求对比学习，知晓保密工作要点，增强保密意识。通过组织开展保密宣传板报，张贴保密宣传标语、挂图，开设保密简报等多种方式，使保密教育入心、入脑。20xx年共张贴保密教育宣传标语26张，制作保密宣传版面3块，印发保密工作简报18期。在公司涉密部门的计算机、办公设施的显要位置上都贴上了保密提醒贴，时刻提醒大家遵守保密规定，严格行为规范。经过深入细致的培训教育和宣传，我公司员工的保密意识和保密工作水平得到了显著提升，公司整体保密工作水平基本达到了《标准》的要求，为公司保密工作的持续开展奠定了基础。
我公司开展保密工作以来，所收到的涉密载体及公司内产生的相关秘密，都能按《保密法》和《保密工作规章制度》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，通过省军工保密认证委的审查发现，我们公司的保密工作距离要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我公司将进一步加强对保密工作的重视，加大保密教育宣传力度，强化对涉密载体的管理，完善计算机及办公自动化设备设施的管理，认真执行保密监督检查制度，力争保密工作取得新成绩，确保公司保密工作有效开展、不断进步。
工作自查报告 篇六
为了全面建设新农村、提高小集镇规划和建设步伐，近年来桃源乡按照有关文件要求，认真做好村镇建设规划，严格执行设计规划，乡村整体面貌得到了改善，农村经济和社会各项事业得到了发展，全乡人民的幸福指数得到了进一步提高。近期为了确保我乡集镇规划建设工作得到进一步落实，按照有关规定认真开展集镇规划建设自查工作。工作中我乡组织各有关单位、部门负责人以及部分人大代表、村两委负责人在全乡范围内采取查资料、实地查看现场、召开座谈会等办法，重点对近几年集镇规划依法编制审批、农村基础设施、经济发展和集镇建设工作等情况进行认真调查和自查。现将自查情况报告如下：
一、基本情况
桃源乡地处秦楚大巴山脉，位于XX市XX县南部，南靠XX市XX县，东邻XX县柳林乡，西郊陕西省XX县。乡政府驻地羊角洞，距县城194公里，距XX县城140公里，距XX县城60公里，距XX县城135公里。XX县“泉双”路贯穿全乡，是楚地进入渝陕的门户，进庸沿堵河入汉江的咽喉，在十堰构筑西部开发支点和经济走廊战略中处承东启西的区位。在版图上位于东经109°35'-110°00'，北纬30°40'一31°55',版图面积339平方公里，有耕地面积838公顷，林地面积325平方公里，森林覆盖率为96%，属亚热带大陆性季风气候，平均海拔875米，日照时间长，无霜期在220天左右，年平均气温在10℃一12℃之间，年平均降雨量在1000毫米以上。现辖中坝、两河口、古峰岭、杨寺庙、厚河、甘沟子、羊角洞、茂古坪、桃园9个建制村，46个村民小组。
20xx年以来，桃源乡在县委、县政府正确领导XX县直各部门的大力关心支持下，认真落实党的十七届四中、五中全会及县“三会”精神，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实县委、县政府关于“四个对接”发展战略思想，紧紧围绕乡党委、政府“生态立乡、产业强乡、项目富乡、引资活乡、环境靓乡，旅游名乡”的总体思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了很好成绩。20xx年实现农村经济总收入8748万元，农民人均纯收入4376元；全乡实现民营经济收入2970万元；同比增长3.3%；工业生产总值1.23亿元；同比增长84.6%；完成招商引资2300万元。完成财政收入443万元。其中：工商税收304万元，比县下达计划231.1万元净增长32%，烟叶税139万元。共发放支农贷款726万元，同比增长50%；实现了各项存款余额3120万元，同比增长71.9%。实现打工收入600多万元。产业建设取得新发展。紧紧围绕县委、县政府“四个对接”的发展战略，强力推进农业产业化建设。
一是烟叶产业巩固发展。按照“基地化建设、科技化管理、规模化经营、产业化发展”的思路，积极推进“公司+合作社+基地+烟农”的发展模式。今年3500亩烟叶面积，实现产量83万斤，产值573.4万元，税收139万元。
二是核桃产业持续发展。在现有核桃面积的基础上，今年又在羊角洞、甘沟子等村兴建了1500亩核桃示范基地，并计划每年新发展1000亩。
三是药材产业有序发展。已与县云浩药业公司“结对联姻”，组建桃源药材专业合作社，推动药材产业健康有序发展。已在桃园顶坪整地规划新建500亩gap药材示范基地。全乡以党参、独活、黄莲为主累计药材种植面积达9690亩。实现产量达到33.8万斤。
四是畜禽业全面发展。今年实现经济收入1188万元以上。
五是魔芋产业稳步发展。以羊角洞村魔芋角加工厂为依托，实行联片发展、零星种植和屋前屋后种植。魔芋种植稳定面积4000亩，实现产量达到487.6万斤。六是紧紧抓住鄂西北生态文化旅游圈建设机遇，加快推进了桃源旅游资源开发。现已组建了“竹溪鄂西生态旅游开发有限公司，注册了“桃花真源”、“鸡心岭”、“秦巴古盐道”三个旅游品牌。并邀请市文联专家深入桃源采风，先后在十堰六堰人民广场和竹溪公园广场成功举办了“走进桃花源”摄影展；创办了一起《武当文学》专刊；出版了旅游画册；制作了一张旅游光盘；大力宣传、推介桃源自然资源、人文风光。
二、集镇规划建设管理工作情况
（一）领导重视，宣传动员工作到位。为了把我乡集镇规划建设工作落到实处，我们成了以乡党委政府主要领导为组长，相关党委政府班子成员为副组长，各村、城建、国土、供电、林业等相关部门负责人为成员的集镇规划建设工作领导小组，做到集镇建设工作有领导、有机构落实。坚持每季度召开领导小组成员会议，专门研究集镇建设工作，做到工作有检查、有计划，形成了良好的工作格局。加大集镇规划建设工作宣传力度，光今年以来就举办了4期新农村集镇建设规划培训班，受训人员50余人。集中宣传3次，发放宣传单1000余张。同时，还积极利用广播、宣传栏、发放宣传资料等多种方式广泛宣传集镇规划工作的意义、目标和工作步骤，调动了全乡广大群众参与的积极性。
（二）加强认识，认真做好集镇规划设计。坚持“规划先行、正确引导、因地制宜、逐步建设”的方针，构建村容整洁、资源节约、环境美好的新集镇。一是树立集镇建设规划先行的理念。积极邀请县规划设计局到乡，通过实地勘察，对羊角洞村街道（乡集镇）、瓦沧集镇以及桃园村、两河口村进行了规划设计，制定了详细的规划设计方案。二是加强了集镇规划管理队伍建设。重点加强了集镇规划、镇容环卫、公用事业等方面纳入管理范围，确保及时查处各种违章建筑、违章设摊，改进乡容村貌。同时严把建设项目审批关。认真执行“一书两证”制度，严把选址定点、方案审批、开工验线、竣工验收“四关”,实现“一书两证”发证率100%。
（三）严明纪律，稳步规范推进集镇规划建设。
一是加大硬件投入。积极推进农村生活垃圾和污水处理，投资300多万元，兴建集中式垃圾处理场3个，化粪池406个，改善环境卫生，完成集镇街道硬化、排污净化、建筑美化、路灯亮化、安全饮水、机关建设等六大工程，完善集镇配套建设，推行农村居民住房样式规范化、一律化。
二是科学测算，稳步扩大集镇规模。以生态移民、地灾移民、水电移民和扶贫搬迁移民为重点，认真做好集镇及居民点建设规划设计，按设计方案扩大集镇规模，使集镇人口，配套基础设施得到了加强。同时，继续抓好天然林保护，退耕还林等生态工程建设，使全乡森林覆盖率达到98%以上，建设一批生态型村庄。
三是加大规划执法力度，规范城乡规划建设行为。近年来，我乡加强了信访督办工作，对违法建设案件发现一起，查处一起。对有违规建设的，相关部门及早介入，尽量把违法事件处置在萌芽状态，切实维护了集镇规划的严肃性。
（四）加大投入，不断夯实集镇配套基础设施建设。
一是按照新建与改造相结合，集中与分散相结合，农户自我管理与市场机制运作相结合的方式，加大以人畜安全饮水为重点的农村安全用水工程建设，解决3000人安全饮水问题，确保全乡100%的农户安全卫生用水。在防洪减灾工程上，以加快防洪设施建设和节水型农业建设为目标，全面修复水毁河堤，计划新建、改造3.2万米河堤工程，完善乡域防洪网络体系，确保群众生产和生命财产安全。完善农业主产区水利条件，继续搞好病险堤防除险加固、900米河道流域综合治理和抗旱水源工程。
二是进一步完善水源区保护制度，加强政策宣传力度，增强干部群众保护水源意识。
三是积极开展退耕还林工作。对集中供水区内25度以上的坡地全部停耕，利用退耕地培植高效速生经济林。在增强水土涵养能力的同时，扩宽农户增收渠道。全乡计划完成4350亩退耕还林面积。
四是认真开展坡地治理工作。全乡集中供水区内3463亩15-25度耕地一律坡改梯，同时配套排水沟，防止水土流失。
五是加大畅通工程投入力度，保证了全乡村村通水泥的目标，集镇硬化、亮化、美化已全部实现。
通过自查，我们认为，桃源乡集镇规划建设工作，在县委县政府的正确领导下，在县城建等有关部门的大力支持下，取得了一定成绩。下一阶段，我乡将针对存在的问题，进一步加大工作力度，加强工作监督，促进我乡集镇规划工作再上一个新台阶。
经对照《XX市建制镇规划建设管理考核办法》严格自查，桃源乡集镇规划建设工作自查得分为99分。
