染雾干部试用期满个人述职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！感谢您给予我在这段时间里的试用机会。我是XX部门的干部，在试用期内，我兢兢业业、勤勤恳恳地工作，现在试用期已满，我将向您汇报我在这段时间内的工作情况和心得体会。
首先，我在试用期内主要负责部门的日常管理工作。我严格按照领导的要求，统筹安排部门的各项工作，确保工作的顺利进行。在这个过程中，我注重团队协作，加强沟通，提高工作效率。通过与部门成员的密切合作，我们成功完成了一系列任务，取得了一定的成绩。
其次，我在试用期内积极参与各项培训学习。我深知作为一名干部，不断学习和提升自己的能力是必不可少的。因此，在试用期期间，我积极参加各种培训班和学习交流会，不断提高自己的专业知识和管理能力。通过这些学习，我对部门工作有了更深入的理解，也提升了自己的业务水平。
另外，我在试用期内注重自身素质的提升。我不仅加强了自身的学习，还加强了对团队成员的指导和帮助。我尽力提供积极的工作环境和良好的团队氛围，鼓励大家共同努力，实现共同的目标。在这个过程中，我也意识到自身的不足之处，我将继续努力补充自己的短板，提升自己的领导能力。
最后，我在试用期内深刻认识到作为一名干部，责任是重大的。我将以更加饱满的热情和责任心，扎实工作，不辜负组织和领导对我的期望。同时，我也会继续学习和提升自己，不断改进工作方法，为部门的发展做出更大的贡献。
在试用期满的今天，我深感荣幸和自豪。在未来的工作中，我将继续努力，克服困难，不断提高自己的综合素质，为组织的发展贡献自己的力量。感谢领导和广大同事对我的支持和帮助，谢谢！
干部试用期满个人述职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！感谢您给予我试用期的机会。在试用期内，我在部门的工作中经历了许多挑战和机遇，在这里，我将向您汇报我在试用期内的工作情况和心得体会。
首先，我在试用期内主要负责部门的项目管理工作。我按照领导的要求，积极组织项目的实施，确保项目能够按时完成，并达到预期的效果。在这个过程中，我注重团队协作，加强沟通，提高工作效率。通过与团队成员的密切合作，我们成功完成了一系列重要的项目，为公司的发展做出了贡献。
其次，我在试用期内不断学习和提升自己的专业能力。我深知作为一名干部，持续学习和提升自身能力是必不可少的。因此，在试用期内，我积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的专业知识和管理能力。通过这些学习，我不仅对项目管理有了更深入的理解，也提升了自己的团队管理能力。
另外，我在试用期内注重团队建设和人员培养。我认为一个团队的凝聚力和战斗力是团队能否取得成功的重要因素。因此，我积极组织各种团队活动，增强团队成员之间的合作意识和团队精神。我也注重对团队成员的培养和指导，帮助他们提高工作能力和业务水平。
最后，在试用期满的今天，我深感荣幸和自豪。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也会继续关注团队建设和人员培养，努力打造一支高效、团结的团队。感谢领导和广大同事的支持和帮助，谢谢！
干部试用期满个人述职报告 篇三
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门在试用期满后正式任职的干部，今天我很荣幸能够在这里向大家作个人述职报告。在过去的一年里，我深感责任重大，但也倍感荣幸和充实。
试用期是我适应和了解组织、部门的过程，通过这段时间的工作，我逐渐熟悉了工作流程、业务知识和团队成员。在试用期内，我主要负责了XX项目的跟进和推进工作。我积极参与了项目的讨论和决策，协助上级完成项目计划和目标的制定，并组织团队成员按照计划进行工作。在项目执行过程中，我密切关注进展情况，及时解决工作中的问题和困难，确保项目按时高质量完成。通过这次项目的经验，我不仅学到了很多专业知识，也提高了自己的组织协调能力和团队合作能力。
正式任职后，我更加明确了自己的职责和定位，对组织和部门的发展有了更深入的认识。我积极参与部门的各项工作，主动承担起自己的工作职责。我注重与团队成员的沟通和协作，力争做到工作无缝衔接，确保工作高效顺利进行。在工作中，我努力改进工作方法，提高工作效率和质量。我不断总结经验，不断提高自己的专业素养和能力。同时，我也关注市场动态和业务发展，不断学习和更新知识，以适应快速变化的环境。
在过去的一年里，我认真履行自己的职责，努力做到勤勉尽责。我按时完成了各项工作任务，并且积极主动提出了一些改进工作的建议，得到了领导的认可和肯定。我时刻保持着对工作的热情和积极的工作态度，不断追求卓越。我深知作为一名干部，应该起到榜样作用，所以我时刻注重自身的修养和形象，力求做到言行一致，树立良好的形象。
尊敬的领导、各位同事，我在过去的一年里收获了很多，也意识到了自己的不足之处。在今后的工作中，我将继续保持对工作的热情和积极的工作态度，不断学习和提高自己的专业素养和能力，努力为组织和部门的发展做出更大的贡献。我坚信，在领导的正确引导和同事们的支持下，我一定能够更好地完成自己的工作，实现个人价值。
谢谢大家！
干部试用期满个人述职报告 篇四
干部试用期满个人述职报告 篇五
我于20xx年6月被任命为产业发展处处长，主持产业处工作。一年以来，在联线领导的关心指导下、在各部门的支持配合下，在处室全体同仁的共同努力下，始终以科学发展观为指导，坚持“体制创新提品质，研究开发‘三贴近’，红色旅游抓特色，量化管理增效益”28字方针，求真务实，锐意进取，较好完成各项工作任务。现汇报如下：
一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐
在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己，坚定理想信念,认真贯彻执行党的路线方针政策，处处以弘扬红岩，爱护红岩，打造红岩为已任，工作中始终坚持工作到位不越位，人到、心到、行动到，牢记和坚持：政治上知恩，工作上知责，学习上知短，待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责，政治素质和品德修养进一步得到提升。
二、狠抓处室管理，强化工作措施，提高团队协作能力和执行力
一是健全内部组织抓管理，二是强化责任抓项目，三是突出重点抓突破，四是依靠组织和团队协作抓实效。充分发挥处室现有人员各自所长分工合作，营造和谐氛围建立和睦处室、创建有上进心、有活力，有执行力的团队。在这一年的工作中处室工作效率明显提高，责任心越来越强，团队协作意识和执行力进一步提升。完成各类调研报告、课题研究、业务文稿、行政公文等共计50余份、近30万字；组织处室学习、传达联线会议精神、落实各项工作等召开处务会近50余次。
产业发展处因在“20xx（重庆）中华红歌会”全国红色纪念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出，去年底被中华红歌会组委会（文化部主办）评为先进单位，为红岩联线争得了荣誉。
三、一年来完成的主要重点工作
1、完成市文广局课题研究任务《重庆文化产业发展现状研究》6万余字课题项目；优秀调研课题申报材料；调研工作先进单位申报材料。此项课题纳入市文广局对红岩联线20xx年年度综合目标考核内容。
2、完成红岩联线2012年新春联欢会编导工作：编写红岩联线2012年新春团拜会实施方案；审查新春联欢会节目并提出修改意见；多次召开新春团拜会筹备组工作会；完成联欢会舞美设计，灯光、音乐设计，抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作，以较少的投入取得了很好的效果。
3、参加市委宣传部《关于加快建设文化强市的决定》起草工作组相关工作，并完成“贯彻落实党的.十七届六中全会精神——红岩联线重点项目申报专题报告”。
4、撰写四篇专题文章红岩网站刊发：《党旗飘扬、红歌献给党》、《红岩精神、延安精神、永放光芒》、《红色演艺、精神桑拿、城市名片——打造实景演艺项目的思考》、《科学谋划 推陈出新——以红岩品牌助推院团走进市场、走出国门》。
5、全力投入“红岩剧场、红岩魂陈列馆改扩建二期工程”及“红岩文化产业基地”项目前期筹备工作。草拟“工作组工作方案”、“红岩产业基地建设汇报材料”、“红岩魂陈列馆改扩建二期工程建设汇报方案”；完成“烈士陵园宿舍楼住户统计”、“红岩村宿舍住户统计”及西南政法大学、壮志路片区、松山片区、煤炭公司、博森厂、电器研究院、沙区卫校、红岩小汽配等调查摸底工作。对景区交通组织、产业布局等提出了建设性修改意见。
6、积极推进巴渝剧场装修工程。按有关规定和程序落实相关工作，特别对完善功能、技术设备、外观内饰方面提出了许多整改建议，每项进程严格按照相关政策及有关规定程序执行和运作。
7、完成《黄金周观众下滑分析报告》、《红岩联线1-5月产业数据分析报告》、《红岩联线一季度产业数据分析报告》共计6份。使联线领导和相关职能部门及时、准确掌握产业动态，了解联线文化产业的生产状况、经营状况、发展规模、发展速度等情况,为联线领导制定产业规划、调整产业结构、开辟产业项目、制定产业政策等提供信息和参考依据。
8、完成红岩联线上报中央文献研究室：2005至20xx年《文化产业发展情况》、《免票前后景区参观情况》、《红岩联线社会服务产品》汇报材料。
9、完成红岩联线《20xx年度博物馆免费开放最佳做法申报书、最佳文化产品推广》材料的编写。内容包括：文化品牌战略推广方案；文化产品基本信息，包括种类、数量、产品特色、定价情况、销售量和销售额等；文化产品营销策略及营销效果评价三方面。此材料上报参加由国家文物局与中国博物馆协会组织联合主办的20xx年度博物馆免费开放最佳做法评选，红岩联线分别入围最佳宣传推广、最佳旅游推广、最佳管理创新三个奖项。
10、完成市文改办下达任务《红岩联线文化改革发展成果》专题报告。
11、完成“五进&rd
quo;活动前期筹备工作。拟定“五进”活动策划方案、经费预算、路线设计、请示报告等相关文件。多次与市委宣传部、市文明办（宣教处、调研处、秘书处）联系商议策划方案、启动仪式、下发通知等相关工作。
12、积极主动与市文广局对接和协调两院团工作，处理各类事务共计58项。组织和协助京剧团《金锁记》、话剧团《河街茶馆》参加2012年重庆市舞台艺术优秀原创剧目展演；组织和协调两团参加市级专业文艺院团“周周演”惠民演出活动、庆祝直辖15周年、送演出进基层活动等。
协助馆长抓好两团工作，积极推进院团的创作、生产、演出，不断“出人、出戏、出精品” 。“当好三员”（服务员、协调员、监督员），深入两团进行调研，详细了解两院团发展情况，积极协助两院团完善了日常工作制度，制定排练、演出制度、考勤制度、剧场使用制度、财务报账制度、绩效考核评审制度等一系列规章制度；落实文化宫剧场交由话剧团全面管理，巴渝剧场交由京剧团全面管理；并完成交接工作、资产清理及人员安置等相关工作。
13、开拓创新、知难而进，推进红色文化产品（旅游纪念品）开发工作。在接到此项任务后第一时间对联线现有书刊、音像制品、纪念品等进行了收集、整理、分类及产品分析，实地考察市内外旅游纪念品市场，与数家专业厂家、设计机构、设计人员进行洽谈、沟通、交流并提出研发思路，虽然完成的纪念品初稿研发方案还不很理想，但我们有信心在领导的关怀和指导下，开拓创新、知难而进，以红岩品牌为核心，开发出具有红岩特色特点、有珍藏和艺术价值的红岩系列旅游产品。
四、廉洁自律情况
一年来，在各项工作中我能以身作则，谦虚谨慎，遵纪守法，清正廉洁，集体利益为先，不计较个人得失，无任何违纪违规现象。能正确对待名利，在荣誉和利益面前不争不抢，不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力放在想事业、比干劲，想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，努力做到正确认事，全面认人，诚恳认错，追求认可。有较强的廉洁自律意识、服务意识和责任意识。
五、存在的问题
一是开拓创新精神不够强。产业处应是红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展的润滑剂、助推器、过滤器，在推进事业与产业协调发展方面应充分发挥职能，切实贯彻和执行联线对产业发展的指导方针和工作要求，积极跟进和推进项目的实施。在进一步解放思想、转变观念、务实创新地促进红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展方面还应进一步加强。
二是主动交流沟通有待加强。与上级领导及其他处室的沟通交流做得不够，主动争取领导及同事的支持帮助做得不够，对全局发展的认识不够全面，容易影响工作进程和工作质量。
三是理论学习的着眼点不够高，重视程度不够。自觉主动抽时间学习少，学习内容不广泛，不深入，理论联系实际并灵活运用专业理论知识去指导工作方面还显得点子不够多，方法不够活，思路还不够宽。
这些问题和不足，我将在今后的工作中努力改进。
