染雾医院工会年终工作报告 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是医院工会主席，今天非常荣幸能够向大家汇报我们工会在过去一年的工作情况。在过去的一年里，我们工会积极履行职责，不断为广大职工争取利益，推动医院的发展进步。下面，我将就工会在工作中所做的一些主要工作进行总结和报告。
首先，我们工会高度重视职工的权益保障。在过去一年里，我们主动与医院领导交流，积极争取职工的利益。我们组织了多次与医院管理层的座谈会，就职工的工资待遇、福利保障等问题进行了深入交流。同时，我们与医院签订了新的劳动合同，确保职工的合法权益得到保障。我们还积极参与了医院的薪酬制度改革，并为职工争取了一定的薪资增长空间。通过这些努力，我们成功保障了职工的合法权益，增强了职工的归属感和幸福感。
其次，我们工会积极关注职工的培训和发展。我们组织了多次职工培训班，包括技能培训、职业发展规划等方面的培训。通过培训，提高了职工的专业水平和综合素质，有力地推动了医院的发展。此外，我们还积极组织了各种文体活动，如篮球比赛、健身活动等，丰富了职工的业余生活，增强了团队凝聚力。
第三，我们工会积极参与社会公益活动。在过去一年里，我们组织了多次义诊活动，为社区居民提供免费的医疗服务。我们还参与了地震灾区的救援工作，为灾民提供帮助和支持。通过这些公益活动，我们工会展现了医院职工的社会责任感，增强了医院的社会形象。
最后，我们工会积极改善医院的工作环境和员工福利。我们与医院管理层合作，改善了医院的办公设施和员工的工作条件。我们还为职工购买了一批新的办公设备，提高了工作效率。同时，我们还争取到了更多的员工福利，如健康保险、住房补贴等，提高了职工的生活质量。
总之，过去一年里，我们工会在医院的工作中做出了积极的努力，为职工争取了利益，推动了医院的发展。但是，我们也清楚地意识到，工会的工作仍然存在一些不足和问题。我们将继续努力，不断改进工作，为广大职工争取更多的权益，为医院的发展贡献更大的力量。谢谢大家！
医院工会年终工作报告 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是医院工会主席，今天非常高兴能够向大家汇报我们工会在过去一年的工作情况。在过去的一年里，我们工会坚持以职工利益为核心，积极履行职责，为广大职工提供了全方位的服务和保障。下面，我将就工会在工作中所做的一些主要工作进行总结和报告。
首先，我们工会积极参与医院的管理和决策。我们与医院领导保持密切联系，及时了解医院的工作和发展情况。我们参加了医院的各类会议和决策，发表了我们工会的意见和建议。通过这种方式，我们工会成功地将职工的声音传达给了医院管理层，并为职工争取到了更多的权益。
其次，我们工会积极倡导职工的健康生活。在过去一年里，我们组织了多次健康讲座和体检活动，向职工普及了健康知识和保健方法。我们还与医院的健康管理中心合作，为职工提供个性化的健康服务和指导。通过这些活动，我们工会提高了职工的健康意识，促进了职工的身心健康。
第三，我们工会积极关注职工的学习和发展。我们组织了多次学习讲座和培训班，提供了职业发展的机会和平台。我们还与医院管理层合作，设立了一批奖学金，鼓励职工继续学习和提升自己的能力。通过这些举措，我们工会提高了职工的综合素质，为职工的职业发展提供了支持和保障。
最后，我们工会积极组织各类文体活动，丰富职工的业余生活。在过去一年里，我们组织了篮球比赛、足球比赛、健身活动等，让职工放松身心，培养团队合作精神。我们还组织了一次职工旅游活动，增强了职工的凝聚力和集体荣誉感。
总之，过去一年里，我们工会在医院的工作中取得了一定的成绩。但是，我们也清楚地认识到，工会的工作还存在不足和问题。我们将继续努力，不断改进工作，为广大职工提供更好的服务和保障。谢谢大家！
医院工会年终工作报告 篇三
医院工会年终工作报告范文
医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。下面是小编为大家整理的医院工会年终工作报告，欢迎阅读。
xxxx年在市级工会及院党总支的正确领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，结合医院开展的学习实践科学发展观活动学习热潮，围绕医院中心工作，服务医院工作大局，认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠全体职工进行民主管理，民主监督，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强了工会自身建设，较好地完成了各项工作任务
一、 深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以学习实践科学发展
二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，在医院改革与发展的进程中，医院职工对分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，积极献计献策，积极参与医院的民主监督、民主管理工作，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。
三、积极履行合同，保障职工合法权益，建立和谐、稳定、高效的工作机制
为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。自2009年起根据《劳动法》、《工会法》等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全、养老保险、医疗保险、失业保险、卫生保健等内容进行研究修改，并经院委会研究，全院聘用人员与医院签订了劳动合同。经过一年的运作，医院与职工都能以此为制，认真积极履行各自的权利和义务，各条款不仅都得到了落实，而且没有出现一例告状、上访的事件，各项工作运作良好。
四、认真贯彻《劳动法》、《工会法》，充分保障职工的合法权益，实现按劳分配，积极向临床第一线倾斜，体现高风险、高待遇、高收入的分配制度。
按照《工会法》、《劳动法》规定，医院在职工的同工同酬上和医院可利用资金上，对科室的分配核算制度进行了改革，多次召开科室负责人会议，多次到科室进行走访、谈话，多次拿出去年的分配核算数据进行重新讨论和修订，经过数次的讨论、分析、核算，形成了新的分配核算改革方案，从运行情况来看，新的核算分配方案初见成效，各科室认真执行，医院总收入也较去年有所增加。同时，医院在职工的养老保险、医疗保险、失业保险的资金方面，积极按时缴纳。
五、积极发挥工会群体组织的工作效能，扎实开展“送温暖”工程活动，取得明显成效
医院工会关注弱势群体，把关爱困难职工和社会公益事业作为工会的大事来抓，积极构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作和社会公益事业救助。自开展送温暖活动以来，医院工会积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。
1、今年春节前夕医院慰问11户离退休职工和贫困职工补贴5600元，其中包括在岗职工、离退休职工和军属。
2、多次到社区、农村义诊服务，赠送药品2000余元;到石坝胜利村对口帮扶衣物100件，药品1000余元;党员进社区赠送药品1000余元。
3、积极开展双拥共建工作，春节期间慰问三界部队和明光消防大队，和XX市公安局联合举办了警民联欢会。
4、春节前夕为职工发放福利1000元，旅游费350元。
5、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、父母及亲属去逝等特殊事情，院党政领导、院工会以及相关职能科室都会主动关心、主动探视慰问，并给去世的家属送去花圈表示哀悼。今年看望、慰问17人，慰问款4300元。
6、认真做好退休人员的欢送工作。医院专门为退休人员举办光荣退休茶话会，赠送退休纪念品、退休证，并一起会餐，使他们觉得医院党、政、工还是关心退休职工的，感受到组织上的温暖。
六、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设
今年，医院拿出专项资金，支持工会积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.春节期间组织并举行了“迎新春”茶话会，党总支、院委会、工会为职工集体团拜。
2.在“三、八”节期间，为女职工发放过节费60元，轮休半天。
3、组织代表队参加市委宣传部举办的“学沈浩”演讲比赛，并取得较好的成绩。
4、组织职工参加了xxxx年明光纳凉晚会。
这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
医院工会今年做了大量的工作，只有做实了工作，工会才会在全院职工中真正有威信，职工才能从实实在在的工作中感受到工会的温暖，党的温暖，从而大大激发工作的热情和积极性，使职工全身投入到医疗工作中。
