染雾学校工会工作总结报告 篇一
自2021年9月至2022年6月，我们学校工会团队一直致力于为教职工提供优质的服务和支持。在过去的一年中，我们取得了一系列令人骄傲的成就，同时也面临了一些挑战。下面是我们的工作总结报告，希望能够对过去一年的工会工作进行全面回顾和评估。
首先，我们在工会会员服务方面取得了巨大的进展。我们举办了一系列有益的培训和活动，如健康讲座、心理辅导和技能提升课程，以帮助教职工改善工作和生活质量。此外，我们还与各大商家合作，为会员提供优惠购物、旅游和娱乐活动的机会，得到了广大会员的高度认可和支持。
其次，我们在维护教职工权益方面取得了重要的成果。我们积极参与了与学校管理层的协商和沟通，争取了教职工的合理权益，包括工资待遇、工作环境和福利待遇等方面的改善。我们还建立了与学校管理层的紧密合作关系，为教职工提供了一个强有力的代言平台，让他们的声音得到了更多的关注和支持。
此外，我们还注重加强与其他工会组织的合作与交流。我们与其他学校的工会组织建立了紧密的联系，共同开展一系列工会活动和交流会议，分享经验和资源。这种合作与交流不仅促进了我们工会团队的成长和发展，也提升了我们为教职工服务的能力和水平。
然而，我们也面临了一些挑战。首先是会员参与度的问题。尽管我们提供了丰富多样的服务和活动，但由于教职工的工作压力和个人时间安排等因素，会员参与度不够理想。我们需要进一步探索创新的方式和方法，提高会员参与度，使更多的教职工能够享受到工会服务的实惠。
另一个挑战是财务管理的问题。由于经费有限，我们在开展工会活动和服务时受到了一定的限制。我们需要更加精细地进行财务规划和管理，寻找更多的经费来源，确保工会的可持续发展和运营。
综上所述，过去一年，我们学校工会团队在会员服务、维护权益和合作交流等方面取得了可喜的成果，但同时也面临了一些挑战。我们将继续努力，研究解决方案，提高工会的服务水平，为广大教职工创造更好的工作和生活环境。
学校工会工作总结报告 篇二
近一年来，我们学校工会团队在服务教职工、维护权益和促进交流等方面做出了重要的工作。以下是我们的工作总结报告，希望能够全面回顾和评估我们的工会工作。
在会员服务方面，我们致力于提供多样化的服务和活动，以满足教职工的需求。我们举办了一系列培训班和讲座，涉及健康、技能提升和职业发展等方面的内容。我们还与商家合作，为会员提供各种优惠和福利待遇，得到了广大教职工的好评和支持。
在维护权益方面，我们与学校管理层进行了积极的协商和沟通，争取了教职工的合理权益。我们提出了一系列建议和要求，包括工资待遇、工作环境和福利待遇等方面的改善。我们与学校管理层建立了紧密的合作关系，为教职工提供了一个强有力的代言平台，使他们的声音得到了更多的关注和支持。
在合作交流方面，我们与其他工会组织保持了紧密的联系和交流。我们参加了各种工会活动和交流会议，与其他学校的工会组织分享经验和资源。这种合作与交流不仅促进了我们的成长和发展，也提升了我们为教职工服务的能力和水平。
然而，我们也面临了一些挑战。首先是会员参与度的问题。尽管我们提供了丰富多样的服务和活动，但由于教职工的工作压力和个人时间安排等因素，会员参与度不够理想。我们需要进一步探索创新的方式和方法，提高会员参与度，使更多的教职工能够享受到工会服务的实惠。
另一个挑战是财务管理的问题。由于经费有限，我们在开展工会活动和服务时受到了一定的限制。我们需要更加精细地进行财务规划和管理，寻找更多的经费来源，确保工会的可持续发展和运营。
综上所述，过去一年，我们学校工会团队在会员服务、维护权益和合作交流等方面取得了可喜的成果，但同时也面临了一些挑战。我们将继续努力，研究解决方案，提高工会的服务水平，为广大教职工创造更好的工作和生活环境。
学校工会工作总结报告 篇三
各位代表：
我现在代表学校工会委员会向大会作工会工作报告，请予审议。
一、去年以来工会工作的简要回顾
去年以来，我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下，深入贯彻《工会法》，紧紧围绕学校的中心工作，努力加强工会的组织建设和作风建设，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用，积极维护教职工合法权益，热心为教职工办好事办实事，帮助教职工全面提高素质，为学校的改革、创新与发展做出了贡献，被古冶区教育局工会授予先进工会。
(一)拓宽民主管理渠道，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督方面的重要作用
学校工会按照上级工会的要求，把民主决策、民主管理和民主监督工作纳入学校目标管理之中，作为检查、督导学校工作的重要内容，使学校民主决策、民主管理和民主监督工作逐步走向制度化、规范化和法制化。一年来，在学校领导班子带领下，我们学校进行了一系列改革，学校面貌发生了很大变化，各项工作取得了显著成绩。在学校改革与各项工作中，工会注意搞好源头参与，充分发挥了在学校民主管理、民主监督方面的重要作用，取得了较为显著的成绩。在学校开展的保持共产党员先进性教育和科学发展观活动中，校工会积极参与并协助党支部组织开展全校的教育活动，为开展教育活动做了大量工作，得到了局党委的充分肯定。校工会依法作为学校教代会工作机构，在学校党委领导下，承担了教代会的日常工作，组织开好每一次会议，并认真检查、督促教代会决议的执行，促进了学校工作的开展。学校深化人事制度改革，调整了中层机构设置，进行了新一轮中层干部轮岗和教职工岗位聘任工作，建立了一支新的中层干部队伍。学校加强了制度建设，出台了一系列规章制度，其中许多制度是经过教代会审议通过的。如《教学标兵评选方案》、《任课教师课时津贴发放办法》、《教职工聘任考核方案》、《学校招生工作方案》等，校工会行之有
效的工作，使之真正起到了领导的参谋助手作用，充分发挥了全体教职工民主管理、民主监督和参政议政的作用。
(二)积极维护教职工合法权益，热心为群众办好事办实事
(三)开展各种形式的活动，帮助教职工全面提高自身素质
丰富多彩的文体等方面的活动，为学校工作带来了生气和活力，同时更进一步活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，增强了凝聚力和向心力，使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。
二、今后学校工会工作的任务
工会是群众组织，它的基本职责是维护职工的合法权益。要做好学校的工会工作，一定要做到维护教职工的切身利益与促进学校工作相结合。因此，我们学校的工会工作，一方面要严格按照《工会法》的要求，坚定不移地代表和维护教职工的合法权益;另一方面要立足于学校改革、创新与发展，紧紧围绕“1234”工程，做好工会工作，促进学校的健康、稳定与持续发展。
今后，我们要重点从以下方面做好学校的工会工作。
1、认真学习与贯彻执行《工会法》，全面促进学校工会工作
2、继续加强工会的自身建设，进一步强化服务意识
3、加强师风师德教育，继续举办讲述身边故事等教育活动。
4、校工会将充分发挥工会委员和工会组长的作用，做好青年教工的教育和关爱工作。让他们尽快成为学校的骨干力量。
5、与校各职能科室密切配合，把文明办公室的创建和评比活动真正落到实处，推向深处。
6、与校教科研室等部门密切联系，开展业务竞赛活动，强化教师的学习意识，研究意识和发展意识。
7、通过各种渠道，维护职工合法权益，为职工解困救急，办实事，实施温暖工程。
各位代表，同志们，在新的形势下，我们学校的改革与发展进入了一个全新的时期。前途光明，道路曲折。让我们在学校的支持下，进一步认清形势，提高认识，明确任务，紧紧围绕“1234”工程，按照工会工作的任务和要求，团结一致，勤奋工作，为开创学校工会工作的新局面而努力奋斗!
谢谢大家。
学校工会工作总结报告 篇四
XX年xxx校工会在校党政的正确领导和支持下，在全体会员的共同努力下，以汉区教育工会的总体要求，紧密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、围绕党的领导，狠抓政治教育
在学校的各项工作中，对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。
1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动，继保先教育之后，我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。
2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓，开展了讲政治，不做政治的文盲，讲规范不做无原则之事，讲奉献，不做利己主义者，讲大局，不做个人英雄;讲团结，不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动，这一活动的开展，使得我校全体会员思想政治面貌焕然一新。
3、配合支部保先教育，顺利进行了红色旅游外出学习，开阔了会员的眼界，增强了政治信念，净化了思想。
4、在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。
二、转变工会职能，维护合法权益
工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已，进校也不例外。但在今年我校能全面履行工会职能，改变了以往的那种不全面的认识，不仅多方为职工谋福利，更得要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的`权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的获取到福利的分配，方案都是透明的，经会员表决同意方可执行，如建房、房屋出租，评优选先，晋级、提拨干部等都是反复公示，认真听取全体员工的意见和建议。使得我校的民主进程向前推进了一步。
三、注重教育质量，强化业务素质
1、教育教学质量在教师，教师的业务水平高低在于业务素质，本年度工会全面调动职工工作积极性，一如继往地配合学校坚持试讲制，质量跟踪反馈制和教育教学论文交流。
2、广泛开展个人业务进修，撰写适合继续教育的有关专题，既推动了继续教育工作，又强化了个人的业务素质。
四、深入真实地开展校务公开，提高学校工作的透明度
职工是学校的主人，一切源于职工，校务公开又还于职工，学校一本帐，职工共知晓，今年我校校务公开，根据区局校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，校务公开工作做到事无具细，改变了以往只公开大事大帐。这样职工看了不明了，疑虑重重，今年公开首先从各个部门做起，层层把关，半年公开一次，已形成了制度化。还给领导一个清白，还给员工一个明白。大家拍手叫好。我们是进校真正的主人。五、重视工会自身的组织建设
通过区教育工会对工会主席的业务培训，使得工会工作能够顺利开展，但我们认为这还不够，应让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作，还得加强对这班人的培训，为此我们工会委员也经常组织学习，由外行变成内行，讲内行话，做内行事，已受到学校的好评。其次，对新调入的同志，我们及时吸纳其加入工会组织，让他们很快感受到大家庭的温暖，同时也及时完备了工会组织。
六、独立开展文体活动，增强职工向心力
1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。XX年工会自行开展了老少男女皆宜的职工运动会，包括乒乓、红桃4、硬笔字等比赛项目，并进行了硬笔书法展，活跃了职工文化娱乐生活，增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感。
2、开展与外校的联谊活动，XX年12月工会为了锻炼我们的篮球队，与实验中学全体师生进行了篮球联谊友谊赛，使得两校关系更加融洽。
七、工会XX年年的工作思路
1、继续以教学为中心，教研教改为主题，思想政治教育为核心，进一步加强工会的制衡性，完成桥梁纽带，维护法制的支柱作用。
2、进一步协助学校做好人事改举工作，充分调动教职工的劳动积极性。
3、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动，改善福利待遇，把关心职工生活放在首位。
4、继续深入开展对新的工会法和章程的学习。
5、进一步加强校际间的联谊活动。
