述职报告的写作方法、写作要求(推荐3篇)

时间:2017-02-01 06:47:22
染雾
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述职报告的写作方法、写作要求 篇一

标题:成功撰写述职报告的五个关键步骤

在职场中,述职报告是一种非常重要的工作文书,它能够向上级领导汇报自己的工作成果和工作计划,展示自己的能力和价值。然而,许多人在写述职报告时常常感到困惑和无所适从。为了帮助大家成功撰写述职报告,下面将介绍五个关键步骤。

第一步:明确目标和重点

在写述职报告之前,首先要明确自己的目标和重点。目标是指你想要通过这份述职报告达到的目的,例如升职、加薪、项目资源的调配等。重点是指你在工作中取得的最为重要的成果和贡献。明确目标和重点能够帮助你在写作过程中有针对性地选择和组织信息,使得述职报告更加有说服力。

第二步:收集和整理信息

在明确目标和重点之后,接下来需要收集和整理相关的信息。这包括你在工作中所完成的任务、取得的成绩、面临的挑战以及解决问题的方法等。收集信息的方式可以通过查看工作日志、工作报告、项目文件等,也可以通过与同事和领导进行交流来获取更多的信息。整理信息时要注意分类、排序,确保信息的清晰和有序。

第三步:确定结构和框架

在收集和整理信息之后,需要确定述职报告的结构和框架。一般来说,述职报告包括引言、工作内容、工作成果、工作困难与解决方案、工作计划等部分。引言要简洁明了地介绍你的工作背景和目标。工作内容要具体详细地描述你在过去一段时间内的工作内容和职责。工作成果要重点突出你取得的重要成绩和贡献。工作困难与解决方案要说明你在工作中面临的挑战和解决问题的方法。工作计划要阐述你未来的工作计划和目标。

第四步:精心撰写和修改

在确定了结构和框架之后,就可以开始撰写述职报告了。在撰写过程中,要注意语言简洁明了、逻辑严密、重点突出。可以使用具体的数据和案例来支持自己的观点和成果。在撰写完成后,要反复修改和润色,确保语句通顺、表达准确、没有语法错误。

第五步:审阅和提交

最后一步是审阅和提交述职报告。在提交之前,要仔细审阅报告,确保没有遗漏重要信息、逻辑清晰、语句通顺。可以请同事或朋友帮助审阅,提出修改意见。审阅完成后,按照公司的要求和流程提交述职报告。

通过以上五个关键步骤的执行,相信大家能够成功撰写一份详实、有说服力的述职报告,展示自己的工作成果和能力,获得上级的认可和赞赏。

述职报告的写作方法、写作要求 篇二

标题:高效撰写述职报告的四点要求

撰写一份高效的述职报告对于每个员工来说都是一项重要任务。下面将介绍四个要求,帮助大家高效撰写述职报告。

要求一:明确目标和定位

在撰写述职报告之前,首先要明确自己的目标和定位。明确目标是指你想要通过这份述职报告达到的目的,例如表达自己的工作成果、展示自己的能力、提出职业发展计划等。明确定位是指你在组织中的角色和职责,以及对组织目标的贡献。明确目标和定位能够帮助你在撰写过程中更加有针对性地选择和组织信息,使得述职报告更加准确和有说服力。

要求二:突出成果和贡献

在撰写述职报告时,要突出自己在工作中取得的成果和贡献。这包括完成的任务、解决的问题、实现的目标等。要具体描述每个成果和贡献的过程和结果,使用具体的数据和案例来支持自己的观点。突出成果和贡献能够展示自己的能力和价值,给上级领导留下深刻的印象。

要求三:分析问题和解决方案

在撰写述职报告时,要分析在工作中遇到的问题和挑战,以及自己解决问题的方法和方案。要详细描述问题的原因和影响,分析问题的根本原因,并提出解决问题的具体措施和计划。分析问题和解决方案能够展示自己的思考能力和解决问题的能力,让上级领导对自己的能力有更深入的认识。

要求四:合理安排时间和结构

在撰写述职报告时,要合理安排时间和结构。要预留足够的时间来收集和整理信息、撰写和修改报告、审阅和提交报告。同时,要合理安排报告的结构,包括引言、工作内容、工作成果、问题和解决方案、工作计划等部分。结构要清晰、逻辑要严密,确保报告的整体性和连贯性。

通过满足以上四个要求,相信大家能够撰写出一份高效的述职报告,展示自己的工作成果和能力,取得上级领导的认可和赞赏。

述职报告的写作方法、写作要求 篇三

述职报告写作说明:

述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。

   述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。

   1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

   (1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为"述职报告",也可以在"述职报告"前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。

   (2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。

   2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。

   (1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。

   (2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。

   (3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结

束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。

   3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。

述职报告写作要求:

1.标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。

  2.内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

  3.重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

  4.个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

  5.语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。

范文一:

各位领导,同志们:

  XX年是"十五"计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。按照组织原则,我应对××县国税工作负全面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局"一班人"的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践"三个代表",夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。

述职报告的写作方法、写作要求(推荐3篇)

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