染雾供销社工会经审工作报告 篇一
近年来，随着我国经济的快速发展，供销社工会作为维护职工权益、促进企业和谐发展的重要组织，承担着越来越重要的责任。在过去一年中，我供销社工会积极开展各项工作，取得了一定的成绩。以下是我供销社工会经审工作报告的主要内容。
一、工作概述
过去一年，我供销社工会始终坚持以职工利益为中心，全面贯彻党的方针政策，积极推动企业和谐发展。工会组织通过开展各种形式的活动，加强了职工之间的沟通交流，增强了集体凝聚力，为企业稳定发展提供了有力支持。
二、职工关系维护
为维护职工的合法权益，我供销社工会加强了与企业管理层的沟通与协调，及时了解职工的意见和诉求，并与企业进行积极对话，解决问题。同时，工会组织还通过开展职工关系调查，了解职工的满意度和需求，为企业提供决策参考。
三、职工福利保障
为确保职工的基本权益，我供销社工会积极争取职工福利改善。通过与企业协商，成功争取到了职工的工资调整和福利待遇的提升。此外，工会组织还积极开展各种形式的文体活动，为职工提供了丰富多彩的业余生活。
四、职工培训与发展
为提高职工的综合素质和工作能力，我供销社工会积极组织各类培训活动。通过与专业机构合作，工会组织举办了技能培训班、岗位培训班等，提升了职工的专业技能和综合素质，为企业发展注入了新动力。
五、工会组织建设
为提高工会组织的凝聚力和战斗力，我供销社工会注重加强组织建设。通过加强党组织的领导，完善工会章程，建立健全工会组织机构，提高了工会组织的凝聚力和执行力。此外，工会组织还积极加强与其他企业工会的交流合作，共同促进工会事业的发展。
综上所述，过去一年，我供销社工会在各项工作中取得了一定的成绩。然而，我们也清醒地认识到，还存在一些问题和不足之处。在未来的工作中，我们将进一步完善工作机制，加强与上级工会的联系与沟通，努力为职工提供更好的服务，为企业和谐发展贡献更大的力量。
供销社工会经审工作报告 篇二
近年来，供销社工会作为维护职工合法权益、促进企业和谐发展的组织，发挥了重要的作用。在过去一年中，我供销社工会积极开展各项工作，取得了一定的成绩。以下是我供销社工会经审工作报告的主要内容。
一、加强职工关系维护
在过去一年中，我供销社工会积极加强与职工的沟通与协调，及时了解职工的意见和需求，并与企业管理层进行积极对话，解决问题。通过开展职工关系调查，了解职工的满意度和需求，为企业提供决策参考。此外，工会组织还加强了与其他企业工会的交流合作，共同促进工会事业的发展。
二、提升职工福利保障
为确保职工的基本权益，我供销社工会积极争取职工福利改善。通过与企业协商，成功争取到了职工的工资调整和福利待遇的提升。此外，工会组织还积极开展各种形式的文体活动，为职工提供了丰富多彩的业余生活，提升了职工的幸福感和归属感。
三、加强职工培训与发展
为提高职工的综合素质和工作能力，我供销社工会积极组织各类培训活动。通过与专业机构合作，工会组织举办了技能培训班、岗位培训班等，提升了职工的专业技能和综合素质。同时，工会组织还注重职工的个人发展规划，为职工提供了更多的职业发展机会。
四、加强工会组织建设
为提高工会组织的凝聚力和战斗力，我供销社工会注重加强组织建设。通过加强党组织的领导，完善工会章程，建立健全工会组织机构，提高了工会组织的凝聚力和执行力。此外，工会组织还积极推动工会工作的规范化、制度化建设，为工会工作的长期发展奠定了基础。
综上所述，过去一年，我供销社工会在各项工作中取得了一定的成绩。然而，我们也清醒地认识到，还存在一些问题和不足之处。在未来的工作中，我们将进一步完善工作机制，加强与上级工会的联系与沟通，努力为职工提供更好的服务，为企业和谐发展贡献更大的力量。
供销社工会经审工作报告 篇三
通过下基层调研，大家一致认为：经审工作对于每一个工会看似不重要，实质上却非常重要。工会经费是否合法、公开，直接关系到工会组织健康有序的发展以及职工群众对工会的看法。
各工会基本上都建立了工会经费审查委员会组织。但其中许多组织只是一种形式，没有发挥实质作用，甚至一年也不开展一次活动、不开一次会议、不搞一次经费
一、加强各级工会经费审查委员会的领导。提高对经审工作的认识。进一步明确工会财务管理不仅是开展工会各项工作的物质基础，也是工会开展民主管理的一项重要内容。经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权，是职代会赋予的神圣使命，能充分体现职工当家作主的主人翁精神、能充分体现工会的自身建设是在广大职工群众监督之下进行的、能让广大职工感觉到工会的财务和固定资产管理是公开的，是取之于民，用之于民，为广大职工群众服务。
二、加强理论学习，提高素质，共同为工会工作的和谐开展、科学发展把好关。作为工会经审委员会的成员要主动熟悉业务，力求成为财务管理和组织管理上的“内行”。特别是上级分管工会财务管理和经费审查委员会的成员，要常深入基层了解情况，掌握工会经费在收、管、用方面的情况和存在的问题。不断总结经验，找出差距，才能提高工会经费审查开展和管理的水平。只要提高开展工会经审工作的重要性，经费审查委员会的工作才能迈上健康发展的路子，才能真正地、充分地发挥作用。
三、建立、健全经审会的各项工作制度，制订经审会工作计划，使经审会有章可循、有事可做。制度完善，人员的职责范围划分明确，才能使经审会各项活动有序健康地开展。
四、在建立健全工会经审会组织的同时，要名符其实，认真履行经审会的职责，发挥经审会组织的职能作用。不能光挂名，不干事。不能有瞻前顾后、怕担风险、怕得罪人的思想。高度的责任心和事业心，才敢于担负起组织和职工群众赋予的责任。
五、定期开展经费审查活动。通过对企业工会的经费收支和有关经济活动的审查，监督其贯彻执行党和国家的财政政策、法规、纪律以及工会财务工作的方针和规章制度。从而收好、管好、用好工会各项经费和财产。严肃财经法规，使工会经费得到更合理、有效的使用，使企业不断完善经营管理，提高社会效益和经济效益。
六、积极开展工会经审上解工作竞赛。为了提高工会财务人员的业务素质，提高所属基层工会经费的上解率，主管部门要在所属企业工会范围内，开展竞赛活动。比业务、比工作成绩、比经费上解率、比经费管理水平，充分调动各基层工会财务人员的工作积极性。实事求是将经审工作做的好、做的扎实，经费的收、管、用工作抓好了，才能有成绩。
七、定期举办工会专、兼职财务人员和经审会成员学习班，不断提高胜任水平。提高相关人员的理论水平和理解《会计法》财务政策、法规、制度的能力。同时，要组织工会财务人员、经审会成员员到各兄弟单位和企事业单位去参观学习。至少每年召开一次财务人员、经审工作人员座谈会或经验交流会，提供一个交流经验、沟通信息、互相学习、共同提高的机会。
按照上述七点展开，才能为我们的经审工作奠定坚实基础。要经审工作开展的顺利、成果显著，还需要在接下来的工作中，有工会财务人员和经审会成员的不断努力，不断探索，不断总结，以力求完美工会经审的各项工作为自己的工作目标。同时成立供销社系统工会经审委员会 制定 工会经审工作考核办法。
