染雾述职报告四忌 篇一
在公司中，每年一次的述职报告是员工展示自己工作成果和能力的重要机会。然而，很多人在写述职报告时常常犯下一些常见的错误，影响了整个报告的质量和效果。本文将介绍述职报告中的四个忌讳，希望能够帮助大家写出更好的述职报告。
忌一：内容浮泛、空洞
在写述职报告时，许多人往往只是简单地列举自己的工作任务和完成情况，而缺乏具体的细节和成果。这样的报告容易给人一种内容浮泛、空洞的感觉，让人难以真正了解到你的工作成果和能力。因此，在写述职报告时，要尽量提供具体的例子和数据，以展示自己的工作成果和能力。比如，可以列举自己在某个项目中的具体贡献，或者提供一些能够量化的数据，如销售额的增长率等。
忌二：语言啰嗦、冗长
有些人在写述职报告时喜欢使用啰嗦、冗长的语言，导致报告内容过于庞杂，让人难以理解。这样的报告不仅浪费了读者的时间，也让人产生阅读的疲劳感。因此，在写述职报告时，要尽量简洁明了，用简洁的语言表达自己的意思。可以适当运用一些简洁有力的词语和句式，以增强报告的可读性和吸引力。
忌三：只关注自己，忽略团队
有些人在写述职报告时只关注自己的工作成果和能力，却忽略了整个团队的贡献。这样的报告容易给人一种个人主义和功利的印象，让人觉得你只关心自己的利益，而不关心团队的发展和合作。因此，在写述职报告时，要同时关注自己和团队的贡献，展示自己在团队中的角色和作用。可以提及一些团队合作的案例，以展示自己的团队合作能力和领导能力。
忌四：过于自夸、夸大
有些人在写述职报告时喜欢夸大自己的工作成果和能力，甚至夸大事实，以求得领导的认可和赞赏。然而，这样的报告往往容易被人识破，给人一种虚假和不诚实的印象。因此，在写述职报告时，要诚实、客观地反映自己的工作成果和能力，不要夸大事实或夸大自己的贡献。只有真实地反映自己的工作情况，才能获得他人的认可和尊重。
总之，写述职报告时要避免内容浮泛、空洞、语言啰嗦、冗长、只关注自己、忽略团队、过于自夸、夸大等四个忌讳。只有写出质量高、内容真实的述职报告，才能够更好地展示自己的工作成果和能力，提升自己的职业形象和发展机会。
述职报告四忌 篇二
每年一次的述职报告是员工展示自己工作成果和能力的重要机会。然而，在写述职报告时，很多人常常会犯下一些常见的错误，导致报告的质量和效果大打折扣。本文将介绍述职报告中的四个忌讳，希望能够帮助大家写出更好的述职报告。
忌一：缺乏具体的例子和数据
在写述职报告时，有些人只是简单地列举自己的工作任务和完成情况，而缺乏具体的例子和数据来支持自己的陈述。这样的报告容易给人一种内容浮泛、空洞的感觉，让人难以真正了解到你的工作成果和能力。因此，在写述职报告时，要尽量提供具体的例子和数据，以展示自己的工作成果和能力。比如，可以列举自己在某个项目中的具体贡献，或者提供一些能够量化的数据，如销售额的增长率等。
忌二：使用啰嗦、冗长的语言
有些人在写述职报告时喜欢使用啰嗦、冗长的语言，导致报告内容过于庞杂，让人难以理解。这样的报告不仅浪费了读者的时间，也让人产生阅读的疲劳感。因此，在写述职报告时，要尽量简洁明了，用简洁的语言表达自己的意思。可以适当运用一些简洁有力的词语和句式，以增强报告的可读性和吸引力。
忌三：只关注个人，忽略团队
有些人在写述职报告时只关注自己的工作成果和能力，却忽略了整个团队的贡献。这样的报告容易给人一种个人主义和功利的印象，让人觉得你只关心自己的利益，而不关心团队的发展和合作。因此，在写述职报告时，要同时关注自己和团队的贡献，展示自己在团队中的角色和作用。可以提及一些团队合作的案例，以展示自己的团队合作能力和领导能力。
忌四：夸大事实和自我吹嘘
有些人在写述职报告时喜欢夸大自己的工作成果和能力，甚至夸大事实，以求得领导的认可和赞赏。然而，这样的报告往往容易被人识破，给人一种虚假和不诚实的印象。因此，在写述职报告时，要诚实、客观地反映自己的工作成果和能力，不要夸大事实或夸大自己的贡献。只有真实地反映自己的工作情况，才能获得他人的认可和尊重。
总之，写述职报告时要避免内容浮泛、空洞、语言啰嗦、冗长、只关注个人、忽略团队、夸大事实和自我吹嘘等四个忌讳。只有写出质量高、内容真实的述职报告，才能够更好地展示自己的工作成果和能力，提升自己的职业形象和发展机会。
述职报告四忌 篇三
述职报告属事务性公文的范畴，是对干部本职工作完成情况的检验，也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段。述职者要对自己一段时间或整个任职期内完成的工作，作一个综合的、自我评述性的汇报，突出表现德、能、勤、绩四个方面，表现履行职责的能力。
述职报告能够比较全面地反映述职者的基本情况和工作能力，有利于组织或上级领导进行各方面的考核；述职报告作为重要的业绩材料，有利于群众地述职者进行监督和批评；述职报告是述职者对自身的检查，有利于不断提高自身素质。撰写述职报告，应做到四要四忌。
一、要实事求是，切忌华而不实。述职报告一定要讲真话，讲实话，讲心里话。无论称职与否，都要与事实相符，既不要自吹自擂，也不要过分谦虚。述职报告一般要当众宣读，一些同志为了顾面子，获取领导和群众的好
二、要突出重点、切忌报流水帐。平时的工作材料是琐碎的、分散的、零星的，述职者在动笔之前，要对材料进行筛选和整理，选择主要工作，抓住主要政绩来写，不要事无巨细，一概罗列。述职报告的写作目的是为了说明其工作是否称职，因此，要将履行职责的过程，取得的成绩或出现的失误，及对工作的认识表述出来，要对履行职责的情况和取得的成绩进行深入的分析和研究。
要解释棘手问题的处理方法，特别是要交代清楚对群众迫切关心的问题是如何认识和处理的。剖析工作失误的原因，做到一切从实际出发，对得与失作出客观公正的评价，真正体现述职者的道德素质、政治理论素质、处事决断开拓进取精神。这样才能全面反映述职者的工作能力和基本素质，让领导和群众清楚地了解述职者称职与否，从而对述职者作出恰当的评价。
三、要情理相宜，切忌考虑个人。述职报告在叙事说事过程中，要有适当的感情色彩。但是个人情感不要融入过多，以免造成不良影响。述职者要对自己以往所从事的工作进行归纳、概括、提炼，围绕履行职责的实际情况进行认真、全面的反思，肯定成绩，找出差距。要与群众面对面地交流，以坦诚的胸怀虚心听取各方面的意见。特别是工作中群众反映较大、意见较为突出的问题。另外，述职报告要如实阐述群众的反映，面对事实，将自己的真实想法公之于众，这样群众会感到亲切，而且也加深了群众对自己的理解和信任。然而，有一些述职者过多地考虑个人的利益，过于看重取得的政绩，热衷于锦上添花，缺乏面对错误与失败的勇气，这不仅脱离了群众，也严重违背了述职报告的宗旨。作为党的干部，一切从党和人民的利益出发，光明磊落,襟怀坦白，乐于奉献，这样才能更好地为群众办一些实事。
四、要语言朴实，切忌虚饰浮夸。述职者要有驾驭语言的能力，崇尚朴实，给听众以豁然开朗的感觉。在述职时，用朴实的语言叙事说理，不仅缩短了与群众的距离，也密切了和群众的关系。有些同志为了显示自己才学，述职报告的语言艰深难懂，洋里洋气，群众听起来如“雾里看花”，摸不着头绪，反而弄巧成拙。述职报告实用性，决定了它的语言必须自然质朴。述职者面对听众文化层次有差异，这就要求叙述时语言表达通俗易懂，多采用质朴无华的群众性语言，直陈其意，决不哗众取宠，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。
