工管专业实习报告(实用3篇)

时间:2012-04-05 02:11:48
染雾
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工管专业实习报告 篇一:工业管理实习经历分享

在我大三暑期的时候,我有幸参加了一家知名制造业公司的实习项目。这次实习对我而言是一次宝贵的机会,让我更加深入地了解了工业管理的各个方面,并在实践中得到了真正的成长和提升。

在实习的第一天,我被分配到了生产部门。作为一个工业管理专业的学生,我对整个生产过程非常感兴趣,希望能够了解到更多关于生产计划、生产调度以及生产效率等方面的知识。在这个部门,我跟随着一位经验丰富的生产主管学习,他教会了我如何制定生产计划,并且如何根据实际情况进行调整。我也学到了如何合理安排生产时间,提高生产效率,以及如何处理生产中的突发问题。

接下来的几周,我被安排到了质量控制部门。这个部门负责监控产品质量,确保产品符合标准要求。在这里,我学到了如何进行产品质量检测,并且学会了如何运用统计工具和质量管理方法来分析和改进产品质量。通过参与一些产品质量改进项目,我深刻认识到了质量管理对于企业竞争力的重要性。

在实习的最后几周,我被调到了物流部门。这个部门负责物流运输、仓储管理以及供应链协调等方面的工作。在这里,我参与了一些物流运输项目,学习了如何进行物流规划和调度,并且了解到了供应链管理的重要性。我也了解到了物流成本控制的方法和技巧,以及如何优化仓储管理流程。

通过这次实习,我不仅增长了专业知识,还培养了一些实践能力和工作技巧。我学会了如何与团队成员合作,如何与上级领导沟通,以及如何处理工作中的困难和挑战。我也更加明确了自己未来的职业发展方向,决心在工业管理领域中不断学习和成长。

工管专业实习报告 篇二:工业管理实习心得体会

在大学期间,我选择了工业管理专业,并且在大三暑期参加了一家知名制造业公司的实习项目。这次实习给我留下了深刻的印象,并且让我对工业管理这个领域有了更深入的了解。

首先,这次实习让我明白了工业管理的重要性。在企业中,工业管理是提高生产效率、降低成本、优化资源配置的重要手段。通过实际参与企业的生产流程和管理工作,我深刻认识到了工业管理对于企业竞争力的重要性和影响。

其次,这次实习让我学会了如何与团队成员合作。在企业中,团队合作是非常重要的,一个好的团队可以提高工作效率和质量。通过与同事们共同合作完成一些项目,我学会了如何与他人进行有效的沟通和合作,如何协调团队成员之间的关系,以及如何充分发挥团队的协同效应。

最后,这次实习让我更加明确了自己未来的职业规划。通过与企业中的一些职业经理人交流和学习,我了解到了工业管理领域的职业发展前景和机会。我决心在毕业后进一步深造,提升自己在工业管理领域的专业能力,并且为企业的发展做出更大的贡献。

总的来说,这次实习对我而言是一次宝贵的机会和经历。通过实践的学习,我更加深入地了解了工业管理的各个方面,并且在实践中得到了真正的成长和提升。我相信这次实习经历将对我的未来职业发展产生积极的影响,并且成为我人生中的一笔宝贵财富。

工管专业实习报告 篇三

  这个星期我也有机会去听名人们的讲解他们的心得,经验以及对生活的一些体验。真的是抑制不信自己那颗激动的心。见习,可以让我在踏入社会前做那么小段预备演练,可以对公司管理有一个初步的实践性的认识,更重要的是可以将书本知识在见习中得到论证。

  十一月二十九日,学校为我们邀请到了韶关市就业指导中心的田部长,他为我们解读了大学生所面临的就业环境以及大学生在创业中,国家为大学生提供了一系列优惠政策,他讲到:

  ㈠现在学生只拥有专业可是不行的,如今企业提供的岗位可几乎都是多元

  化,岗位兼容性也很强,要求不仅仅是对你的专业要求上,同时得有较强的填写能力,良好的沟通能力等。

  ㈡讲读了三个计划:第一创业引领计划,第二实施岗位招展计划,第三就业

  服务,援助计划。在我们学校已经开始了三个计划中的每一个,这可以点燃大学生的创业意识,可以促进大学生稳定灵活地就业。第二个计划是让大学生有一个良好的坚定的创业思维。第三个计划中,国家启动零费为公众提供就业服务,同时也讲到了高校毕业生(往届,应届及在校生)创业时国家提供的一些优惠政策。比如,在拿到工商营业执照后可以享受零注册;开业两年内零息贷款,税费减免;开业半年后有一次性的奖励,鼓励大学生自谋职业,自主创业。

  ㈢大学生就业时,目光不要仅仅盯住竞争极大的公务员这个职业,不要只盯住工

资数目大小,必须得看社会保险及国家规定的一切福利待遇,不要小瞧工资少的实习,实习是一个非常有用武之地的,经验积累过程会为以后就业奠定一个好的基础。

  第二天,听人力资源主管胡女士的报告。她主要讲到:①公司非常地注重技术,研发人士,他们大多数是从名牌大学,国外精英中选拔出来的,因为研发是公司的重点,核心,同时公司也为动技术创新者进行不同方面的奖励,这样可以提高员工的积极性,提升他们的研究能力,也可以为公司带来新的生命力。②公司为员工提供双轨道晋升通道:办工室和技术人员。一个普通员工在进入公司后,可以通过不断地积累来提升自己,通过内部招聘来晋升,公司的管理员都是从有一定经验技能的员工中选择的,因此,公司为员工的发展提供了广阔的空间。③公司采用的是品级、衔级、等级制工资制度,但无论哪个都有个共同的特点:工作年龄大,工资就高,就如雪球,越来越大。④公司是一种和谐的文化,员工进入公司后,一般都是5年的工作合同,这样让工人有一种归属感,减少员工的流动性,降低成本,更是有利于企业的稳定。

  接下来的一天,郑总为我们讲解创业中遇到的难题时,我们应如何去面对。他讲到了马云的一句话“持久的激情才是挣钱的”,不错激情就是创业时必须拥有的,还通过了一个游戏讲到诚信的重要性,无论是对待你的供应商,员工还是顾客都得时刻记住诚信。他还讲到了创业时要专注。讲到了创业后自己要勤奋,这才能带动其他员工为你卖力。提到了利益分配,成本意识,团队精神等。

  十二月二号,去参观了东阳光铝业股份有限公司。我了解到东阳光集团是目前国内最大的化成箔、ф16以上大电容,国内大环内脂类生化原料药、铝板带加工的最大基地;东阳光集团同时也是全球第3家获得瑞士罗氏授权生产治疗流感药品——“奥司他韦”的企业。东阳光生产的“奥司他韦”主要用于政府、及政府控制的机构和实体采购。2011年,东阳光生产的“奥司他韦”,占国家抗甲流储备用药的90%以上。东阳光集团旗下共有五大生产基地:广东东莞、广东韶关、湖北宜都及正在建设中的重庆江津、贵州遵义。还参观了铝箔车间:左边是大型的机器,右边是刚出的产品。也看到了企业的一些管理:每月公布标兵,每日工作目标及完成状况,娱乐的唱k比赛等。

  接下来是学校的一位书记为我们解读当前的经济形势,主要是学习领会xx届五中全会精神。

  为期五天的见习结束了,通过看,听,做,学到了书本中没有的,充实了自己的大脑,也发现自己的不足。当务之急自己必须得竖立好目标,因为没有目标,不可能做任何事情,也不可能采取任何步骤,没有目标,自己只能在大学里徘徊永远也没有成绩可言。我应该提升自己的能力,学习专业的同时应该加强自己的文笔,还更应该积极主动的学习,努力提升自己的综合能力。用郑总的一句话“要怀着激情去坚持做自己想要做的事情”去度过剩下的大学时光。

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