染雾金融危机对企业及职工影响调研报告 篇一
随着金融危机的蔓延，企业和职工都受到了巨大的影响。本篇报告将分析金融危机对企业及职工的影响，并提出相应的解决方案。
首先，金融危机对企业造成了严重的财务压力。由于市场需求的下降和融资渠道的紧缩，许多企业面临着资金链断裂的危险。这导致企业无法正常运营，甚至面临破产的风险。同时，企业的市值也大幅下降，股东的财富大幅缩水。这些财务压力直接影响到企业的生产经营活动，进一步加剧了金融危机的恶性循环。
其次，金融危机使得企业裁员成为常态。为了降低成本和应对市场需求的下降，许多企业不得不进行大规模的裁员。这导致了大量的职工失业，增加了社会的就业压力。同时，裁员也削弱了企业的核心竞争力，使得企业更加脆弱。
金融危机对职工的影响也非常明显。首先，失业率的上升使得职工很难找到新的就业机会。许多企业都在裁员，竞争激烈，职工们面临着巨大的压力。其次，金融危机导致企业降薪或停薪减薪，职工的收入大幅减少。这使得职工的生活负担增加，生活质量下降。此外，金融危机还导致了职工的心理压力增加，不少人出现焦虑和抑郁等心理问题。
为了应对金融危机对企业及职工的影响，我们提出以下解决方案。首先，政府应加大对企业的支持力度，提供财务援助和优惠政策，帮助企业渡过难关。其次，政府应加大对职工的培训和再就业的支持力度，提供更多的就业机会和创业机会。同时，政府还应加强心理健康服务，帮助职工应对心理问题。
此外，企业也应积极应对金融危机的挑战。企业应加强内部管理，提高运营效率，降低成本，增加竞争力。同时，企业还应加强与金融机构的合作，寻求融资渠道，确保资金的流动性。
在金融危机的冲击下，企业和职工都面临着巨大的挑战。只有政府、企业和职工共同努力，才能够应对金融危机的影响，实现经济的稳定和社会的发展。
金融危机对企业及职工影响调研报告 篇二
随着金融危机的不断深化，企业和职工都面临着严重的影响。本篇报告将分析金融危机对企业及职工的具体影响，并提出相应的对策。
首先，金融危机对企业的影响主要体现在融资难、融资贵等方面。由于金融机构风险意识加强，对企业的融资需求进行了严格的审查，很多企业面临着融资困难的问题。同时，由于金融机构的资金链断裂，融资成本大幅上升，企业的资金成本也随之提高。这使得企业面临着巨大的财务压力，无法正常运营。
其次，金融危机对职工的影响主要表现在就业机会减少、工资下降等方面。由于企业面临财务困境，许多企业被迫进行裁员，导致了大量的职工失业。与此同时，金融危机也使得企业纷纷减少员工的工资或停发工资，职工的收入大幅下降。这进一步加剧了职工的生活困境。
为了应对金融危机对企业及职工的影响，我们提出以下对策。首先，政府应加大对中小企业的支持力度，提供财政补贴和税收减免等优惠政策，帮助企业渡过难关。同时，政府还应加大对就业市场的扶持，提供更多的就业机会，缓解职工的就业压力。其次，政府应加大对职工的培训和再就业的支持力度，提供职业培训和创业支持，帮助职工重新就业。此外，政府还应加强对金融机构的监管，增加对企业融资的支持力度，降低企业的融资成本。
对于企业而言，应加强内部管理，提高企业的核心竞争力。企业应优化资源配置，降低成本，提高效率。同时，企业还应加强与金融机构的合作，积极寻求融资渠道，确保资金的流动性。
金融危机对企业及职工造成了巨大的影响，但是只要政府、企业和职工共同努力，采取有效的措施，就能够应对金融危机的挑战，实现经济和社会的稳定发展。
金融危机对企业及职工影响调研报告 篇三
为认真落实市委学习实践活动领导小组办公室《关于搞好学习时间活动专题调研工作的通知》精神，市总召开专门会议，研究制定了调研提纲，精心设置了《企业调查问卷》、《职工调查问卷》、《企业调查问卷汇总表》、《职工调查问卷汇总表》，并于4月下旬，由市领导带队，组成5个调研小组，到10家不同类型的企业进行调研。调研采取召开座谈会和发放调查问卷的形式，现将调研情况报告如下：
一、基本情况
1、企业的基本情况
调查显示，在调查的10家企业中，受国际金融危机明显影响的有7家，占70％；其中在调查的4家小型非公企业中有3家不同程度地受到国际金融危机的冲击，占75％。在所调查的大型企业中，出口企业受影响最大，主要原因是订单减少，以前的利润被快速稀释，流动资金较少，有的资金链已到断裂的边缘，导致企业处于停产半停产状况。
2、职工的基本情况
一是职工队伍明显减少，尤其是太湖和怀宁两县；二是在岗职工人数减少，尤其是集体单位职工减幅较大；三是在岗职工（机关、事业单位职工除外）的收入不同程度减少，尤其是集体和非公企业的职工。
3、职工目前的思想状况
由于受经济危机的影响，企业订单减少，有部分企业处于半停产状态，引起许多职工对表未来前途的担扰。调查问卷显示，职工主要是对企业发展、个人岗位、工资收入、社会保障等产生了较大忧虑。
二、工会应对经济危机的主要做法
1、深人调查研究，及时把握职工的思想动态。国际金融危机爆发以来，市总工会迅速行动起来，通过召开座谈会、发放调查问卷、深人企业调研等形式，及时摸清经济危机对职工的影响，为下一步有针对性地开展工作提供决策依据。
2、开展思想教育，帮助职工认清当前经济形势。各级工会利用工会宣传阵地，加强对职工的形势教育，引导职工理性看待当前国际、国内的经济形势以及企业的经济现状，增强与企业共渡难关的信心。
3、开展增收减支活动，帮助企业降低生产经营成本。各级工会引导干部职工发扬艰苦奋斗精神，做好过紧日子的准备，组织职工积极开展节能降耗活动，许多企业号召职工开展“六个一”节约行动，即节约一度电、一两煤、一升油、一滴水、一块料、一分钱，坚持从点滴做起，从今天做起，努力营造节约光荣、浪费可耻、我为企业作贡献的良好氛围。
4、组织开展技能培训，进一步提升职工队伍素质。在加强内部挖潜，做好降本减负的同时，许多企业工会充分利用当前生产不饱和的时机，积极开展系列培训，做到练好内功强素质，为下阶段生产复苏打下扎实基础。
5、关注企业动态，维护职工合法权益。市总工会要求各级工会要密切关注企业发展动态，切实把好企业裁员和降薪的程序关，同时对因为企业效益下滑对困难职工带来的影响及时给予帮扶救助，决不能因为经济危机而加重困难职工的生活困难。
6、做好返乡农民工的转移就业培训。受经济危机的影响，我市回流返乡农民工人数明显增多，预计年内返乡人数将会大幅增加，农民工技能培训和转移就业显得尤其重要。为此，市总工会决定在XX年，对5万农民工实施援助，简称“1112工程”，即：开展技能（创业）培训1万人（其中40％的培训人数要获得劳动部门颁发的职业技能资格证书）；职业介绍服务1万人（其中帮助实现就业4250人）；维权服务、生活帮扶1万人；社会保障、就业政策宣传2万人。
三、关于应对经济危机的几点建议
1、加强形势教育，把思想和行动凝聚到为**经济平稳健康发展上来。要利用各种舆论宣传阵地，引导企业正确处理危机与机遇的关系，引导职工正确处理挑战与应战的关系，引导企业从生产、经营、管理的各个环节抓起，扩大业务范围，增加经济效益。
2、加大扶持力度，帮助企业渡过难关。为积极应对金融危机给经济发展带来的影响，市政府应该鼓励金融机构合理扩大贷款规模，帮助中小企业克服困难，抓住机遇，加快发展。在当前这个非常时期，更需要政府、银行、企业密切合作，抱团取暖。金融机构在确保企业按期支付银行贷款利息的情况下，不减少贷款规模，保证企业的资金链不断裂。同时，政府也要积极帮助金融机构规避金融风险。
3、做好维护职工稳定工作，以职工队伍的稳定促进社会稳定和经济发展。各级党委、政府一是要及时发现、处置有可能引发劳资纠纷和群体性
4、出台政策、加大投人，做好职工培训和农民工转移就业培训。建议市财政要安排专项资金，专门用于中小企业在职职工岗位技能培训。要加大公共就业服务力度，为失业人员和返乡农民工提供免费培训和生活补贴，并提供创业贷款和项目推介服务，鼓励自主创业。
