染雾社区民警工作专职化工作情况汇报 篇一
尊敬的领导：
我是xx社区的民警，现就社区民警工作专职化的工作情况向您汇报。
近年来，随着社区治理的不断完善和安全形势的日益复杂，社区民警工作专职化已成为一种必然趋势。为了更好地履行职责，我们社区积极推进民警专职化工作，取得了一系列显著成效。
首先，在工作机制上，我们成立了社区民警专职化工作小组，由专职民警组成，负责社区内的日常巡逻、安全防控等工作。他们通过定期巡逻、走访居民、了解社情民意等方式，积极发现和解决社区内的安全隐患和问题。专职民警在社区内的存在，增强了居民的安全感，有效提升了社区治安水平。
其次，在队伍建设上，我们加强了对民警的培训和管理。通过组织专门的培训班，提高了民警的专业素养和服务意识。同时，建立了民警工作档案和绩效考核制度，对民警的工作表现进行定期评估，激励他们提高工作质量和效率。这些举措不仅使民警的工作能力得到了提升，也增强了他们对工作的责任感和荣誉感。
再次，在与社区居民的互动上，我们积极开展各类活动，增进民警与居民的联系和沟通。例如，我们定期举办社区安全知识讲座、法律法规宣传活动等，提高居民的安全防范意识和法律意识。同时，我们还建立了微信群、QQ群等社交媒体平台，方便居民与民警随时联系和交流。这些交流沟通的平台，有效促进了社区民警与居民之间的互动，增进了双方的了解和信任。
最后，在工作成果上，我们通过专职化工作的推进，取得了明显的成效。社区内的治安状况得到了有效控制，犯罪率明显下降，居民的安全感和满意度明显提升。同时，我们积极参与社区的平安创建工作，为社区的和谐稳定做出了积极贡献。
总体而言，社区民警工作专职化取得了良好的效果，为社区治理提供了有力的保障。但我们也要认识到，社区民警工作专职化仍面临一些挑战，如队伍建设、工作机制的进一步完善等。我们将继续加强学习和培训，不断提高专业素养和工作能力，努力为社区居民提供更好的安全服务。
向您汇报完毕！
社区民警 xxx
日期：xxxx年xx月xx日
社区民警工作专职化工作情况汇报 篇二
尊敬的领导：
我是xx社区的民警，现就社区民警工作专职化的工作情况向您汇报。
社区民警工作专职化是当今社区治理的重要举措之一，对于提升社区治安水平、增强居民安全感具有重要意义。在我们社区，我们积极推进民警工作专职化，取得了一系列显著成效。
首先，专职化工作使民警的工作效率和专业水平得到了显著提升。由于专职民警只负责社区的安全工作，他们能够将更多的时间和精力投入到巡逻、防控等工作中。专职民警通过深入了解社区情况，掌握犯罪动态，能够更准确地判断和预测潜在风险，及时采取措施进行处置，有效防范和打击犯罪行为。
其次，在与居民的互动中，专职民警起到了更好的沟通和服务作用。他们通过定期走访居民、参与社区活动等方式，与居民建立了更加紧密的联系。居民可以随时反映自己的安全问题和需求，民警可以及时解决问题，并为居民提供安全咨询和指导。这种互动和服务，增强了居民对民警的信任和支持，也促进了社区的和谐发展。
再次，专职化工作使民警能够更好地参与社区治理和平安创建。他们积极参与社区的各项工作，如指导居民参与社区巡逻、组织安全宣传活动等，提高了居民的安全意识和参与度。与此同时，民警也可以及时发现和解决社区内的问题，为社区的和谐稳定做出积极贡献。
最后，专职化工作促进了社区内部的合作与共建。民警与社区居民、社区组织、社区志愿者等建立了紧密的合作关系，形成了共同维护社区安全的合力。通过共同参与社区治理，居民对社区的认同感和归属感得到了增强，社区内部的凝聚力和向心力也得到了提升。
综上所述，社区民警工作专职化取得了显著成效，为社区治理提供了有力支撑。但我们也要认识到，专职化工作仍面临一些挑战，如人员配备、培训机制等。我们将进一步完善工作机制，加强队伍建设，提高工作质量，为社区居民提供更加优质的安全服务。
向您汇报完毕！
社区民警 xxx
日期：xxxx年xx月xx日
社区民警工作专职化工作情况汇报 篇三
古塘派出所积极探索勤务工作模式，大胆尝试社区民警专职化道路，并取得明显实效。自率先实行责任区民警“一区一警”工作制以来，该所民警的办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面明显提高。同时，由于群众关注的治安热点问题得到及时查处，群众的满意度明显上升。
古塘派出所成立于20xx年9月，辖区内行业场所众多，治安状况复杂，为了建立一套与之相适应的勤务工作模式，该所在充分酝酿调研的基础上，于今年2月中旬开始，正式启动以社区民警专职化为主要内容的社区警务建设，在全局率先实行了责任区民警“一区一警”工作制。
实行“一区一警”后，为了确保社区民警能真正沉下去做好责任区工作，以取得预期的工作成效，该所从四个方面进行了规范、完善和保障：一是明确社区民警工作职责。规定社区民警的主要工作阵地就是社区警务室，并着重做好五项工作：社区安全防范网络的组织、联络，治安管理的服务与检查，社情民意的收集、上报，协助社区(村)调处矛盾纠纷及配合刑事民警开展案件线索的调查，为社区群众排忧解难。二是明确内部保安跟班制和社区民警日常工作联勤制。按每名社区民警配备一名内部保安进行配置，不足部分从社区保安队伍选调，在此基础上，规定相邻的两个社区民警实行日常工作联勤，相互配合。三是明确民警下社区的工作时间和相关要求。规定每个社区民警一周确保有三天能到社区工作，社区民警到社区工作时必须先到社区警务室和社区居委会报到并定期召开社区民警工作交流会。另外，所主要领导和分管领导要经常到社区实地查访了解民警的工作情况和见警率、群众满意度等情况。四是明确值班接处警等日常工作运转机制。派出所值班分五班轮转，采用接处警主、副班制和办案坐堂制，并以班为单位，每个民警轮流负责接警、巡逻、办案。
实行社区民警专职化后，古塘派出所在以下五个方面有了明显的提高：
一是民警的办案能力和积极性明显提高。通过加强业务培训、专题辅导和严肃工作纪律要求，该所民警的思想认识逐步统一，接处警业务能力不断提高，现该所110接处警工作已基本达到了专职接处警水平。同时，以前的专职接处警民警调到社区民警岗位后，学习办案的欲望得到了满足，有了更加多的锻炼机会，工作积极性得到了激发。
二是社区民警与社区干部的工作协调性增强了，干部群众的见警率明显提高。社区干部普遍反映现在有民警经常在社区，遇到工作有难处时，找人方便了，社区民警与社区干部商量工作的机会增多了，工作关系也变得更加紧密起来。今年6月，市政协委员到古塘派出所调研社会治安巡防工作时，对古塘派出所的社区警务工作给予了高度评价。
三是社区民警组织社会力量参与安全防范，群防群治工作成效明显提高。以前由于责任区比较大，民警只能应付一些面上的工作，很难有精力静下心来考虑基础防范工作。实行“一区一警”后，社区民警实际管辖的实有人口、
四是群众关注的治安热点问题得到及时查处，群众的满意度明显提高。实行“一区一警”后，社区民警集中精力以群众反映强烈的场所为重点，加强了日常的监管，同时主动会同工商、文化等有关部门，通过精细化排摸，开展了多个专项整治行动，取得的成效十分明显。如赌博游戏机明显减少、黑网吧得到有效控制、对**嫖娼行为的查处力度明显加大。
五是借助社区治保力量共同践行“枫桥经验”，调处民间纠纷的成功率和及时率明显提高。实行“一区一警”后，在调处民间纠纷时比以前更有时间和精力，工作也做得更加细致负责。更为重要的是因为与治保干部的关系比以前密切，民警更容易借助他们的力量，充分发挥他们熟悉情况的优势，共同做好调处工作。如今年5月份，太屺村有2户村民因宅基地引发矛盾，进而引发打架事件，责任区民警应惠力会同太屺村治保主任花了两个星期时间先后调处5次，最后成功化解矛盾，不仅得到了当事人的感谢，更得到了太屺村全体干部的一致认可。
