染雾劳动和社会保障局述职述廉报告 篇一
劳动和社会保障局，作为国家机关，一直以来都致力于推动劳动和社会保障事业的发展和改革。在过去的一年里，我局全体干部职工团结奋进，认真履职尽责，取得了一系列显著成绩。下面就我局在劳动和社会保障事业方面的工作进行述职述廉报告。
首先，我局在就业政策方面做出了积极的努力。我们充分发挥政策引导作用，加大对就业困难群体的帮扶力度，积极推动就业创业政策的落实。通过开展就业培训、就业扶持和就业创业指导等工作，帮助更多的劳动者实现就业梦想。同时，我们加强了对劳动力市场的监管，打击了非法用工和拖欠工资等违法行为，维护了劳动者的合法权益。
其次，我局在社会保障方面取得了显著成效。我们深入贯彻落实国家社会保障政策，全面推进社会保险制度改革。通过完善社会保险覆盖范围和增加保障水平，提高了参保人员的待遇和满意度。我们还加强了社会救助工作，确保困难群众的基本生活需求得到保障。此外，我局还积极推动养老保险基金的合理投资运营，提高了基金的收益率，保障了养老金的支付能力。
再次，我局在劳动关系协调方面发挥了积极作用。我们加强了劳动关系的调解和协调工作，及时解决了大量劳动争议案件，维护了劳动和谐。同时，我们加强了劳动关系的预警和风险防控，有效减少了劳动纠纷的发生。此外，我们还加强了对劳动法律法规的宣传和培训，提高了劳动者的法律意识和维权能力。
最后，我局在廉政建设方面取得了明显成果。我们始终坚持廉洁自律，加强了干部职工的廉政教育和日常监督。通过加强对权力运行的监督和审查，严厉打击了腐败行为，保持了机关干部的廉洁形象。同时，我们加强了工作流程的规范化和透明化，提高了决策的科学性和公正性。
总之，过去的一年，劳动和社会保障局在劳动和社会保障事业方面取得了一系列显著成果。我们将继续坚持中央决策部署，积极推动劳动和社会保障事业的发展和改革，努力为劳动者创造更好的就业和社会保障环境。
劳动和社会保障局述职述廉报告 篇二
劳动和社会保障局是我国劳动和社会保障事业的管理机构，负责制定和实施相关政策，推动就业和社会保障事业的发展。在过去的一年里，我局全体干部职工以高度的责任感和使命感，积极履职尽责，取得了一系列具有重要影响的成果。下面就我局在劳动和社会保障事业方面的工作进行述职述廉报告。
首先，我局在就业创业方面做出了积极的努力。我们加大了对重点群体的就业扶持力度，通过开展职业培训、创业指导和就业补贴等工作，帮助更多的劳动者实现就业梦想。同时，我们积极推动创业环境的优化，提供更多的创业机会和支持政策，鼓励和引导广大劳动者自主创业。通过这些工作的推进，我局使就业形势持续稳定，劳动者的就业能力和创业能力得到了有效提升。
其次，我局在社会保障方面取得了显著成效。我们全面推进社会保险制度改革，提高了社会保障的覆盖范围和保障水平。通过扩大社会保险参保人员的范围和提高社保待遇，我局帮助了更多的劳动者解决了养老、医疗、失业等方面的问题。与此同时，我们还加强了社会救助工作，确保困难群众的基本生活需求得到满足。通过这些工作的开展，我局进一步提高了人民群众的获得感和幸福感。
再次，我局在劳动关系协调方面发挥了积极作用。我们加强了劳动关系的调解和协调工作，及时解决了大量劳动争议案件，维护了劳动和谐。与此同时，我们加强了劳动关系的预警和风险防控，有效减少了劳动纠纷的发生。通过这些工作的推进，我局提高了劳动者的满意度和社会稳定度。
最后，我局在廉政建设方面取得了明显成果。我们始终坚持廉洁自律，加强了干部职工的廉政教育和监督管理。通过加强对权力运行的监督和审查，严厉打击了腐败行为，保持了机关干部的廉洁形象。与此同时，我们加强了工作流程的规范化和透明化，提高了决策的科学性和公正性。
总之，过去的一年，劳动和社会保障局在劳动和社会保障事业方面取得了一系列显著成果。我们将继续坚持中央决策部署，积极推动劳动和社会保障事业的发展和改革，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标作出更大的贡献。
劳动和社会保障局述职述廉报告 篇三
今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大、政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解、支持，为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议，协调劳动关系，成功启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社会化发放，强化失业保险费的征缴，争取上级资金近**万元，用于“两个确保”，在全县企业处于困难的情况下，确保了衡山的社会稳定和安定，现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。
一、业务工作回顾
完善保障体系，积极稳妥推行基本医疗保险制度改革
我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作，秉着夯实基础，积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，通过两年多时间的调查和筹备，已于**年元月份正式施行。
一是争取政府重视，多次向政府和人大作专题汇报，争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组，批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。
二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则，我们参照市里已出台的配套规章，结合我县实际，起草了《x县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等*种相关配套规章，使基本医疗保险工作在政策上有依据，操作上有规范，程序上更清楚明了。
三是修缮办，高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发束。继续推行工资指导线制度，全面实行了岗位工资制，全县已有*家企业，**余名职工实行了制度，加大劳动监察力度，规范执法行为。
加强管理，提高自身素质，促进依法行政。进一步加强劳动保障法制建设，规范行政行为，努力提高执法水平，强化管理，加强机关内部建设，加强对机关和下属单位的监督管理，完善对领导班子成员及全体职工的约束机制，建立一支高素质、高效率的劳动干部队伍。
谨作如上述职，请各位领导对我的工作给予批评、指正，本人一定虚心接受，积极整改，做一名党和群众满意的人民公仆。
岗位工资，随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加，根据“以岗定薪，岗变薪变，薪随岗转”的原则，组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评，及时上报调整了全县最低工资标准，在各项综合信息统计工作中，及时、完整、准确地向上级决策部门提供了依据，被市劳动和社会保障局评为“全市综合信息统计先进单位”。
圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务
对于县委、县政府要求我们参与的全县中心工作，我们党组一班人总是认真研究实施方案，不分份内份外，在人力、财力极其紧张的情况下，抽调精兵强将，积极配合，努力办好，使领导放心，群众欢心。无论是“二会一办”的清欠，流动人口的计划生育管理，或是党建工作队，我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。
强化自身建设，促进依法行政
改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化，但随着国门的打开，随着人们物质生活水平的提高，“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防，社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。因此，我们必须要加强学习，强化廉洁自律意识。局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了专门研究，以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训，一是积极配合检察机关办案，对犯错误同志的问题不姑息迁就；二是做好就业局人员的思想稳定工作；三是做好财务人员的思想工作，使他们放下包袱，积极配合检察机关、局纪检组办案，如实把问题讲清楚，从而使他们把从*年以来的私设小钱柜*万多元加利息共*万多元主动上交局纪检组，由纪检组上交县财政。从教训中，我们加强了自身建设：
通过“xxxx”学习培训、对照检查、整改提高三个阶段的学习教育，全局干部职工的思想素质有了明显提高，工作作风明显改进。健全和完善了公开办事制度，制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。为保证劳动干部队伍的廉洁公正，在工作中，坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开，促进了依法行政，从源头上杜绝了腐败现象产生。同时加强了领导班子建设。局党政班子成员团结一心，同心协力，做好带头表率作用，力求用制度规范领导，建立一支互相支持，互相协作，互相取长补短，互相监督的党政领导班子。
二、工作体会
我担任局长职务十多个春秋，任劳动局局长又是六个年头，有幸成为一个工商企业、职工的“娘家人”，来为他们服务，为他们排忧解难。深深感受到：本人能有今天，是党培育的结果，是群众信任的结果，因此尽管我的岗位在变，工作环境在变，但我时刻提醒自己，为民做事，只求奉献不求索取的原则不能变，事业心，责任感不能变。
在担任一把手的实践中，我深刻地认识到，党的领导干部只要心里有群众，具备了宽阔的胸怀，高尚的人格，强烈的责任感，
廉洁自律，坚持依法办事，是从政的准则。廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不奢，不以权谋私利，是一个共产党人最起码的标准，也只有这样，领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。我们劳动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金，管理着上万人的劳动关系，管理者的廉洁，关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力，坚持依法行政，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。
全县企业目前普遍运行不佳，但职工办理了退休手续或下岗职工被审定为失业后，就能享受社会养老保险金或失业救济金。为了维护政策的权威性和严肃性，保障基金的正常运行，我们以制度规范运行，制定了“定期呈报，病历多查，现场查访，集体审办”的管理方案，做到办事公开，审批公开，接受群众监督，严格按照国家有关规定办理，经受了权力、亲情、友情和金钱的考验，顶住各方压力和诱惑，从不以来此谋取私利。
近几年来，尽管局里在资金非常紧张的情况下，也从未动用过基金一分钱。去年我局有两个月未发工资，但我们仍克服着困难，不在基金上开口子。多年来，我们多次接受有关部门的审计监察，均获有关部门好评，赢得了群众信任。在执行党中央、国务院做好两个确保的工作中，得到了广大职工的赞誉。
坚持制度规范，是从政的前提。在重大问题上，必须充分发扬**，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长”。多年来，无论是敏感的人事变动，局内基建装修项目的实施，还是企业职工要求强烈的退休审批，仲裁结果的裁决，或是年初工作方案的制定，年末的奖惩评比，均能依据程序，通过增加透明度，使之无一失误，深受服务对象和局内干群的好评。
宽容大度，以大局为重，是从政的保证。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见，有时还会有这样那样的矛盾，有时甚至产生磨擦、冲突，这是难免的。遇到这种情况，我努力做到大是大非面前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。
三、存在的问题
因忙于日常事务工作，未能安排时间系统地学习马列原著，对邓小平理论也学得不细，领会不深，专业知识更新太慢，不能满足新形势发展的需求。
开拓劳务市场力度不大，未能圆满解决我县的下岗职工再就业、待业青年的上岗就业、农村剩余劳动力的第二职业。
深入基层依法强制征缴社会保险费的力度不大，致使社会保险费的欠费率较高。
以劳动保障工作的宣传力度不够，我局所属三个保险经办机构人员的工资及经费尚未列入财政的全额预算。
认为自己任局长已十多年，年龄已是*岁了，缺乏上进心。
四、明年的工作设想
切实保障国企下岗职工基本生活，加大再就业工作力度。逐步将国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重心从进中心、保生活转移到出中心、再就业上来，加大资金筹措力度，资金提向以转岗培训、引导再就业为主，妥善处理下岗职工出中心的善后服务，实现下岗职工基本生活保障向失业救济的顺利转轨，努力提高下岗职工的劳动素质，开拓再就业渠道，力争实现再就业率稳步提高和失业率有效的控制。
全力推进医疗保险制度改革，进一步加强社会保障体系的保障功能。以推进外资、私营企业和个体工商户参保进程为重点，进一步扩大社会保障体系覆盖面，强化基金征缴，加强基金审计稽核，严格退休审批程序，建立现代化的医疗保险管理、服务信息网络系统，实现新旧制度的顺利接轨。
开发劳动力市场，提高劳动者素质，推进就业服务工作。贯彻“先培训，后就业”的方针，加强岗前、转岗培训，推行劳动预备制度，加强职业技能鉴定工作，严格实行持证上岗。以劳务输出为龙头，返乡创业试点工作为重点，扩大就业机会，积极引导城乡劳动力有序流动，缓解就业压力，大力促进富余劳动力的就业安置。
加大执法监察力度，保持劳动关系的稳定，切实维护两个权益。继续推行劳动用工年检．
