染雾双拥合格单位创建工作情况汇报 篇一
我单位自去年开始积极参与双拥合格单位创建工作，通过一年的努力，取得了一定的成绩。现将我单位的创建工作情况进行汇报如下：
一、组织领导
作为单位负责人，我高度重视双拥合格单位创建工作，将其纳入单位重要工作的日程安排，并成立了专门的工作小组，负责具体组织和推进工作。同时，加强与有关部门和社区的沟通协调，确保各项工作顺利进行。
二、宣传教育
我们积极利用单位内部刊物、公告栏、宣传栏等渠道，向全体职工宣传双拥合格单位创建的重要意义和要求，并提高职工的参与度和认同感。此外，我们还定期组织双拥合格单位创建培训班，加强职工对相关政策法规的学习和了解。
三、资金筹措
为了保证双拥合格单位创建工作的顺利进行，我们积极争取各级政府的支持，通过申报项目、筹集企业捐款等方式，确保了所需的资金来源。同时，我们还加强了资金使用的管理，确保资金使用的透明度和效益性。
四、设施建设
在双拥合格单位创建过程中，我们注重改善员工的工作和生活环境。通过投入资金，我们对单位的办公楼、员工宿舍、食堂等设施进行了升级和改造，提高了员工的工作和生活质量。此外，我们还加强了设施的维护和管理，确保其长期可持续使用。
五、文化建设
为了增强单位的凝聚力和归属感，我们注重开展各类文化活动。通过组织员工篮球比赛、文艺演出、读书会等活动，加强了员工之间的交流与合作，营造了和谐的工作氛围。同时，我们还注重培养员工的爱国主义精神和社会责任感，通过开展学习雷锋志愿服务等活动，弘扬正能量。
六、守法合规
作为双拥合格单位，我们始终坚持合法合规经营，严守职业道德和社会责任。我们严格执行相关法律法规和政策，加强内部管理，防止腐败和违法行为的发生。同时，我们也积极参与社会公益事业，回报社会，树立良好的企业形象。
总结：通过一年的努力，我们单位在双拥合格单位创建工作中取得了初步成效。但我们也清醒地认识到，双拥合格单位创建工作是一个长期的过程，需要持续改进和提升。我们将继续加强组织领导，提高宣传教育的力度，加大资金投入，改善设施建设，加强文化建设，严守法律法规，努力把我单位打造成为一流的双拥合格单位。
双拥合格单位创建工作情况汇报 篇二
我单位自去年参与双拥合格单位创建工作以来，经过一年的努力，取得了显著的成绩。现将我单位的创建工作情况进行汇报如下：
一、组织领导
作为单位的负责人，我高度重视双拥合格单位创建工作，将其作为单位的重要任务，加强组织领导。我亲自主持召开了双拥合格单位创建工作动员会，明确了工作目标和要求，并成立了工作小组，明确了各个岗位的职责和任务。
二、宣传教育
我们充分认识到宣传教育对于双拥合格单位创建工作的重要性，因此我们采取了多种形式进行宣传教育。我们通过单位内部的刊物、宣传栏、会议等渠道，向全体职工广泛宣传双拥合格单位创建的重要意义和要求。此外，我们还组织了双拥合格单位创建培训班，提高职工对相关政策法规的了解和认同。
三、资金筹措
为了保证双拥合格单位创建工作的顺利进行，我们积极争取各级政府的支持，通过申报项目、筹集企业捐款等方式，筹措了一定的资金。同时，我们加强了资金使用的管理，确保资金使用的透明度和效益性。
四、设施建设
在双拥合格单位创建过程中，我们注重改善员工的工作和生活环境。我们投入资金对单位的办公楼、员工宿舍、食堂等设施进行了改造和升级，提高了员工的工作和生活质量。同时，我们加强了设施的维护和管理，确保其长期可持续使用。
五、文化建设
为了增强单位的凝聚力和归属感，我们注重开展各类文化活动。我们组织了员工篮球比赛、文艺演出、读书会等活动，加强了员工之间的交流和合作，营造了和谐的工作氛围。同时，我们注重培养员工的爱国主义精神和社会责任感，通过开展学习雷锋志愿服务等活动，弘扬正能量。
六、守法合规
作为双拥合格单位，我们严格执行相关法律法规和政策，严守职业道德和社会责任。我们加强了内部管理，防止腐败和违法行为的发生。同时，我们积极参与社会公益事业，回报社会，树立了良好的企业形象。
总结：通过一年的努力，我们单位在双拥合格单位创建工作中取得了显著的成绩。但我们也清醒地认识到，双拥合格单位创建工作是一个长期的过程，需要持续改进和提升。我们将继续加强组织领导，加大宣传教育力度，加强资金筹措，改善设施建设，加强文化建设，严守法律法规，努力把我单位打造成为一流的双拥合格单位。
双拥合格单位创建工作情况汇报 篇三
双拥合格单位创建工作情况汇报
市双拥工委办公室：
根据《关于在全市开展创建双拥合格单位活动的实施意见》（六发〔20xx〕4号）和市委办公室《关于印发<市直开展创建双拥合格单位活动年度考评工作方案>的通知》（办〔20xx〕28号），以及《关于开展创建双拥合格单位进行考评的通知》（六拥〔20xx〕4号）的规定，我局特此申报**市20xx年度双拥合格单位。现将我局开展双拥合格单位创建工作的主要情况报告如下：
20xx年度，我局双拥工作在市委、市政府正确领导下，在市双拥办的指导关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧密结合创建全国、全省双拥模范城活动，积极营造争创“双拥合格单位”的浓厚氛围，解放思想，真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创建活动，取得了良好成绩。
一、组织领导健全，责任分工明确
我局非常重视双拥工作，成立了以局党委书记、局长陈礼红为组长，党委副书记、副局长卜金庆为副组长，党委委员及各部门主要负责人为成员的双拥工作领导组，领导组下设办公室，由党委副书记冯平华任办公室主任，专抓双拥工作，定期研究和部署，做到了双拥工作有目标、有计划、有制度、有落实、有总结。并把双拥工作列入重要会议日程，纳入相关人员政绩考
此外局主要领导积极参与双拥工作的开展，根据双拥工作职责要求和市双拥工委的统一安排，结合房地产管理系统实际情况，积极组织开展好本系统、本单位的双拥活动。送温暖、献爱心，坚持每年为军人、军属或重点优抚对象办好事、办实事，在八一建军节、国庆、春节等节假日期间，领导班子成员分头深入到军转干部、退伍军人、离退休老同志家中进行慰问，向他们宣传有关政策，组织开展身体检查活动，并送去慰问金和慰问品、送去了党和政府的关怀，热心为他们解决实际困难。由于工作做得细、做得实，我局至今没有出现一例军转干部、退伍军人、离退休老同志上访和越级上访现象，维护了和谐、稳定发展的大局。
二、深入宣传教育，双拥落实到位
严格按照市双拥工委的统一部署，营造必要的宣传氛围，配合市住房城乡建委、联系有关物业公司及安排局系统相关单位，建立和巩固工作岗位、生活小区等双拥宣传阵地、活动简报、标牌、网络专页、电子大屏幕等，建立了适应本单位实际情况的教育制度和教育设施、教育对象。
积极贯彻《国防教育法》、《军人抚恤优待条例》、《**市拥军优属办法》和《关于做好随军家属子女就业就学工作暂行办法》等政策法规的宣传和学习，有具体的计划和安排；坚持把全民国防教育和双拥宣传列入局党组理论中心组重要议事日程和单位干部职工的学习内容。为了让“弘扬双拥传统，军民共筑长城”的精神，得到更深刻的认识。我局在“七一”期间特别邀请到全国优秀军转干部、全国先进工作者、全国模范公务员周世友同志为局广大干部职工作报告，学习这位普通的部队转业干部“永不忘本，永感党恩”的信念。
三、积极开展拥军工作，构建和谐军民关系
在接收转业干部、退伍军人工作方面，能按规定及时予以妥善安置，截止目前全局系统有转业、退伍等军人共计126人。并认真配合有关部门做好征兵登记及宣传动员工作，每年我局系统有2到5名职工子女应征入伍。真正做到了提升双拥层次，融洽军民关系。对在实际工作中表现好、工作成绩突出的转业、退伍军人予以重点培养并及时提拔任用。目前房产局机关及所属单位中层以上干部中超过60%为转业、退伍军人，局领导班子成员中转业、退伍军人占四分之三。
我局积极支持国防和军队建设，不断探索军民结合、寓军于民的好路子，每年为军队、军属或优抚对象至少解决1个实际问题。支持部队完成军事训练和演习任务，适时开展走访慰问活动，支持重点军事工程建设，自觉保护好军事设施为其创造稳定、有序的军事环境。支持部队后勤保障社会化，全力维护军人军属及其子女合法权益，按时足额兑现抚恤补助优待金，落实有关免费、减价等优惠政策，及时妥善地处理好涉军房地产矛盾和纠纷，以及优抚对象信访问题，在涉军房地产办证费用方面给予减免或优惠。认真抓好军队、军人房产的保护，切实维护军产安全，妥善解决有关矛盾。此外局属各单位、部门、对外服务窗口开展了为军人、军属或重点优抚对象优先优质服务平台，为双拥工作设立利益让道、服务到位的绿色通道，获得了一致好评。
我局及其所属单位与**城区驻军联系广泛，并能够结合实际广泛开展经常性、多样性的共建活动，创新共建内容，拓展共建领域，提升共建质量，增添共建亮点。去年年初与**市军分区干休所签署了双拥共建协议，共同促进社会主义精神文明活动的深入开展，常利用节假日，开展形式多样的双拥活动，积极支持国防和军队建设，共建活动正常，共建内容健康，无赌博现象、无封建迷信活动、无重大案件发生，共建单位道德规范和双拥知识知晓率达70%以上。并在干休所老干部经济适用房评估、办证期间，我局给予了极大的帮助和费用50%的减免。切实做到了充分发挥各自优势，共同发展、共同提高、互相帮助、互惠互利。
特此报告。
