染雾09年大学社团联合会纳新述职报告 篇一
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的社团成员们：
大家好！我是09年大学社团联合会的负责人，今天我在这里向大家汇报我们社团联合会今年的纳新工作情况。
今年，我们社团联合会在各个方面都取得了一定的进展。首先，我们广泛宣传了社团联合会的纳新活动，通过在校园内张贴海报、举办宣讲会以及利用社交媒体等方式，向全校同学宣传我们的社团联合会，并邀请他们参与我们的活动。我们还与各个社团保持了密切的合作关系，通过联合举办活动、互相宣传等方式，吸引更多的同学加入社团。
其次，我们为纳新工作制定了详细的计划和时间表，确保了工作的有序进行。我们成立了纳新筹备小组，负责具体的纳新活动安排和组织。我们在纳新期间设立了纳新咨询台，向同学们解答他们对社团联合会的疑问，并提供相关资料和宣传材料。我们还组织了一系列的纳新活动，包括社团展示、招新宣传片播放以及面试等环节，以各种形式吸引同学们的参与。
在纳新工作中，我们注重了与同学们的沟通和交流。我们积极倾听同学们的想法和需求，并根据他们的意见和建议进行相应的调整和改进。我们还通过社团联合会的微信公众号和QQ群等渠道，与同学们保持密切的联系，及时回答他们的问题，并发布有关纳新的最新信息。
最后，我要感谢社团联合会的全体成员，他们在纳新工作中付出了辛勤的努力，为社团联合会的发展做出了重要的贡献。我也要感谢校领导和各位老师对社团联合会的支持和关心，没有你们的支持，我们无法取得今天的成绩。
展望未来，我们将继续努力，进一步完善纳新工作，提高社团联合会的吸引力和影响力。我们将加强与各个社团的合作，共同举办更多的活动，为同学们提供更多的机会和平台。我们也将继续积极倾听同学们的意见和建议，不断改进我们的工作，为同学们提供更好的服务。让我们携手努力，共同打造一个充满活力和创造力的社团联合会！
谢谢大家！
09年大学社团联合会负责人
篇二
09年大学社团联合会纳新述职报告 篇二
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的社团成员们：
大家好！我是09年大学社团联合会的负责人，今天我在这里向大家汇报我们社团联合会今年的纳新工作情况。
今年，我们社团联合会在纳新工作上取得了一系列的成就。首先，我们注重了社团联合会的宣传工作。我们在校园内设置了宣传展台，展示了我们社团联合会的活动和成果，吸引了很多同学的关注和兴趣。我们还通过校园广播、电子屏幕等媒体，向全校同学宣传我们的纳新活动，并邀请他们积极参与。
其次，我们在纳新工作中加强了与各个社团的合作。我们与各个社团保持了密切的联系，了解他们的需求和困难，并提供相应的支持和帮助。我们还与他们共同举办了一系列的活动，增加了同学们参与社团的机会。通过合作，我们不仅提高了社团联合会的影响力，也为各个社团提供了更好的发展机会。
在纳新工作中，我们注重了同学们的参与和反馈。我们积极组织各种形式的纳新活动，吸引同学们的参与，并通过面试等环节，了解他们的兴趣和特长，为他们提供更适合的社团选择。我们还倾听同学们的意见和建议，不断改进我们的工作，并根据他们的需求提供更多的服务和支持。
最后，我要感谢社团联合会的全体成员，他们在纳新工作中付出了辛勤的努力，为社团联合会的发展做出了重要的贡献。我也要感谢校领导和各位老师对社团联合会的支持和关心，没有你们的支持，我们无法取得今天的成绩。
展望未来，我们将继续努力，进一步提高纳新工作的质量和效果。我们将进一步加强与各个社团的合作，共同打造一个充满活力和创造力的社团联合会。我们也将继续关注同学们的需求和意见，不断改进我们的工作，为同学们提供更好的服务和支持。
谢谢大家！
09年大学社团联合会负责人
09年大学社团联合会纳新述职报告 篇三
迎着九月新生到来的东风，我们人文组根据总会主席团的指示，于9月23日至9月27日这五天分别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密配合和各协会的积极合作，纳新工作开展还较为顺利，基本完成各个协会的计划。 近期工作如下：
1、在纳新开始前，组织人文组各协会布置纳新场地。
2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。
3、参加人力资源部部门会议，和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。
4、在纳新过程中，参加每天纳新并及时了解最新情况，对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。
5、在9月25日再次召开人文组小组会议，对前期纳新工作作出总结，并安排好后期的纳新工作。
6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。
存在问题：
1、纳新时间紧迫，工作量大，本人自身没有提前充分考虑到纳新中出现的各种问题。导致很多工作复杂话，使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。
2、没有和协会做好协调，在人员安排和收钱方面做的不到位，导致前期纳新效果很不理想。
3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作，很多参与纳新的成员不顾形象，破坏了我们社联的形象。
4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会到目前为止没有收任何会员费。
对于上述问题，我们人文组会做好沟通，勇于面对并耐心认真
备注：社工协会由于社本的两个班由于面试时间定为十一长假以后，因此纳新人数不多，但其中25人都为非社工专业。就业创业协会纳新人数没有达到30的最低标准。以上除了社工协会，其他人数都为以交钱人数。
