农业局分管局办公室、政策法规科副局长述职述廉报告(精选3篇)

时间:2017-07-06 09:14:25
染雾
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农业局分管局办公室、政策法规科副局长述职述廉报告 篇一

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是农业局分管局办公室、政策法规科的副局长,在过去一年中,我全力以赴,履行了我的职责和义务,现在向大家做一份述职述廉报告。

一、工作职责履行情况

在过去一年中,我坚守岗位,认真履行了我的工作职责。我主要负责协助分管局办公室和政策法规科的工作,具体包括:

1.协助分管局办公室负责局内文件的起草、收发、归档等事务,并确保文件的及时、准确传达和归档;

2.协助政策法规科负责农业相关政策的研究、制定和宣传工作,并及时向上级报告农业政策的实施情况;

3.组织开展各类会议、培训和活动,确保会议的顺利进行,培训和活动的效果显著;

4.配合上级领导完成其他临时交办的工作。

在过去一年的工作中,我积极与同事们沟通合作,共同努力,取得了一些成绩。我始终保持高度的责任感和紧迫感,对待工作严谨细致,努力提高工作效率和质量。

二、工作成绩总结

在过去一年中,我认真履行了我的职责,努力工作,取得了以下几点成绩:

1.协助分管局办公室完成了大量的文件起草、收发、归档工作,确保了文件的及时传达和归档,为局内各部门的工作提供了有力的支持;

2.协助政策法规科完成了多项农业政策的研究和制定工作,并及时向上级报告农业政策的实施情况,为局内各部门的工作提供了科学依据和指导;

3.组织开展了多次会议、培训和活动,确保了会议的顺利进行,培训和活动的效果显著,提升了局内同事们的工作能力和素质;

4.积极配合上级领导完成了其他临时交办的工作,确保了各项工作的顺利进行。

三、存在的问题和不足

在过去一年的工作中,我也存在一些问题和不足,主要包括:

1.对于某些复杂的政策问题,我在研究和制定过程中还存在一定的不足,需要进一步加强学习和提升自己的能力;

2.在组织会议和活动过程中,有时候对细节的把控不够严谨,需要更加注重细节的处理;

3.在与同事沟通合作过程中,还存在一些不足,需要进一步加强团队意识和协作能力。

四、今后的工作计划

在今后的工作中,我将进一步改正存在的问题和不足,努力提高工作能力和素质,具体计划如下:

1.加强学习和研究,提高政策制定和研究能力,为局内工作提供更加科学的指导和建议;

2.注重细节,严谨处理每一项工作,确保会议和活动的顺利进行,提升工作效率和质量;

3.加强团队意识和协作能力,与同事们密切配合,共同完成好各项工作任务。

感谢领导和同事们对我的支持和信任,我将继续努力,为农业局的发展和进步贡献自己的力量。谢谢大家!

农业局分管局办公室、政策法规科副局长述职述廉报告 篇二

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是农业局分管局办公室、政策法规科的副局长,在过去一年中,我全力以赴,履行了我的职责和义务,现在向大家做一份述职述廉报告。

一、工作职责履行情况

在过去一年中,我坚守岗位,认真履行了我的工作职责。我主要负责协助分管局办公室和政策法规科的工作,具体包括:

1.协助分管局办公室负责局内文件的起草、收发、归档等事务,并确保文件的及时、准确传达和归档;

2.协助政策法规科负责农业相关政策的研究、制定和宣传工作,并及时向上级报告农业政策的实施情况;

3.组织开展各类会议、培训和活动,确保会议的顺利进行,培训和活动的效果显著;

4.配合上级领导完成其他临时交办的工作。

在过去一年的工作中,我积极与同事们沟通合作,共同努力,取得了一些成绩。我始终保持高度的责任感和紧迫感,对待工作严谨细致,努力提高工作效率和质量。

二、工作成绩总结

在过去一年中,我认真履行了我的职责,努力工作,取得了以下几点成绩:

1.协助分管局办公室完成了大量的文件起草、收发、归档工作,确保了文件的及时传达和归档,为局内各部门的工作提供了有力的支持;

2.协助政策法规科完成了多项农业政策的研究和制定工作,并及时向上级报告农业政策的实施情况,为局内各部门的工作提供了科学依据和指导;

3.组织开展了多次会议、培训和活动,确保了会议的顺利进行,培训和活动的效果显著,提升了局内同事们的工作能力和素质;

4.积极配合上级领导完成了其他临时交办的工作,确保了各项工作的顺利进行。

三、存在的问题和不足

在过去一年的工作中,我也存在一些问题和不足,主要包括:

1.对于某些复杂的政策问题,我在研究和制定过程中还存在一定的不足,需要进一步加强学习和提升自己的能力;

2.在组织会议和活动过程中,有时候对细节的把控不够严谨,需要更加注重细节的处理;

3.在与同事沟通合作过程中,还存在一些不足,需要进一步加强团队意识和协作能力。

四、今后的工作计划

在今后的工作中,我将进一步改正存在的问题和不足,努力提高工作能力和素质,具体计划如下:

1.加强学习和研究,提高政策制定和研究能力,为局内工作提供更加科学的指导和建议;

2.注重细节,严谨处理每一项工作,确保会议和活动的顺利进行,提升工作效率和质量;

3.加强团队意识和协作能力,与同事们密切配合,共同完成好各项工作任务。

感谢领导和同事们对我的支持和信任,我将继续努力,为农业局的发展和进步贡献自己的力量。谢谢大家!

农业局分管局办公室、政策法规科副局长述职述廉报告 篇三

农业局分管局办公室、政策法规科副局长述职述廉报告

各位干部、同志:

20xx年,我负责分管局办公室、政策法规科、经管站和兽防站工作,得到了广大干部职工的大力支持。在本年度的工作中,我坚持以科学发展观为指导,深入学习、领会、贯彻十七大精神,紧紧抓住统筹城乡综合改革这一历史机遇,与广大干部群众一起投身于统筹城乡发展实践中,坚持与时俱进、开拓创新的理念,廉洁自律、恪尽职守,有序推进各项分管工作,取得新进展。

一、加强学习,指导实践

当今社会发展日新月异,一日不思进取,就会落后于时代发展的步伐。尽管平时工作很忙,我也尽量抽出一定时间,加强理论学习,坚持学习上的点面结合。在面上,广泛涉猎政治理论、法律、规划、管理等方面的知识,把加强对党和国家最新政策、法律、法规、文件的学习与对现代城市规划、后现代农业、生态都市建设、乡村旅游规划、城乡统筹发展的理论结合起来,能够比较深入地领会党和国家的政策,提出了发展现代农业的新举措、新方法,提高了自己“想做事、敢做事、能做事、做好事”的综合能力和本领。在点上,重点学习了十七大精神,全面掌握科学发展观的实质内涵,用科学发展观指导工作实践。在推进各项工作时,更加关注民舆民生、注重社会公平。树立节约环保意识和统筹城乡发展理念,推进都市农业的发展。

二、真抓实干,认真履职

(一)实施“四抓”活动,增强机关工作效能。局办公室是全局的中枢和对内对外的窗口,我自今年开始分管办公室公作以来,以“团结协作、塑造形象、增强效能”为目标,以办公室队伍建设为突破口,培育办公室工作人员的团结互助、奋发向上、充满活力的团队精神,提高办公室与各单位、各部门的沟通、协调能力。紧密结合办公室工作实际,认真开展“四抓”活动,有效促进了局办工作作风和思想观念转变。

一是抓观念转变,增强服务意识。坚持走群众路线,和职工心交心,了解职工的思想动态,帮助解决职工工作和生活上的难处;鼓励职工对全局和自己分管的工作提出合理化建议,虚心接受职工正确的意见。认真做好退休职工、老干部工作,组织老干部参加游览、垂约等业余活动,提高退体职工、老干部的生活质量。二是抓素质培养,提高整体形象。认真组织职工学习党政理论知识,及时传达党和国家的最新政策,鼓励职工、特别是年轻职工树立自主学习意识,深入掌握公文写作、行政管理、法律等方面的知识。积极开展工会活动,组织广大干部参与了全区各种征文比赛,举办了“庆直辖.十周年歌咏比赛”。三是抓制度建设,促进规范运转。完善制度,规范程序,做到按规章办事,按工作程序办事,按职责要求办事,以公文、信息、档案管理为重点,理顺关系、明确分工、责任到人。建立了以民主生活会制度、学习制度、财会制度、岗位责任制度、奖惩激励制度为主的多方位制度体系。四是抓全局性工作,确保完成任务。全力抓好“文明城区创建”、“万名干部大下访”、“学习创新型村组”及信访、安全、宣传、财务等工作,协助主要领导落实对口支援云阳工作,做好城乡统筹办公室后勤保障和对外接待工作,完成机关效能考核、综合目标考核工作。

(二)探索统筹城乡发展体制机制,推进城乡一体化进程。积极参与《重庆市九龙坡区城乡统筹发展综合改革先行示范总体方案》和相关配套制度的制定。参加了区党代会报告的起草,主持制定了《九龙坡区农村土地承包经营权流转管理试行办法》和《九龙坡区统筹城乡发展加快推进现代农业建设的试行办法》,鼓励土地承包经营权按照依法、自愿、有偿、符合规划的原则进行流转,支持流转的土地用于现代农业开发,大大提高了土地利用效益。建立镇级土地流转中心10个,村级土地流转管理站92个,培训镇村农村土地承包管理干部120余人。明确土地承包经营权流转程序,建立土地流转风险保证金制度,成立农村土地承包及流转纠纷仲裁委员会,防范、化解土地流转中可能遇到的矛盾,有效维护了农村的社会稳定。加大农村劳动力转移工作力度,年培训农村劳动力5000人,转移农村劳动力13000人,完成了区政府对我局的综合目标考核任务。

(三)开展集体资产股份化改革试点,拓展农民增收渠道。

经管站在华岩镇共和村、西山村展开市级首批村社集体资产股份化试点工作。共和村、西山村全面完成村级集体资产股份化试点工作,工作成绩突出,得到市农业局的高度评价和肯定。重庆市村级集体资产股份化试点工作现场会在我区召开,两村的试点经验作法将在全市推广。通过实施集体经济的股份化改造,引导和发展农民专业合作组织,为实现集体资产管理的科学化打下良好基础,有效地解决了以往集体资产主体虚位、利益得不到保障的问题。通过集体资产股份制改革,唤醒了农民的民主、权利意识,为实现集体经济组织管理的民主化和科学化,促进集体资产的保值、增值,壮大集体经济,增加农民收入奠定了坚实的基础。

(四)狠抓动物疫病的防控、监测,保障群众生命安全。指导兽防站开展全区动物重大疫病防治工作,在我区发生高致病性猪蓝耳病疫情后,及时采取疫情普查、免疫计划、圈舍消毒、隔离观察、严格无害化处理等防控措施,迅速扑灭了疫情。加大畜禽免疫力度,坚持常年免疫与春、秋两季集中补免相结合,确保重大动物疫病免疫密度,猪牛羊口蹄疫、猪瘟、高致病性禽流感、鸡新城疫、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病的免疫密度均达

到100,有效控制了重大动物疫病的发生。加强动物疫病监测、动物检疫和市场监管工作,从生产、运输、流通、销售各个环节严防动物疫病的发生或蔓诞,全方位保障人民群众的身体健康和生命安全。

(五)强化农业行政综合执法,维护人民群众利益。为规范农资市场生产、经营秩序,指导局政策法规科会同区质监、区工商等部门联合开展了“打假护农”的专项行动及农产品安全专项整治活动,重点检查了农资企业和农资市场。加大了农资市场的监管力度,全方位建立经营台帐,规范农资市场生产、经营秩序,确保农产品质量安全。

三、以人为本,廉政勤政

(一)尽心履职,顾全大局,维护班子团结。讲分管而不偏分管,讲分工而不唯分工,只要是组织需要、领导交办的,都全力以赴去完成。面对这统筹城乡综合改革这一新课题、大难题,虽然自己分管的工作已让我忙得不亦乐乎,但还是愉快地接受了与综合改革有关的各项任务,并以对事业、对集体、对人民高度负责的忠诚态度,尽心履职,较好地完成任务。

(二)以情为重、以理服人,坚持工作原则。我认为,人都是重感情的,但这与动真碰硬并不矛盾,关键是如何处理“严”和“宽”的关系问题,做到工作上严要求,生活上多关心,创造一个团结向上、宽松和谐的氛围。“严”与“宽”是统一的,在廉政勤政建设中,我始终坚持以身作责、率先垂范,“廉、勤、德、能、绩”并举,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”和“以情为重,以理服人”的原则,常念“紧箍咒”、早打“预防针”,利用正反典型,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,提醒他们要耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。对不正当行为和现象,敢于讲真话、讲实话,敢于动真碰硬。

四、自重自省,改缺补差

在平常的生活和工作中,我注重加强理论学习,提高理论素养,慎言慎行,始终按照党风廉政建设的标准严格要求自己,时刻用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己,在大是大非问题上保持头脑清醒,细节问题也要注意防范。

在今后的工作中,我要认真总结经验,深刻剖析自己,克服自己性子较急的缺点,冷静处理突发问题、大事、急事。进一步加强学习,把握住党和国家重大政策走向,不断提高自己的业务素质、管理水平和领导能力。牵记全心全意为人民服务的宗旨,深入基层、深入群众,虚心听取群众意见,切实解决群众急难问题;廉洁自律、以身作则,作一名立场坚定、工作务实、作风过硬、廉政过关的合格领导干部。

农业局分管局办公室、政策法规科副局长述职述廉报告(精选3篇)

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