染雾市劳动和社会保障局副局长述职报告 篇一
尊敬的局领导：
大家好！我是市劳动和社会保障局的副局长，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们汇报我的工作情况。
一、工作概况
过去一年，我积极履行副局长职责，全力推动市劳动和社会保障局的工作。在局领导的正确领导下，我牢记初心使命，坚持以人民为中心的发展思想，努力为劳动者和社会保障对象提供更好的服务。在这一年的工作中，我主要负责以下几个方面的工作：
1. 组织协调工作：我积极参与局内外的协调工作，保持与各部门的紧密联系，推动相关政策的协同落实。与其他局长共同制定并推进了一系列劳动和社会保障政策，为市民提供全方位的社会保障服务。
2. 人力资源管理：我主持制定了一系列人力资源管理政策和措施，优化了人才队伍结构，提高了人员工作效率。通过组织培训和激励机制的建设，激发了员工的工作积极性，提升了整体工作质量。
3. 社会保障工作：我主持策划了一系列社会保障工作，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。通过与相关部门的合作，我们成功提高了社保待遇水平，保障了劳动者的基本权益。
4. 劳动争议调解：我积极参与劳动争议调解工作，协调解决了大量劳动争议案件，维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
二、存在的问题
在工作中，我也深刻认识到了一些问题和不足之处。首先，工作中有时存在信息不畅通、协调不充分的情况，导致政策落地和工作推进受到一定的影响。其次，由于工作量较大，有时会出现时间紧迫的情况，导致工作进度受到一定的限制。此外，我也意识到自己在一些专业知识和技能方面还需要不断提升，以更好地胜任副局长的工作。
三、下一步工作打算
为了更好地履行副局长的职责，我将进一步加强自身学习和提升，不断提高工作能力和水平。同时，我将积极配合局领导的工作，加强与其他部门的沟通与合作，推动各项工作的顺利进行。我还将加强团队建设，培养和选拔更多的人才，进一步完善人力资源管理体系，提高工作效率。
最后，我要感谢局领导对我的支持和信任，也要感谢各位同事的帮助和合作。我相信，在大家的共同努力下，市劳动和社会保障局的工作一定会取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！
市劳动和社会保障局副局长述职报告 篇二
尊敬的局领导：
大家好！我是市劳动和社会保障局的副局长，今天我将向各位领导和同事们汇报过去一年的工作情况。
一、工作概况
过去一年，我兢兢业业地履行副局长职责，努力推动市劳动和社会保障局的工作。在局领导的正确领导下，我积极践行以人民为中心的发展思想，努力为劳动者和社会保障对象提供更好的服务。在这一年的工作中，我主要开展了以下几个方面的工作：
1. 政策制定和推动：我与其他局长共同制定了一系列劳动和社会保障政策，为市民提供全方位的社会保障服务。通过与相关部门的合作，成功推进了一些重要政策的落地和实施，为劳动者提供了更好的保障。
2. 人力资源管理：我主持制定了一系列人力资源管理政策和措施，优化了人才队伍结构，提高了人员工作效率。同时，我还组织开展了一些培训和激励措施，激发了员工的工作积极性，提升了整体工作效果。
3. 社会保障工作：我主持策划了一系列社会保障工作，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。通过与相关部门的合作，我们成功提高了社保待遇水平，保障了劳动者的基本权益。
4. 劳动争议调解：我积极参与劳动争议调解工作，协调解决了大量劳动争议案件，维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
二、存在的问题
在工作中，我也发现了一些问题和不足。首先，有时由于信息不畅通、协调不充分，政策落地和工作推进受到一定的影响。其次，由于工作量较大，有时工作进度受到一定的限制。此外，我也认识到自己在一些专业知识和技能方面还需要不断提升，以更好地胜任副局长的工作。
三、下一步工作打算
为了更好地履行副局长的职责，我将进一步加强自身学习，提高工作能力和水平。同时，我将积极配合局领导的工作，加强与其他部门的沟通与合作，推动各项工作的顺利进行。我还将加强团队建设，培养和选拔更多的人才，进一步完善人力资源管理体系，提高工作效率。
最后，我要感谢局领导对我的支持和信任，也要感谢各位同事的帮助和合作。我相信，在大家的共同努力下，市劳动和社会保障局的工作一定会取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！
市劳动和社会保障局副局长述职报告 篇三
市劳动和社会保障局副局长述职报告
市委组织部：
我20xx年服从市委组织部调动，从××镇府调到市劳动和社会保障局任副局长，分管社会保险工作。在市委市政府和局长的正确领导下，回顾过去一年所走的路程、所做的工作，感到自信、开心和充实。十年前，我曾在劳动局工作了十年时间，对这里的人和事都比较熟悉，工作起来得心应手，但是过去的十年，是飞跃发展的十年，是每天在变化的十年，十年以来，我虽然每天没有离开劳动，但是对有关劳动保障的法律、法规和相关专业知识没有更进一步去钻研和学习，所以，对现时相关业务知识的理解还比较肤浅。为此，我在全体干部职工大会上表示，今后在工作中，要努力钻研劳动保障业务知识，虚心向同志们学习，团结大家，依靠大家，从头开始，全心全意做好劳动保障工作。我是这样讲，也是这样做的。20xx年以来，我用行动来兑现自己的承诺。
一、用真心、用感情做好劳动保障工作。
我分管局的社保工作，我深深地意识到这项工作的艰巨和重要性，自己的担子也十分重，因为，日常不但要面对近五万人参保的业务，而且更重要的是要确保我市社会保险基金的正常运作，这是直接关系到我市和谐稳定的一件大事，所以我要求全体社会保险基金管理局的工作人员，要用真心、用感情依法做好社会保险工作。因为，我们的服务对象是全市的退休工人、下岗失业人员，他们是社会的弱势群体，甚至有个别人对社会有这样或那样的怨言，假如我们的工作稍为不当，他们就会借机发泄内心的不满，这对社会稳定不利，对我们的工作也不利。通过一年来的实践，全体社保人员，在提高服务水平的同时，开展“旭日工程”活动，使党和政府对退休、下岗、失业人员的关怀通过我们微笑、通过我们热情送到每一位同志们的心坎上，通过我们优质的服务获得他们的好评。
二、依法行政，抓好社保扩面的工作。
20xx年是我市社保扩面任务最重的一年，去年10月份，我刚
三、精心组织，开展和谐职场系列活动。
结合到我市目前用工市场紧缺，而就业环境又不乐观的情况，配合广东省劳动保障厅开展“春风行动”的活动，我局在今年第一、二季开展“和谐职场”的系列活动。按活动组委会的分工，我负责劳动法律、法规知识竞赛活动专题。为了使这个专题活动开展得有声有色，劳动保障法律法规宣传深入人心，印发了20xx0份知识问卷，收回了19000多份，达到了预期宣传效果。同时，还选拔了全市各镇12支企业代表队参加劳动保障知识预赛，最后4月29日晚六支优胜队在北湖广场进行了决赛。由于活动组织得力，竞赛活动有条不紊地进行，有几千名企业代表和群众到场观看了比赛，宣传活动取得了良好的效果。通过这次有奖知识问答和知识竞赛活动，企业的老板和劳动者更好地掌握了劳动保障法律法规的知识，对维护自己的合法权益，共建一个和谐宽松稳定的就业、投资环境起到了很好的推动作用。
四、注重加强中层干部学习，举办业务培训班。
按照局的工作计划，每年安排一至两次对中层干部的业务培训班，并要求每个局领导班子成员要独当一面，负责一个专题讲课，结合当前劳资关系中突出的问题，掌握如何有效处理劳资纠纷，把矛盾化解在萌芽状态等基本要领及怎样才能充分发挥劳动保障事务所的职能等内容，通过深入浅出的课堂理论学习，再组织到开平、台山等兄弟市劳动保障局进行现场参观学习，借鉴同行的先进工作经验，更好地促进自己的劳动保障工作。通过两期的培训班，不但有效地提高中层干部的业务水平，而且增强全体干部职工的上进心和凝聚力，从而更有利于各项业务的开展，充分地体现“磨刀不误砍柴工”的老话。从今年开始到目前的工作成效来看，也充分肯定了中层干部培训班的作用。
五、存在问题和今后的努力
方向。
我重返劳动保障局工作的时间还不长，有许多的业务知识和法律法规理解不深，在工作中存在求稳、不求新的思想，在日常的工作中，同上级的沟通不够，只知道埋头工作，少主动向领导汇报。今后要克服缺点，发扬成绩。具体要做到以下几个方面：
1．加强学习。首先学习党的方针政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为理论基础，落实科学发展观；其次是要刻苦钻研劳动保障法律法规，进一步提高业务水平和政策水平，提高依法行政能力。
2．提高服务意识。我们的工作就是服务，我们所有工作人员就是服务员。我们的服务对象就是机关、企业、事业的退休工人、下岗失业人员和所有参加社会保险的全体人员。我们要用真情、真心服务好他们，使他们在困难或失意之时，感受党和政府对他们的关怀和可靠的社会保障。
3．营造良好的投资和就业环境。劳资双方历来是一对有仇的兄弟，如何把这对有仇的兄弟化解为亲如手足、互相支持、互相信赖是我们劳动保障部门的天职。我认为首先要广泛宣传《劳动法》，使劳动法律法规深入到企业，深入到广大劳动者、投资者身上，使他们双方养成自觉维护法律法规的意识；其次要提高就业人员劳动技能，转变他们就业观念，提高就业率，加强对农村富余劳动力，特别是失地农民的技能培训；再是要提高广大就业人员对参加社会保险的认识，同时改进参保退保手续，有效地解决他们的后顾之忧。
我深信，今后在市委市政府及局党组的正确领导下，在同志们的支持和自己的不懈努力下，我一定能更好地做好我市劳动保障工作，为建设和谐鹤山、稳定鹤山、发展鹤山作出应有的贡献。
