染雾县农牧局行风评议自查自纠报告 篇一
自查自纠，提升农牧局行风建设
近期，为加强县农牧局行风建设，提高工作效率和服务质量，我们积极开展了一次行风评议自查自纠活动。通过全体干部职工的参与，我们发现了存在的问题并制定了相应的整改措施，以期推动行风建设再上新台阶。
在自查自纠活动中，我们重点关注了以下几个方面的问题：
首先，工作纪律方面存在的问题。部分干部职工在工作中存在不认真负责、违反工作纪律的现象，导致工作进展缓慢、任务完成质量不高。此外，有些人在公务活动中有意或无意地接受礼品、请客等不当待遇，违背了廉洁行为准则。
其次，服务态度方面存在的问题。部分干部职工对待群众服务不够热情、态度不够友好，导致群众对我们的工作产生不满和抱怨。另外，一些工作人员在处理事务时缺乏耐心和细致，使得群众的问题得不到及时解决。
最后，工作效率方面存在的问题。由于一些干部职工工作不够主动、不够积极，导致工作进展缓慢，不能按时完成任务。此外，一些人在工作中存在拖延和推诿责任的现象，影响工作效率和形象。
针对以上问题，我们制定了以下整改措施：
一是加强纪律教育和监督。我们将加强对干部职工的纪律教育，明确工作纪律要求，增强大家的责任感和使命感。同时，加强对干部职工的监督，严肃追究违纪行为的责任。
二是提升服务意识和能力。我们将组织开展相关培训，提高干部职工的服务意识和服务能力。同时，推行阳光工作制度，确保工作流程透明化、公开化，提高服务质量和效率。
三是加强工作协调和沟通。我们将建立健全工作沟通机制，加强内部协调和外部沟通，确保各项工作有序推进。同时，注重团队建设，营造和谐的工作氛围，增强团队合作能力。
通过此次自查自纠活动，我们认真总结了存在的问题，并制定了相应的整改措施。我们将以更加饱满的热情和更加严格的要求，推动县农牧局行风建设再上新台阶，为农牧业的发展贡献力量。
县农牧局行风评议自查自纠报告 篇二
行风建设，提升农牧局形象
自查自纠活动是县农牧局行风建设的重要组成部分，也是提升我们形象的有效途径。通过此次活动，我们深入了解了存在的问题，并制定了相应的整改措施，以期推动行风建设再上新台阶。
在自查自纠活动中，我们发现了一些问题：
首先，存在工作纪律不严的现象。部分干部职工在工作中存在不认真负责、违反工作纪律的情况，导致工作进展缓慢、任务完成质量不高。此外，一些人在公务活动中接受礼品、请客等不当待遇，违反了廉洁行为准则。
其次，服务态度不够友好。部分干部职工对待群众服务不够热情、态度不够友好，导致群众对我们的工作产生不满和抱怨。另外，一些工作人员在处理事务时缺乏耐心和细致，使得群众的问题得不到及时解决。
最后，工作效率有待提高。一些干部职工工作不够主动、不够积极，导致工作进展缓慢，不能按时完成任务。此外，存在拖延和推诿责任的现象，影响工作效率和形象。
针对以上问题，我们制定了以下整改措施：
一是加强纪律教育和监督。我们将加强对干部职工的纪律教育，明确工作纪律要求，增强大家的责任感和使命感。同时，加强对干部职工的监督，严肃追究违纪行为的责任。
二是提升服务意识和能力。我们将组织开展相关培训，提高干部职工的服务意识和服务能力。同时，推行阳光工作制度，确保工作流程透明化、公开化，提高服务质量和效率。
三是加强工作协调和沟通。我们将建立健全工作沟通机制，加强内部协调和外部沟通，确保各项工作有序推进。同时，注重团队建设，营造和谐的工作氛围，增强团队合作能力。
通过此次自查自纠活动，我们认真总结了存在的问题，并制定了相应的整改措施。我们将以更加饱满的热情和更加严格的要求，推动县农牧局行风建设再上新台阶，为农牧业的发展贡献力量。
县农牧局行风评议自查自纠报告 篇三
**县农牧局按照市局、县行风评议办的具体安排召开了行风评议自查自纠动员大会，以解决群众普遍关注的问题为目的，我局民主行风评议活动已按照实施方案，认真进行自查自上，通过学习讨论、调查研究认真剖析边整边改等一系列活动，现将自查自纠情况汇报如下：
一、自查自纠基本情况
1、强化领导，精心组织。为了加强对本次工作的领导，我局及时成立了**县农牧局行风评议工作领导小组，由局党组书记、局长卫国庭同志任组长，副局长史海民、口专职副书记马沛珍任副组长，局机关科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由袁彦明负责此次活动日常工作，从而确保行风评议工作有组织、有领导、健康有序的开展。二是根据我局实际，研究制定了《行风评议活动实施方案》，明确了行风评议活动的指导思想、基本原则、总体目标、整顿对象、整顿内容、方法步骤和工作要求。三是把局各项日常业务工作同行风评议活动有机地结合起来，确保两不误、两促进。
2、宣传发动，提高认识。为了充分调动农牧局干部职工参与的积极性，我们把宣传动员、统一认识作为开展行风评议工作的首要环节。一是组织机关全体干部职工认真学习传达县委县政府有关行风评议文件，并进行了深入的学习领会。二是层层召开动员会。3月12日，我局组织各乡镇农业服务中心负责人、种子公司、原种场负责人及局机关全体干部职工，召开了20xx年**县农牧局行风评议动员大会，通过这一系列工作，使全局上下进一步认清形势，统一思想，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次活动中去。
3、广开渠道，征求意见。本次征求意见，我们主要根据县统一部署，采取走出去和请进来相结合方式，多渠道广泛征求企业和群众的意见和建议。一是局班子成员分片负责，深入基层，主动上门征求服务对象和群众对我局建设方面的意见，解决企业和群众的困难及问题。二是采取请进来的方式，邀请部分人大代表、政协委员、老干部、行风监督员召开座谈会，真心实意面对面的征求意见。三是向所有服务对象和县直有关部门及群众发放征求意见表和满意度调查表共计100份，回收近70余份。四是组织机关科室工作人员，携带业务及宣传资料，深入农村开展零距离现场咨询服务活动。五要求局机关认真开展自查自纠，并书写自查剖析材料。
二、自查和征求到的主要问题
1、工作激情不够，主动性和创新意识不够强。
2、工作作风不够深入，吃苦精神不够。
3、服务能力不强，服务水平不高，突出表现在专业技术人员素质亟待提高。
4、综合执法力度有待提高和加强。
三、下一步工作措施
1、进一步加强学习，提高认识。思想是行动的先导。只有通过加强政治理论学习，全面推进思想作风建设，才能确保全局纪律作风整顿取得成效。要以“三个代表”、“十七大精神”重要思想为指导，坚持把机关思想政治建设放在首要位置，不断加强理论学习，提高全系统干部职工的政治思想及政策业务水平。要加强全心全意为“三农”服务的宗旨观念教育，不断增强群众观念，改进机关作风，切实为农民群众排忧解难，努力为企业和群众办实事、办好事，把维护农民群众的根本利益落到实处，提高机关思想作风建设的整体水平。要不断完善局党组中心组和局机关全体干部职工学习制度
，大力开展集中学习活动，规定每周
一、四早上为集中学习时间。要通过不断学习，更新观念，提高认识，创造性地开展工作，为促进全县农业工作的发展提供思想保证。
2、进一步扩大宣传，确保政策落实到位。目前国家和省市出台了许多扶持农业发展的鼓励政策，但有些农民群众并不完全了解。因此，我们一是要全面梳理政策。对种子、农药、粮食生产等政策进行一次全面的清理，编印成册，及时发放到基层，并做好解释工作；二是要建立政策宣传的固定途径。今后，我们将不定期以简报的形式，把国家和省出台的农业最新支农政策和文件精神，及时传达到每一个乡镇，确保让农民及时掌握政策精神；三是要认真落实政策。要多方面做好协调工作，对已经出台的政策完完全全地落实到位。要求农牧局干部认真学习研究政策，用政策引导和鼓励农民向高效农业快速发展。
3、进一步加强机关建设，树立农牧局机关良好形象。要加强机关效能建设，把建设法制型、服务型、责任型、效能型政府机关作为这次行风评议落实的重要工作来抓，大力提高办事效率，紧紧抓住群众关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风。要以机关作风建设为重点，加强局机关的制度建设，进一步修订和完善机关内部管理，加大制度落实和督查力度，树立机关良好形象。要进一步优化我局业务科室的服务质量，努力使我局成为全县快速崛起的旗帜。要加强廉政建设，要求党员干部牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，全面开展党性、党风、党纪和廉政教育。要加强民主作风建设，严格执行党的民主集中制，提高机关各项工作的透明度。
