染雾林业局纪检组组长述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是林业局纪检组组长，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年中，我带领全体纪检组成员，按照党中央的要求，围绕推进全面从严治党的目标任务，紧紧围绕林业局的实际工作，全力以赴，取得了一系列的成绩。
一、强化党风廉政建设。我们深入贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题，切实加强党风廉政建设。通过定期组织党风廉政教育培训，加强干部教育和监督，严格执行廉政风险防控措施，有效遏制了不正之风蔓延。同时，我们还加强了对领导干部的监督和约束力度，建立了严密的监察机制，确保党员干部的廉洁自律。
二、加强监督执纪。在过去一年中，我们严格按照党纪处分条例和中央八项规定精神，严肃查处违反党纪国法的不良行为。我们坚决贯彻中央反腐败斗争部署，加强违纪违法线索的收集和核查，严惩腐败分子，维护了党的纪律和形象。同时，我们还积极开展扶贫领域廉政风险防控工作，加强对扶贫项目资金的监督，确保扶贫工作的公平公正。
三、推进“三重一大”工作。我们坚决贯彻落实中央巡视工作要求，按照中央纪委的部署，开展了一次全面的巡视工作，发现了一些问题和不足，并及时提出整改意见。通过巡视整改，我们进一步加强了党风廉政建设和反腐败斗争，推动了林业局的改革发展。
四、加强队伍建设。我们注重培养纪检干部的能力和素质，通过组织培训和学习交流，提高纪检干部的业务水平和工作能力。同时，我们还加强了纪检组与其他部门的协作，形成了合力，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。
在未来的工作中，我们将进一步加强党风廉政建设，深化纪检工作，坚决反对和纠正不正之风，维护党的纪律和形象。我们将继续加强队伍建设，提高纪检干部的能力和素质，为林业局的改革发展贡献力量。
谢谢大家！
林业局纪检组组长述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是林业局纪检组组长，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年中，我带领全体纪检组成员，紧紧围绕林业局的实际工作，全力以赴，取得了一系列的成绩。
一、强化组织建设。我们注重加强纪检组内部的组织建设，定期组织会议和座谈会，及时传达纪检工作的相关要求和政策，加强党风廉政建设的宣传教育，提高纪检干部的业务水平和工作能力。同时，我们还注重加强与其他部门的联系，形成合力，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。
二、加强监督执纪。我们坚决贯彻中央八项规定精神，严格执行廉政风险防控措施，加强对领导干部的监督和约束力度，建立了严密的监察机制，确保党员干部的廉洁自律。同时，我们加强了对扶贫领域的监督，严查扶贫资金的使用情况，确保扶贫工作的公平公正。
三、推进“三重一大”工作。我们坚决贯彻落实中央巡视工作要求，开展了一次全面的巡视工作，发现了一些问题和不足，并及时提出整改意见。通过巡视整改，我们进一步加强了党风廉政建设和反腐败斗争，推动了林业局的改革发展。
四、加强队伍建设。我们重视纪检干部的培养和选拔，通过组织培训和学习交流，提高纪检干部的业务素质和工作能力。同时，我们注重激励和奖励优秀干部，鼓励他们在纪检工作中发挥更大的作用。
在未来的工作中，我们将进一步加强党风廉政建设，深化纪检工作，坚决反对和纠正不正之风，维护党的纪律和形象。我们将继续加强队伍建设，提高纪检干部的能力和素质，为林业局的改革发展贡献力量。
谢谢大家！
林业局纪检组组长述职报告 篇三
林业局纪检组组长述职报告
重庆市纪委驻市林业局纪检组组长? 庹清文
一年来，在市纪委监察局领导下，在林业局党组的积极支持下，自己团结带领驻局纪检监察的同志，根据中央和市委对党风廉政建设工作的要求，按照市纪委监察局对纪检监察工作的安排部署，认真履行监督职责，较好地完成了各项工作任务。
一、注重部署落实
坚持半年、年终两次定期向林业局党组和市纪委监察局报告有关林业局党风廉政建设工作整体情况，及时报告党风廉政建设工作中的重要情况和问题。每季度组织一次驻林业局纪检组、监察室同志的专题会议，认真分析研判重庆林业系统尤其是局机关和直属单位党风廉政建设和反腐败斗争形势，统一认识，明确工作重点和推进措施。根据"转职能、转方式、转作风"的要求，自己不再担任重庆林业示范基地项目建设指挥部指挥长和市林业局物资采购领导小组组长、副组长职务，纪检监察的其它同志也退出了与党风廉政建设工作无关的议事协调机构，切实聚焦主业，落实"监督、执纪、问责".一是组织筹备重庆林业系统党风廉政建设工作会议，安排部署全年工作。二是组织纪检监察的同志编制《重庆市林业局贯彻落实
工作方案》。三是牵头制定了《重庆市林业局2014年党风廉政建设和反腐败分工责任制》。四是对林业局机关和直属单位进一步推进廉政风险防控工作进行了安排部署。
二、狠抓办信办案工作
三、认真履职履责
年初通过重庆林业系统党风廉政建设专题会议部署全年工作，牵头组织林业局主要负责人与班子成员、班子成员与分管处室和直属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书。协助主要领导带队、分管领导参加，开展半年检查、年终考核，敢于指出"两个责任"认识和工作落实中存在的问题，督促整改提高，考核严格逗硬。在"三重一大"监督中积极提出意见建议，确保纪律要求的执行落实。组织开展"深化正风肃纪"、"提升效能服务市场主体发展"、"会员卡清理"、排查整治"会所中的歪风"专项行动，效果明显。牵头对10名新任、18名交流岗位的处级领导干部开展廉政谈话，严明纪律，要求作好廉政表率。带队对9个直属单位党政一把手、纪检工作分管领导开展党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况、机关内设机构主要负责人履行党风廉政建设"一岗双责"情况的约谈，提升责任意识，推进责任落实。牵头开展了机关和直属单位处以上领导干部个人重大事项报告和述职述廉。建立了纪检监察信访与林业工作信访受理渠道分离机制。
四、强化队伍建设
加强纪检监察队伍日常纪律教育，树立"主业"意识、大局意识、纪律意识，要求纪检监察人员做好表率。建立每周五政治业务学习制度，提升政治素养，学习纪检监察业务知识。组织9个直属单位和32个区县林业纪检监察干部48人分两批次参加中纪委举办的林业纪检监察业务培训班，提升了业务素质和能力。
五、主动接受监督
坚持深入基层，密切联系群众，认真解决群众的合理诉求，积极
六、努力做好个人廉洁自律
严格遵守领导干部廉政建设和纪律作风的有关要求和规定，充分发挥纪检领导干部的表率作用，不存在耍特权、谋私利等违规违纪行为。公务用车、办公用房没有超标，没有占用公有住房，公务用车同时作为纪检监察工作用车，承担单位其它用车任务。加强对亲属的管理和教育，亲属没有借我的名义或打我的旗号办理私事、谋取私利等行为。
七、存在的主要问题
（一）落实"三转"要求不够快，监督方式创新不够。
（二）监督意识不够强，落实监督责任有待加强。
（三）队伍业务能力提升不够，工作作风、效率有待加强和提高。
