组工干部驻点督导精准扶贫调研报告范文【推荐3篇】

时间:2017-05-09 03:20:49
染雾
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组工干部驻点督导精准扶贫调研报告范文 篇一

标题:农村精准扶贫政策实施情况调研报告

一、引言

近年来,我国一直致力于打赢脱贫攻坚战,农村精准扶贫政策的实施成为关键。为了解决农村贫困问题,组织工作干部驻点督导精准扶贫工作,本次调研旨在了解精准扶贫政策实施情况,为进一步完善政策提供参考。

二、调研对象和方法

本次调研对象为贫困村的村民和村干部,采用问卷调查和实地走访相结合的方法进行调研。

三、调研结果

1. 精准识别情况

根据调研结果显示,大部分贫困村的贫困户得到了准确识别,但仍有少数贫困户因各种原因未能被纳入扶贫范围。

2. 扶贫政策宣传和落实情况

贫困户对于精准扶贫政策的宣传和理解程度不一。部分贫困户表示政策宣传不到位,对政策的了解不够深入。另外,一些贫困户表示政策虽然宣传到位,但在具体落实上存在问题,扶贫资金分配不公平,导致一些贫困户得不到实质性的帮助。

3. 扶贫项目实施情况

调研发现,扶贫项目的实施情况良好。大部分贫困村得到了相关项目的支持,如农业种植、养殖业、教育等。但仍有一些贫困村存在项目实施不到位、项目效果不明显的问题。

4. 扶贫工作的带动效应

通过调研发现,精准扶贫政策的实施在一定程度上带动了农村经济的发展,提高了贫困户的收入水平。同时,也促进了农村基础设施建设和社会事业发展。

五、存在问题与建议

1. 完善精准识别机制,确保所有贫困户都能得到准确识别。

2. 加强政策宣传工作,提高贫困户对政策的了解和理解程度。

3. 加大财政投入力度,确保扶贫资金公平分配,真正实现精准扶贫。

4. 加强对扶贫项目的监督和评估,确保项目的实施效果明显。

5. 继续推动农村经济发展,为贫困户提供更多的就业机会和增收渠道。

六、结语

通过本次调研,我们对农村精准扶贫政策的实施情况有了更深入的了解。尽管存在一些问题,但整体来说,精准扶贫政策的实施取得了积极的成效,为农村贫困户带来了实质性的改变。我们相信,只要持之以恒地坚持精准扶贫,决胜脱贫攻坚战的目标一定能够实现。

组工干部驻点督导精准扶贫调研报告范文 篇二

标题:农村精准扶贫政策的落地问题调研报告

一、引言

为了更好地推进农村精准扶贫政策的落地,组织工作干部驻点督导调研,了解政策实施过程中存在的问题,并提出相应的解决方案,本次调研旨在为农村精准扶贫工作提供参考。

二、调研对象和方法

本次调研对象为贫困村的村民和村干部,采用问卷调查和座谈会相结合的方法进行调研。

三、调研结果

1. 扶贫政策的落地问题

调研显示,一些贫困村存在扶贫政策落地不到位的问题。具体表现为政策执行缺乏力度,贫困户得不到实质性的帮助,扶贫项目的推进进度缓慢。

2. 村干部扶贫意识和能力问题

部分村干部对于扶贫政策的理解程度不够,缺乏相关的扶贫知识和技能,导致政策无法在实际工作中得以有效执行。

3. 贫困户参与程度不高

部分贫困户对于政策的参与程度不高,缺乏主动性。他们对于政策的宣传和培训缺乏兴趣,无法真正理解政策的好处和意义。

4. 扶贫资金管理问题

一些贫困村存在扶贫资金管理不规范的问题,资金使用效益不高,导致扶贫项目难以发挥预期效果。

五、存在问题与建议

1. 强化村干部的扶贫培训和能力提升,提高他们的扶贫意识和专业素养,使其能够更好地指导和推动扶贫工作的落地。

2. 加强对贫困户的宣传和培训工作,提高他们对于政策的参与度和理解程度,激发他们脱贫致富的积极性。

3. 建立健全扶贫资金的管理制度,加强对扶贫资金的监督和审计,确保资金使用的合理性和效益性。

4. 推动农村基层组织建设,加强村级干部队伍建设,提高他们的扶贫工作能力和水平。

六、结语

通过本次调研,我们发现农村精准扶贫政策实施过程中存在一些问题,但我们相信只要加强组织和管理,提高干部和贫困户的参与度和意识,农村精准扶贫政策一定能够更好地落地,为农村贫困户带来实实在在的好处。我们将继续努力,为打赢脱贫攻坚战贡献力量。

组工干部驻点督导精准扶贫调研报告范文 篇三

按照整体安排,20xx年xx月19日至xx月21日,我们赴旬xx底庙镇、太村镇、马栏镇、职田镇、湫坡头镇、城关街道办事处等镇办,在店子河村、乔村、太村、郭崖沟村、散集村、前益阳村、上墙村、青村等村进行调研,逐村走访深入了解“三讲话一通报”学习贯彻情况及脱贫攻坚落实情况。现将调研情况汇报如下:

一、基本情况及致贫原因分析

通过了解,我们将贫困户致贫原因归结为“自然条件+精神状态”的小循环,即因自然条件差生产技术不到位,加之思想上缺乏脱贫意识,导致贫困户难以脱贫、贫困村整体贫困。具体表现如下:

(一)自然条件较差。其中走访的8个村大多位于河谷沟壑地带,海拔较高,土地瘠薄,干旱、冰雹、霜冻等自然灾害比较频繁,村庄位置偏僻,居住条件较差,多数群众仍居住在土窑洞中,且年久失修。比如湫坡头镇散集村村民赵润河,其子离异留子且外出打工,现住窑洞三孔,年久失修,冬天不挡风、夏天不挡雨,危漏严重。店子河村大多剩下年老体弱的群众,住房均是多年前的旧房,没有能力进行修缮,多数群众等待移民搬迁脱贫,不愿修屋建房,村容村貌变化不大。

(二)行路吃水用电困难依然存在。这些村普遍居住分散,交通、通讯等设施建设严重滞后,通村道路和村内街道坑洼不平,部分村主要街道路面简单硬化且已破烂不堪,群众出行不便。太村镇、马栏镇等通村路坑洼严重,群众来往经商,发展产业就显得更为困难。同时,普遍存在用水困难,部分群众要在露天泉眼取水,遇到阴雨雪天,生活用水很难保障。部分低压电网改造还没有实施,缺电导致群众家中电器有时无法正常使用。

(三)上学和就医困难较多。由于村庄规模较小,学龄儿童不断减少,加之前几年合校政策,很多学生要到附近完小上学,这些完小没有寄宿条件,年龄稍大的孩子每天走读,来回往返5公里以上,小一点的孩子学生家长必须天天接送,个别村教学点还存在一两个老师教两三个学生的情况,教学质量无法保证。村级卫生室仅在形式上存在,缺少必要和常规药品,多数群众就近看病不方便,医疗条件极为有限。

(四)群众受教育程度整体偏低。村民主要以小学和初中学历居多,还有一部分是文盲或半文盲,甚至有部分村干部处于文盲或半文盲状态。村民思想观念陈旧,大多数村没有群众文化活动场所,村民农闲娱乐主要是打麻将、谝闲传。基于恶劣的自然环境,导致一些群众好吃懒做、不求上进、惰性十足,缺乏脱贫致富、改变自己命运的信心和决心。

(五)产业发展水平低。多数村以种植果树为主,群众果树作务依靠自身经验,技术水平很低,村中青壮年劳力大多外出务工,从事农业生产的绝大多数是留守老人和妇女,年龄多在60岁以上,同时,由于对果业投入的技术不足,加之靠天吃饭的自然条件,致使果树病害严重,降质减产严重,去年因整个果品滞销,多数果农亩均年收入不足千元。

(六)残障人员多,因病因灾致贫相对较多。调研的村因病、独居的人数较多。比如,店子河村刘润民一家四口,其因脑梗住院,基本丧失劳动能力;妻子要常年照顾老伴,支付高额医药费;儿子中专毕业后在外打工,收入仅够自己使用,至今未婚;女儿出嫁长安区,平时无法回家,家庭收入无法得到保障。店子河村民刘积仓,常年独居共育三子,大儿子另家在村务农、二儿子另家在新民务工、三儿子在西安务工且离异,均无法顾及老人日常生活。

(七)村级班子带富能力不强。多数村干部是初中、小学文化程度,且年龄大,相当一部分干部由于长期生活在偏远山村,与外界接触较少,思想因循守旧,满足现状,习惯于等靠要,缺乏开拓进取精神,市场经济意识淡漠,经营管理经验缺乏,在带领群众脱贫致富方面,作用发挥十分有限。

二、对策建议

通过解剖麻雀,对村情村容进行了客观了解,我们认为打好脱贫攻坚战,应该做到以下几点:

(一)加强学习,分类施策,改善基础设施条件。把“三讲话一通报”和省市有关领导讲话、会议精神纳入“两学做”学习教育内容,以农村党支部为单位,组织全体党员学习辅导和心得体会撰写工作,真正把上级的要求讲清楚,把有关政策讲到位。加大项目资金捆绑力度,着力解决好节点村的通村路、街道硬化、活动广场、人畜饮水、灌溉设施和环境整治问题,为周边村群众集中居住打好基础。加快异地脱贫搬迁步伐,县镇两级要协调解决好搬迁资金和庄基用地问题,对于居住在危窑破房的群众,按照国家移民搬迁政策进行补助,将其搬迁到节点村居住;对于特别困难的群众,捆绑住建、民政、扶贫等几项政策,对于短期内无条件搬迁的村子,要从最亟待解决的生产生活难题入手,改善群众生存现状和生活条件。

(二)落实要求,加大投入,改善公共服务设施。落实“大走访、大排查、大清洗”工作要求,确保本轮贫困户认定工作真正做到识别精准、实事求是、群众满意。加大教育脱贫工作力度,整合师资力量,对不能胜任教学岗位的,可以作为生活老师,解决家长陪读和学生上学难问题。加大对乡镇卫生院和村级卫生室的服务能力建设,健全分级诊疗、联村帮扶等工作力度,合理配置医技资源,使每个节点村有一名好医生,每个行政村卫生室能开展最基本的医疗服务,解决贫困村群众看病难问题。

(三)因地制宜,技术帮扶,提升产业发展水平。将农技、果业等专业技术人员下沉到镇村一线,使技术干部能够经常性、近距离、面对面为农民进行苹果种植和畜牧养殖等实用技术服务。每个村选定5到10户产业示范户,大力开展技能培训,由他们率先建设标准化果园,通过这些能人来指导带动群众科学施肥、用药、修剪,提升群众科学作务能力。在有水源条件的村推广滴灌、渗灌等节水技术,解决靠天吃饭的瓶颈制约。积极鼓励支持能人或村干部带头成立果农协会或农民专业合作社,改变农业的传统组织形式,为群众提供产、供、销一条龙服务,增强群众应对市场风险的能力。发挥农家书屋作用,建设群众文化活动广场,开展文化、科技、卫生三下乡活动,丰富群众精神文化生活。

(四)建强班子,提升堡垒作用,增强带领群众致富的能力。加强对“第一书记”、驻村工作队员的要求和研判。当前,针对部分村“第一书记”和驻村工作队员替换增派的实际,要做好工作衔接和日常管理,特别是要围绕如何搞好帮扶工作加强培训和指导,引导他们借助派出单位的力量,长远谋划、精准帮扶。要选好村支部书记,真正把能带富、会致富的优秀人才选出来当家,发挥好“领头雁”的作用。提倡村“两委”干部交叉任职,对于短时间难以选优配强的村班子,通过集中轮训和集中整风,使他们能够适应服务群众的新要求。

(五)因地制宜,积极探索,多渠道增加农民收入。必须高度重视群众多年来发展并保存的传统苹果产业,大力推广新品种、新技术、新模式,加大老化果园的改造和提升力度。对于不适宜继续栽植苹果的区域,因地制宜指导群众发展榛子、核桃等特色杂果。利用山区牧草资源丰富的优势,大力发展养羊业,推广果畜沼生态循环农业。对于无力耕作或缺乏作务技术的群众,可以鼓励其进行土地流转,将应用土地流转至职业农民、种养大户流转,每年收取一定土地租金,自己外出打工,多方式增加收入,为外出务工人员排忧解难,切实维护他们的合法权益,把“三留守”人员纳入干部包联重点对象,解决外出务工人员的后顾之忧。

(五)以人为本,倾斜政策,加大社会保障力度。对于贫困村要给予更多的社会保障和救助政策倾斜,充分用足用活各项惠民政策,对符合低保政策的贫困户应保尽保,用好大病医疗补助政策,防止因病致贫。对残疾、智障、孤寡老人等,在居家养老难以落实的情况下,由民政部门统一规划建设幸福院,集中供养,使他们贫有所依、病有所医

、老有所养,感受到党和社会的温暖和关爱。对有劳动能力的贫困群众,先解决生活困难,再帮助他们发展产业,使他们尽快脱贫致富。

(六)创新机制,分步实施,确保扶贫攻坚取得实效。扶贫贵在扶志,构建“贫困户+村干部、第一书记和驻村工作队员真帮”的工作模式,让贫困户在全程参与中体悟脱贫的不易,总结“不贫”的经验;让村支书、第一书记和驻村工作队员在用心帮扶中掌握工作规律,探索“脱贫”长效机制。要按照“一村一策、一户一法”方略,制定计划,分步实施,使贫困群众抛弃懒惰恶习和等靠要思想,增强信心,振作精神,学习实用技术,掌握致富本领,提高自身素质,增强自我发展能力,确保完成脱贫目标。

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