药店店长的述职报告(经典3篇)

时间:2017-04-03 08:36:13
染雾
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药店店长的述职报告 篇一

药店店长的述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX药店的店长,今天非常荣幸地向大家汇报我们药店过去一年的工作情况和成绩。

首先,我要感谢全体员工的辛勤付出和努力工作。在过去的一年里,我们药店团队始终保持高度的工作热情和责任心,共同努力为顾客提供优质的服务和产品。感谢你们的配合和奉献精神,让我们能够取得了一系列的成绩和进展。

一、销售业绩方面,我们药店去年实现了显著的增长。通过我们团队的共同努力,销售额同比增长了15%,达到了XX万元。这主要得益于我们不断优化产品结构、提升服务质量以及精确的市场定位和营销策略。同时,我们也积极开展了促销活动和与医院合作,提高了顾客的忠诚度和满意度。

二、管理方面,我们药店在过去的一年里取得了显著的进步。我们加强了员工培训和团队建设,提高了员工的专业素养和服务质量。通过制定科学合理的绩效考核制度,激励了员工的积极性和工作动力。我们还加强了库存管理和采购管理,有效控制了库存成本和货品损耗。此外,我们还加强了与供应商的合作,确保了产品的质量和供应的稳定性。

三、顾客服务方面,我们药店始终把顾客需求放在首位。我们通过建立健全的顾客关系管理系统,及时了解顾客的需求和反馈,不断改进我们的服务和产品。我们还加强了顾客教育和健康咨询,提高了顾客对我们药店的信任和满意度。同时,我们也加强了顾客投诉处理和售后服务,及时解决了顾客的问题和疑虑。

四、团队建设方面,我们药店注重团队合作和人才培养。我们组织了一系列的团队活动和培训,增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。我们还加强了新员工的培训和引进了一些专业人才,提高了团队整体素质和能力。

总之,过去一年我们取得了一系列的成绩和进展,这离不开全体员工的共同努力和付出。同时,我们也要清醒地认识到,面对激烈的市场竞争和顾客需求的变化,我们还有很多需要改进和提升的地方。在新的一年里,我将继续带领团队努力工作,不断提升我们药店的竞争力和服务水平,为顾客提供更好的药品和服务。

谢谢大家!

药店店长的述职报告 篇二

药店店长的述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX药店的店长,今天非常荣幸地向大家汇报我们药店过去一年的工作情况和成绩。

首先,我要感谢全体员工的辛勤付出和努力工作。在过去的一年里,我们药店团队始终保持高度的工作热情和责任心,共同努力为顾客提供优质的服务和产品。感谢你们的配合和奉献精神,让我们能够取得了一系列的成绩和进展。

一、销售业绩方面,我们药店去年实现了显著的增长。通过我们团队的共同努力,销售额同比增长了20%,达到了XX万元。这主要得益于我们不断优化产品结构、提升服务质量以及精确的市场定位和营销策略。同时,我们也积极开展了促销活动和与医院合作,提高了顾客的忠诚度和满意度。

二、管理方面,我们药店在过去的一年里取得了显著的进步。我们加强了员工培训和团队建设,提高了员工的专业素养和服务质量。通过制定科学合理的绩效考核制度,激励了员工的积极性和工作动力。我们还加强了库存管理和采购管理,有效控制了库存成本和货品损耗。此外,我们还加强了与供应商的合作,确保了产品的质量和供应的稳定性。

三、顾客服务方面,我们药店始终把顾客需求放在首位。我们通过建立健全的顾客关系管理系统,及时了解顾客的需求和反馈,不断改进我们的服务和产品。我们还加强了顾客教育和健康咨询,提高了顾客对我们药店的信任和满意度。同时,我们也加强了顾客投诉处理和售后服务,及时解决了顾客的问题和疑虑。

四、团队建设方面,我们药店注重团队合作和人才培养。我们组织了一系列的团队活动和培训,增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。我们还加强了新员工的培训和引进了一些专业人才,提高了团队整体素质和能力。

总之,过去一年我们取得了一系列的成绩和进展,这离不开全体员工的共同努力和付出。同时,我们也要清醒地认识到,面对激烈的市场竞争和顾客需求的变化,我们还有很多需要改进和提升的地方。在新的一年里,我将继续带领团队努力工作,不断提升我们药店的竞争力和服务水平,为顾客提供更好的药品和服务。

谢谢大家!

药店店长的述职报告 篇三

20**年的岁末钟声即将敲响,回首20**,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们海王药店全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个终端零售店来说,首先是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。药物核算是相当重要的,对药物成本和质量严格监督,尽量控制药物价格最低化,让市民吃得起,保障市民身体健康。最重要的一个是要用心去观察,用心去与顾客交流,留住新客人并发展为回头客,这样的话你就可以做好。

具体归纳为以

下几点:

1.以药品质量为第一

保障人们安全用药,监督GSP的执行,时刻考虑公司的利益,耐心热情的做好本职工作,任劳任怨。

2.认真贯彻公司的经营方针

同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

3.做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性

了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

4.通过各种渠道了解同行业信息

了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有理放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

5.以身作则,做员工的表率

不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

6.周到而细致的服务去吸引顾客

发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语(七字真言:请,您好,对不起,谢谢,再见),使顾客满意的离开本店。

7.处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作

少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。现在,门店的管理都是数据化、科学化管理,与几年前来比对店长的工作要求更加严格,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。

8.在本年度虽然业绩不错,但是还是存在客户的流失问题

新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们的药店。面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1.加强对客户流失量的调查与。寻找出流失原因,并且改进;

2.对药店成本和质量严格监督,保障市民健康;

3.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

4.对内加强与员工的沟通,加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

5.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

6.加强和各部门的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

药店店长的述职报告(经典3篇)

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