染雾大学生寒假回乡的调查报告 篇一
在寒假期间，我进行了一项针对大学生回乡现象的调查。通过问卷调查和个别访谈，我收集了来自不同年级、不同专业的大学生的意见和经历。以下是我对这些数据的整理和分析。
首先，我发现大多数大学生在寒假期间都选择回乡，而不是留在学校或去其他地方旅行。调查显示，有80%的大学生选择回乡，而只有20%的人选择其他方式度过寒假。回乡的主要原因有三个方面：家庭因素、经济因素和个人因素。
家庭因素是回乡的主要动力之一。近九成的受访者表示，他们回乡是为了与家人团聚。大学生在校期间常常忙于学习和社交活动，很少有时间和家人在一起。寒假是大学生们与家人沟通、交流的好时机。此外，家乡的亲人也会给予大学生们更多的关爱和支持，这对于他们的成长和发展具有重要的意义。
经济因素也是大学生回乡的原因之一。在问卷调查中，有近四成的受访者表示，他们回乡是为了减少在校期间的生活费用。大学期间的生活费用相对较高，而回乡可以享受到更为经济实惠的生活方式。此外，一些大学生还会在寒假期间找一份兼职工作来补贴自己的生活费用，这也是他们选择回乡的原因之一。
个人因素也是影响大学生回乡的一个重要因素。在个别访谈中，一些受访者表示，他们回乡是为了回忆童年的记忆和过去的生活。大学生在外求学，很多时候会感到孤独和迷茫，而回乡可以让他们重新找回自己的内心平静和安宁。此外，回乡还可以让大学生们更好地了解自己的家乡，增强对家乡的认同感和归属感。
然而，除了回乡的好处，也有一些问题和挑战需要我们关注。首先，回乡可能会导致大学生们与社会脱节。在校期间，大学生们接触到各种知识和思想，而回乡后，他们可能会感觉到与社会的差距和不适应。其次，回乡也可能会给大学生们带来一定的压力和约束。在家乡，大学生们可能会面临家人的期望和要求，这会给他们带来一定的压力。
综上所述，大学生寒假回乡是一个普遍现象。家庭因素、经济因素和个人因素是他们回乡的主要原因。回乡可以让大学生们与家人团聚，减少生活费用，回忆过去的生活。然而，回乡也可能会导致大学生与社会脱节，给他们带来压力和约束。因此，我们应该关注大学生回乡的利与弊，为他们提供更好的支持和帮助。
大学生寒假回乡的调查报告 篇二
在寒假期间，我对大学生回乡现象进行了深入的调查和研究。通过问卷调查和访谈，我了解到大学生回乡对他们个人和社会的影响是复杂而多样的。
首先，大学生回乡可以促进家庭关系的增进。在调查中，有超过90%的大学生表示，回乡可以与家人团聚，增进家庭成员之间的感情。大学生在校期间，常常忙于学习和社交活动，很少有时间和家人在一起。而回乡可以让他们与家人共度时光，增加相互了解和交流的机会。这对于家庭和睦和个人的成长都有积极的影响。
其次，大学生回乡也对家乡的经济和社会发展起到一定的推动作用。在问卷调查中，有接近四成的大学生表示，他们在回乡期间会找一份兼职工作来补贴自己的生活费用。这不仅为大学生提供了一种经济上的支持，也为家乡的经济活动注入了新的活力。此外，大学生回乡还可以向家乡的人们介绍新知识和新思想，促进社会的进步和发展。
然而，大学生回乡也存在一些问题和挑战。首先，回乡可能会导致大学生与社会脱节。在校期间，大学生们接触到各种知识和思想，而回乡后，他们可能会感觉到与社会的差距和不适应。这可能会给他们的个人成长和就业带来一定的影响。其次，回乡也可能会让大学生们感到压力和约束。在家乡，他们可能会面临家人的期望和要求，这会给他们带来一定的压力。
综上所述，大学生寒假回乡既有利又有弊。回乡可以促进家庭关系的增进，推动家乡的经济和社会发展。然而，回乡也可能会导致大学生与社会脱节，给他们带来压力和约束。因此，我们应该关注大学生回乡的利与弊，为他们提供更好的支持和帮助。同时，家庭和社会也应该给予大学生更多的理解和支持，让他们在回乡的过程中得到更全面的发展。
大学生寒假回乡的调查报告 篇三
家庭联产承包责任制实行后，农村的剩余劳动力问题突出地体现出来，大量的农村劳动力需要转移，寒假期间我就这个问题对我们县做了一些调查，也就得了一些结论，同时发现
不少的问题，现特将有关情况记录下来并发表一点看法，以期有所启发。
江西省九江市星子县住于庐山脚下，鄱阳湖畔，地形以丘陵为主。全县工农业不甚发达，城市化水平只有30%左右，农村人口占绝大多数。星子县矿产资源丰富，特别是花岗岩资源，旅游资源也十分丰富，其中不乏小有名气的景点。星子县基础设施也比较落后，且建设的盲目性比较大。不过，星子县这几年随着环庐山公路的修建和温泉度假村的开发，发展确实挺迅速。所有这些条件都是农村劳动力的转移要面对的，同时也是分析星子县农村劳动力转移时必须要考虑的。
星子县当前的农村劳动力转移主要有就地转移和外出务工两种。后者即我们常说的农民工。就地转移主要是加工业和服务业，如石村加工、羽绒服加工、旅游服务业，建筑业也是重要方向。就地转移的大多是中年人，这与他们的自身条件有关，如知识技能不够，家庭负担比较重，不愿离开家乡的思想意识。这种转移方式主要依靠乡镇企业的发展，以及多种致富门路的开拓。大多数农民既可以务农，保证必要的粮食生产;也可以利用务工，最大限度地增加年收入。目前表明，大多
这种转移现状有太多的历史和现实原因，但也面临着一系列问题。由于劳动力素质低，不管外出还是就地转移都不能从事高水平的劳动，大多以出卖廉价劳动力为主，并且获得的收入比较低。还有就是政府的组织不够，这种大规模的劳动力转移缺乏政府部门的有效指导，处于盲目和自发状态。农民工的权益易受损害，维护困难也是一个现实问题，提高农民工的维权意识也是一条可行道路，政府法律也应当承担起法律意识培训的重担。此外，劳动力转移引起的社会问题也应该得到关注，如留守儿童问题、空巢老人问题、社会治安恶化问题，所有以上问题是在劳动力转移过程中出现的，理应在其发展过程中采取有效措施将其解决。
政府以及农村各级组织应当发挥其指导作用，制定出综合协调的解决方案。农民公的职业技能培训必不可少，政府部门应加大资金和技术投入。同时加强县城里农民工的联系，加强各地老乡联系机构的建设，以便利于业务和交往的扩展。同时应加快乡镇企业的发展，以便更多的劳动力可以就地转移，基础设施的大规模建设同样可以吸纳大量的声誉劳动力。农业的发展不容忽视。特色农业同样可以解决剩余劳动力转移的困难问题，但应发展规模农业，鼓励种田能手大量承包工地以有效地减少外出劳工产生的田地荒芜问题。加强社会保障建设和教育发展，为劳动力转移创造良好的社会环境。
农村劳动力转移是一个要多方面考虑的问题，要彻底认清它并非易事。本文就我的调查所得综合而成，希望能窥其冰山一角。
