染雾中石油实习报告范文 篇一：实习经历与感悟
在过去的两个月里，我有幸在中国石油集团公司（以下简称中石油）进行实习。作为一家国有石油巨头，中石油在国内外石油行业具有重要地位。通过这次实习，我深入了解了中石油的业务运作和企业文化，也获得了许多宝贵的经验和启示。
首先，我被分配到了中石油的销售部门。在这个部门里，我参与了销售数据的统计和分析工作，与销售人员一起制定了销售策略，并且亲身参与了一些销售活动。通过这些工作，我深刻认识到了销售工作的重要性和挑战性。销售人员需要具备良好的沟通能力和市场洞察力，同时还要不断提升自己的专业知识和技能。在与这些销售精英的交流中，我收获了许多销售技巧和经验，对于如何与客户建立良好的关系和提高销售额有了更深入的理解。
此外，我还有幸参观了中石油的石油勘探开发基地和炼油厂。在参观过程中，我亲眼目睹了中石油庞大的设备和先进的技术，对于石油勘探开发和炼油过程有了更直观的了解。我也了解到中石油在环保方面的努力和取得的成果，对于企业社会责任有了更深入的认识。
通过这次实习，我还学到了许多关于团队合作和领导力的重要性。在中石油，我们经常需要与不同背景和专业知识的同事合作，共同完成项目或解决问题。通过与团队成员的合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，也了解到了如何更好地发挥自己的优势。此外，我还参加了一些培训和讲座，学习了一些关于领导力和管理的知识。这些经验和知识对于我未来的职业发展将产生重要的影响。
总之，这次实习经历是我学习和成长的宝贵机会。通过与中石油的工作人员合作和交流，我深入了解了石油行业的运作和挑战，也锻炼了自己的专业能力和综合素质。这次实习不仅丰富了我的实践经验，也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。我将始终保持对中石油的感激之心，并将这次实习经历融入自己未来的发展之中。
中石油实习报告范文 篇二：中石油企业文化与职业发展
在过去的实习中，我有幸亲身感受到了中国石油集团公司（以下简称中石油）浓厚的企业文化和职业发展机会。中石油作为一家国有石油巨头，不仅在业务上取得了显著的成就，也积极践行企业社会责任，为员工提供了广阔的职业发展平台。
首先，中石油注重员工的专业培训和发展。在实习期间，我参加了一些针对实习生的培训课程，包括销售技巧、沟通能力和团队合作等方面的培训。这些培训课程不仅提升了我的专业知识和技能，也为我未来的职业发展奠定了基础。中石油还为员工提供了广阔的职业发展平台，通过内部晋升和轮岗制度，鼓励员工在不同领域和岗位中发展自己的能力和潜力。这种注重员工发展的企业文化使我深受启发，也让我对自己的职业规划有了更明确的目标。
其次，中石油强调团队合作和创新精神。在实习期间，我有幸与中石油的员工一起工作和学习，在与他们的交流中我深刻认识到了团队合作的重要性。中石油鼓励员工通过合作和分享经验，共同解决问题和实现目标。我还参与了一些团队项目，通过与团队成员的合作，我学会了如何更好地与他人协作，并从中获得了成就感和满足感。此外，中石油还鼓励员工提出创新思路和改进方案，为员工提供了一个优秀的创新平台。这种开放和包容的企业文化让我感受到了创新的力量，也激发了我对未来工作的热情和动力。
最后，中石油注重企业社会责任和可持续发展。在参观中石油的基地和炼油厂时，我了解到了中石油在环保和安全方面的努力和成果。中石油积极推动绿色能源和低碳发展，致力于实现可持续发展目标。这种对社会和环境的关注让我深受感动，也让我意识到企业在追求经济效益的同时，应承担起相应的社会责任。
总之，通过这次实习，我深刻认识到了中石油的企业文化和职业发展机会。中石油以其浓厚的企业文化和广阔的职业发展平台吸引着各类人才的加入。我将始终保持对中石油的感激之心，并将这次实习经历融入自己未来的职业发展之中，为中石油的发展做出自己的贡献。
中石油实习报告范文 篇三
了解中石油第二建设公司（简称“中油二建”）安全质量管理体系和焊接生产工艺流程，了解中石油第二建设公司（简称“中油二建”）焊接检测的设备、施工条件、操作流程，思考焊接人才培养的目标、思路、方法和要求。
二、参观实习时间：
20xx年6月
三、注意事项：
1、参观实习不是出去游玩，所以一切行装都得符合规范，以免引起一些意外事情。
2、进入工厂得紧跟讲解员，切忌擅自自由活动，避免发生安全事故和给工厂生产带来不必要的麻烦。
3、一定得认工作人员认真听取老师和工作人员要求，注意人身安全，听从集体安排，勿因自己而耽误进程。
4、禁止在工厂里吸烟。
四、任务安排：
1、厂区安全技术培训
2、生产现场参观
3、焊接检测现场参观
4、现场焊接检测操作实习
5、撰写参观实习报告
五、公司简介：
中石油第二建设公司（简称“中油二建”）是具有国家化工石油工程施工总承包一级资质的国有企业，前身为石油部第二建筑安装工程公司，成立于1956年。1999年，因企业重组，正式冠名为“中石油第二建设公司”。公司因兰炼（原名“兰州炼油厂”）的建设而成立，伴随着兰炼的发展而壮大。
公司拥有一流的人才和精良的装备。现有员工3300多人，其中各类经营管理和工程技术人员510人。在工程技术人员中，具有中高级专业技术职称人员230人，具有国家二级以上注册建造师资质者130多人，取得国际项目管理PMP证者15人。公司资产总值5亿多元，拥有各类施工机具3000多台（套），年施工能力15亿元以上。其中，具有年产万吨H型钢、200万寸径工业管道、30万立方米预拌混凝土生产及大型球（储）罐生产等专业化自动生产线；具有代表世界先进水平的750吨、500吨、400吨等大中型吊车20余台，吊装实力西部最强。
自成立以来，公司先后建成了兰炼常减压、热裂化、催化裂化等17套装置及其一、二期工程和后续改建工程。建成了我国第一套石油催化剂和润滑油添加剂装置，建成了代表我国先进水平的原兰炼第一套50万吨/年同轴催化裂化、40万吨/年润滑油加氢、60万吨/年连续重整——40万吨/年芳烃抽提联合装置等100多项高新技术石化工程，为被誉为“共和国长子”的兰炼做出了突出贡献。20xx年以来，总承包建设了兰州石化公司千万吨级炼油基地建设标志性工程——300万吨/年重油催化裂化、500万吨/年常减压装置等炼油工程。承建了兰州石化公司120万吨/年延迟焦化、15万吨/年浓硝酸、60万吨/年大乙烯工程30万吨/年聚丙烯装置、2万吨/年顺酐、3万吨/年甲乙酮等大型工程建设项目。参加了国家重点工程兰成渝输油管道首站建设，长沙——常德天然气长输管道铺设，新疆塔河油田轻烃回收等工程施工。出色完成了中油集团西北销售公司10万方沥青储备库建设；国家重点项目广西石化年产60
万吨气分装置、东油沥青年产40万吨丁烷脱沥青装置、13千米输油管道等千万吨炼油基地及配套设施建设。足迹遍及甘肃、陕西、青海、内蒙古、新疆、河南、北京、四川、江苏、广西等20多个省市自治区。还挺进海外，参与了苏丹喀土穆炼油厂、土库曼斯坦油库等工程建设、阿尔及利亚索拉信炼厂大检修。
公司在装备制造方面具有一定的优势，可制造非标设备及难度较大的反应器，完成了一大批压力容器产品和10万立方米储罐、1000--4000立方米球罐制造，制造的大型列管式固定床反应器，填补了我国大型列管式固定床反应器制造技术空白。同时在各类塔器、设备填料、塔内件、炼油装置配件、浮船及储罐附件生产等方面，有着丰富的制造及安装经验，可生产各种规格浮阀、塔盘、管式换热器、各种规格材质的拉西环填料产品、人孔、三通管件、龟甲网、过滤器、阻火器等压力容器配件。具有清华大学“扁环”和华东理工大学“共轭环”专利生产技术和使用复合材料、钛材、HS610高强钢、254SMo等特种材料制造设备的加工工艺。
公司曾荣获全国优秀施工企业，承建的30万吨/年聚丙烯装置、60万吨/年连续重整——40万吨/年芳烃抽提联合装置、4000立方米球罐等20多项工程荣获国家优质工程银奖、中油集团优质工程金奖、全国优秀焊接工程奖、甘肃省“飞天金奖”、“飞天奖”等荣誉称号，有200多项国家、省部级科技成果。多次荣获甘肃省优秀施工企业、甘肃省精神文明建设先进单位，“重合同守信用”企业。所属单位或班组曾荣获全国“五一劳动奖”、“五一巾帼”奖和中国石油集团公司“百面红旗单位”、先进集体等称号。
一、参观实习心得体会：
通过这次参观实习，让我了解了在企业工厂安全质量管理体系的全貌，了解了焊接结构生产的各个具体过程，同时也让我感触颇深，其中感触最深的是以下几个方面：
一、作为焊接实习指导教师，应提高对于安全的认识。在焊接结构生产中，安全和安全管理有着十分重要的意义，而这次参观实习使我认识到我们通过教材以及参考资料了解到的安全和安全管理是不够全面的，在教材和参考资料中，仅仅注重了焊接结构生产过程的安全和安全管理，而在企业工厂的实际生产过程中，
这是远远不够的，还必须考虑焊接产品在使用过程中的安全和安全管理。
二、我国企业工厂的焊接生产自动化程度较低，高素质焊接人才的培养任重道远。在参观实习过程中，我们了解到中油二建也算是一个实力比较雄厚的企业，但我们看到绝大多数焊接工序都是由人工来完成的，自动化的焊接设备比较少，说明我国企业工厂对一线高素质焊接工人的需求量很大，估计在很长一段时间，我国的很多焊接生产还要由焊接工人通过手工操作来完成。而培养一个高素质的焊接工人的成本又比较高，时间又比较长，因此，高素质焊接人才的培养任重道远。
三、焊接课程的开发，需要教师们更深刻的认识企业工厂的生产工艺、生产要求、生产环境和生产过程，详细全面的了解工厂企业对焊接人才的具体要求。
四、焊接生产安全质量管理的很多方面需要创新。生产关系需要更深层次的改善。
