染雾县妇联主席工作述职报告 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX县妇联主席XXX，在过去的一年中，我担任妇联主席的工作，我深感责任重大，任务繁重。在全县妇女工作的带领下，经过全体妇联干部的共同努力，我们取得了一系列的成绩。
一、坚持党的领导，加强组织建设。妇联是党的妇女工作组织，党的领导是我们的根本。我们始终坚持党的领导，深入学习贯彻习近平总书记关于妇女工作的重要思想，加强对妇女干部的培养和选拔工作，确保妇联组织的健康发展。
二、深入开展妇女权益保障工作。我们积极响应国家号召，广泛开展“妇女权益保障年”活动，通过组织妇女参与社会事务、参与决策等方式，推动妇女在经济、政治、社会等领域的全面发展。我们还加大了对妇女权益维护的宣传力度，提高了妇女对自身权益的认识和维护能力。
三、加强妇女就业创业服务。我们积极组织妇女参加各类培训，提高她们的技能水平，为她们提供创业指导和政策咨询，帮助她们解决就业创业中的困难和问题。通过这些努力，我们有效促进了妇女就业创业的增长，为妇女群体提供了更多的发展机会。
四、加强婚姻家庭关系服务。我们注重家庭教育工作，通过开展各类培训和讲座，提高了夫妻双方的沟通和理解能力，帮助他们解决婚姻家庭中的问题。我们还积极推进婚姻家庭关系法律援助工作，为妇女提供法律咨询和援助服务，帮助她们维护自身合法权益。
五、加强妇女健康服务。我们组织开展了一系列的健康知识宣传活动，提高了妇女对自身健康的关注和重视程度。我们还积极推动建设妇女健康服务中心，为妇女提供全方位的健康服务，提高妇女的身心健康水平。
六、加强妇女参政议政工作。我们积极组织妇女参与政治活动，提高她们的参政议政意识和能力。我们还加强与政府相关部门的沟通和协作，推动妇女在决策层面的参与，为妇女争取更多的发展机会和权益。
在今后的工作中，我们将继续坚持党的领导，以习近平总书记关于妇女工作的重要思想为指导，认真履行职责，努力推动妇女事业的发展。希望全县妇联干部和广大妇女群众继续支持和关心我们的工作，共同为妇女事业的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
县妇联主席 XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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县妇联主席工作述职报告 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX县妇联主席XXX，我有幸在过去的一年中担任妇联主席，我深感责任重大，使命光荣。在全县妇联干部的共同努力下，我们取得了一系列的成绩。
一、推进妇女发展工作。我们注重提高妇女的政治参与能力，积极组织妇女参与各类决策活动，为妇女争取更多的发展机会和权益。我们还积极开展妇女创业培训，提高妇女的创业意识和创业技能，为她们提供创业指导和政策咨询，帮助她们解决就业创业中的困难和问题。
二、加强家庭教育工作。我们注重家庭教育的重要性，通过开展各类培训和讲座，提高了夫妻双方的沟通和理解能力，帮助他们解决婚姻家庭中的问题。我们还注重青少年家庭教育工作，开展了一系列的活动，帮助青少年树立正确的价值观和人生观。
三、加强妇女权益保障工作。我们积极响应国家号召，广泛开展妇女权益保障活动，通过组织妇女参与社会事务、参与决策等方式，推动妇女在各领域的全面发展。我们还加大了对妇女权益维护的宣传力度，提高了妇女对自身权益的认识和维护能力。
四、加强妇女健康服务。我们重视妇女健康问题，组织开展了一系列的健康知识宣传活动，提高了妇女对自身健康的关注和重视程度。我们还积极推动建设妇女健康服务中心，为妇女提供全方位的健康服务，提高妇女的身心健康水平。
五、加强妇女组织建设。我们注重提高妇女干部的素质，加强培训和学习。我们还注重加强妇女组织的日常管理和工作推进，提高了妇联组织的凝聚力和战斗力。
在今后的工作中，我们将继续坚持党的领导，以习近平总书记关于妇女工作的重要思想为指导，认真履行职责，努力推动妇女事业的发展。希望全县妇联干部和广大妇女群众继续支持和关心我们的工作，共同为妇女事业的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
县妇联主席 XXX
日期：XXXX年XX月XX日
县妇联主席工作述职报告 篇三
县妇联主席工作述职报告
在不断进步的时代，报告的适用范围越来越广泛，报告具有双向沟通性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家整理的县妇联主席工作述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为了总结经验，扬长避短
一、以人为本，提高保安队伍整体素质
保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的.体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。
二、规范管理，做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
三、清理整顿，专项整治工作取得成效
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安xx”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综(20xx)24号文件，市局榕公综(20xx)79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作取得一定成效。
四、严格督察，落实各项规章制度
公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。
随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。
