审计局班子述职报告(通用6篇)

时间:2019-03-07 05:35:10
染雾
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审计局班子述职报告 篇一

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是审计局的局长,今天我代表审计局班子向大家述职。首先,我要感谢各位领导对审计局的关心和支持,也要感谢全体同事的辛勤工作和奉献。在过去的一年里,我们班子团结协作,积极履行职责,取得了一定的工作成绩。

一、工作总结

过去一年,面对复杂多变的工作环境和任务,我们班子坚持以党的建设为统领,全面贯彻落实党中央和上级领导的决策部署,按照中央审计委员会的要求,认真履行职责,围绕党和国家工作大局,推动审计工作不断创新发展。

在审计工作方面,我们注重加强对各级政府和单位的审计监督,加大对重点领域和关键环节的审计力度,确保审计工作的全覆盖。我们坚持依法独立进行审计,严格按照审计准则和规范开展工作,确保审计结果客观公正。同时,我们注重加强对审计工作的质量管理,建立完善的工作机制和流程,提高审计工作的专业水平和效能。

在党的建设方面,我们深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实党风廉政建设和反腐败工作,加强党员队伍的教育培训和管理监督,坚决维护党的团结和统一。同时,我们注重加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、存在问题

在工作中,我们也存在一些问题。首先,审计工作中仍存在一些质量问题,尤其是在一些重点领域和关键环节的审计中,还需要进一步加强。其次,我们在党风廉政建设和反腐败工作中,还存在一些不足之处,需要进一步加强。最后,我们班子的协作能力还有待提高,需要进一步加强班子建设。

三、下一步工作

为了进一步推动审计工作的发展,我们将继续坚持以党的建设为统领,认真贯彻落实党的路线方针政策,加强党风廉政建设和反腐败工作,提高审计工作的质量和效能。同时,我们将进一步加强班子建设,提高班子的协作能力和工作水平。我们将加强对各级政府和单位的审计监督,加大对重点领域和关键环节的审计力度,确保审计工作的全覆盖。我们将坚持依法独立进行审计,严格按照审计准则和规范开展工作,确保审计结果客观公正。我们将加强对审计工作的质量管理,建立完善的工作机制和流程,提高审计工作的专业水平和效能。

最后,我要再次感谢各位领导和全体同事的支持和配合,相信在大家的共同努力下,审计局的工作会取得更大的成绩!

谢谢大家!

审计局班子述职报告 篇二

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是审计局的局长,今天我代表审计局班子向大家述职。过去一年,我们班子团结协作,积极履行职责,取得了一定的工作成绩。

一、工作总结

过去一年,我们班子注重加强对各级政府和单位的审计监督,加大对重点领域和关键环节的审计力度,确保审计工作的全覆盖。我们坚持依法独立进行审计,严格按照审计准则和规范开展工作,确保审计结果客观公正。同时,我们注重加强对审计工作的质量管理,建立完善的工作机制和流程,提高审计工作的专业水平和效能。

在党的建设方面,我们深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实党风廉政建设和反腐败工作,加强党员队伍的教育培训和管理监督,坚决维护党的团结和统一。同时,我们注重加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、存在问题

在工作中,我们也存在一些问题。首先,审计工作中仍存在一些质量问题,尤其是在一些重点领域和关键环节的审计中,还需要进一步加强。其次,我们在党风廉政建设和反腐败工作中,还存在一些不足之处,需要进一步加强。最后,我们班子的协作能力还有待提高,需要进一步加强班子建设。

三、下一步工作

为了进一步推动审计工作的发展,我们将继续加强党风廉政建设和反腐败工作,提高审计工作的质量和效能。同时,我们将进一步加强班子建设,提高班子的协作能力和工作水平。我们将加强对各级政府和单位的审计监督,加大对重点领域和关键环节的审计力度,确保审计工作的全覆盖。我们将坚持依法独立进行审计,严格按照审计准则和规范开展工作,确保审计结果客观公正。我们将加强对审计工作的质量管理,建立完善的工作机制和流程,提高审计工作的专业水平和效能。

最后,我要再次感谢各位领导和全体同事的支持和配合,相信在大家的共同努力下,审计局的工作会取得更大的成绩!

谢谢大家!

审计局班子述职报告 篇三

审计厅年度党建工作班子述职报告

直属机关工委:

按照自治区党委关于落实地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的要求,xx年,我厅坚持用科学发展观统领全局,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,以“三创一落实”活动为载体,认真落实基层党建工作责任制,进一步加强了党的基层组织建设,为审计工作发展提供了坚强的组织保障和思想保障,现将情况报告如下:

一是厅党组重视把机关党建工作列入全厅总体工作的重要议事日程,做到了与行政业务工作同研究、同布置、同述职、同考评。按照厅党组《关于进一步落实党风廉政建设责任制和一把手带头抓党建和机关作风建设若干事项的规定》,从思想理念和组织机制上进一步明确了厅党组、机关党委和各党支部层层负责的领导体制及工作职责和工作任务。继续推行了我厅近年来在党建工作和行政业务工作中“一岗双责、一肩挑、两手抓”的做法。将党建方面的工作任务落实到支部(处室)和党小组。党组书记长江同志经常听取机关党建和精神文明建设及帮扶等项工作的汇报和请示并帮助机关党委谋划党建工作思路,交办具体任务。如提

出了党员要 “争做五个方面的模范” 和审计干部在审计工作要“文明审计”、保持“六个健康”等方面的要求。年内,他分别在本厅开展的学习实践科学发展观活动、纪律作风教育和行风政风建设大会上作形势任务报告和党课辅导,亲自安排布置盟市、旗县和“保增长”联系点的工作。

二是党组书记长江同志认真抓了党组中心组的理论学习和各党支部、各处室的学习。机关的理论学习做到了年度有计划、有要求、有检查、有总结

。年内,召开党组中心组学习会议12天。全年举办有全厅干部和全区审计机关人员参加的培训班11期,参训人员780多人(次)。7月份对厅机关全体干部进行了集中整训,聘请自治区党校、社科院和高校的专家讲了有关加强党风廉政和作风建设的党课。各支部均按机关党委的要求,坚持了学习制度。在学习中贯彻了“学以致用、学用结合,重在提高,务求实效”的方针。围绕自治区的中心工作,结合实际,长江厅长在深入基层充分调查研究的基础上,代表党组提出了指导全区审计工作的新思路、新措施,经过党组中心组研究讨论,形成共识。确立了“改进方法、加大力度,保证质量,提高效率、文明审计”的工作思路。经过实践检验,符合实际,审计成效明显。

三是党组领导班子成员带头落实了党建工作联系点制度。年内,长江厅长和其他副厅长按其联系点和分管部门分别深入到xx市、xx市、xx市、xx市、锡盟等盟、市,旗、

县审计局和审计点、帮扶点及所在党支部调查研究、检查、指导工作。通过召开现场协调会的方式,为基层困难旗县解决了一些基本建设和自身工作等方面的实际困难。

四是年内,长江厅长在有关会议上就党组如何抓机关党建和队伍建设情况进行了述职并对机关党委抓“三创一落实”活动和队伍建设进行督促检查并及时指出存在问题,提出指导意见。

党组重视发挥机关党委的作用。党组会、党组民主生活会和一些重要会议,都要吸收机关党委专职副书记、人事处长和监察室主任参加列席会议,使党组能够听到基层组织和党员、群众的意见和反映。年内,机关党委还参与了对处室和干部的推荐、考核评比工作。及时保证了党员干部、职工的培训学习、调研考察、文体活动、结对共建活动等项经费的开支。年内,我们重新布置和装饰充实了《党建活动室》的内容,两个职工文体活动室和计算机室、阅览室均得了充分的利用。使组织活动和干部职工的文体活动条件得到了很大的改善。

按照机关党委的实施意见,各支部均制定了创建计划、明确了创建活动的重点、任务和目标。突出了审计机关的共产党员要争做“五个方面的模范”,保持“六个健康”为主题的教育实践活动。根据审计工作的特点,各支部大多在年初和年末安排集中学

习,有的业务处室党支部还在审计点上组织了学习。

年内,厅党组安排各支部陆续到兄弟省区市审计机关学习考察。机关党委选派了党务干部和入党积极分子、新党员12人到工委党校学习。采取了“请进来,走出去”、空中课堂等多种行之有效的方法,广泛开展了政治理论、法律法规、审计业务、计算机知识应用等方面的学习。

坚持了每月过一次组织生活,每季度举办一次理论学习辅导讲座交流学习体会,组织党员集体学习一次,年内认真召开一次组织生活会。在组织活动中,各支部能够围绕厅党组的中心任务,结合自身的本职业务从提高党员的组织性、纪律性,增强党员意识和服务群众意识,增强党的凝聚力为出发点,创新活动载体和方式。如一些支部组织党员和基层审计局座谈、联谊,参观爱国主义教育基地。一些支部与被审计单位共同学习,研究如何搞好财务管理、计算机辅助审计等,帮助被审单位规范财务制度,组织党员参与帮扶济困活动等。

党组各成员自觉过好双重组织生活,以普通党员身份坚持参加党支部组织的学习和其他活动。年内,有3位党组成员在全厅大会和党委扩大会上讲了党课。

通过学习贯彻党

员权利保障条例和党内监督条例,进一步完善了民主集中制有关制度,重新修订了《审计厅会议制度》、《审计项目审理暂行规定》等制度。党组成员和厅领导分工负责,凡属重大的人事、财务、审计项目都要集体研究讨论决定。在提拔任用、推荐干部,表彰先进集体、先进人物和涉及到群众的切身利益方面的问题,都要广泛征求党内外群众意见。年内,党组多次召开老干部、青年干部、复转退伍军人、妇女干部等层面的会议,通报工作情况,听取大家对厅领导班子的意见和建议。保证了党员、群众有知情权、参与权和监督权。

八是关注民生、服务基层、服务群众。按照自治区有关‘保增长、惠民生、促发展’活动的统一安排,厅党组十分重视并认真实施了联系点工作。党组书记长江同志多次在有关会议和文件上批示要求各分管厅长和相关处室要努力完成帮扶任务。机关党委组织党员干部积极开展了调研和帮促活动。截至xx年底,审计厅积极争取有关部门、单位的支持,为联系点——锡盟xx旗协调到位帮扶项目10个,资金1500多万元。帮助解决了农牧民生产、生活中的一些困难和问题。年内,厅党组认真贯彻了中央和自治区工委有关党内激励关怀机制的意见,对党员干部的学习培训、挂职锻炼、提拔任用方面都给予了极大的支持,创造了良好的条件。对先进工作者、先进处室、先进党支部进行了表彰,对优秀审计项目和审计业务中成绩突出的个人给予奖励。厅领导和机

关党委、人事、办公室、老干部处等部门对生病住院和生活困难的干部职工亲自登门慰问。厅党组认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇,经常过问关心老干部的生活和身心健康。我厅老干部工作受到了自治区老干局的表彰。

二 夯实基础、稳步推进,努力创建文明机关

一是制定了全年创建精神文明工作计划,继续开展争先创优活动,推进全区审计系统精神文明建设。认真贯彻落实了自治区审计厅《关于进一步加强审计机关精神文明建设工作的实施意见》。创建了自治区、盟市、旗县区三级联动共建文明和谐机关的长效机制。目前创建和谐文明机关活动已在全区审计机关展开。年内,充分利用中心组学习,干部、职工大会和培训班等形式对干部、职工进行职业道德教育,公民道德实施纲要的教育。组织干部职工积极参加了与社区共建、扶贫济困、捐款捐物、美化环境、破除陋习等项活动。利用报刊、信息等多种形式大力宣传我厅精神文明建设活动中涌现出的好人好事和审计成果,弘扬正气,全年在《中国审计报》、《内蒙古日报》、《内蒙古机关建设》和《内蒙古审计》等刊物发稿30多篇进行了宣传报导。

积极开展经常性的群众文体健身活动。元旦、春节、“

文艺联谊活动和羽毛球、乒乓球、象棋等多个项目的体育比赛,参加了兄弟单位组办的羽毛球和乒乓球比赛。“七一”期间组织全厅干部职工开展了“迎国庆、讲文明、树新风”登山活动。活跃了机关文化生活。保持了自治区级“文明单位标兵”的称号。

今年以来,通过以创“文明机关、节约型机关、争当人民满意公务员” 活动为载体,对广大党员、干部的理想信念教育、形势任务教育和“两个务必”的教育,促进了机关作风的转变,增强了党员、干部“执政为民”的意识。特别在帮扶xx市和“保增长、惠民生、促发展”活动及与车站西街社区的结对共建活动中,广大党员、干部积极参与各项活动。许多同志主动请樱要求到帮扶工作第一线,有的同志积极与有关部门协调为帮扶点争取项目、资金,有的同志利用休假时间深入到嘎查访贫问苦,还有不少同志主动自发捐款捐物,帮助贫困学生上学。这些活动的开展使机关干部受到了教育,同时也密切了党群关系。

重新修订了审计程序,缩短了审计时间,降低了审计成本。制定并实施了机关用电、用水、接待费等项制度。节约了办公经费和公用事业费的开支。据统计,今年与去年同期相比节约经费5%。审计厅节能减排工作,受到了自治区领导任亚平、符太增的肯定,区直机关工委发文在各部门进行推广。

三 教育为本、严明纪律,防患于未然

常抓不懈的惩治和预防腐败措施。利用各种会议、教育基地、影视资料进行了正面教育和反面案例的警示教育。

在审计执法中严格执行审计纪律和廉政建设责任制,要求党组织要管好党员,党员之间要互相监督,避免了在审计过程中发生不廉洁现象。通过经常性的党风党纪、政纪教育和廉洁从审教育,广大党员干部自觉养成了勤政为民严以自律的良好作风。近年来,我厅在全区政风、行风评议中获得好成绩。通过纪检、监察部门到被审计单位审计回访和征求意见,社会层面上对审计机关及审计人员的反映良好。年内,没有发现审计人员违法违记现象。保持了审计机关的良好形象。

7月底,在全厅范围内开展了关于加强干部队伍建设、树立和弘扬良好作风教育活动。活动中,厅机关各处室、每个党员、干部、职工对照工作和思想作风中存在的问题进行了认真深刻的反思和积极的批评与自我批评,人人撰写了高质量的心得体会

,制定了整改措施。通过学习动员;征求意见、对照检查;

落实整改措施、完善制度机制三个阶段的工作。党员干部普遍受到了教育和启发。期间,长江厅长分别与50余名干部个别谈心,征求他们对厅领导班子和审计工作的意见和建议,了解掌握他们的思想动态,积极引导并指出了个别同志在工作作风和遵守纪律等方面存在的问题和不足,各处室和各种岗位人员还查找了工作和作风风险点,提出了相应的防范措施。纪律作风教育活动收到了较好的效果。

四 存在问题

今后应进一步加强对党员的教育管理。

审计局班子述职报告 篇四

安全生产监督管理局领导班子述职报告

(2010年12月20日)

2010年以来,卓尼县安全生产监督管理局在县委、县政府的正确领导下,围绕州政府下达的安全生产目标,安监局班子带领全局工作人员,团结一心,开拓创新,务实苦干,依法监管,廉洁从政,较好地完成了目标任务和县委、县政府交办的各项工作。现将领导班子履职和党风廉政建设情况述职如下:

一是落实党风廉政责任制。我们建立了以局长为组长,党员干部为成员的局党风廉政建设工作领导小组。领导小组定期或不定期召开专题会议,研究工作思路、工作措施,解决在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。二是加强各项工作制度建设,建立各项工作程序。党组会议、局务会议、财务管理、重要事项等都按照有关规定,形成了工作流程。局领导向全社会公开行政执法“四项承诺”、严格“五项纪律”、执行廉洁从政“八项规定”,力求达到领导满意、群众满意、企业满意。三是坚持党务政务公开,拓宽勤政廉政监督渠道。认 1

真按照党务政务公开的要求,局内重大事项会后随即公开。所有公开的党组会议决定的事项都及时公开并以一定的形式确保公开时限,以保证局领导班子的所有工作都置于全体同志的监督之中。

一是建立学习制度。建立中心组学习制度,结合安全生产工作实际,领导班子制订并落实学习计划,班子成员都能认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,互相交流、检查学习情况,从而带动全局的学习。抓好全员学习,在全员自学的基础上,建立每周一上午集中学习制度,定期集中学习、集中辅导、集中检查。加强平时集中学习时严格考勤、年终总结时加大考核力度。二是落实学习任务。年初,制订学习活动计划,明确学习任务。把十七大三中全会精神、十七大四中全会精神、科学发展观、党的方针政策、《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》以及安全生产方面的法律法规政策作为必学科目,强化政治观念,培育价值观,端正人生观、世界观和权力观,提高抵御各种诱惑的能力。

我们按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党组织民主生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责

的关系,增进相互沟通,形成团结、统

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们坚持“安全第

为适应新形势的需要,优化投资环境,服务企业发展,努力提升依法行政的效率和水平。对我县每一个重点项目,我局都进行监督检查。还通过预先介入,组织专家上门服务,确保安全生产事故的发生。

除抓好日常监管工作外,我局十分重视春节、五一节等节假日的安全生产工作,在春节等节假日前精心组织,周密部署,及早制订了具体的排查整治措施,按照《关于切实加强“春节”、“元旦”期间安全生产工作的通知》、等文件精神,精心组织,扎实推进。

今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕政府的中心工作,以加快全县经济社会发展提供安宁和谐的生产环境为目标,开拓创新、科学发展、团结协作,安全生产监督管理工作取得了优异的成绩。但我们也清醒地看到,我县安全生产工作还存在着一些不容忽视的薄弱环节和问题,一是部分企业安全生产主体责任意识不强,不同程度存在内部管理机构不落实、规章制度不健全、违法违纪违章指挥,职工“三违”现象时有发生。二是安全生产宣传教育培训工作不规范、不普及。三是安全生产基础薄弱,技术设备更新改造跟不上安全要求,部分行业、领域安全事故仍然多发。

今后,我们将发扬成绩,克服自身存在的问题,进一步发挥“领导班子”带头作用,切实加强安全生产监管工作,持之以恒地开展安全生产监管工作,为我县经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

卓尼县安全生产监督管理局

二0一0年十二月二十日

审计局班子述职报告 篇五

审计厅年度党建工作班子述职报告

直属机关工委:

按照自治区党委关于落实地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的要求,2009年,我厅坚持用科学发展观统领全局,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,以“三创一落实”活动为载体,认真落实基层党建工作责任制,进一步加强了党的基层组织建设,为审计工作发展提供了坚强的组织保障和思想保障,现将情况报告如下:

按照厅党组《关于进一步落实党风廉政建设责任制和一把手带头抓党建和机关作风建设若干事项的规定》,从思想理念和组织机制上进一步明确了厅党组、机关党委和各党支部层层负责的领导体制及工作职责和工作任务。继续推行了我厅近年来在党建工作和行政业务工作中“一岗双责、一肩挑、两手抓”的做法。将党建方面的工作任务落实到支部(处室)和党小组。党组书记长江同志经常听取机关党建和精神文明建设及帮扶等项工作的汇报和请示并帮助机关党委谋划党建工作思路,交办具体任务。如提出了党员要“争做五个方面的模范”和审计干部在审计工作要“文明审计”、保持“六个健康”等方面的要求。年内,他分别在本厅开展的学习实践科学发展观活动、纪律作风教育和行风政风建设大会上作形势任务报告和党课辅导,亲自安排布置盟市、旗县和“保增长”联系点的工作。

机关的理论学习做到了年度有计划、有要求、有检查、有总结。年内,召开党组中心组学习会议12天。全年举办有全厅干部和全区审计机关人员参加的培训班11期,参训人员780多人(次)。7月份对厅机关全体干部进行了集中整训,聘请自治区党校、社科院和高校的专家讲了有关加强党风廉政和作风建设的党课。各支部均按机关党委的要求,坚持了学习制度。在学习中贯彻了“学以致用、学用结合,重在提高,务求实效”的方针。围绕自治区的中心工作,结合实际,长江厅长在深入基层充分调查研究的基础上,代表党组提出了指导全区审计工作的新思路、新措施,经过党组中心组研究讨论,形成共识。确立了“改进方法、加大力度,保证质量,提高效率、文明审计”的工作思路。经过实践检验,符合实际,审计成效明显。

年内,长江厅长和其他副厅长按其联系点和分管部门分别深入到xx市、xx市、xx市、xx市、锡盟等盟、市,旗、县审计局和审计点、帮扶点及所在党支部调查研究、检查、指导工作。通过召开现场协调会的方式,为基层困难旗县解决了一些基本建设和自身工作等方面的实际困难。 四是年内,长江厅长在有关会议上就党组如何抓机关党建和队伍建设情况进行了述职并对机关党委抓“三创一落实”活动和队伍建设进行督促检查并及时指出存在问题,提出指导意见。

党组重视发挥机关党委的作用。党组会、党组民主生活会和一些重要会议,都要吸收机关党委专职副书记、人事处长和监察室主任参加列席会议,使党组能够听到基层组织和党员、群众的意见和反映。年内,机关党委还参与了对处室和干部的推荐、考核评比工作。及时保证了党员干部、职工的培训学习、调研考察、文体活动、结对共建活动等项经费的开支。年内,我们重新布置和装饰充实了《党建活动室》的内容,两个职工文体活动室和计算机室、阅览室均得了充分的利用。使组织活动和干部职工的文体活动条件得到了很大的改善。

按照机关党委的实施意见,各支部均制定了创建计划、明确了创建活动的重点、任务和目标。突出了审计机关的共产党员要争做“五个方面的模范”,保持“六个健康”为主题的教育实践活动。根据审计工作的特点,各支部大多在年初和年末安排集中学习,有的业务处室党支部还在审计点上组织了学习。 年内,厅党组安排各支部陆续到兄弟省区市审计机关学习考察。机关党委选派了党务干部和入党积极分子、新党员12人到工委党校学习。采取了“请进来,走出去”、空中课堂等多种行之有效的方法,广泛开展了政治理论、法律法规、审计业务、计算机知识应用等方面的学习。 六是按照党支部工作制度,各支部从实际出发开展了组织活动。坚持了每月过一次组织生活,每季度举办一次理论学习辅导讲座交流学习体会,组织党员集体学习一次,年内认真召开一次组织生活会。在组织活动中,各支部能够围绕厅党组的中心任务,结合自身的本职业务从提高党员的组织性、纪律性,增强党员意识和服务群众意识,增强党的凝聚力为出发点,创新活动载体和方式。如一些支部组织党员和基层审计局座谈、联谊,参观爱国主义教育基地。一些支部与被审计单位共同学习,研究如何搞好财务管理、计算机辅助审计等,帮助被审单位规范财务制度,组织党员参与帮扶济困活动等。

党组各成员自觉过好双重组织生活,以普通党员身份坚持参加党支部组织的学习和其他活动。年内,有3位党组成员在全厅大会和党委扩大会上讲了党课。

通过学习贯彻党员权利保障条例和党内监督条例,进一步完善了民主集中制有关制度,重新修订了《审计厅会议制度》、《审计项目审理暂行规定》等制度。党组成员和厅领导分工负责,凡属重大的人事、财务、审计项目都要集体研究讨论决定。在提拔任用、推荐干部,表彰先进集体、先进人物和涉及到群众的切身利益方面的问题,都要广泛征求党内外群众意见。年内,党组多次召开老干部、青年干部、复转退伍军人、妇女干部等层面的会议,通报工作情况,听取大家对厅领导班子的意见和建议。保证了党员、群众有知情权、参与权和监督权。

按照自治区有关‘保增长、惠民生、促发展’活动的统一安排,厅党组十分重视并认真实施了联系点工作。党组书记长江同志多次在有关会议和文件上批示要求各分管厅长和相关处室要努力完成帮扶任务。机关党委组织党员干部积极开展了调研和帮促活动。截至2009年底,审计厅积极争取有关部门、单位的支持,为联系点——锡盟xx旗协调到位帮扶项目10个,资金1500多万元。帮助解决了农牧民生产、生活中的一些困难和问题。年内,厅党组认真贯彻了中央和自治区工委有关党内激励关怀机制的意见,对党员干部的学习培训、挂职锻炼、提拔任用方面都给予了极大的支持,创造了良好的条件。对先进工作者、先进处室、先进党支部进行了表彰,对优秀审计项目和审计业务中成绩突出的个人给予奖励。厅领导和机关党委、人事、办公室、老干部处等部门对生病住院和生活困难的干部职工亲自登门慰问。厅党组认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇,经常过问关心老干部的生活和身心健康。我厅老干部工作受到了自治区老干局的表彰。

二夯实基础、稳步推进,努力创建文明机关

认真贯彻落实了自治区审计厅《关于进一步加强审计机关精神文明建设工作的实施意见》。创建了自治区、盟市、旗县区三级联动共建文明和谐机关的长效机制。目前创建和谐文明机关活动已在全区审计机关展开。年内,充分利用中心组学习,干部、职工大会和培训班等形式对干部、职工进行职业道德教育,公民道德实施纲要的教育。组织干部职工积极参加了与社区共建、扶贫济困、捐款捐物、美化环境、破除陋习等项活动。利用报刊、信息等多种形式大力宣传我厅精神文明建设活动中涌现出的好人好事和审计成果,弘扬正气,全年在《中国审计报》、《内蒙古日报》、《内蒙古机关建设》和《内蒙古审计》等刊物发稿30多篇进行了宣传报导。 二是充分发挥机关工会、妇委会、团组织的作用。积极开展经常性的群众文体健身活动。元旦、春节、“

“七一”期间组织全厅干部职工开展了“迎国庆、讲文明、树新风”登山活动。活跃了机关文化生活。保持了自治区级“文明单位标兵”的称号。

今年以来,通过以创“文明机关、节约型机关、争当人民满意公务员”活动为载体,对广大党员、干部的理想信念教育、形势任务教育和“两个务必”的教育,促进了机关作风的转变,增强了党员、干部“执政为民”的意识。特别在帮扶xx市和“保增长、惠民生、促发展”活动及与车站西街社区的结对共建活动中,广大党员、干部积极参与各项活动。许多同志主动请樱要求到帮扶工作第一线,有的同志积极与有关部门协调为帮扶点争取项目、资金,有的同志利用休假时间深入到嘎查访贫问苦,还有不少同志主动自发捐款捐物,帮助贫困学生上学。这些活动的开展使机关干部受到了教育,同时也密切了党群关系。

重新修订了审计程序,缩短了审计时间,降低了审计成本。制定并实施了机关用电、用水、接待费等项制度。节约了办公经费和公用事业费的开支。据统计,今年与去年同期相比节约经费5%。审计厅节能减排工作,受到了自治区领导任亚平、符太增的肯定,区直机关工委发文在各部门进行推广。 三教育为本、严明纪律,防患于未然

利用各种会议、教育基地、影视资料进行了正面教育和反面案例的警示教育。

在审计执法中严格执行审计纪律和廉政建设责任制,要求党组织要管好党员,党员之间要互相监督,避免了在审计过程中发生不廉洁现象。通过经常性的党风党纪、政纪教育和廉洁从审教育,广大党员干部自觉养成了勤政为民严以自律的良好作风。近年来,我厅在全区政风、行风评议中获得好成绩。通过纪检、监察部门到被审计单位审计回访和征求意见,社会层面上对审计机关及审计人员的反映良好。年内,没有发现审计人员违法违记现象。保持了审计机关的良好形象。 二是按照区直属机关工委《关于在区直机关开展加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风教育活动的实施意见》文件精神,审计厅党组从4月12日起至7月底,在全厅范围内开展了关于加强干部队伍建设、树立和弘扬良好作风教育活动。活动中,厅机关各处室、每个党员、干部、职工对照工作和思想作风中存在的问题进行了认真深刻的反思和积极的批评与自我批评,人人撰写了高质量的心得体会,制定了整改措施。通过学习动员;征求意见、对照检查;落实整改措施、完善制度机制三个阶段的工作。党员干部普遍受到了教育和启发。期间,长江厅长分别与50余名干部个别谈心,征求他们对厅领导班子和审计工作的意见和建议,了解掌握他们的思想动态,积极引导并指出了个别同志在工作作风和遵守纪律等方面存在的问题和不足,各处室和各种岗位人员还查找了工作和作风风险点,提出了相应的防范措施。纪律作风教育活动收到了较好的效果。 四存在问题

今后应进一步加强对党员的教育管理。

乡武装工作在县委、县政府xx县人武部的关心领导下,紧紧围绕上级确定的新时期建军思想及目标任务,锐意进取,开拓创新,不断强化党管武装原则,夯实基层武装阵地规范化建设及民兵思想政治建设,积极做好年度征兵工作,为全乡经济社会转型跨越添砖加瓦,为地方稳定和谐发展保驾护航。

阿克旗乡现有退伍军人19人,现役军人1人;全乡共编1个反恐维稳分队,民兵15人,其中基干民兵10人,基干民兵中的党员3人,占基干民兵总数的30%,团员10人,占民兵总数的66%,均分布在乡政府机关、农牧业一线。

乡党委、政府高度重视党管武装工作,坚持党管武装原则,不断强化党管武装意识,把武装工作列入重要议事日程,做到与全乡经济建设各项工作同安排、同部署、促落实,党政一把手都能在各项工作中亲自参与、认真指导,通过强有力的政策支持、齐抓共管,切实把党管武装工作落到了实处。

2012年为做好迎接上级军事部门关于对基层建设达标考核验收,乡上加大投入力度,投入资金14500元,用于乡武装部全面建设,认真对照《基层建设规范》内容要求,逐条逐项进行梳理归纳,精心抓好贯彻落实。在原有的基础上,腾出专门的办公用房,投入3000元配备新电脑一台;投入6000元制作民兵组织建设图展板1块、制度牌9块;投入近4000元购买文件资料柜2个,资料盒20个,新配备办公桌椅和沙发茶几1套,基本健全了民兵营连部、执勤室、器材室、“青年民兵之家”为一体的办公阵地,“青年民兵之家”新添置阅览室图书2000册,投入1500余元,积极先行,按时订购了2013年《解放军日报》、《国防》《西北民兵》等报刊杂志,方便了民兵人员读书看报的文化生活,通过加强基层阵地建设,添置装备需要,使阵地建设焕然一新,为今后更好地开展武装工作点奠定了坚实的基础。

在征兵形势严峻、任务艰巨的情况下,与上级保持高度一致,积极探索在征兵工作出现的新情况、新问题,吸取以往宣传不力,工作不深不细的教训,2012年4月我们就及早投入,充利用工作有利时机,入户宣传、发动思想,并三番五次的跟踪引导,交流谈心,耐心细致的做工作,全面做好适龄青年的摸底调查,按时上报卡表册。征兵工作期间,在县城悬挂横幅2条,多坝沟张贴标语2条,在人武部的安排下,一同上街发放宣传单千余份,营造了氛围、展开了工作。尽管我乡适龄青年少,入伍积极性不高,但也没有气馁,而是发动全乡干部职工有生力量,并站在全县的立场上,不管城市还是农村户籍的适龄青年,只要符合条件的我们都去搞宣传,做工作,2012年我乡适龄青年符合兵役登记条件的共计10人,确定上站体检的1人,作通思想工作上站体检的城市户籍2人,由于身体条件、政审等原因,均未参军入伍,我乡虽无一人参军入伍,但在工作上丝毫没有松懈,站在大局出发,也做了大量的工作。

为加强防控全乡各类自然灾害的突然袭击,我们精心策划、周密部署,认真完善民兵应急动员,处突维稳、抢险救灾预案,全乡共设3个信息网点(即:安南坝、多坝沟和xx县城),安排3名民兵群众信息员进行长期驻守蹲点,确保一旦有民社情动态、各类自然灾害或不安定因素,充分发挥民兵群众信息员优势,采取拨打电话、传发信息、相互传讯等手段,做到提前防控、迅速处置。一年来,乡武装部发挥作用,积极投入全乡经济建设工作,年初到现在来回在农牧业一线值班执勤、开展工作共计30余次、累计100天,组织民兵人员,主要参加了多坝沟4月份植树造林、5月份病虫害防治、“6.4”防汛工作,10月份疫情防控等。通过严密组织、认真对待,发挥乡武装部民兵应急力量作用,去年4月份完成植树造林10000余株,今年四月完成植树造林近20000余株,2012年5月份分期分批进行了为期一周时间的高密度喷洒作业,有效地控制了天幕毛虫和赤虎等病虫害;6月份协调工程队加固维修防洪提坝8公里,清淤防洪干渠1万方,“6.4”山洪爆发组织民兵、乡、村干部以及群众人员累计300人次疏通渠道40公里;10月份全县疫情发生时,乡武装部作为应急组织,冲锋陷阵,带头在多坝沟十三公里设卡驻点,先后利用1月时间,完成了对过往车辆进行检查消毒和登记造册,期间还协助县、乡兽医人员完成了多坝沟1500只大小牲畜的防疫灭病工作,有效地保障了防疫灭病工作顺利开展。在全乡维稳行动、平暴治乱中成功调处各类邻里纠纷、上方矛盾6起,扭转了局面、稳定了社会。结合“双联”行动,在乡党委、政府的安排下,乡武装部发挥作用,配合其他班子成员深入一线,积极动员群众制种食葵,落实种植面积260亩,亩均收入达2600元,取得了较好的增收效果。一年来,通过发挥基层武装部冲锋陷阵、力所能及的优势,不仅使乡武装工作在全乡经济、社会等各项事业中得到体现,也使基层武装部参与地方经济建设的战斗力大大增强。

为做好拥军优属工作,“春节”、“八一”建军节期间,乡党委高度重视拥军优属工作,及时走访慰问了人武部全体官兵,还深入到全乡军属家中进行走访慰问,2012年以来共慰问我乡退伍军人10人,慰问金每人200元,共计2000元。我乡退伍军人19人中困难户3人,三无人员6人,收入低下的10人,针对这一现状,我们除了走访慰问,还通过劳务输转的方式,想办法解决他们的实际困难,一年以来共输转退伍军人劳动力20人次,主要在多坝沟林业站捡甘草、联系在通乡通村公路工程队打临工、葡萄基地示范园区栽种葡萄以及在县城为他们联系零工零活等,累计劳务收入达10万元,人均收入达10000元。同时,结合全民创业年活动,引导他们自主创业,发家致富,从中也涌现出了一批退伍军人致富带头人,比如我乡陈国新,自力更生,艰苦创业,通过靠自己的努力从事肉食行业发展,寻找到了自主创业的生活出路,还受到了酒泉军分区的表彰奖励;老退伍军人赵永明,在县城打零工、干苦活,并利用自己学到的粉刷技术,给单位或个人的房屋搞粉刷、求生存,使自己过上了有滋有味生活;退伍军人王军文,也通过自主创业,谋出路、跑运输,先后购买了2辆大卡车,在乡上的帮助扶持下,现在也小有成就,年收入达15万左右,2012年还光荣的被人武部申报到了表彰奖励的行列。针对这部分自主创业的退伍军人,我乡也计划在下一步的工作中争取更大扶持政策,帮助一批更多的退伍军人自主创业,谋生路、谋发展,更大限度的做好拥军优属工作,巩固国防建设,也为今后提高国防意识,做好征兵工作奠定基础。

一年来乡武装部虽做了一些工作,但与上级的要求还有一定差距,主要表现在:一是基层武装部全面建设的标准还未达到更高层次;二是征兵工作在乡上来说一直以来是一个老大难问题,适龄青年少,入伍积极性不高,国防意识淡薄,这说明我们的工作确实还不到位,征兵宣传力度不大,国防教育、国防观念的传播还未渗透人心,致使适龄青年保家卫国的思想意识淡薄缺失;三是民兵组织建设实力较弱,乡武装部作用发挥上还有待于提高;四是乡武装部作用发挥还不够突出,维护社会稳定和完成急难险重任务等方面的综合能力还有待进一步加强。在下一步的工作中,我们要围绕切实解决武装工作的实际问题,有力促进民兵预备役建设不断发展方面做更多的努力。一是政策上尽量给于倾斜,不断完善优抚政策、全面抓好基层规范化建设;二是经费上要尽量给与支持,无论在民兵整组、队伍建设、训练装备的购置以及征兵工作都有充足的经费作保障;三是进一步加强党管武装工作,创新工作方法,组织全乡民兵应急力量,发挥优势,坚决服从上级命令,努力做好征兵工作,完成好全乡乃至全县抢险救灾、支援建设等各类急难险任务。2013年,尽管我乡面临着经济转型跨越、农民安居、农业种植结构调整、社会管理创新等复杂而繁重的工作任务,压力再大,工作在忙,我们也要始终把人武工作放在重要位置,抓落实、促发展,不断促进党管武装工作更上水准,更上台阶。 以上汇报,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正! 我的汇报完毕,谢谢大家!

审计局班子述职报告 篇六

政法委、综治办合署办公,现有人员x名,其中书记1名、副书记2名,综治办主任1名(由副书记兼任)、副主任x名,副科级干部x名。班子成员中文化程度本科x名占x%、大专x名占x%。

近年来,我们在县委直接领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以维护社会稳定为首要任务,以落实综治领导责任制为龙头,以提高防范能力和水平为重点,以加强政法队伍建设为保障,全面推进建设“平安xx”活动,保持政治安定和社会稳定的局面,为建设新兴工业县创造了良好的法治环境。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委的部署。认真部署各个不同时期内社会稳定工作、平安xx建设和政法综治工作,并督促贯彻落实,统一政法各部门的思想和行动,在政治思想上与党中央保持高度一致。注重政治学习,打好思想基础。班子成员带头学习时事政治和法律法规知识,学习市场经济理论,通过学习提高政治素养,增强党性观念,不断提高议政履职水平。加大监督和协调力度。大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权,及时研究,协调有争议的重大、疑难案件,促进政法机关职能作用的充分发挥。经常深入基层,深入实际,指导乡镇和部门抓好政法综治工作,总结推广先进经验,激励先进,鞭策后进,促进工作平衡开展。班子团结,作风民主,求真务实,真抓实干,有较强的凝聚力和战斗力,能积极带领全体人员完成县委和市委政法委下达的各项工作任务。

紧紧扭住严重影响社会治安和群众安全感的严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪这些重点,深入组织开展打“两抢”、侦破命案等系列专项打击行动,取得较好的成效。今年的破案率为xx%,同比上升x%。成立了县综治委指导人民调解工作协调领导小组及办公室,制定下发了实施意见,对全县矛盾纠纷排查调处工作进行安排部署。对重大矛盾纠纷和信访重大问题,建立“五定”制度,实行挂牌督办、县领导挂包负责制,狠抓落实。同时还成立集中处理涉法信访专项工作领导小组及其办公室,进一步加强涉法信访处理力度。

在城乡推进“铁防、车防、人防”三项工程、深化创建平安单位、平安乡镇村、政法干警进社区入农户等三项活动。通过明确责任单位、任务要求,切实抓好xx工程建设,使为民办实事项目得到较好落实。通过加强流动人口管理、积极做好刑释解教人员安置帮教、开展预防青少年违法犯罪和学校及周边治安整治工作,使综治工作各项基础更加扎实。

为抓好《交通安全法》的贯彻实施,由综治办牵头,开展《道路交通安全法》知识有奖竞答等活动。与县委宣传部联合下发《关于加强“平安xx”宣传工作的意见》,出台具体宣传方案,促进宣传工作的开展。通过移动公司向移动手机用户发送有关平安建设的短信,开办普法栏目,以案释法,拓宽了法制宣传渠道。

综治委制定了重点整治工作实施意见,成立了重点整治工作领导小组,确定挂包单位和领导,并组建了重点整治工作队,配备科级领导任工作队队长。通过成立“六合彩”专项打击工作队、综治五部委出台相关规定,坚决依法查处“六合彩”案件。

近年来,以贯彻执行中国共产党中央《关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》为主线,认真贯彻落实省市政法工作会议精神,在县委和市委政法委的领导下,狠抓政法干部队伍建设,着力提高人员素质。去年以来,先后组织开展公正文明执法、政法干警进社区入农户等活动,深化“三项教育”,不断提高政法干警的政治素质;加大培训力度,不断增强广大干警为民执法本领。

配齐配强政法部门的领导班子,今年来调整充实公安局、检察院领导班子,加强领导力量,确保工作开展。认真推行人事制度改革,对部分中层领导干部实行公开竞聘上岗,调动积极性。解决政法干部职级待遇问题,县委出台保障规定,慰问受伤、生病干警,体现党委、政府对一线干警的关心和爱护。加强监督检查,督促健全队伍管理、教育机制,落实绩效考评工作机制。加大领导和协调力度,及时组织协调重大疑难案件,促进政法机关职能作用的发挥。严格执行重大情况请示报告制度,认真收集掌握政法部门重要情况,及时协调,妥善处理。

坚持三会一课制度,加强对全体党员教育和管理,组织全体党员学时事、学政治,积极参加县委和党工委组织的学习活动,丰富学习内容,提高党员素质;健全支部活动室,做到支部工作制度上墙,建好支部活动阵地。

抓好党员干部的廉洁自律工作;率先垂范,带头抵制“六合彩”赌博等非法活动,教育家属、子女远离“六合彩”赌博行为;加强监督制约机制,严格自律,注意八小时以外的活动内容,注重个人形象。

政法委综治办人员少、工作任务繁杂,委领导注重加强机关效能建设,充分调动机关人员的工作积极性,围绕

审计局班子述职报告(通用6篇)

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