染雾意识形态工作工作情况报告 篇一
随着社会的发展和进步，意识形态工作在我们国家的重要性也日益凸显。作为一个新时代的组织，我们一直致力于推动和传承优秀的意识形态，以促进社会的稳定和发展。在过去一段时间里，我们开展了一系列意识形态工作，取得了一些成果，但也面临着一些挑战。以下是我们对意识形态工作的情况报告。
首先，我们致力于推广社会主义核心价值观。通过开展各种宣传教育活动，我们向广大群众传递社会主义核心价值观的理念和内涵。我们组织了主题讲座、座谈会、宣传片播放等活动，以各种形式让人们了解和接受社会主义核心价值观。此外，我们还通过媒体渠道，如电视、广播、互联网等，扩大了社会主义核心价值观的传播范围。这些努力使得社会主义核心价值观在人们中间得到了广泛认同和接受，对社会的稳定和凝聚力起到了积极的促进作用。
其次，我们积极开展意识形态领域的研究工作。我们注重对当代社会意识形态的把握和理解，通过调研、研究和讨论，深入研究各种意识形态思潮的发展趋势和影响力。我们不断更新我们的理论体系，以适应时代的发展和变化。同时，我们还注重对国际意识形态的学习和研究，借鉴先进国家的经验和教训，为我们国家的意识形态建设提供参考和借鉴。这些研究成果对我们的意识形态工作起到了指导和支撑的作用。
然而，我们也面临着一些挑战。首先，社会多元化和信息化的发展给意识形态工作带来了新的挑战。人们的思想观念多样化，传统意识形态的影响力有所下降，而新兴意识形态的出现又给社会带来了一定的不稳定因素。此外，互联网的普及和发展，使得信息传播更加迅速和广泛，意识形态的传播也更加多样化和复杂化。我们需要加大技术研发力度，创新传播方式，以适应时代的发展和变化。
在未来，我们将进一步加强对意识形态工作的重视和投入，加大研究力度，推动意识形态工作的创新和发展。我们将继续加强对社会主义核心价值观的宣传推广，加强意识形态的传播力度，提高人们对社会主义核心价值观的认同和接受度。同时，我们将加强与国际间的交流与合作，借鉴国际先进经验，为我国的意识形态工作提供新的思路和方法。我们相信，在我们的共同努力下，意识形态工作将能够更好地服务于社会的发展和进步。
意识形态工作工作情况报告 篇二
随着社会的发展和变革，意识形态工作在我们国家的地位和作用越来越重要。作为意识形态工作者，我们一直关注和推动着意识形态的传播和推广。在过去的一段时间里，我们开展了一系列意识形态工作，取得了一些成果，但也面临着一些挑战。以下是我们对意识形态工作的情况报告。
首先，我们致力于宣传和普及社会主义核心价值观。通过各种形式的宣传教育活动，我们向广大群众传递社会主义核心价值观的理念和内涵。我们组织了主题讲座、座谈会、宣传片播放等活动，通过各种渠道将社会主义核心价值观传递给人们。我们还注重通过互联网和新媒体的传播，将社会主义核心价值观推广到更广泛的人群中。这些努力使得社会主义核心价值观在人们中间得到了广泛认同和接受，对社会的稳定和和谐起到了积极的促进作用。
其次，我们积极开展意识形态领域的研究工作。我们注重对当代社会意识形态的把握和理解，通过调研、研究和讨论，深入研究各种意识形态思潮的发展趋势和影响力。我们不断更新我们的理论体系，以适应时代的发展和变化。同时，我们还注重对国际意识形态的学习和研究，借鉴先进国家的经验和教训，为我们国家的意识形态建设提供参考和借鉴。这些研究成果对我们的意识形态工作起到了指导和支撑的作用。
然而，我们也面临着一些挑战。首先，社会多元化和信息化的发展给意识形态工作带来了新的挑战。人们的思想观念多样化，传统意识形态的影响力有所下降，而新兴意识形态的出现又给社会带来了一定的不稳定因素。此外，互联网的普及和发展，使得信息传播更加迅速和广泛，意识形态的传播也更加多样化和复杂化。我们需要加大技术研发力度，创新传播方式，以适应时代的发展和变化。
在未来，我们将进一步加强对意识形态工作的重视和投入，加大研究力度，推动意识形态工作的创新和发展。我们将继续加强对社会主义核心价值观的宣传推广，加强意识形态的传播力度，提高人们对社会主义核心价值观的认同和接受度。同时，我们将加强与国际间的交流与合作，借鉴国际先进经验，为我国的意识形态工作提供新的思路和方法。我们相信，在我们的共同努力下，意识形态工作将能够更好地服务于社会的发展和进步。
意识形态工作工作情况报告 篇三
2020年以来，局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任
1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心
，牢记使命”主题教育，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了9次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
(三)加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
(四)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
(一)以“不忘初心
、牢记使命”主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。
(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
(三)加强意识形态常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
意识形态工作工作情况报告 篇四
2020年以来，局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、?委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任
1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向?委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了9次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道?正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台
。
（三）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育，不利于?服务形象的树立。
针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、??的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
（一）以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。
（二）完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬?工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
（三）加强意识形态常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
（四）完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
意识形态工作工作情况报告 篇五
中共桃江县委：
今年以来，松木塘镇党委认真贯彻落实党中央、省市县委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端中的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的工作。现将松木塘镇2020年意识形态工作开展情况汇报如下：
（一）牢牢守住意识形态阵地
1、落实责任担当。主要领导充分履行意识形态第一责任人责任，积极发挥牵头作用，不断增强党委成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，各项规定和要求落实成效明显。
2、深化理论武装。把意识形态工作纳入学习计划，抓实党委中心组学习，已开展中心组理论学习11次。根据《2020年县委和全县正科级以上党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》和临时任务制定每月学习方案，每次学习要严格按照“自学、听课（领学）发言、研讨、小结、通报”六个环节进行，确保学习不打折扣、学习有记录、研讨有重点，主动将意识形态工作与中心工作有效融合，正面促推疫情防控、“三大攻坚战”、基层党建、扫黑除恶等各项工作顺利开展。举办了两期镇、村干部政策理论讲座，认真学习贯彻党中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，推动全镇镇村两级党员干部在用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作上取得更大成效。
3、用好学习强国。2020年，松木塘镇狠抓学习强国学习，形成了机关干部每日、每周、每月积分通报、各下级学习组织每日、每周、每月人均积分通报的制度，并作为机关干部绩效考核和党员十二积分制加减分的参考内容。今年以来，我镇人均积分、参与度均排全县前列。
4、加强理论宣讲。10月28日，松木塘镇举办了一期学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神宣讲报告会，特别邀请县人大常委会联工委主任黄梦其来我镇进行宣讲报告，并通过桃江融媒体在网上进行直播，辖区内十五个行政村（社区）同步进行收看，引起了强烈反响。
（二）坚持服务疫情防控大局
始终坚持以党中央、国务院关于新冠肺炎疫情防控工作部署为指导，深入贯彻县委县政府疫情防控工作要求，按照县委宣传部、县疫情防控指挥部有关宣传要求，引导全镇党员干部奋战到疫情防控第一线、引导全镇人民正确认识、科学防范、群防群控，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战提供了坚强宣传舆论支持。在疫情防控转入常态化以来，松木塘镇继续树牢持久意识、底线意识、发展意识，把准常态化防控形势，以宣传督促个人防护不放松，继续做好疫情防控工作。
（三）高度重视网络意识形态工作
1、加强监管。党委每月研究一次网络意识形态工作情况，配有专人每日多次进行网络舆情的监管工作，对于发生的网络舆情问题进行了及时处理解决，今年以来红网“百姓呼声”和“问政湖南华声在线”等栏目涉及本镇的群众问政、群众投诉等贴文共九个，均以得有处理回复，回复率100%。
2、正面引导。在网络宣传平台上进行了正面宣传引导，松木塘镇人民政府官方公众号发布推送一百四十余篇，在市级以上媒体发布松木塘镇相关新闻三十余篇，涉及松木塘镇各领域动态和发展情况，营造了主流舆论，增强了主流意识形态的影响力。
3、健全网格化管理。四月底全面推进网格化管理工作，坚持网上舆情从基层找原因、在基层化解，坚持切切实实为群众解决问题，进一步完善了社会治安网信机制，做到了小事不出村，大事不出镇。我镇关于网格化管理与志愿服务工作的部分先进做法也曾在学习强国湖南学习平台等主流媒体上被报道，取得了良好的社会效应。
（四）重点加强宗教事务工作
1、加强监督。进一步明确了镇、村两级工作职责，严格落实宗教活动场所“四包一”责任，加强对宗教活动场所的监督管理
2、加强巡查。结合疫情防控期间关于宗教场所的“两个暂停”工作要求，对我镇赋码登记的7处宗教场所和已治理的4处未登记场所进行了多次巡查，确保了合法宗教场所的“两个暂停”和非法宗教场所的绝对关闭。
3、强化制度建设。持续深化“五进五好”活动内涵，今年以来已组织宗教教职人员和从业人员集中学习两次，重点学习了新修订的《湖南省宗教事务条例》和新公布的《宗教团体管理办法》。九月下旬督促指导宗教活动场所依照相关政策法规制定人员、财务、活动、消防、食品等相关制度并上墙公示、按制度执行。
（五）持续推进文明创建活动
1、多种形式宣传。有效利用了在s324沿线、4个集镇开辟的30余处爱国主义、公民道德建设宣传栏以及各村其他宣传栏进行宣传，并利用微信公众号、“村村响”广播、流动广播车、文明劝导等多种方式进行深入宣传，广泛动员群众积极投入到创建活动中来。
2、志愿服务活动。成立了松木塘镇新时代文明实践所与十五个新时代文明实践站，全镇共组建了十八支新时代文明实践志愿服务队，着眼为基层群众提供专业化的志愿服务，综合考虑基层实际和群众需要，广泛发动志愿者参与“爱国卫生运动”、文明劝导活动、人居环境整治等志愿服务活动，并吸引越来越多的人加入志愿者大家庭中来。
3、文明乡风建设。积极督促各村遵守结合实际制定村规民约并按村规民约办事，并成立了一支文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作督查组，定期召开会议，要求相关责任办站所严格执行刹人情歪风督查整治行动，积极展开移风易俗劝导督查工作，遏制红白喜事大操大办，文明风尚逐步形成。
存在的主要问题及原因分析：一是形式多于内容。在履行工作责任上，满足于开开会、打标语、挂横幅等来抓宣传，对如何推动新时代党的政策在农村宣传落地这一方面缺少深度思考，效果没有保证。二是被动多于主动。无论是中心组学习，还是群众文艺活动开展，基本是上级安排什么，我就落实什么，在意识形态领域自选动作不多，少有亮点特色。三是短期多于长期。许多宣传工作没有做到持续推进、久久为功，有时只是停留在横幅挂上一周、广播播放几次的层面上，没有能够真正推动工作往深处走、往实处走、往心里走。
1、民族宗教方面。松木塘镇现有已整治的未登记场所四处，需要加大巡查力度、多进行“回头看”行动，防范已整治的未登记场所出现反弹，杜绝新出现未登记宗教活动场所，防止出现非法宗教活动。
2、网络舆情方面。今年以来发生涉及本镇网络舆情共九起，通过对这些网络舆情的分析、研判，可以发现许多问题矛盾是可以化解在基层的，但是群众直接选择了网上发帖为第一解决途径，这说明我镇在矛盾纠纷多元化解工作上还存在不足。
2021年，松木塘镇将持续深化“四个自信”，主动履职尽责，高效抓好意识形态各领域工作。
1、形式多样传递党的声音。进一步坚持、完善中心组理论学习制度，在中心组扩大学习成功经验的基础上，进一步结合中心工作开展学习，增强意识形态工作服务中心工作的把握和能力；创新方式，紧扣经济建设中心，紧扣党和政府的中心工作，推进党的十九届四中全会
精神“飞入寻常百姓家”；利用“村村响”工程，全面深化社会主义价值观宣传。
2、坚定不移把牢基层阵地。掌控镇域范围内各类宣传媒介，高举党的旗帜，壮大主流声音；强力推进“扫黄打非”行动；加强网络安全管理，加大人才队伍建设，把牢网络阵地；规范宗教活动场所管理。
3、多措并举丰富群众活动。依托自然资源优势，争取能够承办全县体育竞技活动；加大群众文化活动硬件建设，支持群众文体活动开展。
意识形态工作工作情况报告 篇六
根据上级党组织有关意识形态工作责任制落实情况开展自查要求，中共仪陇县日兴镇委员会对照《仪陇县日兴镇党委关于贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》内容进行了自查，现报告
如下：
日兴镇党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，并紧密结合党委日常工作，坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时,在落实意识形态工作责任制上,党委书记认真履行“第一责任人”职责,做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作;带头管阵地、把导向、强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自部署;重大事件亲自处理。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受全委会监督和评议。
近年来，镇党委认真学习贯彻执行党中央和县委关于意识形态工作的决策和部署。党委每年均召开专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对地进行引导，做出工作安排。发挥党委中心学习组的导向作用，坚持党委中心学习组学习安排有意识形态专题。年初，镇党委中心学习组举行了党管意识形态学习会。会上集体学习了习近平总书记十八大以来关于基层宣传思想文化工作的论述及人民日报评论员关于学习习近平总书记系列讲话精神的论述。通过学习，大家充分认识到，在当今国际国内环境下,抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作,加强思想政治工作，能牢牢把握舆论主动权，并据此凝聚镇党委人心，增强镇党委战斗力。建立职工思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开部门主要负责人、部门副主任、青年职工及部门职工等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部职工思想动态，加强正面引导。
加强职工及党员政治理论学习。持续推进马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的学习和理解，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展中国梦宣传教育，加强“四个全面”战略布局宣传教育，不断增强职工道路自信、理论自信、制度自信。大力开展培育和践行社会主义核心价值观学习教育活动，通过开展培育和践行社会主义核心价值观学习心得座谈交流及征文活动等有效形式，推动社会主义核心价值观融入干部职工工作生活过程。做好干部职工思想政治工作，加强理想信念、形势政策教育和道德教育，促进日兴镇党委和谐健康发展。
镇党委建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。目前中共仪陇县委官方微信微博、仪陇县政府官方微信微博、仪陇县政务门户网站等是宣传的主阵地。为此，我们加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需党委书记或镇长签发后方报送，强化对镇党委内部刊物的审核，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。
坚持严格落实网络信息发布机制，加强对镇党委内联网、微信群、论坛、交流群和qq 群等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策，传播正能量，灌输心灵鸡汤。同时组织党员干部、团员青年和西部志愿者在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调，建立健全协调联动机制，加强热点事件和有害信息的检测处理。
在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现职工思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导，党委政府从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。
镇党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。镇党委重新划分调整后，通过认真落实党委“三会一课”制度，同时，把意识形态工作纳入职工大讲堂学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。
镇党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入镇党委领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。镇政府每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查，并将检查情况予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在职工年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。
