染雾酒店前台辞职报告简单 篇一
尊敬的酒店领导：
您好！我是酒店前台的一名员工，我在此向您递交辞职报告。
首先，我非常感谢酒店给予了我这个工作机会，并且在这段时间里，我也收获了很多宝贵的经验和机会。在这个岗位上，我学会了如何与客人进行有效的沟通，如何应对突发状况，以及如何处理各种问题。这些经验对我个人的成长和职业发展都起到了积极的作用。
然而，我经过深思熟虑，决定离开目前的工作岗位。原因主要有以下几点：
首先，我发现自己对这个行业的热情逐渐减退。虽然我一直以来都把工作当作一种责任和义务来对待，但是我发现自己对于这个行业的热情已经不再像刚开始那样高涨。我相信，只有对自己所从事的工作充满热情，才能真正做到出色。
其次，我希望能够追求更高的职业发展。在这段时间里，我发现自己对于酒店管理方面的工作更加感兴趣。我希望能够通过学习和实践，不断提升自己的能力，并且在这个领域中有所作为。因此，我决定离开前台工作，寻找更适合我发展的机会。
最后，我也希望能够有更多的时间和精力投入到我的个人生活中。在这个岗位上工作需要我经常加班，处理各种突发情况。虽然我一直尽力保持工作和生活的平衡，但是我发现自己无法完全做到。我希望能够有更多的时间陪伴家人和朋友，追求自己的兴趣爱好。
总结而言，我对酒店的离开并不是因为我不喜欢这个岗位或者对酒店有任何不满。相反，我对这段经历感到非常感激。我相信，这次离开是我个人发展的一次重要机会，我将会在新的岗位上更加努力地工作，实现自己的职业目标。
再次感谢酒店给予我的机会和支持。希望酒店能够理解我的决定，并且能够顺利安排我的离职事宜。祝酒店在未来的发展中取得更大的成功！
此致
敬礼
酒店前台辞职报告简单 篇二
尊敬的酒店领导：
您好！我是酒店前台的一名员工，我在此向您递交辞职报告。
首先，请允许我表达我对酒店的感激之情。在这段时间里，我得到了酒店领导和同事们的支持和帮助，使我能够在工作中取得一定的成绩。我学到了很多宝贵的经验，这对我的个人成长和职业发展都有着重要的意义。
然而，经过深思熟虑，我决定离开目前的工作岗位。原因主要有以下几点：
首先，我认为自己需要面对新的挑战。在这段时间里，我已经逐渐熟悉了前台工作的流程和操作，我需要一个新的环境来激发我的创造力和潜能。我相信，只有不断接受新的挑战，才能够不断提升自己的能力和素质。
其次，我发现自己对其他领域的工作更加感兴趣。在这个岗位上，我接触到了酒店行业的各个方面，包括客房管理、市场推广等。通过对这些工作的了解，我发现自己对其他领域的工作更加感兴趣。我希望能够在其他领域中探索和发展自己的潜力。
最后，我也希望能够有更多的时间和精力投入到我的个人生活中。在这个岗位上工作需要我经常加班，处理各种突发情况。虽然我一直尽力保持工作和生活的平衡，但是我发现自己无法完全做到。我希望能够有更多的时间陪伴家人和朋友，追求自己的兴趣爱好。
总之，我对酒店的离开并不是因为我不喜欢这个岗位或者对酒店有任何不满。相反，我对这段经历感到非常感激。我相信，这次离开是我个人发展的一次重要机会，我将会在新的岗位上更加努力地工作，实现自己的职业目标。
再次感谢酒店给予我的机会和支持。希望酒店能够理解我的决定，并且能够顺利安排我的离职事宜。祝酒店在未来的发展中取得更大的成功！
此致
敬礼
酒店前台辞职报告简单 篇三
尊敬的领导：
您好！
在贵酒店前台工作的一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，酒店的环境对于我很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x/x左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望经理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！
最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店前台辞职报告简单 篇四
尊敬的领导：
您好！
感谢你的第一年，你对我的关心和照顾，让我学到很多东西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽视，缺陷可以宽容我，你总是教我前进，是让我由衷的感激。我在前台工作，一举一动代表一个酒店，但在今年，我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射，辞职信主要原因有以下几点：
一、机械化操作自己的本职工作，不要问创新；
二、工作，而你的工作的一种怠慢，激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性；
三、自己的调节力差，情绪严重；
四、缺
乏销售意识和销售技巧，客房出租率低；
五、服务意识，没有真正的客人的需要放在第一位；
六、缺乏沟通和交流、信息反馈，并导致工作不协调；
七、微机改革后，缺乏责任感，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的应用程序，我酒店前台辞职报告知道让领导是非常困难的，我想真诚道歉。为了形象的酒店和兴趣，我选择离开，希望领导尊重我的选择！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店前台辞职报告简单 篇五
尊敬的酒店领导：
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是xx推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：xx
日期：
酒店前台辞职报告简单 篇六
尊敬的领导：
你好！
从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的酒店和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在酒店人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。
我非常喜欢酒店，因为我的第一份工作就是在酒店里当服务员，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从xx回来就是还相信酒店会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅！
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！恳请公司接受我的辞职请求！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
日期：20xx年x月x日
