染雾最新测试工程师述职报告1500字 篇一
标题：提高测试效率的探索与实践
尊敬的领导：
大家好！我是测试部门的测试工程师，我在过去的一年里，积极努力地工作，不断探索和实践，以提高测试效率和质量。现在，我将向您汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩。
首先，我在过去一年中，注重学习新的测试工具和技术，以提高测试的自动化程度。我学习了Selenium、Jenkins等自动化测试工具，通过编写测试脚本和使用持续集成工具，实现了测试的自动化，大大提高了测试效率。同时，我还学习了性能测试工具JMeter，通过对系统进行压力测试和性能测试，发现了系统的瓶颈和性能问题，并提出了相应的优化建议，为项目提供了重要的参考。
其次，我在过去一年中，注重测试过程的改进和优化。我针对过去测试过程中存在的问题，提出了一系列的改进措施。首先，我调整了测试用例的设计方法，采用了边界值分析、等价类划分等技术，将测试用例设计得更加全面和有效。其次，我优化了测试环境的搭建和配置，减少了测试过程中的不必要的等待时间。再次，我引入了缺陷管理工具，实现了对缺陷的跟踪和管理，提高了缺陷的及时处理和解决效率。最后，我加强了与开发团队的沟通和协作，及时反馈测试结果和问题，加快了问题的解决和修复速度。
最后，我在过去一年中，注重团队合作和知识共享。我积极参与部门的技术交流和培训活动，与同事们分享测试经验和技巧。我还与开发团队和产品团队保持密切的沟通，及时了解需求和变更，并对测试策略进行调整和优化。通过团队合作和知识共享，我们共同提高了测试效率和质量。
总结起来，过去一年里，我注重学习和提升自己的技能，努力探索和实践，取得了一定的成绩。但是我也意识到，测试工作的改进和优化是一个持续不断的过程，我将继续学习和进步，为公司的项目贡献更大的价值。
谢谢领导和团队对我的支持和信任！
此致
敬礼
最新测试工程师述职报告1500字 篇二
标题：测试工作中的挑战与解决方案
尊敬的领导：
大家好！我是测试部门的测试工程师，我在过去的一年里，面临了许多挑战，但也通过不断努力和创新，找到了相应的解决方案。现在，我将向您汇报我过去一年的工作情况和解决方案。
首先，我在过去一年中，面临了测试环境的稳定性问题。由于测试环境的不稳定，导致测试工作进度受到了很大的影响。为了解决这个问题，我与运维团队密切合作，建立了稳定的测试环境，并对测试环境进行了监控和维护。通过这些措施，我们成功地解决了测试环境的稳定性问题，提高了测试工作的效率。
其次，我在过去一年中，面临了测试用例的编写和执行效率问题。由于测试用例繁多且重复性较高，导致测试用例的编写和执行工作量很大。为了解决这个问题，我引入了自动化测试工具，并通过编写测试脚本实现了测试用例的自动化执行。通过这项改进，我们大大提高了测试用例的执行效率，节省了大量的时间和人力资源。
最后，我在过去一年中，面临了跨部门合作和沟通的问题。由于测试工作涉及到多个部门的协作，沟通和合作不畅导致了测试工作的延迟和问题的滞留。为了解决这个问题，我主动与其他部门的同事沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。通过加强跨部门的合作和沟通，我们解决了许多问题，提高了测试工作的效率和质量。
总结起来，过去一年里，我面临了许多挑战，但通过不断努力和创新，找到了相应的解决方案。我相信在未来的工作中，我将继续面对新的挑战，但我也相信通过团队的合作和努力，我们一定能够找到解决问题的办法，为公司的项目贡献更大的价值。
谢谢领导和团队对我的支持和信任！
此致
敬礼
最新测试工程师述职报告1500字 篇三
20xx年即将过去，虽然我20xx年在longtop的工作时间不长，只有不到3个月的时间，但是这将近三个月的时间里，本人认真的做好了本职工作，认真、积极、按质按量的完成领导安排的工作。
总体来说，20xx年我主要完成了以下几方面的工作：
l 项目测试工作
l 知识与经验分享
l 完成所需知识的积累
l 工具学习及研究
具体来说，如下：
1. 项目测试工作
这段时间，我主要是协助c.y.x进行cmbp项目测试，主要工作内容有：
l 对测试用例的编写提供反馈意见；
l 对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见；
l 设计业务测试数据的例子；
l 绘制系统关键业务流程；
l 进行主要功能的界面测试、功能测试；
l 按照测试用例执行测试，并提交测试汇报；
l 进行需求验证工作。
2. 知识与经验分享
这部分工作，主要表现在四方面：
l 完成项目测试经验总结
l 完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。
该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。
l 对现有测试规范提供改进反馈意见；
l 根据以往经验，在cmbp项目中提供帮助。
3. 完成所需知识的积累
这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。
我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。
主要工作内容有：
l 学习金融行业业务知识
l 学习公司研发规范
l 学习研发部产品知识（保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识）
l 参加公司或业务部门组织的培训（新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍）
l 学习缺陷管理工具ttp
4. 工具学习及研究
根据《新员工入职指引表》的要求，我了解rational 测试解决方案和工具，并进行rational performance tester的研究。
完成对rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6 介绍》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。
20xx年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：
1. 能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程
2. 在项目中沉淀出一些部门成果
除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。
在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：
1. 对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确
例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。
2. 强化制度建设
3. 加大对测试过程的实施力度
现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。
所以在实施上也相应的存在一些问题。
另外，争取能让开发人员了解测试过程。
如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。
4. 加强部门测试成果的积累与沉淀。
现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。
加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。
另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。
除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。
例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。
最新测试工程师述职报告1500字 篇四
目前软件测试工程师绩效考核存在的问题有：考核定位模糊，存在偏差；评估重于管理，结果重于过程，工程师在测试中做得很好。今天，关于测试工程师工作总结的文章被精心挑选给大家，希望能对大家有所帮助。
测试工程师工作时间飞逝总结。现在xx的帷幕已经掀开，xx的钟声已经敲响。在公司高层的正确领导下，我们百腾科技又走过了一年。并且在自己的努力和同事的帮助下，在20xx完成了自己负责的工作。以下是我对过去一年工作的总结：
作为软件部门测试组的一员，首先要做好的是自己的工作。我在20xx的工作主要包括：
1、xxxxxx测试用例编写、系统测试和跟踪；
2、测试xxxxxx要求、高安全性图纸、接口和功能；
3、编写xxxxxx的功能测试用例，测试高质量的图纸和系统；
4、xxxxxx的静态页面测试和功能测试；
5、xxxxxx的功能测试；
6、xxxxxx的第一、二、三次迭代是高保图测试、测试用例编写、静态页面和功能测试，参与测试用例评审；
7、测试xxxxxx平台高安全性图，测试系统静态页面和功能；
8、xxxxxx的高安全性图表测试和测试用例准备；
9、xxxxxx静态页面和功能测试，参与测试用例的评审；
10、xxxxxxxx的高安全性图表测试、静态页面、功能测试；
11、编写xxxxxxxx用户手册；
一年的工作给了我很多经验：
1、编写具有完整逻辑覆盖的测试用例非常重要。在了解需求的前提下编写测试用例，让我掌握了多种测试用例的编写方法，让我对产品需求有了更深入的了解。需要注意的是，我对需求的理解是否透彻，决定了产品能否得到有效、全面的测试；
2、从用户的角度测试系统。从一些项目中没有及时发现的bug，我意识到用户体验的重要性，现在越来越能从这方面进行测试；
3、对自己得到的项目有更清晰的思路，更快更准确的发现问题；
4、越来越标准化的工作流程让我们的工作有条不紊的进行着，这让我深刻的认识到工作的标准化是多么的重要，学会了如何从文件和流程上对工作进行标准化。
5、同事之间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定性或者疑惑，都和开发者有关，
产品经理及时沟通，大大提高了工作效率。
第二，加强自我能力的提高
只有不断提高自己的各种能力，才能胜任越来越艰巨的任务。所以在工作比较不饱和的时候，自己也做了一些学习。
提高对“用户体验”学了《下一站用户体验》，书中的一些体验真的让我受益匪浅。我们不能总是利用别人的用户体验来改进我们的产品，但有些是通用的。比如弹出框和按钮太多会给用户带来愤怒，要适当减轻页面的重量。
知道简单的接口测试和功能测试已经不能满足未来平台的发展，我学习了一些性能测试的相关知识，在master的指导下使用lr工具进行简单的性能测试，以后一定要坚持学习。
第三，存在的不足和明年的计划
一年的工作让我有了进步，但很多地方还是有些不足。比如有时候问题比较主观，不是很详细，我也无法深入测试，会有漏检的bugs我们自身的专业技术能力不够，不能从系统稳定性的角度去测试系统。在以后的工作中，我会努力提高。
在20xx年的工作中，我计划：
1、本着实事求是的态度，更加认真负责地完成工作；
2、尽可能深入地理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例；
3、根据系统稳定性测试方案，系统的稳定性和安全性应逐步进行测试；
4、继续学习性能测试，在实际工作中使用lr工具；
5、学到很多东西，参加一些有用的培训，在实际工作中使用。
第四，个人建议
在过去的一年里，我们部门取得了显著的进步。工作流程越规范，责任制和管理制度越明确，我们就越有凝聚力。在此，我个人提出以下小建议：
1、希望加强对项目的控制，尽可能将延误风险降到最低；
2、从不同群体对需求的认识不一致、信息更新不及时来看，沟通问题仍需改进。
3、希望在需求层面更详细准确的确定产品的功能需求；
4、虽然工作任务重，但还是希望部门多组织活动，完善奖励制度
为了让大家更有激情，为部门和公司贡献自己的全部力量。
以上是我个人的看法。我相信，在大家的共同努力下，我们会朝着同一个目标前进，软件部门乃至整个公司一定会取得巨大的成就。
最新测试工程师述职报告1500字 篇五
回顾 20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和 帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。
通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了 较大的改变。
1、总体来说，20xx 年我主要完成了“xxx银行系统”、“xxx渠 道管理平台”、xxxx的日常测试 以及质量控制工作；xxx已经稳定上线运行 6 个多月，xxxx 即将上线。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需 求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学 习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内 容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；b、对测试过程中 遇到的问题进行沟通，并提供意见；c、设计业务功能流程，提供参 考意见，绘制关键业务流程；d、进行主要功能的界面测试、功能测 试；e、按照测试用例执行测试计划；f、进行需求验证工作 3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓 4.0/4.1，ios6.0 以 上系统上出现的兼容等问题， 完成了兼容性测试案例的编写以及兼容 性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部 门群中发布分享。
4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作 中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的 技术培训、学习了各种 第 2 页 共 20 页 测试工具的使用。
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务 流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多 弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提 高。一年至少有 2 次这样的交流。
3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详 尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需 求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费 了时间，影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不 够！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。
希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好 的了解测试的流程， 增强开发团队与测试团队的配合， 提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望 我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发， 而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
下一年 年工作计划就是希望通过自己
的努力，让我们的产品更加完 美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发 过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用 户满意度。
具体来说 明年 年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习 金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作 用，参与公司更多的开发项目的测试工作。
最新测试工程师述职报告1500字 篇六
时光荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：
作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：
测试用例的编写，对系统的测试、跟踪。
需求、高保图、界面和功能的测试。
功能测试用例的编写，高保图、系统的测试。
的静态页面测试和功能测试。
的功能测试。
第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审。
平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试。
的高保图测试和测试用例的编写。
的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审。
的高保图测试、静态页面和功能测试。
用户使用手册的编写。
一年的工作，让我获得很多方面的经验：
1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试。
2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试。
3.对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题。
4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。
5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。
只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。
为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。
深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并在*的指导下运用lr工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。
一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。
在20xx年的工作中，我计划：
1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作。
2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例。
3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试。
4、继续研究性能测试，并要将lr工具运用在实际工作中。
5、多多的学习，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。
这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议：
1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低。
2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善。
3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求。
4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。
以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。
