染雾最新本人转正述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的XX，非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我在转正期间的工作情况和成果。我在公司的这段时间里，经历了很多挑战和机遇，通过不断努力和学习，我取得了一些成绩，也积累了一些经验。在这里，我要感谢公司给予我转正的机会，同时也要感谢领导和同事们对我的指导和支持。
首先，我想回顾一下我在转正期间的工作情况。在入职后的几个月里，我积极融入团队，努力学习业务知识和工作流程，尽快适应了公司的工作环境。在实际工作中，我严格按照公司的要求和标准完成了各项任务，准确无误地处理了大量的工作，得到了领导和客户的认可。
其次，我在工作中积极思考和创新，努力提升自己的工作能力和综合素质。我善于发现问题，并主动寻找解决办法，通过与同事的交流和合作，不断改进和优化工作流程，提高工作效率。同时，我也积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能，为公司的发展贡献自己的力量。
此外，我在与客户的沟通和协调方面也有所突破。我始终保持良好的沟通态度和服务意识，认真倾听客户的需求，积极解决问题，及时反馈和跟进工作进展。通过与客户的良好合作，我提高了自己的沟通和协调能力，增强了客户对公司的信任和满意度，为公司赢得了更多的商机和合作机会。
最后，我还要感谢公司为我提供的培训和发展机会。公司的培训课程和发展计划，为我提供了一个广阔的学习平台，让我有机会不断提升自己的职业能力和综合素质。我会珍惜这些机会，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。
总结起来，转正期间的工作对我来说是一次宝贵的历练和成长的机会。通过这段时间的努力和实践，我不仅提高了自己的工作能力和综合素质，也为公司的发展做出了一些贡献。同时，我也意识到自己还存在一些不足之处，需要不断反思和改进。我相信，在公司领导和同事们的指导和支持下，我会更加努力地工作，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
最新本人转正述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的XX，非常高兴能够在这里向大家汇报我在转正期间的工作情况和成果。经过几个月的努力和奋斗，我已经逐渐适应了公司的工作环境，取得了一些成绩，也积累了一些经验。在此，我要感谢公司给予我转正的机会，同时也要感谢领导和同事们对我的指导和支持。
首先，我想回顾一下我在转正期间的工作情况。在入职后的几个月里，我主动融入团队，积极学习业务知识和工作流程，努力提高自己的工作能力。在实际工作中，我认真负责，准确无误地处理了大量的工作，得到了领导和客户的认可。
其次，我在工作中注重思考和创新，努力提升自己的工作能力和综合素质。我不仅仅是按部就班地完成任务，还主动思考工作中的问题，并积极寻找解决办法。通过与同事的交流和合作，我不断改进和优化工作流程，提高工作效率。同时，我也积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。
此外，我还在与客户的沟通和协调方面取得了一定的成绩。我始终保持良好的沟通态度和服务意识，认真倾听客户的需求，积极解决问题，及时反馈和跟进工作进展。通过与客户的良好合作，我提高了自己的沟通和协调能力，增强了客户对公司的信任和满意度。
最后，我要感谢公司为我提供的培训和发展机会。公司的培训课程和发展计划，为我提供了一个广阔的学习平台，让我有机会不断提升自己的职业能力和综合素质。我会珍惜这些机会，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。
总结起来，转正期间的工作对我来说是一次宝贵的历练和成长的机会。通过这段时间的努力和实践，我不仅提高了自己的工作能力和综合素质，也为公司的发展做出了一些贡献。同时，我也意识到自己还存在一些不足之处，需要不断反思和改进。我相信，在公司领导和同事们的指导和支持下，我会更加努力地工作，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
最新本人转正述职报告 篇三
转眼间2020年的时间就如同细小的砂砾般在掌心流失掉了，尽管在这过去一年的时间已经没有了，但在经历了这段工作后，我也将更加有价值的财富留在了手上。
回顾这一年，在领导的积极带领下，我们______公司在过去的一年来急速发展，尽管期间的险境重重，但我们积极应对，努力客服市场中的不利局面，将危机转化为了机遇，将压力，化作前进的动力!
而作为前台的人事员工，为了迎合公司的发展和扩张，我也在工作中积极的发挥自己的作用，为公司招揽更更多的人才力量，并管理好公司员工们的情况，让公司各部门都能没有后顾之忧的前进。如今，一年的时间过去，我在工作中也经历了不少事情，现对这一年来的工作情况做如下汇报：
一、工作方面个人的提升
作为一名______的员工，我早在会议中感受到了公司即将发展的决心!我深知只有自身能力足够，才能跟上公司发展的步伐。为此，在学习方面，我无时无刻不在努力地更新自己，让自己能在工作中改善思想，并不断的加深自己对公司各部门的了解，提升招聘的质量。
此外，我还利用空闲的实际锻炼了自身的招待能力，学习了招待礼仪和用语，善了前台的形象。并且，生活方面我也积极关注国家发展，了解政策的变动，让自己能培养正确的世界观和价值观，并在生活和工作中积极帮助他人，培养自身良好的个人品德。
二、人事工作方面
在人事工作上，因为今年的情况，我们基本上所有的招聘都是在网上进行的，只有少部分亲自去招聘会。但依旧在一年中收获了近______份简历投递。因为在公司发展的同时，我们所缺少的人才就更加重要!为此，我也一直在积极招聘，争取尽早招聘到适合的人才。
此外，我们也在积极参与校招。通过招聘众多的应届毕业生，由公司培养成适合的人才，对我们的现在的这种缺乏人手的情况下更加的适合。
而在人员信息的管理上，因为加入了众多新人，也有不少的老员工在今年离职，所以我特地对公司的职员信息进行了的几次更新，保证每位员工信息都是完整的。
总的来说，这一年的工作发展的很迅速，我也一直在忙碌中抓紧更新自己。如今，一年过去，不仅自己有了不少的成长，公司也壮大了很多!但在明年的工作中，我会更进一步的努力，让自己最大化自己的贡献，成为一名出色的人事!
最新本人转正述职报告 篇四
今年5月，有幸成为我公司其中一员，带着对事业的无限热情与对新工作的懵懂情愫，我走上了公司行政人事专员的工作岗位。刚开始对公司的工作模式和岗位工作认识不深，工作中时常会不知所措，漏洞百出，但随着经验的积累和在领导同事的帮助之下，渐渐的对本职工作有了一定的了解并且能独立完成一些工作。在过去的7个月里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段艰难的考验与磨砺，现就今年个人工作总结如下：
一、工作总结
(一)人事方面工作总结
1、员工入职登记：招到人并在集团办备案之后，员工填写《员工入职登记表》，交上相关证件(照片、身份证复印件、毕业证、资格证书等)、发放考勤卡、及时录入更新员工信息，入职完成;
2、签订劳动合同：试用期满后，入职员工填写《员工转正考核表》，相关领导签完字后，与入职员工正式签订劳动合同，然后进行备案、并上报集团办购买相应保险;时刻关注老员工合同信息并及时续签、备案;
3、员工离职办理：离职人员交上《离职报告》后，需填写《员工离职移交手续清单》，然后进行离职人员备案，并及时更新员工信息;
4、考勤与绩效考核：每月月初进行根据考勤机及签到本进行考勤，统计好之后分发到各各部门核对，各部门核对完之后，收回，统一汇总，然后交给集团办;每月月初催促各部门进行绩效考核，考核由《月度关键指标考核表》、《各部门施工津贴表》组成，其中各部门主任、经理、室内工作人员填写《月度关键指标考核表》，室外工作人员由各部门主任做《各部门施工津贴表》;并在每月10之前收回、统计，交由高总审核，审核完毕合后交给财务室;
(二)行政方面工作
行政工作比较繁琐，小到复印、扫描、传真、清洁等，总体来讲我觉得倒想是个“管家”样，什么都得管。每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简又能保证工作万无一失，通过这段时间的磨练我也从中学到不少。现将行政工作汇总如下：
1、会议纪要与发文管理：每次公司开完会议后，都要做相应的会议记录，并一发文的形式发到各个部门。按照发文顺序给出编号，打印出发文登记表，各个部门签收后方可发放;
2、档案管理：公司各部门在日常工作中会有产生许多文件需要进行归档管理，以保证公司资料的完整性、有效性。公司各部门将资料归入后须填写《收文登记表》、收入后分门别类进行存档管理，整理好后装入档案盒保存;资料记录要有纸质版和电子档以便查找与使用;文档借阅时需填写《借阅登记表》方可借阅;根据不同档案的不同年限及时进行档案更新。
3、办公用品采购：根据公司各部门办公情况，需要采购办公用品以维持公司各部门正常的工作运行。每季度根据办公用品的使用情况需要以下工作：一是进行办公用品的采购：根据库存指定《办公用品采购计划》并写《采购申请书》在主任和总经理审批后，方可联系商家进行采购;二是办公用品入库，出库与库存统计：办公用品购入后进行入库登记，统计在《办公用品每月库存表》中;各个部门来领办公用品时需要填写《办公用品领用登记台账》方可办理出库;每
月月底根据领用情况进行库存统计，并将库存纸质资料打印出来经主任核实后，整理存档。
4、固定资产的采购与维护管理：每月根据公司各个部门固定资产(电脑、办公桌椅、电话、空调、打印机等)的变动情况，及时进行统计与记录，需要有纸质档和电子档以便查找与核实;各个部门如需添加固定资产，需要写申请，经领导批准后，方可进行采购;日常工作中出现各个部门的固定资产若损坏或不运作的情况，经各个部门申请维修后，找到相应的负责人进行维修。
5、新城电力工程建设公司花名册制定及更新：每月更新一次《员工花名册》及《员工通讯录》，并报高总和综合办主任处，以便及时掌握公司人员流动及变动状况
6、其他行政类工作：协助领导做好公司的其他事宜。
二、工作体会
(一)工作中存在的问题
由于刚入公司不久加之个人能力问题，在工作中时常会出现一些纰漏。面对突发情况，应变力不够快、有时会因工作杂、事情多会出现不耐烦情绪及忽略个别工作任务的情况、工作中常常处于被动的状态，主动性不高等情况。
(二)改进措施
针对这几个月中在工作处出现的这些问题，我将以积极的态度去一一改善。在以后的工作中，我将继续保持谦虚、谨慎的态度去处理工作、与人沟通;不断地区学习良好的工作模式与与加强与人沟通的能力，从而来提升自己;认真完成手里的每份工作，做好备忘录与日常工作记录，时刻提醒自己还没有完成的工作以及在处理工作中的优势与不足;加强自己在工作中的主动性。
三、__年工作计划
在__年的工作基础上，新的一年里我除了要做好基本的日常工作外，还将重点做好、完善以下工作：
1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;
2、将公司的文件，档案管理完善，简历完整的档案目录表;
3、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感。
4、更好为全公司各部门的同事做好服务。
述职报告人事科转正篇2
