员工辞职个人述职报告【精简6篇】

时间:2014-04-06 03:22:22
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

员工辞职个人述职报告 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名员工,在此向您提交我的辞职个人述职报告,希望能够对我的工作进行总结和评价,并提出一些个人的想法和建议。

我在贵公司任职期间,主要负责市场部的销售工作。通过对市场的调研和分析,我积极开展了各种市场推广活动,提升了公司产品的知名度和市场占有率。我积极参与并组织了多个大型展会和推广活动,为公司带来了不少潜在客户和订单。同时,我也与客户保持了良好的沟通和合作关系,及时解决了客户的问题和需求,提高了客户的满意度。

在日常工作中,我注重团队合作,与同事们形成了良好的工作氛围。我积极参与团队会议和讨论,提出了一些改进和优化的建议,帮助团队提高了工作效率和质量。我也愿意分享自己的工作经验和技巧,帮助其他同事提高专业能力。

同时,在个人能力方面,我也通过学习和培训不断提升自己。我参加了多个销售和市场营销相关的培训课程和研讨会,学习了一些新的销售技巧和市场推广策略,提高了自己的专业素养和销售能力。

在此,我还想提出一些建议。首先,我建议公司加强与客户的沟通和合作,更加了解客户的需求和市场动态,以提供更好的产品和服务。其次,我建议公司加强团队建设,培养员工的团队意识和合作能力,以提高整个团队的工作效率和质量。最后,我建议公司加强员工培训和学习机会,提供更多的发展空间和机会,激发员工的工作激情和创造力。

再次感谢贵公司对我的培养和支持,我在这里度过了一段宝贵的工作经历。我相信,贵公司会一如既往地保持良好的发展势头,并取得更大的成功。希望我离开后,贵公司能够找到更适合的人选,继续为公司的发展贡献力量。

谢谢!

员工辞职个人述职报告 篇二

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名员工,在此向您提交我的辞职个人述职报告,对我的工作进行总结和评价,并提出一些个人的想法和建议。

我在贵公司任职期间,主要负责人力资源部的招聘和培训工作。通过与各部门的合作,我成功招聘了一批优秀的员工,为公司人才储备和发展提供了支持。同时,我也组织了一系列培训活动,提高了员工的专业素养和工作能力,帮助公司提升了整体的竞争力。

在日常工作中,我注重与员工的沟通和交流,了解和解决员工的问题和需求。我积极参与员工关系的维护和建设,组织了一些员工活动和培训,增进了员工之间的凝聚力和团队合作精神。同时,我也与员工建立了良好的合作关系,帮助员工解决工作和生活中的各种困难和挑战。

在个人能力方面,我通过学习和培训不断提升自己。我参加了多个人力资源管理相关的培训课程和研讨会,学习了一些新的管理理念和方法,提高了自己的专业素养和管理能力。

在此,我还想提出一些建议。首先,我建议公司加强对员工的关怀和激励,提供更好的福利和发展机会,以留住优秀的人才。其次,我建议公司加强对员工的培训和学习机会,提供更多的专业发展空间和机会,激发员工的工作激情和创造力。最后,我建议公司加强内部沟通和合作,打破各部门之间的壁垒,提高整个团队的协同效率和质量。

再次感谢贵公司对我的培养和支持,我在这里度过了一段宝贵的工作经历。我相信,贵公司会一如既往地保持良好的发展势头,并取得更大的成功。希望我离开后,贵公司能够找到更适合的人选,继续为公司的发展贡献力量。

谢谢!

员工辞职个人述职报告 篇三

尊敬的领导:

当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。于是我打开notebook,给您写了这封辞呈。

去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她,因为现在看来,她的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处,并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

it是一个技术性很强的行业,个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现,我应抓住其中的一些基础的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同。时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力......

曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。

最后我发自内心地——感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。

感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

也正因此,我祝愿您,您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的,全新的末来。

辞职人:

日期

员工辞职个人述职报告 篇四

尊敬的领导:

您好!

作为一名在公司工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的公司工作是公司领导给我的,我最青春的一年也是在公司度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在公司里,领导们也对我十分的关心,从刚进入公司开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是公司里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

但是我因为个人原因还是决定辞职了,希望您能谅解!

尊敬的领导,在这里,我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

辞职人:_x

员工辞职个人述职报告 篇五

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职报告,很遗憾自我在这个时候突然向提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在继续发展!

时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在的工作使我真正从学校踏上了社会,在的工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多离开,对于我个人来说或许是一种损失!

十分抱歉,实习的一个多月里,我并没有为创造多大的价值.十分感激一个多月以来对我的培养,感激领导和同事对我的帮忙和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,可是我努力过.我在所理解的培养,在我的一生之中都没齿难忘。

很荣幸以往身为_的一员,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在_辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

最终,期望领导在百忙之中抽出时间商量一下工

作交接问题。本人在20_年x月x日离职,期望能得到领导的准许!

诚祝_事业百尺竿头更进一步!

此致

敬礼!

辞职人:_x

20_年x月x日

员工辞职个人述职报告 篇六

尊敬的总经办:

您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。

第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的咨询电话做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,经常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,也许是我的专业能力有限吧,不能做出让公司满意的产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担任网络营销中心的主管,我十分感谢,但由于我个人能力有限,并不能很好的担任这个职务,更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

第二:做为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感激,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经承担了,但是提成却不能全部拿出来,对此我提出异议,却遭到公司的.严厉训斥,让我十分无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到,也许我对公司还不够了解吧!

最后,我恳请总经办批准,并祝公司今后生意兴隆。

此致

敬礼

辞职人:

日期:20_年x月x日

员工辞职个人述职报告【精简6篇】

手机扫码分享

Top