最新急诊科护士述职报告中的不足与改进【通用3篇】

时间:2019-05-03 07:42:32
染雾
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最新急诊科护士述职报告中的不足与改进 篇一

急诊科护士作为医院急救工作的重要一环,其工作职责和能力的发挥直接关系到患者的生命安全和医疗质量。然而,在最新的急诊科护士述职报告中,我们发现了一些不足之处,并提出了相应的改进措施,以进一步提高我们的工作效能和服务质量。

首先,在急诊科护士的述职报告中,我们发现了一些不规范的表述和内容不完整的问题。有些同事在报告中使用了一些术语和缩写,但未对其进行解释,容易造成理解上的困难。此外,一些述职报告内容过于简略,没有详细描述自己所承担的工作任务和完成情况,导致了上级对我们工作的不够了解。为了改进这一问题,我们应该在报告中尽量使用通俗易懂的语言,避免使用过多的专业术语和缩写,并对其中的术语和缩写进行解释,以便上级能够更好地理解我们的工作内容和成果。同时,我们应该详细描述我们的工作任务和完成情况,包括具体的工作内容、工作时长、工作效果等,以便上级能够全面了解我们的工作情况。

其次,在急诊科护士的述职报告中,我们发现了一些同事在报告中过于强调个人工作成绩,忽略了团队合作和协作精神的重要性。急诊科工作需要团队的协作和配合,每一个环节都离不开其他人的支持和帮助。因此,在述职报告中,我们应该更加强调团队合作和协作精神的重要性,不仅要突出个人的工作成果,还要强调团队的整体成绩。我们可以在报告中详细介绍我们与其他科室的配合情况,以及与其他护士的合作情况,以展示我们的团队合作能力和协作精神。

最后,在急诊科护士的述职报告中,我们发现了一些同事在报告中未能提出自我改进的措施和计划,缺乏对个人工作的思考和反思。我们应该在报告中提出自己在工作中遇到的问题和困难,以及针对这些问题和困难的解决方案和改进措施。同时,我们还应该对自己的工作进行总结和反思,分析自己的不足之处,并提出相应的改进计划。只有不断反思和改进,我们才能不断提高自己的工作水平和专业能力。

通过以上的改进措施,我们相信,在今后的急诊科护士述职报告中,我们能够更加清晰地表达自己的工作内容和成果,更好地展示团队合作和协作精神,同时也能够提出自我改进的措施和计划,为我们的工作和职业发展打下坚实的基础。我们期待着能够在今后的工作中,不断完善和提升自己,为患者的健康和医疗质量做出更大的贡献。

最新急诊科护士述职报告中的不足与改进 篇二

急诊科护士作为医院重要的一支力量,其工作的质量和效率直接关系到患者的生命安全和医疗质量。然而,在最新的急诊科护士述职报告中,我们发现了一些不足之处,并提出了一些改进措施,以提高我们的工作效能和服务质量。

首先,我们发现在一些急诊科护士的述职报告中,存在着工作内容的重复和繁琐。有些同事在报告中详细列举了每一项工作任务和完成情况,导致报告过于冗长,难以理解和把握。为了改进这一问题,我们应该在报告中突出主要工作内容和重要成果,避免重复和繁琐的描述。我们可以通过提炼和总结的方式,将工作内容和成果归纳为几个关键点,以便上级能够更加清晰地了解我们的工作情况。

其次,在急诊科护士的述职报告中,我们发现了一些同事在报告中过于强调个人的工作成绩,忽略了团队合作和协作精神的重要性。急诊科工作需要团队的协作和配合,每一个环节都离不开其他人的支持和帮助。因此,在报告中,我们应该更加强调团队合作和协作精神的重要性,不仅要突出个人的工作成果,还要强调团队的整体成绩。我们可以在报告中详细介绍与其他科室的配合情况,以及与其他护士的合作情况,以展示我们的团队合作能力和协作精神。

最后,在急诊科护士的述职报告中,我们发现了一些同事在报告中未能提出自我改进的措施和计划,缺乏对个人工作的思考和反思。我们应该在报告中提出自己在工作中遇到的问题和困难,以及针对这些问题和困难的解决方案和改进措施。同时,我们还应该对自己的工作进行总结和反思,分析自己的不足之处,并提出相应的改进计划。只有不断反思和改进,我们才能不断提高自己的工作水平和专业能力。

通过以上的改进措施,我们相信,在今后的急诊科护士述职报告中,我们能够更加清晰地表达自己的工作内容和成果,更好地展示团队合作和协作精神,同时也能够提出自我改进的措施和计划,为我们的工作和职业发展打下坚实的基础。我们期待着能够在今后的工作中,不断完善和提升自己,为患者的健康和医疗质量做出更大的贡献。

最新急诊科护士述职报告中的不足与改进 篇三

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

20__年是我踏上护理管理岗位的第一年,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我第一次成为一名护理管理人员,感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮助下还是基本完成了2020年的工作任务。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述:

一、主要工作

(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,确保护理工作的正常有序的开展,圆满了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。

(二)对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品,并进行规范化管理,确保抢救药品和物品完好率100%。

(三)加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目,定点、定区放置;无菌物品规范放置,确保在有效期内使用。

(四)不断深化安全管理,强化安全意识。做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范,尊重病人,了解病人,重视心理护理和精神关怀,密切巡视,同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代的发展的需要,科内每月一次个案护理查房,加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想,急病人所急。

(六)在护理部的安排下,到上级医院进行picc置管和维护的学习,通过学习进一步协助全院picc置管工作的开展,提高护理技术水平。

(七)在院领导的支持下,门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作,对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。由原来的二次分诊改为一次分诊,缩短病人的排队时间。

(八)在工作至之余,自身能够不断学习,注重提高自己的业务水平。

二、存在问题

(一)科室管理方面尚不能尽如人意,个别诊室有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。

(二)个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够,主要原因在于护士长缺乏管理方法和经验。

(三)年轻护士的业务水平和专业技能不高,护士长对年轻护士的要求不够严格,未能真正落实护理人员的培训工作。

三、下步打算

(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动全科,提高全科室的护理水平。

(二)在管理的能力上要有明显的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论,并在工作中不断的总结经验和教训。

(三)遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。

(四)严格按行为规范要求护理人员,按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;以病人为中心,做到服务周到、态度和蔼、语言文明;做到病人满意、领导满意;病人对护士的满意度达__%以上。

(五)与同事互相协作,积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务。

(六)严格落实各项护理工作计划,有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习,定期进行考核,尤其要注重年轻护士工作能力的培训和提高。

(七)积极支持和参与护理部和大科的各项工作。

门诊工作是平凡而辛劳的,对于护理管理工作我也只是在摸索中寻求经验,希望大家一如既往地支持我,及时地为我更正自己身上的缺点,找出不足。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,我坚信只要通过不断的努力,我就一定会把门诊、感染科护理管理工作开展的更好。

急诊科护士述职报告中的不足5急诊科护士述职报告中的不足与改进篇四

尊敬的院领导,各位同仁:

大家好!

时光如白驹过隙,20_年已匆匆走过,过去一年的时间里,我在领导的关心、重视和各位同事的大力配合支持下,圆满地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面述职如下:

一、努力加强自身修养,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,保持良好的道德风尚。并荣获了本年度院优秀共产党员的光荣称号。政治上的进步,为我圆满完成各项工作任务提供了可靠的保证。

二、立足本职,不断提高自己的综合能力

作为一名年轻的护士长,我深知自己在护理管理岗位上经验还很欠缺,只有通过不断的学习,才能使自己尽快的成长为一名合格的护士长。因此,我抓住一切可以学习的机会。例如参加了_手术室护理学术年会、医大四院主办的护理质量管理与持续改进培训班、加入了全国手术室护理之家微信群,购买了多本手术室护理最新书籍,大大提高了自己的业务水平和管理水平。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我院备战“二级以上公立医院巡查”工作期间,不分昼夜与节假日,带领同事们加班加点,完善各类指标,手术室作为多个检查组的必检科室,经受住了考验,赢得了专家的好评。我认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于奉献。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成绩

20_年手术室护理人员与外科医生共同配合完成手术共计例,无一例差错事故,全年手术切口无感染发生,赢得了外科医生的好评。手术配合及感控工作,是手术室的工作重心。8月份,我院接受了省卫生监督所执法队的一次突击检查,手术室一分未扣,检查人员给予我们的评语是“管理非常到位”。

经历了二级以上公立医院巡查,手术室在护理部的正确指导下,进一步完善了各项护理工作。包括科室制度的健全、岗位职责的完善、操作规程的规范、手术安全核查制度以及手术部位标识制度的落实,优化了病理标本管理流程。更加深化了手术室的优质护理服务工作。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

在廉政建设方面,我时时处处从严要求自己。将清清白白做人,坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。坚决贯彻上级下达的“九不准”及“十条禁令”的要求,同社会上的不正之风做斗争。

六、不足之处及努力方向

在不断努力的同时,我也清醒地看到了自己存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在护理科研方面几近空白。我将不断总结经验、刻苦学习,为使手术室的护理服务水平登上新台阶而不懈努力,为医院的发展添砖加瓦。

急诊科护士述职报告中的不足4急诊科护士述职报告中的不足与改进篇五

尊敬的领导、亲爱的同志们:

大家好!

我叫_,现任_院新生儿科护士长,去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近_万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。

一 、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到100%。

二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前

一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。在科室的工作中,我一直是时刻保持着关注的,只要电话一响,一定会及时的感赶到。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

三、坚持经常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的`共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手,同时在工作中善于总结自己的工作经验,叮嘱新近人员什么事项应该注意,把工作做到最好。

成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距。所以在今后的工作中,我将进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。奋发进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。

此致

敬礼!

述职人:_

2020年_月_日

急诊科护士述职报告中的不足2

最新急诊科护士述职报告中的不足与改进【通用3篇】

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