内部承包协议 篇一
内部承包协议的意义与应用
内部承包协议是指企业内部不同部门或个人之间就某项工作任务的承包关系而达成的一种协议。在企业内部,不同部门之间往往存在着资源分配不均、工作任务重叠等问题,通过制定内部承包协议,可以明确各个部门或个人的职责和权责,避免资源浪费和工作冲突,提高工作效率和产出质量。
内部承包协议的制定需要注意以下几点:
明确工作任务:内部承包协议应该明确规定具体的工作任务和目标,确保各方对于任务的理解一致。只有明确任务,才能避免工作的重复或遗漏。
明确职责和权责:内部承包协议应该明确规定各个部门或个人在承包过程中的职责和权责。这样可以避免责任模糊,让每个人都清楚自己的责任范围和权力边界,从而更好地完成工作任务。
协调资源分配:内部承包协议应该明确规定各个部门或个人在承包过程中所需的资源,并协调好资源的分配。通过合理分配资源,可以避免资源浪费和争夺,提高整体工作效率。
监督和评估机制:内部承包协议应该建立相应的监督和评估机制,对工作任务的完成情况进行监督和评估。通过有效的监督和评估,可以及时发现问题和不足,提出改进措施,保证工作任务的高质量完成。
内部承包协议的应用可以带来以下几个方面的好处:
提高工作效率:通过明确各个部门或个人的职责和权责,避免资源浪费和工作冲突,提高工作效率。每个部门或个人都专注于自己的领域,不断优化工作流程,从而提升整体工作效率。
提升产出质量:通过内部承包协议,可以明确工作任务和目标,将工作任务分配给最适合的部门或个人。这样可以确保工作任务得到专业的处理和高质量的产出。
促进团队合作:内部承包协议可以促进不同部门之间的合作与协作。通过明确各个部门的职责和权责,加强沟通与协调,可以打破部门壁垒,促进团队的合作和共同进步。
内部承包协议对企业内部的管理和发展具有积极的作用。它可以优化资源配置,提高工作效率和产出质量,促进团队合作。因此,在企业内部,制定和执行内部承包协议是一项重要的管理工作,需要高度重视和合理运用。
内部承包协议 篇二
内部承包协议的实施过程与挑战
内部承包协议是企业内部不同部门或个人之间就某项工作任务的承包关系而达成的一种协议。在实施内部承包协议的过程中,会面临一些挑战,需要合理应对。
首先,制定内部承包协议需要明确任务和目标,这对于企业来说可能是一项挑战。不同部门之间的工作任务常常交叉重叠,如何准确界定任务和目标,避免任务的重复或遗漏,是制定内部承包协议的首要问题。
其次,制定内部承包协议需要明确各个部门或个人的职责和权责。在企业内部,部门之间的职责划分常常模糊不清,各个部门之间的权责边界不明确。如何明确各个部门或个人的职责和权责,确保各方在承包过程中能够按照协议履行自己的职责,是制定内部承包协议的关键问题。
此外,资源分配是内部承包协议实施过程中的一个难题。不同部门之间常常存在资源争夺的情况,如何协调资源的分配,保证资源的合理利用,是内部承包协议实施过程中需要解决的一个难题。
最后,内部承包协议的执行过程中需要建立有效的监督和评估机制。通过监督和评估,可以及时发现问题和不足,提出改进措施,保证工作任务的高质量完成。但是,建立有效的监督和评估机制需要投入相应的人力和物力资源,对企业来说可能是一项挑战。
面对这些挑战,企业可以采取以下策略来应对:
明确目标和任务:企业应该明确目标和任务,避免任务的重复或遗漏。可以通过制定工作计划和目标,明确各个部门或个人的工作任务,确保各方对于任务的理解一致。
加强沟通与协调:企业应该加强部门之间的沟通与协调,明确各个部门或个人的职责和权责。可以通过定期会议、沟通平台等方式,加强部门之间的交流与合作,避免因为职责不清而导致工作冲突。
合理分配资源:企业应该合理分配资源,避免资源争夺和浪费。可以通过制定资源分配规则和机制,确保资源的合理利用和分配公平。
建立监督和评估机制:企业应该建立有效的监督和评估机制,对工作任务的完成情况进行监督和评估。可以通过设立绩效考核体系、定期评估等方式,及时发现问题和不足,提出改进措施,保证工作任务的高质量完成。
内部承包协议的实施过程中会面临一些挑战,但只要企业能够合理应对,充分发挥内部承包协议的作用,就能够提高工作效率和产出质量,促进团队合作,推动企业的发展。因此,企业应该高度重视内部承包协议的制定和执行,合理运用这一管理工具。
内部承包协议 篇三
甲方:
法定代表人:
住所地:
电话:
乙方:
身份证号码:
住址:
电话:
丙方:
法定代表人:
住所地:
电话:
乙方作为甲方工程项目经理,丙方作为乙方担保方,就乙方承包工程丙方作担保的有关事宜达成以下协议内容,共同遵守。
本合同签订的基础:
1、甲方系经过批准,具有工程施工资质的施工企业。类工程施工资质为级,按照国家规定承揽工程。
2、乙方作为甲方的项目经理,同时是甲方工程项目部的负责人。
3、甲方工程项目部现有的施工设备由乙方自备。
4、丙方对乙方债务承担连带责任保证。
本协议基本内容:
第一条承包范围及承包方式承包范围:工程项目,负责甲方承揽并负责施工的全部类工程的施工。承包方式:按照固定比例上缴管理费,自主聘用工作人员、自筹资金、自主施工、自担风险。
第二条承包期限自年月日至年月日。
第三条工程承揽不论甲方承揽的工程,还是乙方自己承揽的工程,对外均为甲方承揽的工程,由甲方与建设单位签署《消防工程施工合同》。
第四条财务管理1、甲方为乙方独立设立财务账簿,独立核算,但是对外结算与支付,必须经过甲方财务统一办理。甲方与建设单位签署的《建设工程施工合同》应约定“本工程的所有工程款必须以转账的方式转入乙方(即施工方,也就本合同甲方)的账户,否则视为款项未付。”2、对外结算:工程预付款、工程进度款和工程结算款均由甲方统一结算进入甲方为乙方设立的独立帐户。结算方式通过银行票据的形式结算。未经甲方书面授权,乙方不得单独与建设单位结算工程款。3、对外支付:由甲方通过乙方的独立帐户,统一对外支付材料款、人员工资等各项费用。乙方申请用款时,必须要说明款项的用途,并凭甲方签名的书面支付书方可支付,做到专款专用。4、乙方每月向甲方汇报一次工程进度及债务情况,甲方有权派人员到现场核对大宗建材和机械设备的购买和保管、使用、付款等情况,发现问题及时纠正,同时,应对建设单位的工程进度款及工程款的结算进行履约跟踪。
第五条劳保统筹基金由甲方统一缴纳劳保统筹基金、农民工工资保证金,费用由乙方承担。
第六条管理费乙方按照施工工程总造价的%向甲方缴纳管理费。首次根据乙方与建设单位签订合同的价款进行结算,甲方可以从乙方帐户中直接扣除。待工程结算完毕,多退少补。
第七条人员的雇佣、工资的发放1、工作人员招聘及工资方法:工程施工人员全部由乙方自行招聘,工作人员的工资由乙方自行承担。乙方应保障工作人员工资及待遇的按时发放,不得拖欠。因拖欠工资造成的纠纷,由乙方自行承担。违反上述约定,导致甲方支付工作人员工资,甲方除有权向乙方追偿外,同时乙方应赔偿甲方一倍的违约金。2、财务人员、技术人员:财务人员和技术人员由甲方委派,财务人员和技术人员的工资由乙方承担,其工资标准不得低于甲方工作人员的工资标准。如果由乙方自行招聘技术人员,必须经过甲方考核合格后方可聘用。
第八条保险办理、安全管理与责任1、乙方必须加强安全管理,确保安全施工,遵守安全生产规则,不得强令作业,施工过程中发生的安全事故全部由乙方负责。2、甲方不定期对乙方进行安全检查。在检查过程中,乙方应积极配合甲方的检查工作,同时接受并积极履行甲方提出的整改方案。3、乙方同时要为工作人员投保各项社会统筹保险,特别要投保工伤保险,同时乙方要为工作人员投保意外伤害商业险。工作人员产生的工伤,全部由乙方承担,甲方有权从乙方帐户中直接代为支付。(1)(2)
第九条项目部内部管理1、材料采购:所有材料由乙方亲自采购,或者由乙方书面授权方可有效。所有入账之材料发票必须由乙方签字方可入帐。2、工程施工管理①项目经理:项目经理由乙方担任,所有与建设单位的工作联系、签证的签署均由乙方负责。②技术人员:技术人员由甲方委派,协助乙方施工。③施工人员:3、人员管理:4、施工场地管理:
第十条施工设备工程施工设备全部归乙方所有,不足部分由乙方购买。设备的维护与保养由乙方承担。
第十一条印章管理甲方应将所有材料采购合同以及劳务分包合同必须盖有甲方印章,严格控制项目部印章的使用范围。
第十二条违约责任1、乙方施工过程中出现安全事故,乙方应当积极赔偿,如果没有尽快赔偿,甲方有权从乙方帐户中直接扣除,并给付受害人。如果一方没有尽快赔付,乙方帐户中的款项不足以支付,导致甲方承担责任,甲方有权向乙方追偿,同时有权要求乙方承担甲方赔偿额一倍的违约金。2、甲方积极支付应当支付给乙方的款项,但有权扣除各项税费。甲方延期支付,每延期一日,支付应付款额万分之二的滞纳金。3、双方均应诚实守信履行本协议,不得损害对方利益。如有损害,需赔偿对方的损失,同时赔偿损失数额一倍违约金。
第十三条担保条款
1、丙方作为保证人在本合同项下提供的保证为连带责任保证。
2、保证人在本合同项下的保证范围包括本合同债务、违约金、赔偿金、甲方为实现债权与担保权利而发生的相关费用(包括但不限于诉讼费、仲裁费、财产保全费、差旅费、律师费、执行费、评估费、拍卖费、公证费、送达费、邮寄费、公告费等)。
3、保证期间自自签订本协议起到工程完工后二年。
第十四条工程竣工后的管理1、乙方应将竣工的相关的资料报甲方备案,并将工程上所发生的债权债务情况以书面形式给予说明。2、甲方可派专人至现场向业主、监理及其他相关人员了解情况,进行债权债务核查。
第十五条协议终止本协议在下列情况下终止:1、协议期满。2、双方协议解除。
第十六条通知条款所有的通知事项书面应送交对方,或寄往本合同首页所列的居住
地址。自通知以挂号、快递或电传方式发出的10日后,视为对方已收悉。任何一方变更地址的,应按上述方式通知对方,并在收到对方确认函后,地址变更方才生效。第十七条争议解决甲、乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,可以向甲方住所地人民法院起诉。在诉讼期间内,本合同不涉及争议的条款继续有效。
第十八条协议生效本协议经双方签字盖章生效。第十九条文本份数本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):乙方(签字):法定代表人(签字):丙方(签章):法定代表人(签字)签订时间:年月日签订地点: