染雾毕业生就业协议与劳动合同的关系大学生就业指导 篇一
随着大学毕业生就业压力的增加，越来越多的大学生开始关注毕业生就业协议和劳动合同的关系。毕业生就业协议是指毕业生与用人单位之间在就业前签订的协议，而劳动合同则是指正式就业后双方签订的合同。那么，毕业生就业协议与劳动合同之间到底有何关系呢？
首先，毕业生就业协议与劳动合同是相互关联的。毕业生就业协议可以视为劳动合同的前奏，双方在签订劳动合同之前，会根据毕业生就业协议的约定进行实习或试用期。在这一阶段，双方可以相互了解对方的工作能力和适应能力，并在试用期结束后决定是否签订正式的劳动合同。因此，毕业生就业协议起到了连接毕业生和用人单位的桥梁作用。
其次，毕业生就业协议与劳动合同在法律效力上有所不同。毕业生就业协议是双方自愿约定的，具有合同的法律效力。双方在协议中约定了就业期限、薪酬待遇、工作内容等事项，如果一方违约，对方可以依靠协议进行索赔。而劳动合同是根据《劳动法》等法律法规签订的，具有更高的法律效力。劳动合同中规定了更为详细的工作条款，双方必须严格按照合同履行各自的责任。如果一方违反合同，对方可以通过法律途径进行维权。
最后，毕业生就业协议与劳动合同在内容上有所区别。毕业生就业协议更注重对毕业生的培养和发展，双方会约定实习期、培训计划、职业发展规划等内容，以帮助毕业生更好地融入工作环境。而劳动合同则更加注重具体的工作细节，如工作职责、工作时间、薪酬福利、劳动保护等方面的约定。
因此，大学生在就业过程中需要明确毕业生就业协议和劳动合同的关系。毕业生就业协议是就业的前提和准备阶段，而劳动合同则是就业的正式合同。双方在签订毕业生就业协议时，应当明确协议的约定内容，并在劳动合同中继续履行协议的约定。这样，才能更好地保障双方的权益，实现毕业生的顺利就业。
毕业生就业协议与劳动合同的关系大学生就业指导 篇二
大学生在毕业后进入职场，常常会签订毕业生就业协议和劳动合同。毕业生就业协议是指毕业生与用人单位在就业前签订的协议，而劳动合同是指正式就业后双方签订的合同。这两者之间有着密切的关系，相辅相成。
首先，毕业生就业协议是劳动合同的前奏。在大学生即将毕业的时候，用人单位会与毕业生签订就业协议，约定实习或试用期的工作内容和薪酬待遇。通过实习或试用期的工作，用人单位可以更全面地了解毕业生的能力和适应能力，从而决定是否签订正式的劳动合同。因此，毕业生就业协议起到了连接就业前和就业后的桥梁作用。
其次，毕业生就业协议和劳动合同在法律效力上有所不同。毕业生就业协议是双方自愿约定的，具有合同的法律效力。双方在协议中约定了就业期限、薪酬待遇、工作内容等事项，当一方违约时，另一方可以依靠协议进行索赔。而劳动合同是根据《劳动法》等法律法规签订的，具有更高的法律效力。劳动合同中规定了更为详细的工作条款，双方必须严格按照合同履行各自的责任。如果一方违反合同，对方可以通过法律途径进行维权。
最后，毕业生就业协议和劳动合同在内容上也有所区别。毕业生就业协议更注重对毕业生的培养和发展，双方会约定实习期、培训计划、职业发展规划等内容，以帮助毕业生更好地融入工作环境。而劳动合同则更加注重具体的工作细节，如工作职责、工作时间、薪酬福利、劳动保护等方面的约定。
综上所述，毕业生就业协议与劳动合同之间存在着密切的关系。毕业生就业协议是劳动合同的前奏，起到连接就业前和就业后的桥梁作用。双方在签订毕业生就业协议时，应当明确协议的约定内容，并在劳动合同中继续履行协议的约定。这样，才能更好地保障双方的权益，实现毕业生的顺利就业。
毕业生就业协议与劳动合同的关系大学生就业指导 篇三
用人单位(甲方)：
毕业生(乙方)：
1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。
3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。
4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。
6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。
甲方：_______________________
乙方：____________(学生)
法定代表人：_________(盖章)
监护人：__________(家长)
_____年_______月___________日
_____年_______月________日
毕业生就业协议与劳动合同的关系大学生就业指导 篇四
甲方：____________
乙方：____________
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责
1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;
2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;
3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;
4.负责毕业生岗前培训工作;
5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1.学生必须修满规定的学时;
2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上;
3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;
4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作
1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;
2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;
3.在校期间受到严重警告及以上处分者;
4.毕业后自行就业者;
5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定
1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;
2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;
3.本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：_______________________乙方：____________
法定代表人：_________监护人：_________
______年_______月___________日_____年_______月________日
毕业生就业协议与劳动合同的关系大学生就业指导 篇五
甲方：_________
乙方：_________
为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
一、甲方责任
1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;
2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;
3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任
1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;
2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;
3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;
2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;
3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;
4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任
1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;
2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;
(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;
(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);
(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;
(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;
(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定
1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
法人代表(签字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
毕业生就业协议与劳动合同的关系大学生就业指导 篇六
甲方：
乙方：
根据有关法律法规和学校的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：
一、甲方权利和义务
1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。
2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。
3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。
4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起________年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。
二、乙方权利和义务
1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;
2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准;
3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。
三、其他事项
学生在校期间有以下情节之一者，不享受
第一条第4款约定：
1、未取得学校毕业证书;
2、在校期间考试作弊;
3、违纪受处分毕业时仍未解除;
4、拒绝到推荐对口单位就业。
四、学生在校期间的学费执行____市教育主管部门和物价局规定：
1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%;
2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%;
3、开学一个月以上，一个学期内要求退学的学生，退还收取本学年学费的____%;
4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费;
5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。
五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此协议自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
日期：
