染雾广西劳动合同 篇一
随着经济的发展和社会的进步，劳动合同在保障劳动者权益、维护用人单位合法权益、促进劳动关系和谐稳定等方面起着重要的作用。广西劳动合同作为一种具有法律效力的合同，不仅规范了劳动关系，还对劳动者的权益进行了保护，为广西的劳动力市场提供了有力的法律支持。
首先，广西劳动合同在保障劳动者权益方面发挥了重要作用。根据劳动法和相关法律法规的规定，劳动合同明确了劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等权益保障事项，有效地防止了用人单位的违法行为，保障了劳动者的合法权益。例如，根据劳动合同的约定，劳动者享有合理的工作时间和休假权益，用人单位不能强制加班，以及应当按时支付劳动者的工资等。这些规定为劳动者提供了法律保障，保护了他们的劳动权益。
其次，广西劳动合同在维护用人单位合法权益方面也发挥了积极作用。劳动合同规定了用人单位与劳动者之间的权利义务关系，明确了双方的权益和责任。用人单位可以根据合同约定，要求劳动者按时完成工作任务，保护企业的正常生产经营秩序，提高企业的竞争力。同时，劳动合同还规定了劳动者的保密义务，保护用人单位的商业秘密和知识产权，为企业的可持续发展提供了保障。
此外，广西劳动合同对于促进劳动关系和谐稳定也起到了重要的作用。劳动合同明确了双方的权益和责任，明确了劳动者的工作内容和用人单位的薪酬待遇，避免了因为权益纠纷引发的劳资冲突。同时，合同规定了双方解决劳动争议的渠道和方式，提供了一种和平解决纠纷的机制。通过合同的约定和履行，劳动合同促进了劳动关系的和谐稳定，为劳动者和用人单位之间的长期合作提供了基础。
总之，广西劳动合同在保障劳动者权益、维护用人单位合法权益、促进劳动关系和谐稳定等方面发挥了重要作用。合同的签订和履行不仅是用人单位和劳动者之间的约定，更是一种法律的保障和规范。在今后的发展中，我们应进一步加强对广西劳动合同的宣传和培训，提高劳动者和用人单位的法律意识，推动劳动关系的和谐稳定发展。
广西劳动合同 篇三
甲方：____________
乙方：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和广西市有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条：
甲方：__________________
法定代表人:____________
注册地址：____________
经营地址:____________
第二条：
乙方：___________
性别：___________
户籍类型：___________
居民身份证号码：___________
二、劳动合同期限
第三条：本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年______月______日生效，其中试用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。
第五条：根据甲方的____________岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________________________。
第六条：乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条：甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条：甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____________元或按__________________执行。
乙方在试用期期间的工资为____________元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____________元或按____________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、南宁市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的`管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、______市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
甲方(公章)：____________
法定代表人____________
乙方(签字或盖章)______
签订日期：____________
广西劳动合同 篇四
广西是中国东盟博览会的举办地。区内聚居着以汉、壮、瑶、苗、侗、京、回等民族，汉语方言有粤语、西南官话(桂柳话)、客家语、平话、湘语、闽语六种，壮语方言有北部方言和南部方言，其他少数民族语言有苗语、瑶语等。以下是小编整理的广西劳动合同，欢迎参考阅读。
广西劳动合同 篇五
甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 单位地址： 企业法人营业执照编号： 联系电话： 邮编：
乙方(劳动者)姓名： 性别： 文化程度： 身份证号码： 出生年月 户口所在地： 现住址： 联系电话： 邮编：
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守执行。
第一条：劳动合同期限
甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、本合同有固定期限：本合同期限为 日至年月日止。其中试用期为个月，自月 日起至年月
2、无固定期限：从
第二条：工作内容
1、甲方根据工作需要，聘用乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
劳动关系成立后，甲方*根据经营需要或者管理需要，调整乙方工作岗位。工作岗位调整后，根据同工同酬的原则，甲方有权对乙方的工作报酬进行调整。
2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条：劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第四条：劳动报酬
1、甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方在试用期的工作时间工资为 元/月(不含保险);试用期满后正常工作时间工资 为 元/月(含所有保险);
2、甲方每月
第五条：福利待遇和劳动保险
1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。
2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。
3.劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。
第六条：工作时间和休息、休假
甲方安排乙方实行的工作制为以下第 种。
1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。法定节假日，按国家规定执行。
第七条：合同的变更、解除、终止
符合《劳动合同法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》或者补充协议。合同期限届满，本合同自行终止。乙方不能按要求完成甲方安排的工作任务，甲方有权终止合同。
第八条：合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、本合同期限届满后，非乙方原因未办理终止或者续订手续，双方形成事实劳动关系的，视为续订同一期限和内容的劳动合同。
第九条：劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。
第十条：本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十一条：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签章)：
日期： 年 月 日
乙方(签字)： 日期： 年 月 日
广西劳动合同 篇六
职工姓名(乙方)：万业军
身 份 证 号 码：
甲、 乙双方根据相关规定，结合公司实际、经双方平等、自愿
协商原则、同意签订劳动合同关系如下：
一、合同期限及试用期
1、本合同有效期___1_年(即自__20____年_05月_01_日起止_20____年__05月_01_日)。
2、乙方在试用期限内不适用本工作双方可提前五天以书面形式通知解除劳动关系。
二、劳动时间与劳动薪酬
1、员工每天上班工作时间为八小时。
2、请消假制度、考勤制度、劳动纪律制度按公司规定执行。
3、工作时间制度，如因生产(工作)需要，乙方加班，甲方按乙方加班实时补发加班费给乙方。
4、甲方根据乙方的劳动强制和贡献情况等按月发给乙方工资，最迟不得超过次月底。
三、福利待遇
1、节假日按照国家和公司现行规定执行。
2、在合同期内、乙方因工负伤、致残、死亡，其待遇按有关规定执行。
3、按国家规定应由乙方承担的社保金、个人所得税部分从乙方的工资中扣除后由甲方代为缴纳。
4、乙方以书面形式自愿申请辞职者，甲方不做任何经济补偿。
四、劳动保护
1、甲方按国家有关规定，关心和保护乙方在生产工作中的安全和身体健康。
2、甲方应对乙方进行安全生产和操作规程教育、培训及指导，并根据工作岗位需要发给劳动保护用品。
3、对特种作业人员应按规定持证上岗。
五、劳动纪律
1乙方在合同期内应服从甲方领导，自觉遵守国家政策法令，遵守甲方劳动纪律和各项规章制度，努力完成好生产(工作)任务。
2、甲方对乙方完成任务成绩显著的给予表扬。
3、乙方在工作过程中，不适应本职位岗的甲方根据实际情况可给予调整工作岗位。工作岗位调整后福利待遇相应给予调整。
4、对乙方违反公司纪律和各项规章制度的给予批评教育，无效的予以解除劳动合同关系，情节严重的移交司法部门处理。
六、劳动合同的终止、解除、变更
1、甲乙双方终止、提前解除或变更本合同，须提前三十天通知对方，办理有关手续，乙方未按规定解除合同，造成甲方经济损失，甲方有权按法律追究赔偿责任。
2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的，应无条件解除劳动合同。
3、乙方因泄露企业机密，违反公司纪律，劳动
规定，经教育无效或触犯国家刑法，造成甲方经济损失的应给予经济补偿或解除劳动关系，构成犯罪的移交司法机关处理，甲方不给予任何经济补偿。
4、甲方因停产，可提前解除劳动合同关系，按实际情况一次性妥善给予乙方经济补偿。
5、经当地有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康，乙方可以提前解除劳动合同。
七、甲乙双方必须履行规定的义务，一方违反合同，应当承担经济赔偿责任。
八、双方履行劳动合同中发生劳动争议时，按有关劳动争议及本协议的规定和公司订立制度协商处理。
九、本合同从双方签字、盖章订立之日起生效，涂改或冒签无效。
十、本合同一式两份，甲乙方各执一份。
十一、双方需约定的其他事项：无
甲 方(盖章)：广西玉林*药有限公司 乙 方(签名)：
法定代表人： 电 话： 电话：
年 月 日 年 月 日
