染雾《首席执行官》观后感 篇一
电影《首席执行官》是一部令人难以忘怀的作品。影片以商界精英和他们在职场中的斗争为主题，通过生动的故事情节和精彩的演技，展现了现代商业世界的残酷和竞争。观看这部电影，我深受启发和感动。
首先，影片通过讲述主人公的故事，揭示了商界的黑暗面。主人公是一位聪明、机智且有野心的年轻人，他不断努力并展现出卓越的才能。然而，在这个竞争激烈的商业世界中，他也不得不与不择手段的竞争对手斗智斗勇。这部电影揭示了商业世界的残酷和无情，让我深刻认识到成功并不容易，需要不断努力和智慧。
其次，电影展现了主人公的成长和变化。在商场上，他经历了各种挫折和考验，但始终保持了坚韧和不屈的精神。他学会了如何应对困难和挑战，如何处理人际关系，并最终成为一名优秀的首席执行官。这个过程让我深受鼓舞，教会了我在面对困难时要坚持和努力，相信自己的能力。
最后，这部电影也提醒了我商业成功的真正意义。成功并不仅仅是指个人的财富和地位，更重要的是对社会的贡献和责任。电影中的主人公最终认识到，他的成功只有在为他人带来价值的同时才是真正有意义的。这个触动我很深，让我重新审视了我对成功的定义，并激励我为社会做出更多的贡献。
总的来说，电影《首席执行官》不仅令人震撼和激励，更给予了我对商业世界的深刻认识和启示。它通过精彩的故事情节和出色的演技，展现了现代商业世界的残酷和竞争，同时也呈现了成功的真正含义。这部电影给予了我许多思考和启发，让我愿意努力奋斗，追求自己的梦想。
《首席执行官》观后感 篇二
电影《首席执行官》是一部令人深思的作品。影片以商界精英为背景，通过讲述主人公的故事，揭示了现代商业世界的残酷和无情。观看这部电影，我深深感受到了商业竞争的压力和挑战。
首先，电影通过展现商界的黑暗面，让我认识到商业世界的竞争是多么激烈和无情。主人公在职场上经历了各种挫折和考验，不得不与不择手段的竞争对手斗智斗勇。这个残酷的竞争环境让人感到心悸，让我更加珍惜现有的机会和资源。
其次，电影揭示了商业成功的背后需要付出的努力和代价。主人公在追求成功的过程中付出了很多，包括时间、精力和牺牲。他不断努力学习和提升自己，同时也不得不放弃一些个人的追求。这个过程让我认识到成功并不是轻而易举的，需要付出巨大的努力和牺牲。
最后，电影通过主人公的成长和变化，提醒了我商业成功的真正意义。电影中的主人公最终意识到，真正的成功不仅仅是个人的财富和地位，更重要的是对社会的贡献和责任。这个触动我很深，让我重新审视了商业成功的定义，并激励我为社会做出更多的贡献。
总的来说，电影《首席执行官》通过展现商业世界的残酷和无情，让我深受触动和启发。它让我认识到商业竞争的压力和挑战，同时也让我珍惜现有的机会和资源。这部电影通过主人公的成长和变化，提醒了我商业成功的真正意义。它让我重新审视了商业成功的定义，并激励我为社会做出更多的贡献。
《首席执行官》观后感 篇三
刚刚看完了《首席执行官》，它是以海尔的发展历程为原型。讲述了一个企业是怎么样从小变大，在发展的过程中，面对着那麽多的困难、风险又该怎么办?一个不断走向成功的创业精神和企业文化究竟是怎样的?
海尔的成长，是辛酸的、是背负着民族责任感的、是顶着一个个的风险努力走过来的。海尔能够成功的一个重要原因就是因为它有着一位非常出色的领袖张瑞敏。没有创业精神下的引进不会成功，正是因为他始终将创业精神贯穿海尔以及每一位海尔人的思想里，海尔才会成功!
张瑞敏，海
尔的首席执行官。1984年，张瑞敏由青岛市原家电公司副经理出任青岛电冰箱总厂厂长。从这天开始海尔开始了它的不同发展之路。由第一次在美国科隆引进一条优质冰箱生产线设备，严把质量关开始，在国内建立起良好的产品信誉。在他的带领下，当时海尔从一个年亏损147万，需要国家不断输液的集体厂，成了一个年利润在5000万的国内第一冰箱制造企业。
在取得如此成就的情况下，张瑞敏却大胆的提出一个在当时看来是多么不可思议的幻想在八十多亩的土地上建起一座海尔工业园，将海尔的发展方向扩大到多元化，让中国制造走向世界!而这，就需要资金15亿元。当时，他身边所有人都不理解他，甚至连和他并肩作战的创业伙伴也在反对他。可是他却坚决坚持自己的意见，最终在张瑞敏的坚持下，海尔开始了艰难的再次创业之路，而这一次成败，决定着海尔能否存活下去?
拉不来贷款所有的商业信贷机构，都认为这是在天方夜谭得不到支持多年一起创业的伙伴开始动摇，最终离开海尔。海尔很多员工不理解他，觉得他是败家子资金困难几年来积累的资金已快用尽;多重困难积在一起，眼看着海尔似乎已经活不下去了。此时，美国一家大型企业，有意要和海尔合作，海尔的希望似乎再一次升起，但是，在了解他们的真实目的却是要把海尔变成他们在中国的廉价加工厂，张瑞敏拒绝了他们提供的资金帮助，因为这与他最初的目标：让中国制造走向世界，使海尔成为世界名牌是背道而驰的。最后，通过自己的努力，海尔得到了国家政府的资金支持，成功的建起了自己的工业园，快速低价收购了18家国内破产电器企业，实现了多元化发展的目标。后来，海尔在张瑞敏的带领下一步步的走向世界，更加辉煌!
在片中，凌敏(也就是张瑞敏)说过的一句话，我记忆深刻：一件事能不能做，不是看有多少风险，而是看你能不能抓住风险中的机会。任何成功的事情，在做之前，不可能没有风险，我们不能因为有风险就驻足不前，想要成功就必须去冒险。
《首席执行官》观后感 篇四
在观看《首席执行官》的过程中，我不止次地被感动和震撼着，不是因为剧情的设计合理，而是因为这部影片，简直就是一部中国名牌企业发展历程的缩影。
我们珍惜自己的声誉，如果你们生产出劣质冰箱，用的是我们给你们的设备，我们在世界上的声誉将会受到损害，我们不能卖给你们，在质量上是不能讨价还价的，我们德国人无论做什么都要做第一流的。多么中恳而又刺耳的声音
76台冰箱在海尔人冰与火的挣扎中被砸烂了，被砸烂的不仅仅是这76台冰箱，被砸烂的，还有旧的管理思维和旧的品质意识，铁锤被举起的一刹那，全新的海尔已经诞生了。从张瑞敏对烟花的感伤、海尔破铜烂铁起步的艰难，到客户验厂时的尴尬，还有众多员工渴望改变生活质量的那些期待眼神，我回想起了2003年的崇达，忘记历史等于背叛，深圳中兴孔无铜索赔事件至今记忆犹新，深圳中兴被崇达打烂了。励精图治，卧薪尝胆，崇达又迎来了无数个不是中兴但胜似中兴的客户，崇达一步一个脚印走出来了。
买地、搞多元化、建立海尔工业园，普通管理层想都不敢想的事情，但是张瑞敏他做到了。决策者胸有宏伟蓝图，是企业成败与否的关键。十年如一日，历经风雨百折不回，追求梦想的执着，造就了海尔管理团队神话般的创造力与执行力，奇迹般地一次又一次地感动了客户。多了一颗螺丝帽，800多台冰箱全部返检，这是海尔一个质检主管的决定，也让我们看到了海尔人追赶德国企业的身影，德国的街道以海尔人命名了，事实证明我们不比德国人少什么。海尔不可以复制，我们也无须复制，崇达有能力创造属于自己的神话，因为我们有象张瑞敏一样的首席执行官，这就是崇达不可复制的竞争力。2006年的崇达，可焊性不良研究报告也曾感动过客户，我为佩带崇达厂牌而感到荣耀。
开拓市场，披荆斩棘，一切只为梦想。杨阳的765封邮件，让我们看到什么叫做信念，商场门口的追逐，让我们领略什么叫做锲而不舍。在美国建厂，反倾销策略上的胜利，让我想到了2009年的崇达，十年磨一剑，没有过不去的火焰山，崇达公司在决策者的正确指引下，剑锋所指，所向披靡，销售额一次又一次刷新了历史的记录。在金融风暴肆意蔓延的大背景下，崇达公司居然能创造出历史最高利润的业绩，崇达创造了PCB企业的神话。或许你还没有留意，PCB界已经悄然出现了一批粉丝和模仿秀，崇达已经不再是一个企业的名字，而是 PCB行业的标杆!
鱼说：你看不见我的眼泪，因为，我在水里，水说：我能看见你的眼泪，因为，你在我心里。鱼和水完美诠释了崇达员工的归宿感与企业的凝聚力，此时也请您不要忘记，在曾经为崇达付出过的那些无名英雄的墓碑前，静静地放上一束鲜花。
成功并不意味着做同行者第一名，因为世界上没有永远的第一名;成功也不能单纯用财富的数字来衡量，因为世界的确很大。成功没有止境，成功意味着不断地超越自我，追逐梦想，痛并快乐着。今天的我们会跟客户自豪地介绍：我们用的板料是ISOLA的，钻机是日立的，药水是安美特的，会不会有这么一天，我们看到这样一个场景：有一群老外，捧着线路板对着他们的客户说：My PCB is from China， My wendor is Santak， Chinese No。1， realy Made In China 崇达的发展史正在进行中，崇达的决策者正在潜心构思着SUNTAK的未来，而我们每位的业绩，则将是定格在方格里面的字体和符号。还有更多的精彩篇章等待着各位去拼搏，去创造，去书写。朋友们，尽情燃烧你的激情与梦想吧，与崇达公司携手并肩，共同创造下一个崇达神话!
