染雾学校工会工作计划 篇一
随着学校规模的不断扩大和教职员工的增加，学校工会的作用日益凸显。为了更好地服务于广大教职员工的权益，我们制定了以下的工作计划。
一、加强员工福利待遇的协商和维护
作为工会的重要职责之一，我们将积极参与员工福利待遇的协商和维护工作。首先，我们将与学校管理层进行沟通，争取提高员工的工资待遇，确保员工的基本生活需求得到满足。此外，我们还将积极争取更多的奖励和福利政策，如提供员工子女的教育优惠、提供员工的健康保险等，以提高员工的工作积极性和满意度。
二、丰富员工文化生活
我们将组织各类文体活动，以丰富员工的文化生活。例如，我们计划组织一次员工篮球赛，以增进同事之间的交流和友谊；同时，我们还将组织一次员工艺术展览，鼓励员工展示自己的才艺。此外，我们还将定期组织员工聚餐、旅游等活动，为员工提供放松和娱乐的机会。
三、加强员工培训和职业发展
为了提高员工的专业素质和职业能力，我们将加强员工培训和职业发展的工作。首先，我们将与学校合作，邀请专业人士来开展各类培训课程，帮助员工提升自己的技能和知识。其次，我们将建立一个员工职业发展交流平台，鼓励员工之间的互相学习和交流。此外，我们还将协助有意向进修学习的员工申请相关的教育培训项目，提供支持和帮助。
四、加强员工权益保护
作为工会的核心职能，我们将加强员工权益的保护工作。我们将建立一个投诉与咨询平台，为员工提供及时的法律咨询和援助服务。同时，我们将与学校管理层加强沟通，确保员工的劳动合同和相关权益得到充分保障。对于员工的合法权益受到侵犯的情况，我们将积极协助员工维权，并与相关部门合作，维护员工的合法权益。
以上是我们学校工会的工作计划，我们将全力以赴，为广大教职员工提供更好的服务和保障。我们相信，通过我们的努力，学校工会将成为广大员工的坚强后盾，为员工的发展和福利保驾护航。让我们携手共进，共创美好的工作环境和未来！
学校工会工作计划 篇二
学校工会工作计划的实施是为了更好地服务于广大教职员工，提升员工的工作积极性和满意度。以下是我们具体的工作计划。
一、加强员工福利待遇的协商和维护
我们将积极参与员工福利待遇的协商和维护工作。通过与学校管理层的沟通，我们将争取提高员工的工资待遇，并推动建立完善的奖励制度，以激励员工的工作热情和创造力。同时，我们将关注员工的生活福利，争取为员工提供更多的福利政策，如提供子女教育优惠、提供健康保险等。
二、组织丰富多彩的员工文化活动
我们将组织各类文体活动，以丰富员工的文化生活。例如，我们计划组织一次员工运动会，包括篮球比赛、足球比赛等，以增进员工之间的友谊和团结。此外，我们还将组织员工艺术展览、音乐会等活动，展示员工的才艺和艺术风采。同时，我们还将定期组织员工聚餐、旅游等活动，为员工提供放松和娱乐的机会。
三、加强员工培训和职业发展
我们将加强员工培训和职业发展的工作，以提高员工的专业素质和职业能力。我们将邀请专业人士来开展各类培训课程，帮助员工提升自己的技能和知识。同时，我们将建立一个员工职业发展交流平台，鼓励员工之间的互相学习和交流。此外，我们还将协助有意向进修学习的员工申请相关的教育培训项目，提供支持和帮助。
四、加强员工权益保护
我们将加强员工权益的保护工作，确保员工的合法权益得到充分保障。我们将建立一个投诉与咨询平台，为员工提供及时的法律咨询和援助服务。同时，我们将与学校管理层加强沟通，确保员工的劳动合同和相关权益得到充分保障。对于员工的合法权益受到侵犯的情况，我们将积极协助员工维权，并与相关部门合作，维护员工的合法权益。
通过以上的工作计划，我们将全力以赴，为广大教职员工提供更好的服务和保障。我们相信，通过我们的努力，学校工会将成为广大员工的坚强后盾，为员工的发展和福利保驾护航。让我们携手共进，共创美好的工作环境和未来！
学校工会工作计划 篇三
一．指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学校教育改革发展的中心工作，全面履行工会的各项职能，在民主管理、素质工程、工会自身建设的重点工作上力争有新的突破和发展。
团结全校教职工为实现学校总体目标，整体推进、重点突破、巩固基础、协调发展，做出积极贡献。
二．具体工作：
1．加强民主管理，深化校务公开，推动和促进学校的民主政治建设。进一步调整教代会代表的结构。在学校党支部领导下，搞好学校教工代表换届选举工作。在选举中坚持一线教职工代表名额占60%以
2．以教代会为载体，实行学校民主管理。本年度计划召开以“审议学校工作计划”；“考核评议中层干部”；“审核学校重大财务支出”；“评议校级干部”为议题的四次教工代表大会。
从而坚持对学校的重点、难点、热点问题的公开，推动全面校务公开工作的制度化、规范化和实效性。
3．发挥工会优势，提高教职工政治业务素质。继续深入开展以“三个代表铸师魂”为主题，以创建师德风范校为载体的师德建设活动。大力宣传去年由区工会编印的《东丽区师德个案集锦》，提倡《教师文明用语》。开展岗位练兵活动，搞好业务基本功培训讲座和比赛，继续搞好师徒帮教活动，建立师徒帮教档
案（拜师、出师）。提高教职工的整体素质。积极参加区首届教师艺术节。
4．在教职工聘任工作中应继续发挥积极作用，做好劳动争议的调解工作。工会成员要注意学习研究掌握人事聘任制度、分配制度、社会保障制度改革的有关政策，做到在新形势下依法维护教
职工合法权益。继续做好“送温暖”工作。加强对特困教职工档案的管理，做好对特困教职工的慰问和帮扶。今年协助学校为教
职工查体（包括退休教职工）。
5．积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动。组织好每年一度的“三八”健康杯比赛；利用大课间组织教职工在传达室门前开展小型体育活动。（踢毽、跳绳、羽毛球等）第三节没课教师可
适当延长活动时间。中午开放乒乓球室和台球室。还可以利用周五时间组织文体活动。组织教职工棋类比赛、球类比赛。
三．04年工作月安排
时?间活?动?内?容负责人
2月教工代表换届选举刘云
划；“三八”健康杯比赛乐成
4月首届教师艺术节开幕张乐成
5月教职工查体顾凤敏
6月特困教职工调查任育新
7月教代会：考核评议中层干部刘云
9月首届教师艺术节闭幕；第张乐成
20个教师节和建校10周年刘云、顾
庆祝；凤敏
教代会：审核学校重大财务
支出；师徒帮教活动
10月青年教师书法讲座顾凤敏
11月合理化建议月；特困教职工任育新
