染雾局后勤服务中心学习计划 篇一
在局后勤服务中心工作的员工，无论是新人还是老员工，都应该有一个明确的学习计划来提升自己的能力和技能。一个好的学习计划可以帮助员工更好地适应工作环境，提高工作效率，从而为局后勤服务中心的发展做出更大的贡献。
首先，学习计划应包括专业知识的学习。在局后勤服务中心工作，员工需要掌握一定的专业知识，包括物流管理、供应链管理、仓储管理等方面的知识。通过学习这些专业知识，员工可以更好地理解和把握局后勤服务中心的工作内容和流程，提高自己对工作的理解和把握能力。
其次，学习计划还应包括技能的提升。在局后勤服务中心工作，员工需要具备一定的技能，比如沟通能力、协调能力、解决问题的能力等。通过学习和培训，员工可以不断提升自己的技能，从而更好地应对各种工作挑战和问题，提高工作效率和质量。
此外，学习计划还应注重员工的个人发展。在局后勤服务中心工作，员工不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备一定的领导能力和团队合作能力。因此，学习计划应该包括培养员工的领导能力和团队合作能力的内容，比如参加相关的培训课程和活动，提升自己的领导力和团队合作能力。
最后，学习计划应制定明确的目标和时间表。员工在学习过程中，应该明确学习的目标和时间表，以便更好地规划学习的内容和进度。同时，学习计划还应该定期进行评估和调整，根据实际情况对学习计划进行相应的调整和优化，确保学习计划的有效性和可行性。
总之，局后勤服务中心的员工应制定一个明确的学习计划来提升自己的能力和技能。学习计划应包括专业知识的学习、技能的提升、个人发展的培养等内容，同时应制定明确的目标和时间表，并定期进行评估和调整。通过良好的学习计划，员工可以更好地适应工作环境，提高工作效率，为局后勤服务中心的发展做出更大的贡献。
局后勤服务中心学习计划 篇二
在局后勤服务中心工作的员工，学习计划不仅是提升自己能力和技能的必要手段，也是实现个人职业发展的重要途径。一个好的学习计划可以帮助员工在工作中不断成长，实现个人价值和职业目标。
首先，学习计划应该是个体化的。不同的员工在局后勤服务中心的工作岗位和职责不同，因此他们所需学习的内容和重点也会有所不同。因此，学习计划应该根据员工的具体情况和需求来进行制定，以确保学习计划的针对性和有效性。
其次，学习计划应该是系统化的。学习不仅仅是一次性的活动，而是一个系统化的过程。因此，学习计划应该包括长期的学习目标和短期的学习任务，以及相应的学习方法和资源。通过系统化的学习计划，员工可以更好地规划自己的学习过程，提高学习的效果和效率。
此外，学习计划还应该是多元化的。在局后勤服务中心的工作中，员工需要掌握多种技能和知识，以应对各种复杂的工作挑战和问题。因此，学习计划应该包括多个方面的学习内容，比如专业知识的学习、技能的提升、领导力和团队合作能力的培养等。通过多元化的学习计划，员工可以全面提升自己的能力和素质，从而更好地适应工作需求。
最后，学习计划应该是可持续的。学习是一个长期的过程，员工应该始终保持学习的动力和热情。因此，学习计划应该定期进行评估和调整，根据实际情况对学习计划进行相应的调整和优化。同时，学习计划还应鼓励员工参与各种学习活动和培训课程，保持学习的持续性和积极性。
总之，局后勤服务中心的员工应制定个体化、系统化、多元化和可持续的学习计划，以提升自己的能力和技能，实现个人职业发展的目标。通过良好的学习计划，员工可以在工作中不断成长，为局后勤服务中心的发展做出更大的贡献。
局后勤服务中心学习计划 篇三
按照局党委关于加强政治理论和业务知识学习的有关要求，结合后勤工作实际，现对全年政治理论学习和业务学习作如下安排：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神和两会精神，学习科学文化知识、专业技术和相关法律法规，以科学发展观为统领，紧密结合后勤工作的实际，解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕局党委的发展战略，为构建平安汉江、小康汉江、数字汉江、和谐汉江的工作目标，提供强大的精神动力和智力支持。
二、学习内容
根据工作实际，今年的重点学习内容是：
1、加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十七大精神和两会精神，进一步学习《中国共产党党章》，进一步学习贯彻《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定》，进一步学习贯彻xx同志关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神以及相关资料，进一步学习贯彻xx同志在中共第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话精神以及相关的党风廉政建设资料。
2、加强业务知识学习。重点学习《局职工应知应会手册》，要把学习科学文化知识、专业技术、法律法规和学习贯彻党的十七大精神和两会精神紧密结合，同解决本部门工作中的实际问题紧密结合，增强学习的针对性和时效性，提高履行职责和自主创新的能力和本领。
三、学习要求
1、党员干部要作带头学、认真学的表率。要充分发挥示范带动作用，认真学习贯彻十七大精神、两会精神和党章，积极参加每一次集体学习活动，在坚持个人自学的基础上，做到读书有笔记，学习有心得，不断充实自己、提高自己，以适应汉江事业发展的新要求，为建设学习型单位做出表率。
2、党员干部要作持久学、深入学的表率。要把学习贯彻十七大精神、两会精神作为一项长期任务坚持下去，常抓不懈，持之以恒。要在学懂弄通、入心入脑上下功夫，真正从总体上把握精神实质和思想内涵，真正理解贯穿其中的新思想、新观点、新举措，不断深化理解，提高认识，做到研究深、领会透、贯彻好。
3、党员干部要作学以促用、用以促学的表率。要发扬理论联系实际的优良学风，紧密结合后勤工作实际，深入开展调查研究，自觉地以科学理论指导工作实践，在实践探索中继续深化理论认识，将学习体会和成果转化为履行职责、推动实际工作的能力和本领。
4、领导班子成员要指导分管部门的学习活动。要根据本中心的学习计划、部署和要求，结合实际，对职工的学习做出具体安排。要进一步创新学习方式，推广新鲜经验，及时交流学习成果。
四、学习制度
1、学习时间：除按上级要求进行业务培训和自学外，年度集中学习时间不少于12个工作日。
2、学习签到：每次集中学习都要进行签到，因故、因事不能参加者，应向学习组长请假，确保学习出勤率。
4、学习发言：每次集中学习都要确定中心发言人，中心发言材料要由本人认真准备，并要开展讨论。
5、本计划由中心政治理论
五、考核办法
1、考核的基本内容：一是学习的态度（主要以参加学习的情况进行考核）；二是基本理论和基本知识的掌握情况；三是运用理论指导工作和解决实际问题的情况。<1><2>
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2、副科以上干部年底学习考试成绩低于80分的，年度考评不得确定为优秀等级。职工年底学习考试成绩低于70分的，年度考评不得确定为优秀等级。
2011年度中心组理论学习计划
月份学习主题学习方式中心发言主持人
1党的十七大报告传达、学习、交流李顺全
2《中国共产党章程》学习、交流冯飞
3劳动合同法及相关内容学习、交流童其金
4两会精神及相关内容传达、学习、交流李顺全
5局职工应知应会手册学习、交流冯飞
6“五五”普法相关内容学习、交流童其金
7局职工应知应会手册学习、交流李顺全
8构建社会主义和谐社会相关内容传达、学习、交流冯飞
9树立社会主义荣辱观相关内容传达、学习、交流童其金
10党风廉政建设相关内容传达、学习、交流李顺全
11科学发展观相关内容学习、交流冯飞
12《中国共产党章程》学习、交流童其金
