自来水公司下半年工作计划范文【通用3篇】

时间:2013-02-01 03:42:42
染雾
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自来水公司下半年工作计划范文 篇一

标题:提升服务质量,实现用户满意度的新突破

自来水公司作为城市基础设施的重要组成部分,应始终以提供优质的水质和高效的服务为目标。为了实现用户的满意度和公司的可持续发展,下半年我们将继续努力,不断提升服务质量,推动用户满意度的新突破。

一、加强水质监测和管控

1. 完善水质监测网络,确保水质合格。加大对水源地、水厂和供水管网的监测力度,及时发现并解决问题。

2. 强化水质管控措施,确保饮用水安全。加强对水质处理设备的维护和更新,建立更加严格的水质管控机制。

3. 加强应急管理,提高应对突发事件的能力。建立健全应急预案,加强与相关部门的合作,提高应对突发事件的响应速度和能力。

二、优化供水服务流程

1. 提升用户体验,改善服务流程。通过引入信息化技术,实现水费缴纳、报修等服务的在线化,提高用户办事效率。

2. 加强用户沟通和反馈机制。加强与用户的沟通,收集用户意见和建议,及时反馈问题并解决,增强用户信任和满意度。

3. 加强供水设施维护和更新。加大对供水管网的维护力度,及时修复漏损和老化设施,确保供水稳定可靠。

三、推动节水意识普及

1. 加强节水宣传教育。通过举办水资源保护主题宣传活动、制作宣传资料等方式,提高用户节水意识,引导用户合理使用水资源。

2. 推广节水设备和技术。鼓励用户安装节水设备,提供相关政策支持和优惠措施,推广先进的节水技术,降低用户用水量。

3. 加强与社区和学校的合作。与社区和学校合作开展节水宣传活动,通过社区和学校的影响力,扩大节水宣传的覆盖面。

四、提升员工素质和服务意识

1. 继续加强员工培训。组织各类培训,提升员工业务水平和服务意识,加强新员工的入职培训和岗前培训。

2. 激励员工积极性和创造性。建立激励机制,鼓励员工提出改进意见和创新方案,激励员工为提升服务质量做出贡献。

3. 加强团队合作和沟通。建立跨部门协作机制,加强各部门之间的沟通和合作,提高工作效率和服务质量。

通过以上工作计划的实施,我们将进一步提高自来水公司的服务质量,实现用户满意度的新突破。我们相信,只有不断提升自身的能力和水平,才能更好地满足用户的需求,为城市的可持续发展做出贡献。

自来水公司下半年工作计划范文 篇二

标题:创新管理模式,提升自来水公司的竞争力

自来水行业正面临着日益激烈的市场竞争和用户需求的多样化。为了提升自来水公司的竞争力,下半年我们将着重创新管理模式,加强内部管理和外部合作,为公司的发展打下坚实的基础。

一、优化内部管理机制

1. 建立科学的绩效考核体系。制定明确的工作目标和绩效指标,通过量化的绩效考核,激励员工积极性和创造性。

2. 推行精细化管理。优化各项流程和制度,提高工作效率,减少资源浪费,降低成本。

3. 加强信息化建设。引进先进的信息化系统,优化内部管理流程,提高信息共享和响应速度。

二、拓展市场份额

1. 加强市场调研和分析。了解市场需求和竞争情况,及时调整产品和服务,提高市场占有率。

2. 创新产品和服务。根据市场需求和用户反馈,开发新产品和服务,提供个性化的解决方案,满足用户的多样化需求。

3. 加强品牌建设和宣传推广。提升自来水公司的品牌知名度和美誉度,通过各种渠道和媒体进行宣传推广。

三、加强外部合作

1. 拓展供应链合作伙伴。与供应商建立长期稳定的合作关系,优化供应链管理,降低成本,提高供水效率。

2. 加强政府和社区的合作。与政府和社区合作,共同推动水资源保护和供水安全工作,提高公司的社会形象和声誉。

3. 加强行业交流合作。积极参与行业协会和展览会等活动,加强与同行业企业的交流合作,学习借鉴先进经验,提高自身的竞争力。

四、提升员工素质和团队协作能力

1. 加强员工培训和知识更新。组织各类培训和学习活动,提升员工的专业水平和综合素质。

2. 建设和谐的工作环境。关注员工的工作和生活需求,营造和谐的工作氛围,提高员工的工作满意度和归属感。

3. 加强团队协作和沟通。建立跨部门的协作机制,加强各团队之间的沟通和合作,提高工作效率和团队协作能力。

通过以上工作计划的实施,我们将为自来水公司创造更好的发展环境和条件,提升自身的竞争力,实现公司的可持续发展。我们相信,只有不断创新和改进,才能应对市场的变化和用户需求的多样化。

自来水公司下半年工作计划范文 篇三

自来水公司下半年工作计划范文

一、加强管理,减少水损,提高供水效益。

从明年起,可能我公司是通过买水再经营的公司(支付原水价格)。在这样的情况下,只有强化和完善管理体系,全力降低水耗,把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓,这样才能有效地提高经济效益,为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作:

1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平,积极响应区供水协会组织的各项给水专业技术培训,继续派送员工参加培训学习,学习供水管理,供水新技术等内容,使我公司的管理和发展跟上新形势。

2、做好水表管理工作。不定期进行检查水表,对各片区的水表安装时间要掌握,如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换,减少公司的经济损失,提高供水效益。

3、做好给水管网的维修、维护工作,保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜,大修连续作战直到通水为止,做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作,减少公司的经济损失,尽量不影响群众的生产生活用水。

二、配合我市城市建设,加大老化给水管道的改造力度,完善供水主管网

为适应我市的发展,实现合理化供水。我公司准备计划铺设一定的给水管道,逐步完善我市供水主管网,切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有:

1.在客运中心至火烧桥路段和汽车站环岛铺设一条dn300给水管,连通三十米街供水主管,提高我市城西区供水压力和用户用水保证。

2.计划新增工业大道铺设一条dn600给水管连接陶瓷城,解决城北区供水压力。

3.在圭江桥附近铺设一条dn300钢管给水管至六地坡向东滨区供水。

4.继续加大力度改造城区老化的给水支管,确保我市安全、正常供水的目标。

5.积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。

三、发挥各项积极因素,扩大销售收入,改善职工待遇

多方面筹集资金,扩大城市供水管网,扩大销售收入,力争比增达10%以上,销售达900万吨,逐步改善职工生活待遇。

在今后的工作中,公司将在市委、政府及主管部门的正确领导下,继续以人为本,狠抓队伍建设;牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺;树立科学发展观,以求真务实的工作态度做好供水

服务工作,为供水文明行业建设做出自己应有的贡献,为社会提高优质高效的服务,为我市的发展做出自己的贡献。

自来水公司下半年工作计划范文【通用3篇】

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