染雾农村人才开发的工作计划范文 篇一
标题：农村人才开发的工作计划
摘要：农村人才开发是促进农村经济社会发展的关键因素之一。本文提出了一个综合性的工作计划，旨在加强农村人才培养、引进和利用，以推动农村经济社会的可持续发展。
一、建立健全农村人才开发体系
1. 设立农村人才开发机构，负责农村人才开发的规划、组织和实施工作。
2. 建立健全农村人才培训机制，开展各类培训活动，提高农村人才的综合素质。
3. 加大对农村人才的政策扶持力度，提供奖学金、助学贷款等各类资助，鼓励更多优秀的农村人才参与农村发展。
二、加强农村人才引进工作
1. 制定引进农村人才的政策和措施，吸引更多有能力和意愿回乡发展的人才。
2. 提供良好的工作环境和发展机会，吸引农村人才留在农村从事创业和就业。
3. 加强对农村人才的培养和支持，提供创业资金和技术支持，帮助他们实现创业梦想。
三、打造农村人才创新创业平台
1. 建立农村创新创业孵化器，提供创业培训、技术咨询和资金支持等服务。
2. 加强农村科技创新能力建设，推动科技成果转化为生产力。
3. 建立农村人才交流和合作平台，促进农村人才之间的交流和合作，形成创新创业的良好氛围。
四、加强对农村人才的评价和激励
1. 建立科学的农村人才评价体系，评价指标包括业绩、贡献和潜力等方面。
2. 加大对优秀农村人才的奖励力度，设立荣誉称号和奖金等激励措施。
3. 鼓励农村人才参与农村治理和社会公益事业，提高其社会地位和影响力。
五、加强对农村人才的跟踪和服务
1. 建立健全农村人才档案管理制度，跟踪和记录农村人才的发展情况。
2. 提供个性化的服务和支持，帮助农村人才解决实际问题和困难。
3. 加强对退役军人和留学归国人员等特殊群体的关心和帮助，发挥其在农村发展中的作用。
通过以上工作计划的实施，我们可以有效地加强对农村人才的培养、引进和利用，为农村经济社会发展提供有力支持，实现农村振兴的目标。
农村人才开发的工作计划范文 篇二
标题：农村人才开发的工作计划
摘要：农村人才开发是推动农村经济社会发展的关键，本文提出了一系列可行的工作计划，包括加强农村人才培养、引进和利用，以及打造农村人才创新创业平台等措施，旨在实现农村振兴的目标。
一、加强农村人才培养
1. 建立健全农村人才培养体系，包括职业教育、技能培训和继续教育等各个层次和领域。
2. 加大对农村学生的资助力度，提供奖学金、助学贷款等各类资助，鼓励他们接受高等教育和职业培训。
3. 推动农村学校与企业、科研机构等资源的对接，提供实践机会和实训基地，提高农村学生的就业竞争力。
二、加强农村人才引进
1. 制定引进农村人才的政策和措施，鼓励有能力和意愿回乡发展的人才。
2. 提供良好的工作环境和发展机会，吸引农村人才留在农村从事创业和就业。
3. 加强对农村人才的培养和支持，提供创业资金和技术支持，帮助他们实现创业梦想。
三、打造农村人才创新创业平台
1. 建立农村创新创业孵化器，提供创业培训、技术咨询和资金支持等服务。
2. 加强农村科技创新能力建设，推动科技成果转化为生产力。
3. 建立农村人才交流和合作平台，促进农村人才之间的交流和合作，形成创新创业的良好氛围。
四、加强对农村人才的评价和激励
1. 建立科学的农村人才评价体系，评价指标包括业绩、贡献和潜力等方面。
2. 加大对优秀农村人才的奖励力度，设立荣誉称号和奖金等激励措施。
3. 鼓励农村人才参与农村治理和社会公益事业，提高其社会地位和影响力。
五、加强对农村人才的跟踪和服务
1. 建立健全农村人才档案管理制度，跟踪和记录农村人才的发展情况。
2. 提供个性化的服务和支持，帮助农村人才解决实际问题和困难。
3. 加强对退役军人和留学归国人员等特殊群体的关心和帮助，发挥其在农村发展中的作用。
通过以上工作计划的实施，我们可以有效地加强对农村人才的培养、引进和利用，为农村经济社会发展提供有力支持，实现农村振兴的目标。
农村人才开发的工作计划范文 篇三
二〇xx年是我区实现“三年重建任务两年基本完成”的关键之年。我局人才工作紧紧围绕区委、区政府提出的“两个加快”（加快推进灾后美好新家园建设，加快推进经济强区建设）,在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的大力支持指导下，以项目建设统揽全局，以改革创新体制机制为动力，以关心民生为工作根本，为构建“四大水安全体系”（稳妥可靠的防洪减灾安全体系、节水高效的供水安全体系、生态良好的水环境安全体系、协调发展的水电渔安全体系），提供“四大用水保障”（保障全区农业用水、工业用水、生活用水和生态用水），努力实现游仙水利设施面貌大改观、水利经济大发展。
为加快我区水利灾后重建项目建设提供有力的人才保障和智力支持。水电农机培训主要工作要点是配合灾后重建震损水库除险加固;人饮工程、集中供水设施建设；配合提灌站建设推进大型泵站项目；配合购机补贴优化农机装备结构推广农机新机具；配合武引震损渠系恢复和农业水价综合改革试点项目进行一系列相关培训，工作要点如下：
一、开展农业实用技术培训和农业科技讲座
1、 水利上结合震损水库整治（在整治后或其中）进行水库管理人员培训，计划对小（一）型和重点小（二）型水库、中型渠堰进行系统专业知识培训一次人员30人左右。
武引上结合渠道整治、灌区建设项目，在大春灌溉后，对下属三个所人员进行系统专业知识（管理、供水、工程）培训一次，人员130人左右。
2、农机上在农机购机补贴后（结合民生工程、农机合作社建设）进行必要的农机（水稻插秧技术和实用农机技术）培训，人员400人左右;并对专业拖拉机驾驶员、收割机驾驶员进行培训,人员200人左右。
3、配合xx区节水办在全区进行一次节水型社会建设培训，培训人员2000人左右，重点对魏城、新桥、游仙三乡镇有工程项目的村社进行培训（2月底已经完成培训）。
4、水产上（结合渔业协会）计划对全区水产人员进行两次培训，人员500人左右。
5、防洪上（和海事处一道）对河道采砂船舶进行安全培训(已在3月底完成，培训人员30人)。
6、水保上计划对重点有工程项目的乡镇村社（魏城、新桥、游仙、小枧、建华），在时间项目落实下达后进行培训,人员1000人。
7、计划对水务农机局专业技术人员和水利员进行1-2次计算机专业制图培训（采取请专业教师培训方式）。
8、对全局执法人员进行一次法制培训。
完成以上工作主要请上级有关部门、专业技术人员和专业教师结合xx区本身技术力量、工作需要进行。
二、组织开展科技咨询、科技下乡、文化下乡
利用科技赶场、科技下乡、科技集市、世界水日宣传、禁渔期执法检查、防洪安全检查、农机购机补贴、农机监理等活动进行水法、渔业法、防洪法、水保法、农业促进法的宣传，发放宣传资料、进行科技咨询。
三、新建农业科技示范基地及提供智力支持安排计划
在新桥镇民主村建立的水稻标准化生产专家服务基地、街子乡王猛村建立的水产专家服务基地，我局农机化管理站和水产站专门委派专人对水稻机插技术和水产养殖技术提供智力支持,定时定人委派专家技术指导,举办专门技术培训，新推广泥鳅养殖50亩，逐步带动农户200户。针对4个专家服务基地（魏城、忠兴、新桥、街子）建立专家包户制度,安排专业技术人员采取1对1的方式,联系示范户提供技术指导服务。
四、农村经济合作组织建设
争取武引工程灾后重建项目资金，新开挖农毛渠16.7公里、 硬化94.5公里，建立用水户协会17个，完善各乡镇已建立的用水户协会;完成农业水价综合改革试点项目；完成900万元农机购置补贴民生工程任务，新建农机化合作社 3个（石板、东宣、魏城），完善各乡镇已建立的农机化合作社：加强壮大渔业协会。
五、发挥农业实用技术人才作用的措施
为加快农村建设人才的培养进程，我们采取创新培训方式，多形式、多渠道、多层次开展技能培训。一是着力培养农村实用技术人才
六、农村人才开发工作的建议
建议加快农村实用人才培养步伐，要紧紧抓住培养、服务、评价、激励等环节。拓宽培训渠道，利用各级农业站所，来培养农村实用人才。努力建立和完善农村实用人才激励机制。对农村实用人才在科技开发、科技承包、生产经营和社会服务中取得重大经济和社会效益的要给予重奖；对在推进农业结构调整、促进农村经济社会发展中做出较大贡献的，要给予表彰或授予各种荣誉称号。加强培训设施的资金投入力度。
