染雾科室护士长工作计划表 篇一
科室护士长工作计划表
姓名：XXX 部门：XXXX 日期：XXXX年X月X日
工作计划
1. 早上：
- 晨会准备：参与科室晨会，准备会议材料，汇报科室工作进展和问题，提出解决方案。
- 巡视科室：与护士长一起巡视科室，了解病房护士的工作情况和病人的护理需求，及时解决问题和提供指导。
- 计划安排：根据科室的工作量和病人的情况，制定当天的工作计划，分配好护士的工作任务。
2. 上午：
- 护士培训：组织护士进行培训，包括新的护理技术、病房护理流程、病人安全知识等，提高护士的专业水平。
- 病房管理：与护士长一起管理病房，确保病房环境整洁、设备齐全，并进行必要的维修和保养。
- 病人管理：根据病人的情况，制定病人的护理计划，并与护士长一起进行护理评估和病情观察，确保病人得到及时有效的护理。
3. 中午：
- 休息：与护士长一起安排护士的午休时间，确保护士有足够的休息时间，提高工作效率和护理质量。
- 会诊：参加会诊，与医生和其他科室护士长讨论病人的治疗方案和护理要点，提供护理建议和意见。
4. 下午：
- 病人查房：与医生一起进行病人查房，了解病人的病情变化和治疗效果，及时调整护理计划和护理措施。
- 护理记录：检查护理记录，确保护理记录的完整和准确，及时纠正错误和不足。
- 病人交接：与其他班次的护士长进行交接，详细了解病人的情况和护理要点，确保病人得到持续的护理。
5. 晚上：
- 值班：参加晚班的护士长值班，负责科室的日常管理和突发事件的处理。
- 病人安全：重点关注病人的安全，检查病房的防护设施和设备的正常运行，确保病人的安全和舒适。
6. 晚间：
- 值班交接：与夜班护士长进行值班交接，详细了解病人的情况和护理要点，提供必要的指导和支持。
- 工作总结：总结当天的工作情况，记录工作中的问题和解决方案，为下一天的工作做好准备。
备注：
- 每天根据工作情况和病人的需求，灵活调整工作计划和工作重点。
- 随时关注科室的工作情况和护士的工作状态，提供必要的指导和支持。
- 加强团队合作，促进科室护士的工作积极性和创造性。
科室护士长工作计划表 篇二
科室护士长工作计划表
姓名：XXX 部门：XXXX 日期：XXXX年X月X日
工作计划
1. 早上：
- 晨会准备：参与科室晨会，准备会议材料，汇报科室工作进展和问题，提出解决方案。
- 巡视科室：与护士长一起巡视科室，了解病房护士的工作情况和病人的护理需求，及时解决问题和提供指导。
- 计划安排：根据科室的工作量和病人的情况，制定当天的工作计划，分配好护士的工作任务。
2. 上午：
- 护士培训：组织护士进行培训，包括新的护理技术、病房护理流程、病人安全知识等，提高护士的专业水平。
- 病房管理：与护士长一起管理病房，确保病房环境整洁、设备齐全，并进行必要的维修和保养。
- 病人管理：根据病人的情况，制定病人的护理计划，并与护士长一起进行护理评估和病情观察，确保病人得到及时有效的护理。
3. 中午：
- 休息：与护士长一起安排护士的午休时间，确保护士有足够的休息时间，提高工作效率和护理质量。
- 会诊：参加会诊，与医生和其他科室护士长讨论病人的治疗方案和护理要点，提供护理建议和意见。
4. 下午：
- 病人查房：与医生一起进行病人查房，了解病人的病情变化和治疗效果，及时调整护理计划和护理措施。
- 护理记录：检查护理记录，确保护理记录的完整和准确，及时纠正错误和不足。
- 病人交接：与其他班次的护士长进行交接，详细了解病人的情况和护理要点，确保病人得到持续的护理。
5. 晚上：
- 值班：参加晚班的护士长值班，负责科室的日常管理和突发事件的处理。
- 病人安全：重点关注病人的安全，检查病房的防护设施和设备的正常运行，确保病人的安全和舒适。
6. 晚间：
- 值班交接：与夜班护士长进行值班交接，详细了解病人的情况和护理要点，提供必要的指导和支持。
- 工作总结：总结当天的工作情况，记录工作中的问题和解决方案，为下一天的工作做好准备。
备注：
- 每天根据工作情况和病人的需求，灵活调整工作计划和工作重点。
- 随时关注科室的工作情况和护士的工作状态，提供必要的指导和支持。
- 加强团队合作，促进科室护士的工作积极性和创造性。
科室护士长工作计划表 篇三
一、护理工作的质量要提高
对病人的护理工作要严格按照医院的规定，将护理工作做好，细心呵护每一位病人，提倡护理质量。结合医院现有的制度，制作一个简单的衡量标准，对每一位护士进行考核，这项标准需要在之后的工作中不断地完善，不断将细节填充进去。使医院的护理工作进行的更加顺利，更加完美。
二、护士个人的素质要加强
在接下来的三个月时间里，利用时间将每位护士的学习情况进行统计，改变之前将所有的护士集中起来培训的情况，根据不同的学习进度划分层次，分不同的班级加强个人的护理。重点关照工作时间短的护士，从而提高整体护士人员的素质。
抽出时间组织护士礼仪培训，举办关于一次礼仪比赛来检查学习情况，以此来迎接“5.12”护士节，全方面的提升护士的形象。
三、自身的学习要抓紧
在管理方面要继续努力之外，在第二季度自身的学习同样也不能放松。工作总有做完的时候，但是在繁忙的工作间隙放松一下能够更好的促进工作的效率，在这时翻阅一些书籍，松下紧绷的神经，同时不至于过于放松导致放慢工作进度。
在每周的学习过后，对自己学习到的知识有一个总结，能够运用到工作中去的，要利用时间进行实践，加深记忆。
时间不会停留，我能够做的就是珍惜时间，合理的规划好我的时间，将有限的时间充实起来，才能不辜负医院对我的栽培，领导对我的信任。因此在20××年的第二个季度，我会继续努力，将第一季度没有做到的弥补起来，全心投入到工作中去。
科室护士长工作计划表 篇四
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、坚持了护理业务查房。
科室护士长工作计划表 篇五
在新的一年来临之际，我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排：
一、提高护士理论、技术水平
1、为提高我科护士总体业务水平，自20xx年1月起，每周晨间坚持专科理论持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。
2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。
3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。
4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论任务。
5、积极参加各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行提高基础护理质量
1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。
2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。
3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。
4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。
二、严格执行消毒隔离制度
1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。
2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。
3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。
4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。
5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。
6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。
7、做好病区终末消毒工作。
三、加强护士责任心
1、严格执行“三查八对一注意”制度。
2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。
3、工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。
4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发生，针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班进行处理。
5、对差错事故的发生，进行分析总结。
6、定期组织心的培养。
四、做好
1、与做到“不懂就问”、“不清楚就问”、“
不明白就问”。
2、尊重已病人利益为原则，进行沟通处理。
3、合，争取为病人做到最好的诊疗护理工作。
4、团结一致，积极进取
五、提高护理文书质量
1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。
2、针对特殊疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书写，每日定期开会，对好的护理文书进行讨论，已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的规范性
3、认真仔细按录。
4、按时、按质上交出院病历。
六、提高服务水平
1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服务
2、任护士定期进行相关疾病健康指导。
3、认真为患者解答各种难题，做到尊称不离口。
4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。
科室护士长工作计划表 篇六
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
