染雾社团成立策划书范文 篇一
标题：创意绽放，激情迸发——青年写作社社团成立策划书
一、背景与目的
随着社会的发展和文化的进步，越来越多的年轻人对写作表达自己的热情与渴望。为了满足这部分人群的需求，我们计划成立一个以写作为主题的社团，旨在提供一个交流、学习和展示的平台，激发青年们的创造力和写作潜能。
二、社团名称与定位
社团名称：青年写作社
社团定位：以激发青年写作热情和才能为目标，为社员提供写作交流、学习和展示的平台，培养他们的创作能力和表达能力。
三、社团活动内容
1. 定期交流会：每月举办一次社团交流会，社员可在会上分享自己的作品，互相学习和交流写作经验。
2. 写作讲座：定期邀请知名作家、编辑等行业专业人士来校进行写作讲座，分享经验和技巧。
3. 写作比赛：组织定期的写作比赛，鼓励社员积极参与和展示自己的作品，以此提高写作水平。
4. 作品刊登：与校内媒体合作，为社员提供作品刊登的机会，让他们的作品被更多人看到。
5. 写作工作坊：定期组织写作工作坊，邀请专业写作者指导社员们的创作，提供更多实践和指导。
四、社团运作与管理
1. 社团成员招募：通过校内宣传、社交媒体等途径招募社员，欢迎对写作有兴趣的年轻人加入。
2. 社团组织架构：设立社长、副社长、部长等职位，由成员自愿报名，经过投票选举产生。
3. 社团财务管理：设立社团财务部门，由财务部长负责社团财务的管理与监督。
4. 活动策划与执行：社团成员根据社团年度计划，组织策划各类活动，并确保活动的顺利执行。
五、社团预算
根据社团活动的具体需求，预计每年需要资金5000元。预算主要用于活动场地租赁、讲座费用、比赛奖品和宣传费用等方面。
六、社团发展与影响力
通过持续的活动组织和管理，我们希望青年写作社能够逐渐发展壮大，吸引更多的年轻人参与其中。通过社团的努力，我们将培养出一批热爱写作、具备较高写作水平和表达能力的青年才俊，为校内外文学创作事业注入新鲜血液。
七、结语
青年写作社的成立将为校内写作爱好者提供一个交流、学习和展示的平台，为他们实现写作梦想和提升创作能力提供支持与帮助。我们相信，在青年的创意绽放和激情迸发中，青年写作社将会创造出更加美好的明天。
社团成立策划书范文 篇二
标题：激情澎湃，舞动青春——街舞社社团成立策划书
一、背景与目的
近年来，街舞在青年群体中越来越受欢迎，成为一种时尚的表达方式。为了满足广大街舞爱好者的需求，我们计划成立一个以街舞为主题的社团，旨在提供一个交流、学习和展示的平台，激发青年们的激情和舞蹈才能。
二、社团名称与定位
社团名称：街舞飞扬
社团定位：以激发青年街舞热情和才能为目标，为社员提供街舞交流、学习和展示的平台，培养他们的舞蹈技巧和创新能力。
三、社团活动内容
1. 街舞课程：定期举办街舞课程，邀请专业舞蹈老师指导社员们的舞蹈技巧，提高舞蹈水平。
2. 舞蹈交流会：每月举办一次舞蹈交流会，社员可在会上展示自己的舞蹈作品，互相学习和交流舞蹈经验。
3. 街舞比赛：组织定期的街舞比赛，鼓励社员积极参与和展示自己的舞蹈才能，以此提高舞蹈水平。
4. 街舞演出：与校内外文化艺术团体合作，参加校内外的文艺演出，展示社团成员的舞蹈才能。
5. 街舞培训营：定期组织街舞培训营，邀请知名街舞团队来校进行培训，提供更多实践和指导。
四、社团运作与管理
1. 社团成员招募：通过校内宣传、社交媒体等途径招募社员，欢迎对街舞有兴趣的年轻人加入。
2. 社团组织架构：设立社长、副社长、部长等职位，由成员自愿报名，经过投票选举产生。
3. 社团财务管理：设立社团财务部门，由财务部长负责社团财务的管理与监督。
4. 活动策划与执行：社团成员根据社团年度计划，组织策划各类活动，并确保活动的顺利执行。
五、社团预算
根据社团活动的具体需求，预计每年需要资金8000元。预算主要用于舞蹈课程费用、比赛奖品、演出服装和宣传费用等方面。
六、社团发展与影响力
通过持续的活动组织和管理，我们希望街舞飞扬能够逐渐发展壮大，吸引更多的年轻人参与其中。通过社团的努力，我们将培养出一批热爱街舞、具备较高舞技和创新能力的青年舞者，为校内外的舞蹈艺术事业注入新鲜血液。
七、结语
街舞飞扬的成立将为校内街舞爱好者提供一个交流、学习和展示的平台，为他们实现舞蹈梦想和提升舞技提供支持与帮助。我们相信，在激情的澎湃和青春的舞动中，街舞飞扬将会创造出更加炫酷的明天。
社团成立策划书范文 篇三
社团的宗旨：熟悉企业的运作方式，营造校园的创业氛围，提高大学生创业精神和创业能力，培养未来的企业家。社团成立的目的是在大学校园里组成学生团队积极学习和实践企业的各方面运转，并在此过程中激励学生的创业热情，开发大学生的潜能，让学生在交流中获益，提高学生的领导能力，和解决企业问题的能力，培养团队精神和沟通能力等未来企业家所必备的商业素质。
社团框架
社团最高执行机构为理事会，理事会下设办公室，财务部，人力资源部，宣传部，策划部，市场调研部，项目开发部，团支部等
宣传部职责
1.宣传策划
负责社联以及全校性的大型社团活动的统一
2.负责社团文化节的IC形象设计，以及制定社团在宣传中统一的宣传管理办法，以加大社团文化节的影响力，增加其文化内涵;
3.负责社联专用海报、请柬等系列物品的设计、制作，并负责社联专用海报，公共展板的借用，发放和收回;
5.社联社团日常展示;
6.负责对社联社团每月所做大型以及精品活动的宣传展示;
7.在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。
办公室职责
1. 起草社团有关文稿、章程等，以及管理社团的活动计划和总材料;
2. 协调社团联合会和各社团间的有关事宜，联系社团活动地点;
3. 代表社团联合会与校其他部门联系工作;
4. 作好各项会议的准备、考勤和记录等工作;
5. 安排社团联合会办公室的常规工作;
6. 记录和管理社联和社团的各项档案材料。
财务部职责
1.财务部直接对主席负责，统一进行社团联合会财务分配，监督，审核，管理;
2.财务部主要负责社联内部财务的管理，由校团委拨款举办活动的相关财务工作;
3.财务部定期向主席团递交财务审计报告和财务部工作报告;
4.具体社团招新流程，表格及财务报账制度参见社团联合会财务管理制度。
人力资源部职责
人力资源部行使人才的吸纳、发掘、培养和管理的职责，也是社联的“组织部”，“人事部”。主要职责有：
1.负责社团联合会的干部招聘、干部调动;
2.负责社团联合会人员编制及人事档案的建立和管理;
3.引导各部门的进行人才培养和管理;
4.定期对社联干部以及社团干部进行培训;
5.对社团联合会干部进行统一的绩效考核并颁发证书;
6.审查社团主要干部的就任资格，规范社团干部的行为;
7.对各社团主要干部进行个人考核评优并颁发证书;
8.颁发社团联合会干部以及主要社团干部的聘书;
9.负责传承社团联合会的组织文化。
社团活动方式:主要是模拟企业所遇到的情况，包括项目采购预算，员工绩效评估方法，竞争对手分析，市场调查，项目研讨。
