染雾企业消防安全管理制度 篇一
近年来，由于火灾事故的频繁发生，企业消防安全管理制度的重要性日益凸显。企业消防安全管理制度是指企业为了保障员工和财产安全而制定的一系列规章制度和管理措施。它的建立和执行对于企业的稳定运营和可持续发展具有重要意义。
首先，企业消防安全管理制度能够提高员工的安全意识和消防知识。通过制定相关规章制度，企业可以明确员工在火灾发生时的应急逃生措施、灭火器材的使用方法以及火灾报警装置的操作等。同时，企业还应定期组织员工进行消防演练，提高员工的防火意识和应对能力。只有员工具备了足够的消防知识，才能在火灾发生时迅速采取措施，减少火灾造成的人员伤亡和财产损失。
其次，企业消防安全管理制度能够规范企业的消防设施和消防设备的配置和使用。根据企业的实际情况，制定合理的消防设施布局图，明确疏散通道、灭火器材和防火设备的摆放位置，确保消防设备的易于使用和维护。同时，企业还应定期组织对消防设施和设备进行检查和维修，并制定相应的记录和报告。通过对消防设施和设备的规范管理，可以提高其使用效能，确保在火灾发生时能够及时、有效地进行灭火和救援工作。
最后，企业消防安全管理制度能够加强对火灾隐患的排查和整改。企业应建立健全的火灾隐患排查制度，定期对企业内部的电气线路、用电设备、易燃易爆物品存放等进行检查，及时发现和整改火灾隐患。同时，企业还应定期进行消防安全培训，提高员工的火灾防范意识，减少火灾隐患的发生。通过对火灾隐患的排查和整改，可以最大程度地避免火灾的发生，保障企业的安全稳定运营。
综上所述，企业消防安全管理制度的建立和执行对于企业来说具有重要意义。通过提高员工的安全意识和消防知识、规范消防设施和设备的配置和使用以及加强对火灾隐患的排查和整改，企业能够有效地预防和控制火灾事故的发生，保障员工和财产的安全，实现企业的可持续发展。
企业消防安全管理制度 篇三
(一)消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防器材设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急
