染雾总工程师工作责任制度 篇一
总工程师是企业中的核心职位，他们负责协调和管理各个部门的工作，确保项目的顺利进行。为了确保总工程师的工作能够高效、负责地进行，制定一套完善的总工程师工作责任制度是非常必要的。
首先，总工程师应具备一定的职业素养和专业能力。他们应该具备良好的职业道德和团队合作能力，能够与各个部门建立良好的沟通和协作关系。同时，总工程师还应该具备扎实的专业知识和经验，能够理解和把握项目的技术要求，为项目提供专业的指导和支持。
其次，总工程师应具备良好的管理能力。他们需要能够制定合理的工作计划和目标，并能够有效地分配资源和人力，确保项目能够按时完成。总工程师还需要能够有效地解决项目中出现的问题和难题，遇到困难时能够及时地采取措施进行调整和解决。
另外，总工程师在工作中还应具备较强的决策能力和判断能力。他们需要能够准确地分析和评估项目的风险和利益，做出合理的决策和判断。总工程师还应该具备较强的危机处理能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取相应的措施，保障项目的顺利进行。
总工程师工作责任制度还应包括对总工程师的考核和奖惩机制。通过对总工程师的绩效评估和考核，可以及时发现和纠正问题，提高总工程师的工作效率和质量。同时，对于表现突出的总工程师，应进行适当的奖励，以激励他们的工作积极性和创造性。
总之，总工程师工作责任制度对于企业的发展和项目的成功非常重要。它可以明确总工程师的工作职责和要求，为总工程师提供一个健康、积极的工作环境，提高总工程师的工作效率和质量，推动企业的持续发展。
总工程师工作责任制度 篇二
总工程师是企业中的核心职位，他们负责协调和管理各个部门的工作，确保项目的顺利进行。为了确保总工程师的工作能够高效、负责地进行，制定一套完善的总工程师工作责任制度是非常必要的。
首先，总工程师应具备一定的职业素养和专业能力。他们应该秉持公正、诚信的原则，严格遵守职业道德规范，以身作则，树立良好的职业形象。总工程师还应不断学习和提升自己的专业知识和技能，与时俱进，适应行业的发展和变化。
其次，总工程师应承担项目的全面管理责任。他们需要制定合理的工作计划和目标，合理分配资源和人力，确保项目能够按时、高质量地完成。总工程师还需要与各个部门建立良好的沟通和协作机制，解决项目中出现的问题和困难，确保项目的顺利进行。
另外，总工程师还应具备较强的创新能力和团队领导能力。他们需要鼓励团队成员提出新的想法和方法，推动项目的创新和发展。总工程师还需要激励和培养团队成员，建立良好的团队合作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。
总工程师工作责任制度还应包括对总工程师的考核和奖惩机制。通过对总工程师的绩效评估和考核，可以及时发现和纠正问题，提高总工程师的工作效率和质量。同时，对于表现突出的总工程师，应进行适当的奖励，以激励他们的工作积极性和创造性。
总之，总工程师工作责任制度对于企业的发展和项目的成功非常重要。它可以明确总工程师的工作职责和要求，为总工程师提供一个健康、积极的工作环境，提高总工程师的工作效率和质量，推动企业的持续发展。通过建立和执行总工程师工作责任制度，企业可以更好地发挥总工程师的作用，提升项目的管理水平和竞争力。
总工程师工作责任制度 篇三
□ 职务1.在厂长领导下，主管工厂的技术和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，领导总师办、研究所(含试制车间)、工艺科，总管全厂技术系统。?
2.贯彻执行国家有关科技方针、政策、法律、法规，支持工程技术人员正确行使职权，协助落实好知识分子政策。?
3.组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定科研规划、技术改造规划，负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作。?
4.领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助厂长督促检查各项质量规划的实施。
5.根据上级要求和企业发展需要，领导编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期主持召开生产技术准备会议，检查督促并组织确保新产品计划和生产技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代。?
6.负责审批科研、新品及技术革新和工艺等的方案设计、技术设计总图、工作图设计及产品技术条件、关键件的工艺规程、专机设计总图，主持厂内各种技术鉴定会议。?
7.领导年度技术措施计划的编制工作，并负责组织，做到专款专用，保证项目顺利完成。?
8.组织做好设备管理、节能技术、技术安全和环境保护的有关技术工作。?
9.负责建立健全全厂技术
10.审批全厂合理化建议、技术革新的推广计划，组织科技、革新成果的鉴定，审查技术改进奖励方案，负责新设备、新工艺、新材料、新技术的推广，领导科技情报档案工作，贯彻执行国家标准、部颁标准，组织审批工厂标准，组织编制技术服务资料(包括产品说明书、产品目录、产品广告宣传和技术问题解答等)。?
11.领导科技外事活动，负责组织技术引进、设备进口、合资、合作生产项目。?
12.组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保证生产经营过程中技术工作的完成。?
□ 职权?
1.对工厂生产经营中的技术问题有决策权。?
2.受厂长委托有权，代表工厂签订技术经济合同。?
3.有权组织制定技术管理方面的规章制度和技术责任制的建立、修改。?
4.对产品开发、技术改造、生产技术准备综合计划、引进技术、年度技术措施和设备修理、更新计划有审定权。?
5.对不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有权制止。?
6.对工程技术人员和高级技工的使用、调动、晋升、调资、奖励和专业技术职务的聘用，应事先征求总工程师的意见。?
7.对技术任务书、工艺平面布置和设计总图及技术标准有审批权。?
□ 职责?
1.对未正确贯彻执行国家有关技术工作方面的政策和上级指示、决定负责。?
2.对由于领导不力、预见性不足，未进行可行性分析、价值分析，导致新产品开发技术工作(包括产品品种、产品质量)不能适应社会发展需要，缺乏竞争能力或技术决策失误造成工厂重大经济损失负责。?
3.对新产品开发、技术改造计划、生产技术准备综合计划、设备进口、技术引进、非标准设计和技措计划，未按计划完成负责。?
4.对未能协调工厂技术管理部门之间的关系，技术标准、管理制度混乱，技术文件不完整准确、归档不及时，造成工作被动负责。?
5.对引进设备与技术未能及时组织消化投产，造成重大损失负责。?
6.对科技外事活动有失国格、人格，失、泄国家机密及使工厂形象受到影响造成重大损失负责。
? 7.对生产中的重大技术问题解决不及时，影响产品质量或造成重大人身、设备等事故，影响生产计划的完成负责。?
8.对推行产品质量升级规划、tqc计划和质量措施计划完不成，造成产品质量事故负责。
9.对代表工厂签订的协议或合同，出现差错、失误，造成工厂经济损失负责。?
10.对工厂技术文件、技术秘密的外传、失、泄密负责。?
11.副总工程师协助总工程师工作，并对总工程师布置的工作负责。?
