售楼岗位职责【精选6篇】

时间:2012-09-04 02:10:27
染雾
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售楼岗位职责 篇一

售楼岗位职责是指在房地产行业中从事销售楼盘的工作人员所承担的职责和任务。售楼岗位职责的具体内容包括:销售楼盘的宣传推广、客户咨询与引导、签约及售后服务等。下面将详细介绍售楼岗位职责的几个主要方面。

首先,售楼岗位职责包括对楼盘进行宣传推广的工作。售楼员需要通过各种渠道,如互联网、广告、宣传册等,将楼盘的特点、优势和售价等信息传递给潜在客户。他们需要了解楼盘的基本情况,包括楼盘的位置、规划、配套设施等,并通过精心设计的宣传材料吸引客户的关注。

其次,售楼员还需要负责客户的咨询与引导工作。在售楼现场,他们需要与客户进行积极的沟通,了解客户的需求和购房意向,并向客户提供详细的楼盘信息。售楼员需要专业的知识和良好的沟通能力,能够回答客户的各种问题,并为客户提供满意的解答和建议。通过与客户的深入交流,售楼员可以了解客户的需求,为客户提供更好的购房体验。

另外,售楼员还需要负责签约及售后服务。一旦客户决定购买楼盘,售楼员需要协助客户完成签约手续,并提供相应的售后服务。这包括解答客户对购房合同的疑问,协助客户办理贷款手续,以及协调开发商和客户之间的沟通等。售楼员需要关注客户的购房体验,及时解决客户的问题和投诉,并为客户提供满意的售后服务,以建立良好的客户关系。

总结起来,售楼岗位职责是一个综合性的工作,需要售楼员具备丰富的房地产知识、良好的沟通能力和较强的服务意识。他们在销售楼盘的过程中,需要宣传推广楼盘、咨询引导客户,并负责签约及售后服务。售楼员的工作直接关系到楼盘的销售业绩和客户满意度,因此他们需要不断提升自己的专业素养和服务水平,以适应市场的竞争和客户的需求。

售楼岗位职责 篇二

售楼岗位职责是指在房地产行业中从事销售楼盘的人员所承担的职责和任务。售楼员是楼盘销售团队中的重要一员,他们的工作直接关系到楼盘的销售业绩和客户满意度。售楼员的工作职责主要包括:宣传推广楼盘、咨询引导客户、签约及售后服务等。

首先,售楼员需要负责宣传推广楼盘的工作。他们需要通过各种渠道,如互联网、广告、宣传册等,将楼盘的特点、优势和售价等信息传递给潜在客户。售楼员需要了解楼盘的基本情况,包括楼盘的位置、规划、配套设施等,并通过精心设计的宣传材料吸引客户的关注。他们还需要与市场部门紧密合作,制定并执行宣传推广计划,提高楼盘的知名度和美誉度。

其次,售楼员还需要负责客户的咨询与引导工作。在售楼现场,他们需要与客户进行积极的沟通,了解客户的需求和购房意向,并向客户提供详细的楼盘信息。售楼员需要具备专业的知识和良好的沟通能力,能够回答客户的各种问题,并为客户提供满意的解答和建议。通过与客户的深入交流,售楼员可以了解客户的需求,为客户提供个性化的购房建议,提高客户的购买决策率。

另外,售楼员还需要负责签约及售后服务。一旦客户决定购买楼盘,售楼员需要协助客户完成签约手续,并提供相应的售后服务。这包括解答客户对购房合同的疑问,协助客户办理贷款手续,以及协调开发商和客户之间的沟通等。售楼员需要关注客户的购房体验,及时解决客户的问题和投诉,并为客户提供满意的售后服务,以建立良好的客户关系。

综上所述,售楼岗位职责是一个综合性的工作,需要售楼员具备丰富的房地产知识、良好的沟通能力和较强的服务意识。他们在销售楼盘的过程中,需要宣传推广楼盘、咨询引导客户,并负责签约及售后服务。售楼员的工作直接关系到楼盘的销售业绩和客户满意度,因此他们需要不断提升自己的专业素养和服务水平,以适应市场的竞争和客户的需求。

售楼岗位职责 篇三

  1、负责案场的服务形象及办公环境的管理,确保良好的.客户服务环境和形象;

  2、每天在集队或上岗前传达其他事件信息,检查着装、仪表及强调服务标准并进行训话;

  3、全面负责观察监督服务人员日常工作表现,主动巡视、检查各服务人员的工作情况,及时指出工作错误,并不断提高服务标准;

  4、定期向上级汇报有关案场的服务情况并提出建议;

  5、紧急情况发生时应有应急措施,在处理的同时告知上级,工作中主动妥善地解决常规事务,必要时通知相关部门配合解决;

  6、在案场接待高峰期,随时准备替代其他岗位上岗;

  7、下班前全面巡视检查案场,各设施、设备电源是否关闭、有无火险,发现异常应及时解决、处理;确保案场日常工作的正常运作;

  9、负责案场看房车的调度及样板房的服务形象管理;

  10、必要时无论何时都要承担额外工作;遵从上级指示,无异议地执行一切合理的安排。

售楼岗位职责 篇四

  1、大专以上文化程度,两年以上酒店管理或物业管理工作经验。

  ;2、负责组织协调售楼部整体物业服务工作。

  ;3、负责完善售楼部各项服务流程,并负责组织各岗位业务培训。

  ;4、有较强的服务意识,口头表达能力强,善于沟通。

  ;5、有较强的组织协调、沟通、统筹和团队管理能力,抗压能力。

  ;工作区域:龙岗片区

售楼岗位职责 篇五

  1、严禁上班时间着装不整齐,不按规定穿着工作服。

  2、严禁值班时看阅书报小说,玩游戏等与工作无关的.事情。

  3、严禁值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

  4、严禁饮酒执勤或在公共区域吸烟。

  5、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借、无故丢失。

  6、严禁未经批准擅离职守或缺勤、请假不按时归队。

  7、严禁私自私下使用公司公共财产物品。

  8、严禁向外泄露公司内部保密信息。

  9、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。

售楼岗位职责 篇六

  一、销售经理

  1、组织编制、季度、月度销售计划及销售费用预算,并监督其实施。

  2、组织对企业产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,分析调查结果,综合客户反馈意见,并撰写市场调查报告。

  3、编制与销售直接相关的广告宣传计划。

  4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行和管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作。

  5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。

  6、组织提供对企业客户的售后服务,与技术部门加强联络以取得必要的技术支持。

  7、对下属人员进行业务指导和工作考核。

  8、组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。

  二、区域销售主管

  1、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略。

  2、组织经销店内的商品布局,保持店面的新颖和变化性。

  3、协调所属人员关系,合理安排分工,培养有潜力的员工。

  4、在权限范围内协调与当地政府管理部门的关系。

  5、建立客户资源档案。

  6、定期向上管理部门提交客户状况分析报告。

  三、销售专员

  1、为所辖区域内市场动作提供专业性支持。

  2、在本辖区内建立分销网及提高企业产品的覆盖率。

  3、按照企业制定的计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相关产品资料。

  4、对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、样品陈列、公关促销等工作。

  5、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表。

  6、参加企业召开的销售会议或组织的培训。

  7、与客户建立良好的关系及维护企业的形象。

  四、客户开发主管

  1、与客户的高层人员、现场作业人员协调,与客户进行谈判、联络和收款等。

  2、综合分析目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,拿出广告企划方案,并且将它推销给客户。

  3、及时掌握客户需求情况,并将其反馈给企业。

  4、关心任何与客户有关的知识和信息,并将它们下来,及时提供给客户。

  5、与客户保持良好的`沟通与联络,掌握客户状态,收集客户信息。

  6、培养新客户,开发新业务。

  五、客户维护主管

  1、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求情况,进行维护客户的方案规划。

  2、建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,并对相关人员进行激励、评价和考核。

  3、发展、维护良好的客户关系。

  4、组织企业产品的售后服务和维修管理。

  5、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及信息反馈)。

  6、向领导和质量部门提供数据、产品质量信息,为解决问题提供建议。

  7、主持每月业务发展规划及分析。

  六、客户关系主管

  1、根据企业政策协议和预算结构,建立和发展客户支持项目。

  2、适当的数据,对客户支持项目做出计划和分析。

  3、准备和实施政策、预算和目标,控制提倡和信誉支出。

  4、培训和支持客户人员。

  5、为售后员工包括售后区域经理提供指导,实施企业信誉制度。

  6、制定销售、市场和售后部门计划、程序和项目,提高企业和保持客户忠诚度。

  7、制定为经销商和下发的培训项目,准备和提出其所需的相关资料。

  七、市场调研专员

  1、制定市场调研计划,组织策划市场调研项目。

  2、建立健全营销信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持。

  3、协助市场部经理制定各项市场营销计划。

  4、组织进行宏观环境及行业状况调研,对企业内部营销环境、消费者及用户进行调研。

  5、制作调研报告,并向管理层提出建议。

  6、收集各类市场情报及相关行业政策和信息。

  八、市场策划专员

  1、研究市场宏观方面的信息,包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势,并收集整理产品与市场信息。

  2、设计企业产品品牌,设计与实施具体市场营销方案。

  3、组织、编制大型市场规划、设计方案。

  4、编写方案设计报告、实施方案报告。

  5、独立完成广告策划方案、品牌推广方案。

  6、指导制作各种宣传材料、产品说明书和销售支持材料等。

  九、促销主管

  1、根据企业整体规划,组织实施、季度、月度以及节假日计划和各种促销活动。

  2、拟订各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果评估。

  3、指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施,制定各市场促销活动经费的申报细则以及完善其审批程序,并对该项程序予以监督。

  4、设计、发放、管理促销用品。

  5、协调各区域进行销量的分析并提出推广计划。

  6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用。

  十、公关主管

  1、主持制定和执行市场公关计划,配合企业项目部门策划企业对外的各项公关活动。

  2、监督实施市场公关活动,与企业有关部门进行良好的沟通。

  3、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提出建议。

  4、开展公关关系调查,并及时调整公关宣传政策。

  5、向外部公众宣传企业有关情况,策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系。

  6、建立和维护公共关系数据库、公关文档。

  7、参与制定及实施企业新闻传播计划,实行新闻宣传的监督和效果评估。

  8、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会方面的公关支持,协助接待企业来宾。

  十一、产品主管

  1、制定对竞争对手、行业企业产品信息的市场调研计划,全面开展市场调研工作。

  2、分析、总结调研信息,为企业的总体战略制定提供相关的依据。

  3、策划、市场活动,安排企业产品宣传,并反馈总结所有信息,收集和应用产品市场信息。

  4、策划新产品的上市和已有产品的更新换代,包括计划的制定、实施,广告创意、宣传文章的撰写及相关活动的策划与实施。

  5、协助市场营销部门的销售工作,维护与供方的关系。

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