物控管理岗位职责 篇一
物控管理岗位职责是指负责企业物资控制和管理的职位。物控管理岗位的职责主要包括物资采购、供应链管理、库存管理和物资调配等方面。下面将详细介绍物控管理岗位的职责。
首先,物控管理岗位负责物资采购。物资采购是指根据企业的需求,选择合适的供应商,与供应商进行谈判和合作,采购所需的物资。物控管理岗位需要与供应商保持良好的合作关系,确保物资的及时供应和质量可靠。此外,物控管理岗位还需要关注市场变化,及时调整采购策略,降低采购成本。
其次,物控管理岗位负责供应链管理。供应链管理是指对企业供应链各个环节进行协调和管理,以确保物资供应的顺畅。物控管理岗位需要与供应商、生产部门和销售部门进行沟通和协调,确保物资的及时交付和库存的合理控制。物控管理岗位还需要关注供应链中的风险和问题,及时解决,确保供应链的稳定性和效率。
再次,物控管理岗位负责库存管理。库存管理是指对企业库存的统筹和控制,以减少库存成本和提高库存周转率。物控管理岗位需要制定库存管理策略,监控库存水平,避免库存过高或过低。物控管理岗位还需要对库存进行分类和标识,确保库存的清晰可见,方便管理和使用。
最后,物控管理岗位负责物资调配。物资调配是指根据企业的需求和生产计划,合理调配物资的数量和位置,以满足生产和销售的需要。物控管理岗位需要与生产部门和销售部门紧密合作,及时了解他们的需求,并根据需求做出调配决策。物控管理岗位还需要考虑运输和仓储等因素,确保物资的及时到达和有效利用。
综上所述,物控管理岗位职责涵盖了物资采购、供应链管理、库存管理和物资调配等方面。物控管理岗位需要具备良好的沟通和协调能力,以及敏锐的市场触觉和决策能力。物控管理岗位的工作对于企业的物资控制和管理至关重要,能够有效提高企业的运营效率和竞争力。
物控管理岗位职责 篇二
物控管理岗位职责是指负责企业物资控制和管理的职位。物控管理岗位的职责主要包括物资采购、供应链管理、库存管理和物资调配等方面。下面将详细介绍物控管理岗位的职责。
首先,物控管理岗位负责物资采购。物资采购是指根据企业的需求,选择合适的供应商,与供应商进行谈判和合作,采购所需的物资。物控管理岗位需要熟悉市场情况,了解不同供应商的优势和劣势,以便做出明智的采购决策。物控管理岗位还需要与供应商保持良好的合作关系,确保物资的及时供应和质量可靠。
其次,物控管理岗位负责供应链管理。供应链管理是指对企业供应链各个环节进行协调和管理,以确保物资供应的顺畅。物控管理岗位需要与供应商、生产部门和销售部门进行沟通和协调,确保物资的及时交付和库存的合理控制。物控管理岗位还需要关注供应链中的风险和问题,及时解决,确保供应链的稳定性和效率。
再次,物控管理岗位负责库存管理。库存管理是指对企业库存的统筹和控制,以减少库存成本和提高库存周转率。物控管理岗位需要制定库存管理策略,监控库存水平,避免库存过高或过低。物控管理岗位还需要对库存进行分类和标识,确保库存的清晰可见,方便管理和使用。
最后,物控管理岗位负责物资调配。物资调配是指根据企业的需求和生产计划,合理调配物资的数量和位置,以满足生产和销售的需要。物控管理岗位需要与生产部门和销售部门紧密合作,及时了解他们的需求,并根据需求做出调配决策。物控管理岗位还需要考虑运输和仓储等因素,确保物资的及时到达和有效利用。
综上所述,物控管理岗位职责涵盖了物资采购、供应链管理、库存管理和物资调配等方面。物控管理岗位需要具备良好的沟通和协调能力,以及敏锐的市场触觉和决策能力。物控管理岗位的工作对于企业的物资控制和管理至关重要,能够有效提高企业的运营效率和竞争力。
物控管理岗位职责 篇三
1.及时准确制定物料需求计划,协调相关部门,满足市场出货需求。
2.制定安全库存,定期组织清理仓库呆滞物料,协助经理提升物控方面的管理水平,合理设定存量基准。
3.进料异常与生产管理、采购的协调处理。
4.及时与采购员,仓管员核对到达、在途物料的.数量,每月结清进、出、存明细账,做好统计报表。
5.督促和配合仓管员定期对物料仓库盘点清查,发现问题及时上报领导。
6.按采购反馈的问题物料,修改工单、替代料及分配额。
7.领导交代的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.五年以上电子厂物控经验;
3.erp操作熟练。
4.具有库存控制经验者优先。
物控管理岗位职责 篇四
工作职责:
1、负责根据生产计划和库存策略制订物料需求计划下达供应商,监督厂内成品
的库存水位,原材料库存的库存水位以及控制厂内的进货;
2、及时修正所订零件的安全库存量,并将整体原材料库存控制在合理水平,对下市物料和工程变更所产生的报废物料,控制在合理范围;
3、向供应商提供物料需求滚动预测;
4、与品质部、采购部、生管及生产部等部门合作解决物料相关问题,减少物料浪费,降低仓储成本等。
5、完成上级主管指派的其它工作
任职资格
1、教育:大专以上学历,理工科专业优先;
2、工作经验:3年以上相关工作经验,具有汽车或电子行业等制造企业工作经验者优先;
3、专业知识/技能:熟悉制造型企业物流、计划理论与实践,熟悉erp系统;
4、其他:对数字敏感,能专注细节,强烈的责任心,擅长与人沟通,有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,能熟练使用excel等office办公软件;
物控管理岗位职责 篇五
任职资格
1.三年以上pmc物料管控工作经验,两年以上制造业型企业相关工作经验;
2.熟悉企业物料管理制度及流程,熟悉制造型企业生产计划、采购、销售、仓库等流程;
3.熟练运用各类主流财务软件如sap、oracle、易拓、易飞、金蝶k3、用友u8等的生产和采购、销售模块,熟练运用office办公软件,excel函数;
4.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神;
5.良好的执行力与独立完成工作能力;
6.有较强的原则性和责任心,工作积极肯干;有良好的抗压能力;服从公司和领导的工作安排。
岗位职责:
1.主导或协助各部门制定与车间相关的erp系统流程,规范和监督各部门按流程正常运作,并确保在财务上合法、合规,准确反映成本;
2.日常车间单据检查,工单料件平?日监控,及时发现异常单据,快速出具异常解决方案,执行或监督成本会计跟进执行方案;
3.组织实施车间及仓库范围内的存货监盘或抽盘,并出具盘点差异分析报告,确保资产安全,减少资金占用;
4.编制各型号料件平衡报表,准时提交给客户;
5.日常监控各型号损耗,对制造部门发出警示,减少扣款损失。