染雾高校市场推广岗位职责 篇一
高校市场推广岗位职责
随着高校教育的普及和竞争的加剧，高校市场推广岗位的重要性也日益凸显。高校市场推广岗位是指在高校内负责推广和宣传高校品牌、吸引更多学生报名的职位。下面将详细介绍高校市场推广岗位的职责。
首先，高校市场推广岗位需要制定市场推广策略。根据高校的定位和目标，市场推广岗位需要制定相应的推广策略。这包括确定目标学生群体、制定推广计划、选择合适的推广渠道等。市场推广岗位需要具备市场分析和策略制定的能力，以确保推广活动的有效性和针对性。
其次，高校市场推广岗位需要开展市场调研。市场调研是为了了解目标学生群体的需求和偏好，以便制定更有针对性的推广策略。市场推广岗位需要进行问卷调查、访谈等形式的调研，收集学生对高校的看法和需求。通过市场调研，市场推广岗位可以更好地了解目标学生群体的心理需求和消费习惯，从而为推广活动提供有力的支持。
第三，高校市场推广岗位需要组织和执行推广活动。在市场推广策略确定后，市场推广岗位需要组织和执行相应的推广活动。这包括线上和线下的宣传活动，如校园招生宣讲会、高校品牌推广活动等。市场推广岗位需要与相关部门合作，制定推广方案、策划推广内容，并负责活动的组织和执行。市场推广岗位需要具备良好的组织和协调能力，以确保推广活动的顺利进行。
最后，高校市场推广岗位需要进行推广效果评估。推广活动结束后，市场推广岗位需要对推广效果进行评估。这包括统计报名人数、调研学生满意度等。市场推广岗位需要根据评估结果，及时调整和改进推广策略，以提高推广效果。推广效果评估是市场推广岗位工作的重要环节，可以为高校提供有效的市场反馈和改进建议。
综上所述，高校市场推广岗位的职责包括制定市场推广策略、开展市场调研、组织和执行推广活动以及进行推广效果评估。高校市场推广岗位需要具备市场分析、策划和组织能力，以及良好的沟通和协调能力。只有通过科学的市场推广，高校才能吸引更多的学生报名，提高高校的知名度和竞争力。
高校市场推广岗位职责 篇二
高校市场推广岗位职责
随着高校竞争的加剧和市场环境的变化，高校市场推广岗位的职责也在不断演变。高校市场推广岗位是负责推广和宣传高校品牌的职位，下面将详细介绍高校市场推广岗位的新职责。
首先，高校市场推广岗位需要与新媒体合作。随着社交媒体的兴起，高校市场推广岗位需要与新媒体合作，借助新媒体平台进行宣传和推广。市场推广岗位需要熟悉各种新媒体平台，如微信、微博、抖音等，制定相应的宣传策略和内容，吸引更多的目标学生关注和参与。通过与新媒体合作，高校可以更好地传播高校品牌形象，提高高校的知名度和美誉度。
其次，高校市场推广岗位需要开展数据分析和市场监测。市场推广岗位需要通过数据分析和市场监测，了解推广活动的效果和市场变化，为高校提供有针对性的推广策略。市场推广岗位需要熟练掌握数据分析工具和市场监测方法，如Google Analytics、百度指数等，分析推广活动的点击率、转化率等指标，评估推广效果，并及时调整和改进推广策略。
第三，高校市场推广岗位需要与高校其他部门合作。市场推广岗位需要与高校招生办公室、学院、教务处等部门合作，制定综合推广方案。市场推广岗位需要与招生办公室合作，了解高校的招生政策和计划，制定相应的推广策略。市场推广岗位需要与学院合作，了解学院的特色专业和就业情况，制定针对性的宣传活动。市场推广岗位需要与教务处合作，了解教学质量和学生满意度，为推广活动提供有力的支持。
最后，高校市场推广岗位需要关注国际化推广。随着国际化教育的发展，高校市场推广岗位需要关注海外市场和国际学生。市场推广岗位需要制定国际化推广策略，了解国际学生的需求和偏好，吸引更多的国际学生来校就读。市场推广岗位需要与国际交流合作部门和留学生办公室合作，开展国际化推广活动，提升高校的国际影响力。
综上所述，高校市场推广岗位的职责包括与新媒体合作、开展数据分析和市场监测、与高校其他部门合作以及关注国际化推广。高校市场推广岗位需要不断更新和拓展自己的职责，以适应市场的变化和高校的需求。只有通过科学的市场推广，高校才能吸引更多的学生报名，提高高校的知名度和竞争力。
高校市场推广岗位职责 篇三
岗位职责
：
1、负责拓展高校市场，对接高校内活动，筹办讲座和路演活动
2、负责筹办讲座和路演活动，发展校代
3、负责线下活动前收集高校信息、文案以及活动邀约
4、负责活动中协助顾问、收集资源、维护现场秩序
5、负责活动结束需整理资源、外呼、有效资源录入及转化
6、负责国外考试处的校外地推
7、负责公司各类展会的邀约
8、负责渠道开拓及维护
任职要求
：
1、一年以上行业经验优先考虑，优秀应届生亦可。在校大二、大三学生可做；
2、对校园市场有一定的认识，有校园渠道优先考虑；
3、有一定的人际关系和良好的沟通技巧。
高校市场推广岗位职责 篇四
岗位职责：
1、参与分校全年市场目标设定与计划分解；
2、参与市场需求分析及策略制定；
3、开拓、维护多样合
作渠道，与业务伙伴保持良好合作关系；
4、负责市场活动的策划、执行、总结与反馈；
5、部分人员管理；
6、上级交代的其他工作任务；
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、良好的沟通与人际交往能力，踏实靠谱，抗压力强；
3、良好的文字功底及活动策划能力；
4、具备市场敏锐度，善于思考分析，善于团队合作；
5、有高校市场推广或相关工作经验者佳；
6、在校内社团、学生会担任过职务的优秀应届毕业生。
公司福利：
五险一金，五天工作制
良好的工作环境和团队氛围、定期专业技能、管理能力培训
年终奖、传统节日带薪休假及节日礼品，员工生日礼品礼券、6.1员工子女礼物、年度体检、每季度公司安排的豪华国内国际游
额外福利：
1、在职满三年的优秀员工可享受公司提供的20—30W免息房贷首付
2、在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA或美国加州伯克利MBA学历深造
3、公司即将上市，优秀员工（不限年限）可享受合伙人计划
