染雾玩转职场的职场法则 篇一
职场生活是每个人都要面对的一部分，而如何在职场中取得成功，成为职场高手，是许多人所追求的目标。在这篇文章中，我将分享一些玩转职场的职场法则，帮助你在职场中取得更好的表现。
首先，建立良好的人际关系是非常重要的。在职场中，你将会与各种各样的人打交道，包括同事、上司、下属等等。与人相处不仅仅是为了完成工作任务，更是为了建立起良好的合作关系。要想在职场中取得成功，你需要学会尊重他人、倾听他人的意见和建议，并且与人合作时保持积极的态度。
其次，保持专业。在职场中，专业素养是非常重要的。无论是对待工作还是对待他人，都要保持专业的态度。要时刻保持对工作的热情和专注，以及对自己的职责和义务的认真负责。同时，要学会控制情绪，不要在工作场合发泄负面情绪，以免影响他人和工作进程。
再次，不断学习和成长。职场是一个竞争激烈的地方，只有不断学习和提升自己，才能在职场中脱颖而出。要保持学习的态度，不断充实自己的知识和技能，提高自己的专业素养。可以通过参加培训课程、读书和关注行业动态等方式来不断提升自己。
最后，保持积极的心态。职场中会遇到各种挑战和困难，但是要学会保持积极的心态。要相信自己的能力，相信自己能够克服困难并取得成功。要学会面对挫折和失败，从中吸取教训并继续前进。
总之，玩转职场的职场法则包括建立良好的人际关系、保持专业、不断学习和成长以及保持积极的心态。通过遵循这些法则，你将能够在职场中取得更好的表现和更高的成就。祝你在职场中取得成功！
玩转职场的职场法则 篇二
在职场中取得成功并不容易，但是如果你能够掌握一些玩转职场的职场法则，你就能够更加游刃有余地应对职场挑战。在这篇文章中，我将分享一些关于玩转职场的职场法则，帮助你在职场中获得更好的发展。
首先，要学会自我管理。在职场中，自我管理是非常重要的。要学会管理自己的时间和能量，合理安排工作和休息的时间。要学会制定明确的目标，制定计划并有条不紊地去执行。同时，要学会管理自己的情绪和情感，保持积极的心态和良好的情绪状态。
其次，要注重沟通和表达能力的提升。在职场中，良好的沟通和表达能力是非常重要的。要学会清晰、准确地表达自己的意见和观点，同时要善于倾听他人的意见和建议。要学会与他人建立良好的沟通和合作关系，以实现共同的目标。
再次，要保持学习和成长的态度。职场是一个不断变化的环境，只有不断学习和提升自己，才能在职场中保持竞争力。要保持学习的态度，不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养。同时，要保持开放的心态，接受新的挑战和机会，不断拓展自己的能力和视野。
最后，要建立良好的人际关系。在职场中，良好的人际关系是非常重要的。要学会与他人合作和相处，建立起良好的合作关系和人际网络。要尊重他人、倾听他人的意见和建议，并且在与他人合作时保持积极的态度。
总之，要玩转职场，你需要学会自我管理、注重沟通和表达能力的提升、保持学习和成长的态度以及建立良好的人际关系。通过遵循这些职场法则，你将能够更好地应对职场挑战，取得更好的职业发展。祝你在职场中取得成功！
玩转职场的职场法则 篇三
1、办公室里只有两种人，主角和龙套。
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。
2、你说的每句话，老板都会知道。
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
3、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
4、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
5、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
6、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
玩转职场的职场法则 篇四
1、别混日子，最后混的是自己；
工作真的是做给自己的，工作的过程就是一个树立个人口碑的过程。职场中，由于有利益冲突和经年累月，谁的工作怎么样人品如何，大家都看的一清二楚。所以吗……，所以办公室恋情这件事还是很靠谱的，因为你可以全方位了解他。
正经点说，正因为职场中大家都相互了解，如果工作不认真，别说领导不喜欢，同事内心中都看不起你。同事可以和你一起吃饭一起逛街，甚至可以和你一起骂领导，但是说起能力和工作态度人人心中有杆秤。
工作真正带给每个人的意义，除了赚工资以外，更重要的是在付出的过程中得到了经验的积累和成长。还有，就是在一个范围的人际关系内树立了自己的形象和职场印象。山不转水转，谁知道你下一个面试的考官是不是这个公司的同事呢？
一个朋友要买一套硬件系统，公司的预算是几百万。挑选了几家供应商最后选定了一家，但是在洽谈合同的时候歇菜了————对方派过来的经理和我朋友认识，而这个经理是之前一家合作公司的项目经理，当初辞职的时候没打招呼就走人了。朋友认为这人不靠谱，当然合同不能签了。
2、别把自己想的太重要，总经理辞职公司都玩得转，你以为你是谁？
地球离开谁都能转，同样，工作中也没有缺谁不可的事儿。如果你认为你有那么重要，对不起，你想多了。
工作中拼的是团队合作，一个人成不了什么大气候，何况你又是凡夫俗子一枚？人人都是职场中的一颗螺丝钉，做好自己的本分，没了你，人家换一颗螺丝就行，而你可就伤筋动骨了。所以，不是工作离不开你，而是你离不开工作。
3、你又不是太阳，凭什么人家都得围着你转？
在家里你是天下第一，但是职场中根据职位论平等。而在平行的职位中，谁都不欠谁的。别总觉得人家对不起你，别人都应该照顾你的心情。心情，谁没有啊！
职场中的成熟度之一就是把生活身份与工作身份区分开。“我在家我父母都没骂过我”—————那更说明你欠骂啊，我这当领导的替你父母补上这一课！
“凭什么我要受客户的气啊，我在家从来没受过气。”————那你回家啊，来这干嘛？
4、别总认为领导无能；
领导就是领导，她能力再不济，人家就坐到那个位置而你坐不上，那就是比你强；
“她这样的人都能当领导？”“她自己都不会呢，还管我们呢！”————你认为领导的能力低水平差，那是你的眼光。你又没做过领导，你怎么知道人家不行？
认为别人都不行的人，一定是自己不行。
5、说话必须经大脑，好话可以多说，讽刺打击一句都不能有；
打击讽刺确实可以让人嘴部快活，心情舒畅。但是放出去的毒气却污染了职场，也污染了你的心情。心里别总揣着阴暗，多看看人家的好处，别总做乌鸦，还非要往猪身上站。
别总是看这个不好，那个不好。即便你唠叨的是生活中的琐事而不是工作中的大事，但是听着的人不会因为你这些就喜欢你，谁愿意身边总是有朵乌云呢？人家听你唠叨是给你面子，别以为人家是喜欢。这世界已经让人很累了，多些阳光吧，照亮别人也温暖自己。
玩转职场的职场法则 篇五
职场不相信眼泪。
许诺的老东家兰真集团，是一家从事化妆品销售的私企，虽然规模很大，知名度很高，但老板赵天成百般压榨员工，克扣奖金，是不折不扣的资本家。许诺作为兰真的营销总监，依旧没有自己的工作自主权，依旧被老板压榨和克扣。更不幸的是，许诺和公司辛苦五年研制出的化妆品秘方被自己的男朋友卖给了对手公司——迪欧。许诺被老板认为背叛公司，要求无偿为公司工作三年。
作为一个有过国外留学经验、工作能力又强的职业经理人，许诺在面对工作和感情的双重危机时，没有用眼泪乞求老板的原谅和男友的回头，而是把自己的眼泪变成奋斗的动力，咬牙坚持，用自己的行动弥补被人误会造成的后果。
作为在职场摸爬滚打多年的许诺来说，她深深知道职场这个地方不需要眼泪。人在职场便是一个独立的个体，没有人会无条件的帮助你，也不会有人会无回报的付出。职场的法则是独立与坚强。初入职场的新人，总觉得上司太严厉、太苛刻，因为一点困难就哭鼻子，因为领导的一句批评就觉得受了天大的委屈，这其实是错误的想法。职场不是你家，同事更不会像家人一样宠爱你，公司和领导要求的是结果和效率，他们通常只关注你为公司创造了多少价值和为团队奉献了多少，你的委屈和眼泪他们不在乎，更不会关注。
规则是需要遵守的。
许诺作为运营总监被沈志泽聘请到迪欧，一进公司就成为高管，这对一些老员工来说，是很不服气的。所以，他们故事刁难许诺，消极怠工，不支持许诺推行的营销政策。但是许诺并没有因此放弃推行自己的方案。她说，我作为运营总监，我知道自己的责任和应该要做的事情，公司是有规矩的，员工就该无条件的服从领导的安排。的确，职场需要规则，职场也确实有自己的'规则。这种规则从无到有，从简单到复杂，生生不息，从没有因为哪一个人的到来或离开而改变。职场里的规则，是为职场中的每一个人设置的，在这里，优胜劣汰，适者生存。
人在职场，是需要遵守规则的。职场菜鸟在开始的时候是不懂得职场规则的，有时会违背规则开展工作，这会遭到老员工的嫌弃和白眼;菜鸟甚至还会越级汇报工作，这是职场中的大忌;在职场待久了的“老人”有时会倚老卖老，对新来的员工和年轻的上司置之不理，还会有抵触心理，这也是违背职场规则的。当你还没有能力改变职场规则的时候，就应该遵守现有的规则。一旦违背规则，很有可能会被职场淘汰。
果断与干练很重要。
果断与干练，通常情况下是形容女性的，尤其是职场中的女性。但是，我觉得这是通用的法则。作为普通员工，做事需要果断与干练，高效率的完成手中的每一项工作，做好自己份内的事情，当领导问起工作完成情况的时候，你可以自信的回答，可以让领导信任。作为领导和管理者，开展工作尤其需要果断与干练。领导者需要应有的魄力，才能在下属心中树立威信，成为下属赖以信服和忠诚的榜样。职场中大家关注的是时间效率和经济效益，果断而正确的决策，干练而高效的执行，是良好的工作素质。当然，这需要时间，只有经历过职场的“血雨腥风”，才能炼就过硬的素质，才能成为活在职场的常青树。
保持一颗上进心。
无论身处在什么位置，保持一颗上进心永远是对的。上进心会带给你前进的动力，让你不会对眼前的工作失去兴趣，不会对未来的事业产生厌恶。这是工作中的一剂良药，而且良药苦口。现在大部分人都是生活在金字塔的中下层的，对于上层人物和上层生活圈子的仰望，就需要这种上进心。
职场是个技术活，在职场一年，才刚刚看到职场的新鲜;
在职场五年，已看透它的规则;
在职场十年甚至更长，早就炼就一身本领，成为精英。
人在职场，要么出众，要么出局。
当然，说的通俗点就是要么忍，要么滚。
人在职场，需要技巧，需要智慧，更需要学习。
愿身在职场的你，优秀出众，百毒不侵。
玩转职场的职场法则 篇六
1、按部就班地行动
事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。
其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。
2、永远现在进行时
有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗？不如先和朋友在MSN上聊几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明天还在本城吧！如果明天客户不在，周五相信他一定在办公室里，不如索性周五再说吧……
绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来想问题，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了，做个“我现在就要开始工作”的人，哪怕只是拿起电话，和客户说说你刚才想到的那个创意，让他觉得你是一个主动的热情的服务者。工作在此时此刻，是让我们保持战斗欲望的行动力。
3、做个“凯撒大帝”
很多人对金钱的观念麻木而淡薄，从好里说，淡泊名利、与世无争，从另一个角度看，也的确是没什么追求和上进心，不太在意生活的品质。
看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好，大家都是一样的。我们拼命工作，不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗？每隔一段时间就给自己制订一个目标，大的像买一辆自己喜欢的新车，小的如买一套今秋的流行格呢套装，有时候，压力是让人忘情于工作最好的动力，当你终于可以为了卸下包袱松口气时，你的目标也会得以实现。
4、把你的闹钟拨快10分钟
迟到其实是一件让人窝心的事情。要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门，慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢？很多人知道自己喜欢拖拉的毛病，但却不知道怎么解决。
其实这个秘密很简单：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住，无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么呢，马上就动手，从拨快手表开始吧！
5、有用的人就在你身边
很多公司都有个不成文的规定，在新同事到来时，大家都会送一点小礼物表示欢迎。但不少人是礼物照送，但流于形式，并不想彼此真正成为朋友。而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今这个社会，完全是靠人际关系网来工作和运作的，需要别人帮忙时，从何向别人主动开口？
下次有新入职的同事到来时，不妨当面递上一张自己做的卡片，除了自我介绍之外，再附上一段你的祝福语，简简单单，就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中，都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心，为自己轻松编织一张人际网，占尽了主动的先机，何乐而不为呢？
6、一杯咖啡时间
有时候，我们认为把自己的工作分摊出去，不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交给了别人，但由于个人理解与处理问题的角度不同，他人所做的工作汇总到你这里时，你会遗憾地发现，你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。
且慢，埋头苦干似乎真的不太吃香了！当下一个任务下来时，你可以召集大家开一个小会，把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中，你需要做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执行者一起喝杯咖啡！这样做，好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作，又能及时地沟通，随时调
整彼此支持力度的侧重点。看，一杯咖啡时间，就是这么简单而已！
7、开门见山地陈述观点
在这个竞争激烈的职场上，和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多，在素质相仿的一群人中，抓住机会脱颖而出，才得获得更好的发展空间。
拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的。因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。
8、让桌面永远保持干净
这可以说是最容易做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。
办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼；桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于：坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门。
9、3分钟之内结束私人电话
谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话，但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后，不接着开始无边无际的闲聊呢？
一天的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧，比如，约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪，不管是愉快的，还是不轻松的话题，都会让自己暂时脱离工作的状态。所以，在3分钟之内结束，避免自己被琐事干扰，对自己和工作都是一种负责的主动态度。
