城投公司总经理助理岗位职责【优选6篇】

时间:2016-01-07 07:27:27
染雾
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城投公司总经理助理岗位职责 篇一

城投公司总经理助理岗位职责

城投公司总经理助理是城投公司总经理的得力助手,负责协助总经理完成公司的日常管理工作。该岗位的职责涵盖了各个方面,包括但不限于以下几个方面:

1. 协助总经理制定公司的发展战略和目标。总经理助理需要与总经理密切合作,了解公司的发展方向和目标,并提供对策和建议。他们需要对市场和行业趋势进行研究和分析,为总经理提供决策支持。

2. 组织和协调公司内外部会议。总经理助理需要负责组织和安排公司各级会议,包括董事会会议、高管会议和部门会议等。他们需要准备相关会议材料,协调与会人员的日程安排,并记录会议纪要和行动计划。

3. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调工作。总经理助理需要与公司的合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。他们需要与银行、政府机构、投资者和其他相关方进行沟通,协调各方资源,推动公司的合作项目和业务发展。

4. 监督和检查公司各项工作的进展。总经理助理需要对公司各个部门的工作进行监督和检查,确保各项工作按时完成。他们需要与部门负责人进行沟通,了解工作进展情况,及时发现并解决问题。

5. 协助总经理处理日常行政事务。总经理助理需要协助总经理处理公司的日常行政事务,包括文件管理、会议安排、出差安排和办公用品采购等。他们需要保证公司的日常运营顺利进行,提高工作效率和管理水平。

综上所述,城投公司总经理助理在公司的运营和管理中发挥着重要的角色。他们需要具备良好的沟通和协调能力,能够与各级领导和员工进行有效的沟通和合作。同时,他们需要具备较强的组织和管理能力,能够有效地协调和监督各项工作的进展。他们的工作涉及面广,需要具备一定的行业知识和专业素养。通过协助总经理完成各项工作,他们能够为城投公司的发展和成功做出重要贡献。

城投公司总经理助理岗位职责 篇二

城投公司总经理助理岗位职责

城投公司总经理助理是城投公司总经理的重要助手,承担着多项重要职责,为公司的顺利运营和发展提供了有力支持。以下是城投公司总经理助理的主要职责:

1. 协助总经理制定公司的战略规划和发展目标。总经理助理需要与总经理共同研究和制定公司的战略规划和发展目标,为公司的长远发展提供战略指导。他们需要了解市场需求和竞争状况,分析公司的优势和劣势,并提出相应的战略和策略建议。

2. 组织和协调公司各级会议。总经理助理需要负责组织和协调公司的各级会议,包括董事会会议、高管会议和部门会议等。他们需要准备会议议程和材料,协调与会人员的日程安排,并记录会议纪要和决策结果。

3. 管理和协调公司的合作伙伴关系。总经理助理需要与公司的合作伙伴进行紧密沟通和协调,确保合作项目的顺利进行。他们需要与银行、政府机构、投资者和其他相关方保持良好的关系,协调各方资源,推动公司的合作项目和业务发展。

4. 监督和检查公司各项工作的进展。总经理助理需要对公司各个部门的工作进行监督和检查,确保各项工作按时完成。他们需要与部门负责人进行沟通,了解工作进展情况,及时发现并解决问题,确保公司的运营和管理效率。

5. 协助总经理处理日常行政事务。总经理助理需要协助总经理处理公司的日常行政事务,包括文件管理、会议安排、出差安排和办公用品采购等。他们需要保证公司的日常运营顺利进行,提高工作效率和管理水平。

城投公司总经理助理岗位职责的履行需要具备良好的沟通和协调能力,能够与各级领导和员工进行有效的沟通和合作。同时,他们需要具备较强的组织和管理能力,能够协调和监督各项工作的进展。他们还需要具备一定的行业知识和专业素养,能够为公司的发展和成功做出重要贡献。总之,城投公司总经理助理是城投公司的中坚力量,为公司的发展和成功发挥着重要作用。

城投公司总经理助理岗位职责 篇三

  1、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作,做总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用;

  2、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的协助及配合;

  3、起草、整理、存档总经理签发文件,负责各类文件的分类呈送,及需请董事会领导阅批并转有关部门处理;

  4、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

  5、起草公司工作计划和总结,做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

  6、负责保管、使用公司印章和资信文件;

  7、负责公司总经理办公室公文办理,解决来信、来访事宜,并及时处理、汇报总经理;

  8、接听总经理室的电话、妥当应答,并做好电话记录;负责总经理室的办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作;

  9、做好总经理的日程安排及预约工作,酌情安排总经理的商务活动;

  10、做好各部门之间的沟通,协调好各部门的关系。对上尊重而不盲从,对下以礼、以诚、以情。不盛气凌人,不越级指挥、不欺下瞒上。内求协调、外求协作;

  11、本着务实、高效处理相关事务,做事认真仔细,以结果为导向;

  12、注意自身形象,起表率作用,热情细致地为人处事。要善于“换位思考”;

  13、努力营造温馨快乐的工作环境。积极创造学习、开拓、协作、奉献的良好环境,组织健康有益的文娱活动,丰富员工的文化生活,用事业留人、待遇留人、情感留人。

  14、完成总经理交办的其他工作。

城投公司总经理助理岗位职责 篇四

  岗位目的

  代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况,组织协调公司上下、内外关系,上报总经理各部门管理数据,提供决策参考,总经理室常规例行性作业;

  工作内容:

  1.在总经理或副总经理之授权下,下达执行总经理室各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理室;

  2.负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作;

  3.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系;

  4.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理;

  5.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实;

  6.草拟、审核公司对外行文、函件及报告;

  7.总经理室之政府机关来文、其他单位来文及函件的处理;

  8.负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作;

  9.组织公司承办的.重大会议会务和重大活动的后勤保障工作

  10.在总经理或副总经理之授权下,监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况,合理调配办公资源与经费;

  11.在总经理或副总经理之授权下,起草各项公司管理制度与作业流程(SOP),报审通过后,可以总经办之权责,签核执行;

  12.完成上级交办的其他工作。

  岗位职责:

  1.负责协助总经理/副总经理稽核公司各部门日常管理作业;

  2.负责总经理室之对外联系之事项办理(公文/报告等);

  3.负责稽核成本管理与营运管理绩效;

  4.负责在授权下制定管理制度与作业流程;

  工作权力:

  1.有权了解、稽核、协调和监督公司各部门作业

  2.在授权之情况下,有权处理异常事务,并向总经理报告完成情况;

  3.有权拟定公司管理制度与作业流程报总经理室审核通过后,执行;

  4.有对对公司各部门经费使用情况,做分析报告;

  5.在授权之情况下,有权处理各项重大会议处理与后勤管理;

  6.有权处理总经理或副总经理交办之其它项目;

  与上级的沟通方式:接受总经理/副总经理的口头及书面指导,与公司所有高层保持沟通。

  同级沟通:与各部门主管或员工保持沟通协调。

  给予下级的指导:对各部门负责人在总经理授权之情况下,进行业务指导或决策命令。

城投公司总经理助理岗位职责 篇五

  1.协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;

  2.起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

  3.起草、存档整理总经理签发的文件;

  4.公司管理制度的完善与修订,公司网页内容审核,设计方案的修订;

  5.接听总经理的办公电话、妥当应答,并做好电话记录;

  6.掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;

  7.完成总经理交办的其他工作;

  8.根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善公司人力资源结构;

  9.完成公司人力资源的日常招聘工作;

  10.完善公司绩效考核制度。

城投公司总经理助理岗位职责 篇六

  工作内容

  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

  5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

  6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

  8、配合人资部设计并完善公司人力资源结构;协助公司人力资源的日常招聘工作;9、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  10、负责保管使用企业营业执照副本的复印件。

  11、负责企业内外的公文办理,及时处理、汇报。

  12、负责上级领导机关或集团单位领导的接待、参观工作。

  权责范围

  权力

  1、对下属有人事任免及待遇的建议权;

  2、对办公室事宜有权处理任何问题;

  3、对公司重大事情有知情权;

  4、对公司内相关工作有知情权;

  5、对下属工作有指导权和考核权;

  责任

  1、对办公室人员行为规范负主要责任;

  2、对公司人员有行为工作监督责任;

  3、对人资监督品牌专柜员工流失率过高负主要责任;

  4、对本部门发生的突发事件及重大事件负主要责任;

  5、对提高人资工作负主要责任;

城投公司总经理助理岗位职责【优选6篇】

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